薪酬概览
平均月薪
¥12900
中位数 ¥13500 ｜ 区间 ¥10000 - ¥15800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 100% |
热招职位
1. 本科及以上学历，5年以上互联网金融或银行业金融产品设计经验，熟悉B类信贷常用的牌照、工具和增信手段；
2. 具备较强的抽象和框架提炼能力，同理心强、逻辑性强；
3. 有扎实的产品能力，能够独立承接产品需求并落地，有较强的跨公司、跨部门推动和资源整合能力，能在面临较多不确定性和变化的环境中，高效推动产品落地；
4. 有商业感和好奇心，对事情有自己的判断和取舍；
5. 具备信贷风控产品或风控策略经验优先，具备风险及合规意识。
专业要求网络通信、计算机科学、金融、经济、会计、法学等相关专业工作职责1.独立挖掘潜在的股权投资项目，并进行初步筛选，评估其投资可行性、项目亮点、投资风险和控制措施；
2.建立和维护相关行业的项目和资金募集渠道资源，包括但不限于市场化投资机构、政府引导基金等；
3.独立负责设计项目股权投资方案,跟进项目方融资进展，统筹推进项目落实；
4.协同公司内相关部门，对储备项目、拟投项目独立进行初步调研、尽职调查、价值评估、风险评估、商务谈判等；
5.根据项目推进的不同阶段，撰写项目简报、立项报告、可行性研究报告、投资决策报告和投后报告等材料；
6.跟踪被投项目的经营情况，及时识别投后风险事项并向部门负责人汇报，协同公司有关部门处理投后事务；
7.独立完成相应行业研究报告；
8.公司和部门交办其他的工作。
任职要求1.35周岁（含）以下，硕士研究生学历，网络通信、计算机科学、金融、经济、会计、法学等相关专业；
2.具备4年及以上的股权投资或相关领域工作经验，参与股权投资项目全流程工作，熟悉股权投资全流程的工作规范；
3.熟悉股权投资基金募、投、管、退流程；具备扎实的行业分析能力，能够进行尽职调查和投资价值分析；知晓股权投资协议文件的重点，具有较强的风险控制意识；具备较强的沟通协调能力和商务谈判能力；
4.具有较强的语言和文字表达能力以及公文处理能力，有综合性文字材料或编写过投资项目立项报告、可研性报告、投资决策相关文件经验；
5.具有较强的主观能动性、自我学习能力，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神；
6.拥有CPA、法律职业资格证的优先。
1、负责对接金融板块下属各单位完成现金流预实数据、流动性预测、资金余额等数据统计及相关管理工作;
2、协助处理金融板块直属子公司资金业务结算相关工作;
3、结合各单位经营变动及实际业务推进情况，参与现金流预算分析、流动性预测管理工作;
任职要求:
1、27届本科及以上学历，金融/经济/财会类相关专业;
2、具备娴熟的excel使用技能和良好的PPT报告撰写能力;会运用VBA、pyhton、Access等数据及报表处理技术优先;
3、有扎实的会计学知识，掌握现金流量表内容及管理会计知识;
4、需快速到岗实习，每周保证实习5天。
职位名称：资产管理实习生
岗位职责：
协助资产经理进行日常资产管理，包括资产组合的监控和更新。收集、整理和分析资产相关数据，确保信息的准确性和及时性。配合开展车辆监控及日常管理工作，协助完善车辆管理流程与规范；协调内部团队，确保资产管理流程的顺畅执行。
职位要求：
本科在读或应届毕业生，专业不限，金融、经济或相关领域优先。熟练使用Microsoft Office套件，特别是Excel进行数据处理和分析。具备良好的分析能力、沟通能力和团队合作精神。对资产管理行业有基本了解，愿意学习相关知识和技能。无工作经验要求，欢迎有相关实习或项目经验者申请。
专业要求网络通信、计算机科学、金融、经济、会计、法学等相关专业工作职责1.独立挖掘潜在的股权投资项目，并进行初步筛选，评估其投资可行性、项目亮点、投资风险和控制措施；
2.协助部门建立和维护相关行业的项目和资金募集渠道资源，包括但不限于市场化投资机构、政府引导基金等；
3.协助设计项目股权投资方案,跟进项目方融资进展，统筹推进项目落实；
4.协同公司内相关部门，对储备项目、拟投项目独立进行初步调研、尽职调查、价值评估、风险评估、商务谈判等；
5.根据项目推进的不同阶段，撰写项目简报、立项报告、可行性研究报告、投资决策报告和投后报告等材料；
6.跟踪被投项目的经营情况，及时识别投后风险事项并向部门负责人汇报，协同公司有关部门处理投后事务；
7.协助完成相应行业研究报告；
8.公司和部门交办其他的工作。
任职要求1.35周岁（含）以下，硕士研究生学历，网络通信、计算机科学、金融、经济、会计、法学等相关专业；
2.除应届生外，一般需要1年以上岗位相关工作经历，熟悉股权投资基金募、投、管、退流程；具备扎实的行业分析能力，能够进行尽职调查和投资价值分析；知晓股权投资协议文件的重点，具有较强的风险控制意识；具备较强的沟通协调能力和商务谈判能力；
3.具有较强的语言和文字表达能力以及公文处理能力，有综合性文字材料或编写过投资项目立项报告、可研性报告、投资决策相关文件经验；
4.具有较强的主观能动性、自我学习能力，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。
1. 各种移动端攻击手法的分析与识别，持续对抗外界各种攻击手段，跟进前沿技术。
2. 分析端上的各种采集数据，挖掘风险特征，发现潜在业务风险。
3. 移动端跨平台安全能力研究，应对不同操作系统的风险，跟进新系统能力迭代。
4. 提供活动反作弊，垃圾注册，流量防爬等各类风险域在设备侧的防控识别能力。
5. 大数据分析，AI驱动攻防能力提升。
1、勘验现场，核实事故真实性，确定事故车辆损失；
2、定损方案协谈；
3、风险案件现场走访调查；
4、简易人伤案件现场处理。
1、承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；
2、增加财富客户，促进潜力客户升级；
3、以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案；
4、全方面满足客户需求，以资产配置方式，通过精准KYC向客户推荐合适的产品，促进客户在我行资产提升；
5、积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；
6、贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，提升客户满意度并积极处理客户投诉。
1、负责部门AI数据业务全面风险体系建设；制定各业务域的风险规则、建立领域风险标签、建设风险识别、风险预警的能力与机制；结合业务实际情况建立风险处置措施并跟踪落地情况。
2、日常与集团法务、财务、廉政、内控建立联动机制，结合各职能团队的专业要求及经验，沉淀体系化的AI数据全面风险管理细则、流程、机制，做好本部门AI数据业务的事前主动风险管理，并配合好集团各职能角色在本部门的工作落地。
3、面向部门关键岗位同学，建立场景化的风险管理活动，如新员工廉政合规培训、关键人群定期定向运营等。
1、制定骑士运营策略、项目数据跟进及数据需求，负责骑士运营、骑士关怀、骑士行为分析等相关业务报表搭建，并持续跟进优化，上线维护看板，设计可支撑业务发展的数据产品解决方案；
2、负责项目维度专题分析、对骑士关怀，骑士成长，骑士商城等业务方进行数据需求支持，包含骑士用户行为分析、骑士运营策略分析、骑士商城经营分析等，发掘骑士运营策略改善优化点，给岀策略改进建议及方向，协助推动策略迭代;
3、熟练掌握数据处理相关工具及数据分析思维和方法，并有效应用于发现分析和发现骑士运营策略相关问题，基于问题制定细化的改善方案，并协同上下游落地执行，过程中监控数据变化和及时纠偏；复盘运营策略效果&效率，不断迭代优化；
1、负责所属区域内政府企业用户市场的营销工作，并承担区域内的各项收入指标；
2、负责区域内政府企业重点客户的维护及新客户的开拓工作；
3、负责所属区域内政府企业客户各项业务指标数据分析工作，掌握所属区域的市场发展情况。
任职要求1、遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件；
2、大学本科及以上学历，市场营销、工商管理、公共事业管理、通信工程等相关专业可优先考虑，一般不超过35周岁；
3、除应届生外一般需要1年以上岗位相关工作经历，熟悉运营商行业可优先考虑；
4、具备较强的沟通协调能力、销售能力及抗压能力；
5、具备一定的项目协调及管理能力、主动承担工作任务；
6、具备较高的执行力，快速响应能力、良好的语言表达及商务谈判能力，有服务意识，对工作有较高热情。
报名时间：自发布之日不少于5个工作日，招满即止。
1. 本科及以上，4年以上工作经验，近2年从事电商用户端工作；
2. 在过往工作中有引领或深度参与过明确的增长项目；
3. 强用户视角，同时具备一定的商业sense；
4. 积极主动，具备优秀的协同意识、项目管理能力，能够团结内外部合作方拿到业务结果。
1. 在集团财务共享中心整体战略下，负责海外采购到付款（PTP）流程的端到端流程设计及核算规则解决方案，主导全球核心PTP流程的设计与重构，识别流程断点与冗余环节，推动跨系统、跨组织的流程打通与协同优化
2. 负责PTP领域全链路的风险识别与治理，能理解业务逻辑思路，具备内部控制和合规意识，能够系统地识别风险并建立相应的控制措施，推动税务与财务合规建设；
3. 负责海外PTP板块的日常运营管理与高质量交付，定期评估流程效率与服务质量，为全球各业务单元提供高效、准确、及时的财务支持，推动从基础执行向高附加值服务升级；
4. 推动PTP流程的数智化转型，应用AI、RPA、大数据分析等技术手段，提升作业自动化率、数据准确率与风险预警能力；
5. 建立与采购、供应链、法务、税务及区域财务团队的高效协作机制，促进信息对齐与责任闭环，提升跨职能协同效率。