哈密地区机电维修
机电维修是一个涉及机械和电气设备的维护和修理的职位。机电维修人员负责对各种机械设备、电子设备及其控制系统进行维护、保养和故障排除。这包括对机械设备的润滑、更换零部件、调试电气线路、修理电子元件等工作。机电维修人员需要熟悉各种机械原理、电气电子知识和设备维修技术，具备良好的动手能力和逻辑分析能力。在工作中，他们需要使用各种工具、仪器和测试设备，遵守相关安全规范和操作流程。机电维修人员通常在工厂、设备维修公司、物业管理公司、航空航天领域、制造业、医疗设备领域等各种行业中就业。这个职位需要对机械设备和电气设备有较深的了解，同时还需要具备良好的问题解决能力和团队合作精神。
薪酬概览
平均月薪
¥9200
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥7500 - ¥10800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
4
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 4 | 100% |
热招职位
1.机电设备运行维护：负责现场机械设备巡检，对设备运行情况进行记录，发现设备问题及时处理，对设备进行故障处理、5S管理、清灰等日常维护，确保设备有效受控、生产线正常运行；
2.机械设备计划性检修及技改：根据检修计划，严格执行相关技术标准进行检修，对检修中遇到的问题及时处理或汇报班直接领导，通过检修任务顺利完成及技改技措的实施等工作，保障机械设备状态的正常性能有效的持续；
3.机械设备抢修：在相关管理人员不在现场时，对机械设备突发事故进行抢修，使机械设备得到快速修复并重新投入生产。
机修辅工（交社保）5000-7000元/月
1.维修配合核心工作（主要职责）
工具物料配合、拆装辅助作业、设备保养辅助、故障巡检与基础处理
2.零件处理与现场清理
3.其他领导安排的工作
要求：会电焊（ 最 好有电焊证），有机修工作经验
机修7000-9000元/月
1，2年以上工厂机械设备维修实操经验，懂机床、空压机；2， 持有低压电工特种作业操作证（必备）；3，工厂/厂区水电维修经验，懂强弱电、给排水维修；4，熟悉配电箱检修、线路排布，会简单电路图纸优先。工作内容：1，设备日常点检保养2，设备简单维修，复杂维修有厂家负责3，工厂水电维修4，工厂设施日常维护
机械维修工5000-8000元/月
1、全厂设备日常检修维护：冲压机、滚轧生产线、激光切割机、折弯机、输送设备2、设备故障抢修：液压故障、传动链条、电机、轴承、气动元件维修更换3、制定设备定期保养计划，定期润滑、紧固、更换损耗配件，降低停机故障率4、、维修配件台账管理，申报维修备件采购5、配合模具工完成设备配套改造、工装安装调试6、车间设备安全隐患排查，上报老化设备并给出维修方案任职技能要求：
1、精通钣金车间各类生产设备机械、气动、液压维修2、能看懂基础设备机械图纸，独立拆解、更换故障零部件3、多年工厂设备维修经验，可快速排查冲压、滚轧设备故障4、能配合车间生产节奏，应急抢修，适应加班抢修需求•身体健康，能适应车间作业环境加分项：
1、持有电工 / 机修相关操作证2、能处理电机、线路基础故障
机修工（五险一金，提供食宿）4000-4500元/月
机械、数控等相关专业；有2年以上工作经验和相关资质证书者优先。岗位职责：
1. 负责设备日常维护与故障排查
2. 执行维修计划，保障生产正常运行 转正后月薪4000-4500元；签订劳动合同，缴纳五险一金，享受节假日补助、厂龄补助、津贴、伙食补助、夜班补贴、带薪年休假，提供食宿。
机修工5000-7000元/月
1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；
2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；
3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；
4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。
任职资格：
1、中专及以上学历，持有焊工证；
2、二年以上焊工经验；
3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；
4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。工作时间：根据生产计划执行