杭州运送主管
运送主管是负责管理和监督货物运输的专业人士。他们负责制定和执行货物运输的策略，确保货物的安全和及时到达目的地。运送主管需要与供应商、承运商和其他相关部门密切合作，以确保物流运输流程的顺利进行。他们需要监督运输过程中的物流活动，并解决可能出现的问题，例如延迟、损坏或丢失货物。此外，运送主管也负责监督团队成员的工作表现，并进行必要的培训和指导。他们还需要负责制定和控制运输预算，并确保团队遵守相关的法规和标准。总之，运送主管在保证货物准时、安全、高效地运送的过程中发挥着至关重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥10900
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥8600 - ¥13200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
16
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 8 | 50% |
| >10年 | 8 | 50% |
热招职位
1.负责城市整体配送业务运营管理；
2.负责城市自营运力招募.管理.培训；
3.负责排线管理和配送路径规划；
4.管理第三方物流承运商日常监控.赋能.考核；
5.负责城市配送成本的控制优化。
1. 本科及以上学历，具备5年以上电商商品运营经验，优先考虑家居家装、3C家电行业经验者；
2. 熟练使用Excel等工具，具备数据驱动决策能力，可独立分析业务指标（如GMV、转化率）并制定优化方案；
3. 具备平台级运营经验，熟悉百亿补贴、限时秒杀等平台玩法，有成功打造千万级爆款或主导招商项目案例者优先；
4. 具备优秀的跨部门协作与谈判能力，能高效整合资源推动项目落地，并在高压环境下快速响应业务需求；
5. 目标导向，对新业务模式（如直播电商、C2M）保持敏感，具备结构化思维与创新意识，认同客户第一、拥抱变化的文化价值观。
1. 具备较强的数据敏感性和业务风险意识，逻辑思维和跨团队沟通协同能力强，乐观积极，有好奇心；
2. 财务相关专业本科及以上学历，5年以上全面的财务管理经验，具有扎实的财务相关知识，熟练使用Excel、PowerPoint或各类工具进行财务分析建模及信息图表展示，CPA，ACCA等专业资质优先；
3. 互联网企业，有电商平台财务工作经验优先；
4. 具有扎实的财务相关知识，熟练使用Excel、PowerPoint或各类工具进行财务分析建模及信息图表展示，CPA，ACCA等专业资质优先；
5. 数据分析能力为加分项（sql、python）；
1、本科及以上学历；
2、对家电行业有自己的见解和认识，对行业趋势发展有自己的预判；
3、逻辑思维能力强，善于总结经验；有体系化运作能力以及创新意识；
4、具备良好的团队协作、横向团队沟通能力；
5、有自驱力，并能制定合理的实现路径，有效协同团队，拿结果；
6、有家电、家装行业从业经验或者品牌电商从业经验者优先。
1、3年以上产品/运营经验，有独立负责核心模块的项目经验
2、对AI技术（Agent、RAG、多模态、Workflow）有一定认知，学习能力强
3、熟悉电商商家业务、运营流程及SaaS工具，善于推动复杂项目落地
4、结果导向，抗压能力强，具备结构化思维、逻辑分析和跨团队协作能力
1. 专业背景： 本科及以上学历，5年以上互联网产品经理经验。有供应链、B2B平台等相关领域经验者优先。
2. 逻辑思维： 具备极强的逻辑抽象能力，能处理复杂的平台逻辑、具备业务到解决方案的完整设计能力。
3. 业务洞察： 能洞察下沉市场零售业务痛点，平衡业务柔性与刚性，产出具备前瞻性的产品规划。
4. 沟通协调： 优秀的跨团队协作与沟通能力，能在复杂利益相关方中找到最优解，具备较强的项目管理能力和抗压能力。
5. 价值观： 具备极强的安全意识、责任心和自驱力，能适应快速变化的业务环境。
【为什么加入我们】
1. 业务机遇： 百亿级交易、万级门店、全国网络壁垒——供应链每一个决策都有真实的规模反馈。同时"优链"等新方向提供从0到1的建设空间。
2. 成长机会： 横跨供应链、生态平台、AI应用多条产品线，复合能力成长速度远超单一赛道。
3. 团队氛围： 尊重专业、鼓励创新，成长导向而非内耗导向。
1. 负责闪购场景下生成式商品推荐系统的设计与实现，推动 OneRec/OneSearch 等端到端架构在千万级 DAU 业务中落地。
2. 主导基于 Decoder-Only 架构的商品生成与排序算法，利用强化学习（RL）优化奖励系统，提升推荐的准确性和转化率。
3. 构建多模态用户表征体系，深度融合长短期行为，利用语义建模技术打造下一代用户标签体系。
4. 应用层级量化编码（RQ-VAE）等技术解决商品结构化难题，持续优化 CTR 和订单转化指标。
1.基于历史数据（如咨询量、投诉量、订单波动等），建立并优化客服业务量预测模型（时间序列、机器学习等），覆盖日常、促销、节假日等场景；结合业务策略（如大促、新功能上线）和外部因素（如天气、市场活动）调整预测逻辑。
2.根据预测结果制定客服资源分配方案（如人力排班、坐席数量、技能组配置），确保服务效率与成本平衡；在业务波动时（如突发咨询高峰），快速调整资源调度策略，避免服务超载或人力闲置。
3.建立客服资源管理方法论，包括预测模型迭代、排班规则、异常预警机制等；推动标准化流程落地
4.定期分析预测偏差、资源使用效率（如坐席利用率、平均处理时长），优化模型与策略；定期输出资源管理报告，总结问题并优化迭代
1.负责跟踪业界前沿的安全攻防技术能够评估大模型、智能体安全风险；建设关键基础设施安全防护方案设计与落地。
2.主导SDL安全开发流程优化，建立AI场景下的威胁建模与风险评估体系。
3.负责淘宝闪购数据安全技术前瞻性研究，沉淀数据安全技术和孵化数据安全智能体能力。
4.主导或参与智能体安全工具链的开发与集成，提升智能体安全风险检测、防御与响应能力；
1. 责淘宝闪购首页搜推关联模块产品，围绕外卖、零售行业特性，优化、设计围绕不同场景下用户需求的用户导购表达及流量策略；
2. 负责设计不同行业在自然流量的产品解决方案，能够充分考虑与业务、市场、兄弟产品团队等相关角色的配合；
3. 擅长运用数据分析和用户研究等方法，分析不同场景下的流量的ROI，挖掘到更多和行业联动促增长的机会空间。
1. 负责到店团购业务的C端产品规划与设计，聚焦用户“找店/优惠-决策-交易”全链路体验，通过产品创新与精细化运营，提升用户决策效率与交易规模，助力业务持续增长
2. 洞察用户到店团购消费场景与决策心理，设计并持续优化店/品详情页、推荐流等核心动线，突出店铺特色与团购价值，提升转化率
3. 协同内容团队，构建评价、推荐菜、笔记等内容体系，强化店铺种草能力，帮助用户高效决策，提升平台内容竞争力
Kuwait-运输主管 Transport Supervisor
1、负责科威特城区域内运输团队日常运营管理，确保配送任务按时完成。
2、日维度跟进司机的准点，到站的准时。
3、降低运输造成的货损，提升司机能力4、有一定应变能力，能合理话控制好成本。
5、管的住司机，管的住供应商，本地有资源可支持业务发展
1. 负责青岛仓运输团队的整体运营管理，制定并执行运输计划，确保货物准时、安全送达。
2. 管理运输成本，优化运输路线和车辆调度，提升运输效率并降低运营成本。
3. 监督运输过程中的安全与合规，确保符合国家及公司相关法规要求。
4. 带领并指导2人运输团队，进行日常培训、绩效考核与团队建设。
5. 协调仓储、客服及其他相关部门，保障运输环节与整体供应链的高效衔接。