哈密地区仓储管理员
仓储管理员是负责管理和监督仓库操作的专业人员。他们负责确保仓库内物品的安全储存、准确计量和整齐摆放。仓储管理员通常负责处理收货、分拣和装运货物的工作,同时也需要负责更新库存记录和处理相关文件工作。他们需要定期进行库存盘点,以确保库存记录的准确性。另外,仓储管理员还需要监督仓库设备的维护和保养,并确保遵守安全操作规程和公司政策。他们需要与供应商、承运商和其他部门进行有效的沟通和协调,以保证物流运作的顺利进行。整体来说,仓储管理员需要处理仓库日常的运营和管理工作,确保仓库内物品的安全、高效管理和顺畅流转。
薪酬概览
平均月薪
¥5300
中位数 ¥5500 | 区间 ¥4800 - ¥5800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 50% |
| 3-5年 | 2 | 50% |
热招职位
仓库管理员(五险+工作餐+节日福利)4000-6000元/月
1、每日收发料单据整理及系统帐务核对
2、每日收发货物流联系及追踪
3、异常数据统计、信息统整及报表制作
4、收发料系统单据开立及输入,确保料号、品名、规格、颜色、数量正确性
5、部门相关档案整理、分类及归档保管
6、部门主管讯息传递
7、协助盘点工作进行,库存数量输入并确保正确性
8、主管交办事项的执行及回报
9、办公用品、事务用品管理及请购
10、呆滞品报表编制及掌握处理进度 任职要求:
1、高中及以上学历
2、熟悉仓库运作流程(如入库、出库、盘点、备货等)
3、掌握货物存储规范,包括合理摆放、分类管理、防潮防火防盗等
4、熟练使用办公软件(如 Excel)进行数据记录、报表统计,会操作 ERP等仓储管理系统(如用友、金蝶等)
5、持叉车证者优先
仓库管理员8:00-20:006000-10000元/月
【仓库管理员】
岗位职责:
1、根据计划提供的周入库计划进行工单分配工作;
2、库房费用化物料的管理(含申购、管理、出库等工作);
3、部分物料销售出库的工作;
4、公司库房系统的管理工作;
5、6S管理;
6、完成部门经理/主管安排的管理工作。
任职要求:
1、一年以上仓库管理工作经验;
2、熟悉电脑操作,物料进出流程;
3、良好的沟通能力、协调能力,工作严谨,原则性强;
4、8:00-20:00,****。
美林奥飞-仓库管理员5000-6000元/月
1. 负责仓库的日常管理工作,确保货物存储有序、账目清晰。
2. 熟练运用ERP系统,准确录入各类仓库数据,包括出入库记录、库存盘点等。
3. 依据ERP系统指令,高效完成货物的收发操作,保证货物数量与系统记录一致。
4. 定期对仓库进行盘点,依据ERP系统数据核对实物,及时发现并处理差异。要求:有1年以上仓管管理经验地址:美林奥飞智能产业园,具体请电话沟通!!!
库管员5000-6000元/月
1. 负责仓库日常盘点与库存数据核对
2. 管理货物出入库流程,确保账实一致
3. 协助优化仓储布局,提升作业效率 任职要求
1.认识电器元件,物流管理相关专业优先
2. 熟悉仓储管理系统,具备基础办公软件操作能力
3. 具备良好的沟通能力与责任心,有仓储经验者优先
饭堂仓管4.5-5K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、岗位职责
1.负责饭堂食材、调料、餐具、清洁用品等物资的入库验收、登记、分类存放,确保物资数量准确、质量合格。
2.严格执行物资出库制度,根据饭堂日常需求发放物资,做好出库记录,避免浪费和积压。
3.定期对仓库进行盘点,核对账目与实物,确保账实相符,及时上报库存异常情况。
4.维护仓库环境整洁、通风、干燥,做好物资的防潮、防虫、防鼠等保管工作,确保食品安全。
5.配合饭堂管理人员制定物资采购计划,根据库存情况提出补货建议,避免断货或过量采购。
6.遵守学校及饭堂的各项规章制度,配合食品安全检查,做好仓库相关台账的整理与存档。
二、任职要求
1.年龄[25-45]岁,身体健康,持有有效健康证(或入职后按要求办理)。
2.具备高中及以上学历,有仓库管理、物资管理相关工作经验者优先(尤其是餐饮、食堂类仓管经验)。
3.熟悉基本的物资管理流程,会使用简单的办公软件(如Excel)进行数据记录者优先。
4.工作认真负责,细心严谨,具备良好的责任心和团队协作精神,能适应饭堂工作时间(可能涉及早班或轮班)。
5.无不良嗜好,遵守食品安全相关规范,服从学校及饭堂的管理安排。
三、薪资待遇
1.月薪[4500-5000]元(具体面议),提供工作餐,享受学校饭堂员工相关福利(如节假日福利、定期体检等)。
2.工作时间:[8]小时/天,每周休息[2]天(具体根据饭堂运营需求安排)。
仓管员6000-7000元/月
机器人工厂招长白班仓管员1. 1年以上仓库管理工作经验(应届生如态度认真、学习能力强也可考虑)。
2. 体能要求: 身体健康,能适应仓库工作环境,能承受体力劳动(如搬运等)。
3. 技能能力: · 具备良好的数字观念和细心程度,对数据敏感,工作严谨负责。 · 会基本电脑操作,熟悉Office办公软件(如Excel用于制作表格)。 · 有使用过主流WMS或ERP系统的经验。
4. 个人素质: 吃苦耐劳,有强烈的责任心和团队合作精神,工作积极主动,原则性强。
5. 社保保障:15号之前入职当月可缴纳养老保险,15号之后入职次月可缴纳养老保险-工作时间:常规班次:08:30-17:30,18:00点以后算加班
仓管3000-3500元/月
年龄50一52岁之间 岗位职责:
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责相关单证的保管与存档;
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
7、部门主管交办的其它事宜。
任职资格:
1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;
2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;
3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑;
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。工作时间:
仓管4000-7000元/月
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管工作;
2、按流程执行物资的出库、盘点、退换货等操作,确保账物一致;
3、定期检查库存物资质量及存储条件,保持库区整洁有序;
4、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、具备良好的责任心和执行力,2、具备基本的安全意识与团队协作能力; .
仓管5000-6000元/月
1. 入库收货:负责外协物料、成品、不合格品的称重入库验收,核对采购单、送货单、物料型号、规格、批次及数量,检查物料外观、包装是否完好,杜绝错收、漏收、多收;来料异常及时上报品质、采购及上级。
2. 仓储上架管理:按照仓库分区、库位规范完成物料上架、归类摆放,做到一物一位、标识清晰、摆放整齐;严格执行先进先出(FIFO)原则,做好物料批次管理、防潮、防尘、防损、防盗管理。
3. 成品出库发货:根据销售发货单、出库单核对成品型号、数量、客户信息,配合装车清点、出货核对,做好出库登记,确保发货准确无误。
4. 账务与系统管理:负责日常出入库单据整理、台账登记,及时、准确录入ERP系统,保证账、卡、物、单一致,做到日清日结,单据归档规范。
5. 库存管控与盘点:负责日常库存巡查、动态核对,管控安全库存,库存偏低及时预警PMC;完成日盘、周盘、月度盘点工作,排查盘点差异,提交盘点报表及差异分析,配合账务调整。
6. 不良品/呆滞料管理:严格区分良品、不良品、待检品、呆滞料、报废料分区存放,定期整理呆滞物料、过期物料,上报主管跟进处理,减少库存积压与浪费。
7. 仓库5S管理:维护仓库现场整洁、通道畅通,规范物料堆放,落实防火、防潮、防爆、安全管理制度,杜绝仓库安全隐患。
8. 跨部门配合:配合PMC产前齐套核对、品质来料检验、财务对账核算、采购退货对账等工作,保障工厂物料流转顺畅。
任职要求1. 持有叉车证、熟悉制造业物料管理、有电子/五金/塑胶工厂仓管经验优先。
2.学历:初中及以上学历,有工厂仓管从业经验2年及以上者。
3. 技能:熟悉仓库出入库流程,会电脑基础操作,有ERP、金蝶、用友系统操作经验优先。该岗位叉车证为必要条件,成品仓管会涉及上下货体力活不仅限于帐物数据,请详读后投递简历,谢谢上班时间:8:00-17:00 8小时 工作地址在乌衣,介意勿投
同航广告招聘仓库管理(提供食宿)3000元/月
出纳/仓库管理/行政文员要求:
1、会电脑操作,WPS文档使用2、品德良好、表达能力好,身体健康岗位职责:管理材料,出入库登记薪资:3000