行政管理需求量小
邯郸人事行政经理
人事行政经理是负责规划、组织和管理公司人力资源和行政工作的专业人士。他们负责招聘、培训、员工福利和劳动关系管理，确保公司招聘和雇佣合规，并在法律法规的框架内运作。此外，人事行政经理负责制定和实施员工绩效评估、激励计划和员工关系政策，以确保员工工作满意度和团队和谐。在行政管理方面，他们管理办公室设备、供应品和设施，并负责协调公司活动和促进员工的工作效率和安全。人事行政经理需要具备良好的沟通、领导和决策能力，以有效地管理公司的人力资源和行政工作。他们也需要了解各种政策和法规，并与员工建立积极的沟通和合作关系。
行政预算控制供应商管理办公空间规划SOP流程优化跨部门协作
薪酬概览
平均月薪
¥7500
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6100 - ¥8800
数据来源：谈职全网32份招聘数据；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
68.8% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
7月新增岗位
9
对比上月：岗位减少52
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 9 | 100% |
热招职位
行政专员（外派重庆）6000-9000元
邯郸本科及以上3-5年
医药代表（邯郸）4000-8000元
邯郸大专及以上1-3年
1、负责公司产品的专业化临床推广宣传；
2、维护销售终端客户的良好关系；
昆明行政主管3001-4000元/月
昆明大专及以上1-3年
1、本科及以上学历，行政管理、中文、人力资源及相关专业背景；
2、5年以上行政人事工作经验，3年以...