杭州电气技术员
电气技术员是负责处理各种电气设备和系统的专业人员。他们需要具备扎实的电气知识和技能，能够进行电气设备的维护、安装、维修和故障排除。电气技术员需要熟悉各种电气器材和工具，能够根据图纸和规范进行工作。在工作中，电气技术员可能需要进行电路检测、故障诊断、线路布置和电气设备的计划性维护。此外，他们还应具备良好的沟通能力，能够与其他工程师、技术人员和客户合作。在一些行业中，电气技术员还需要遵守相关的安全标准和法规，确保工作环境的安全。总的来说，电气技术员在各种领域都扮演着至关重要的角色，他们的工作直接影响到电气系统的运行稳定性和安全性。
薪酬概览
平均月薪
¥14300
中位数 ¥14000 ｜ 区间 ¥10900 - ¥17700
数据来源：谈职全网69份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
58% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
71
对比上月：岗位减少54
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 41 | 62.1% |
| 1-3年 | 14 | 21.2% |
| 3-5年 | 5 | 7.6% |
| 5-10年 | 2 | 3% |
| >10年 | 2 | 3% |
| 不限经验 | 2 | 3% |
热招职位
1.电气方案设计与标准化
负责分拨中心自动化设备（如交叉带分拣机、伸缩机、输送线等）的电气系统整体方案设计。
主导电气原理图绘制、元器件选型、BOM编制及柜体布局设计，建立并优化内部电气设计规范与标准库。
2.现场实施与技术支撑
指导现场电气安装与接线，解决施工过程中的技术难题，确保设计意图准确落地。
负责设备通电调试阶段的电气故障排查与逻辑验证，配合软件团队完成联调联试。
3.系统优化与成本控制
通过优化电气架构与选型，在保障稳定性的前提下降低硬件成本与维护成本。
针对现有运行痛点进行电气改造升级，提升设备稼动率与分拣效率。
4.知识沉淀与团队赋能
输出标准化的电气图纸模板、作业指导书及故障案例库。
为运维团队提供技术培训，提升内部自主运维与快速响应能力。
1. 本科及以上学历，具备3年以上互联网产品设计经验，有客服领域AI产品（如智能对话机器人、智能工单系统）0到1落地经验者优先；
2. 具备强目标导向和结果意识，出色的沟通与影响力，能在业务压力下协调多方共识（技术、运营、业务），推动项目高效落地；
3. 能深入理解电商客服场景痛点，具备数据驱动思维，能通过用户行为分析、A/B测试等方法验证产品效果，并基于数据持续优化产品策略；
4. 熟悉电商行业生态及消费者服务流程，有电商平台从业产品经验更佳。
1、根据公司政策制定本店商务政策、销售目标、市场占有率、客户满意度、品牌建设、业务拓展、开发和培养人才等方面的政策，制定业务计划和激励措施以达成公司目标
酒店总经理薪资：8000～15000
1. 全面负责酒店日常运营管理，制定并执行酒店发展战略及年度经营计划，确保酒店经营目标的实现。
2. 领导和管理酒店各部门，包括前厅、客房、餐饮、销售、财务等，确保各部门高效协同运作。
3. 负责酒店服务质量提升，建立并维护高标准的客户服务体系，提升客户满意度和品牌形象。
4. 制定并执行市场营销策略，拓展客户资源，提升酒店的市场占有率和盈利能力。
5. 负责酒店预算编制及成本控制，确保酒店财务健康及利润目标的达成。
6. 建立并维护与政府、行业协会、合作伙伴及客户的关系，提升酒店的社会影响力。
7. 负责酒店团队建设及人才培养，营造积极向上的企业文化，提升员工满意度和忠诚度。
8. 确保酒店运营符合相关法律法规及行业标准，处理突发事件及危机管理。
1、负责淘宝闪购-蜂鸟跑腿小程序在淘/支/微/千问等全域的运营，提升转化效率和订单规模；
2、负责小程序的多端渠道合作及运营，通过渠道建联，渠道提效策略设计拉动用户增长和留存；
3、负责全域营销活动的策划与推广，基于帮买帮送场景化渗透，组织服务供给，通过红包、补贴等营销玩法拉动业务订单规模；
1、短视频拍摄
负责魏牌汽车短视频内容拍摄，包括车型展示、功能演示、场景化内容等
，根据脚本要求完成拍摄，负责拍摄设备的日常维护与管理
。
2、视频剪辑与后期制作
完成短视频原创内容剪辑及二创剪辑，确保剪辑节奏流畅、叙事清晰
，完成后期包装，包括字幕、特效、配乐、调色等
，根据平台特性输出不同规格版本（如横版/竖版）。
3、素材管理与归档
建立素材库，规范命名与分类，便于检索调用
，定期整理归档已完成项目素材
。
9、内容优化与迭代
分析视频数据（播放量、完播率、互动率等），优化内容方向
，研究学习热门视频拍摄剪辑手法，持续提升作品质量
。配合主播、运营团队完成内容共创。
财险浙江-理赔部-调查管理岗8K-10K元/月
1.负责推进落实理赔调查管理制度及作业标准，协助优化调查流程；
2.负责指导并监督理赔调查工作，推动和达成各项调查指标；
3.负责对各类疑似欺诈案件进行调查，并完成调查报告；
4.负责推进与第三方外部调查机构的合作，做好监督与管理；
5.领导交办的其他工作。
1、积极推动渠道业务，拓展平台业务项目，完成渠道下达的各项任务指标；
2、负责市场调研、竞品分析，业务需求沟通、业务审批流程上报、系统上线后的运营推动等，包括但不仅限于新上线产品、原产品升级及迭代等；
3、负责落实所负责平台业务的应收清理工作，包括但不仅限于保费、赔款等；
4、负责合作业务客户关系管理，落实公司各项服务管理工作要求；
5、负责按规定参加会议、培训及活动，并遵守会议及培训纪律；
6、负责做好消费者权益保护和个人信息保护管理工作；
7、负责做好所负责互联网保险业务的信息披露工作；
8、负责完成公司交办的其他工作。
1、制定年度区域推广计划，负责区域内竞品调研，分析2、区域市场分类管理：重点医院流向数据监控，与销售协同制定上量或维持销量措施，匹配学术活动资源3、专家网络建设：区域专家网络分类管理：国家级、省级、市级4、销售数据管理：产品数据分析（大区、省、市、重点医院）寻找增长点，给销售提供有力的建议5、配合中央市场部产品组完成全国会议、执行省级学术会议及学术活动的开展6、执行产品组全国项目的开展7、策划、组织市级学术活动：沙龙、城市会、重点城市赞助8、评估、组织、召开科室会
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、制订并执行所辖区域的业务计划，合理分配区域推广指标，组织推广活动，带领团队成员达成和超越销售业绩指标；
2、收集分析竞争对手信息，掌握竞争产品动态，及时向上级和市场部反馈，并提出竞争策略建议；
3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行定期拜访和维护；
4、管理销售团队，对团队成员进行补充、培训、指标考核，实施奖惩或激励措施；
5、负责区域内面向各医院的学术研讨会等活动的组织、策划、协调及跟进反馈工作；
6、积极参与和推进合规项目，为下属提供相关的合规指导，规范其工作行为，确保各项活动的真实性和合规性；
7、完成上级交代的其他任务。
电气工程师5000-8000元/月
负责厂区电气设备、自动化系统的日常管理、技术指导工作，保障电气系统稳定运行。开展常规电气设备巡检、维护保养，及时排查设备故障，做好故障分析与处理记录。负责 PLC 程序编写、调试与优化，做好 DCS 控制系统日常维护、在线监测及故障诊断工作。根据设备运行需求，编制电气配件采购清单，负责电气元器件选型、比价与采购对接，把控配件质量。制定电气设备维护方案、技术规程，对现场作业人员提供专业技术支持与作业指导。跟进电气技改项目，完成技术方案制定、现场调试及验收工作。二、岗位要求电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业。具备 5 年以上电气自动化现场技术管理工作经验。精通 PLC 编程调试，熟练掌握 DCS 系统维护、故障排查与诊断技术。熟悉各类常规电气元器件性能，能够独立完成配件选型、清单编制与采购对接工作。具备较强的现场问题处理能力，能够独立解决电气及自控系统各类疑难故障。工作严谨负责，具备良好的技术管理能力、沟通协调能力。
PACk电气工程师10-15K/月
1. 负责储能/动力电池PACK系统电气方案整体研发与设计，主导新产品电气架构规划、方案评审、技术落地，保障电池PACK电气系统的安全性、稳定性、兼容性及可量产性。
2. 负责BMS电池管理系统选型、方案匹配与功能开发，结合电池电芯特性、PACK结构及整机工况，完成BMS硬件、主控策略选型适配，配合完成BMS功能调试、参数标定、故障排查及性能优化，确保电池监控、均衡、保护、热管理联动功能正常落地。
3. 参与户用储能逆变器技术对接与系统集成，掌握家储逆变器工作原理、功率匹配规则，完成逆变器与电池PACK系统的电气接口设计、通讯协议调试，保障储能系统整体放电效率与运行稳定性。
4. 负责电池PACK线束系统设计开发，根据PACK结构布局完成线束走向规划、线径选型、连接器选型，输出完整的线束图纸与加工规范，验证线束的抗干扰能力、机械强度与电气安全性，解决线束装配与使用过程中的各类问题。
5. 参与电池PACK电气性能测试与验证工作，制定电气测试方案，配合测试团队完成高压绝缘测试、充放电性能测试、EMC测试、环境可靠性测试，分析测试数据，针对测试过程中发现的电气问题提出优化改进方案并推动落地。
6. 配合结构研发、生产工艺部门完成电池PACK的样品试制与量产转化，解决从样品到量产过程中出现的电气装配、工艺优化相关问题，制定电气装配作业指导书与检验规范。
7. 跟踪行业电池PACK电气技术的最新发展动态，开展新技术、新材料、新工艺的预研工作，持续优化现有产品的电气设计方案，降低产品成本，提升产品安全性与可靠性。
任职要求1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、电子信息、新能源科学与工程等相关专业，2年及以上电池PACK电气研发相关工作经验，有储能电池、动力电池系统研发经验者优先。
2. 精通电池PACK电气研发核心技能，熟练掌握BMS选型适配、逆变器选型匹配、高低压接插件选型、通信协议对接、整车/系统线束设计全流程技术，具备独立负责项目电气方案设计落地能力。
3. 熟悉主流BMS架构、工作原理及厂商产品特性，能够根据电芯参数、系统工况完成BMS选型、功能配置及策略优化；熟悉逆变器电气参数、工作逻辑，可独立完成电池与逆变器系统的功率、接口、工况适配设计。
4. 熟练掌握CAN、RS485、MODBUS等主流通信协议，具备丰富的协议解析、对接、调试经验，可独立解决多设备通信兼容问题。
5. 精通高低压线束设计规范、线径选型标准、压降及绝缘校核方法，熟练使用EPLAN、CAD等绘图软件，可独立完成线束原理图、结构图设计及量产文件输出。
6. 熟悉高压电气安全规范、新能源电池行业安规标准，了解接插件、线束、BMS、逆变器等核心零部件的行业标准及认证要求，具备可靠性设计及问题整改能力。
7. 具备良好的电路分析、问题排查能力，能够快速定位研发、测试、量产中的电气故障，提出优化解决方案。
8. 工作严谨负责，具备较强的项目推进能力、沟通协调能力和团队协作意识，有良好的技术文档撰写习惯。
优先条件1. 有储能机柜、户用储能、车载动力电池PACK电气研发经验者优先；
2. 熟悉主流BMS、逆变器、接插件品牌及产品特性，有成熟选型及项目落地案例者优先；
3. 精通CAN总线调试，熟练使用CANoe、CANalyzer等调试工具者优先；
4. 具备新能源电池系统项目完整研发、试产、量产全流程经验者优先。
薪酬福利1. 薪资范围：[具体薪资范围，根据经验与能力面议]；
2. 福利保障：社保、节日福利。