海口制茶师
制茶师是一种专业的职业，通常在茶馆、咖啡馆、饭店或其他餐饮场所工作。制茶师负责根据顾客的要求，精确地炮制各种茶类，包括绿茶、红茶、乌龙茶等。他们需要精通茶叶的种类、质地、产地和制作方法，以便为顾客提供最佳的茶饮体验。制茶师还需掌握茶具的使用和维护，以确保茶的品质和口味。此外，他们通常也需要了解一些茶文化和茶道知识，能够向顾客介绍茶的历史、传统和功效。制茶师需要具备耐心、细心和娴熟的操作技巧，以确保每一杯茶都能达到高品质的标准。总的来说，这是一项需要专业知识和技能的职业，对于茶文化有热爱和了解的人来说是一个有意义的工作。
薪酬概览
平均月薪
¥4800
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥3500 - ¥6000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
27
对比上月：岗位新增24
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 6 | 22.2% |
| 3-5年 | 3 | 11.1% |
| 不限经验 | 18 | 66.7% |
热招职位
茶艺师2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
店名：天使茶居上班地点：海口市秀英区永金街6号宇信.西岸公馆薪资待遇：2000-5000应聘地址：海口市龙华区金垦路金湖街金沙大厦1605-1606室主要工作：有无相关工作经验不作要求。任职资格：
1、要求五官端正，形象好。
2、年龄18-30岁，要求女性，身高1.60米以上；
3、有茶艺工作经验优先4、性格开朗，热情，善于表达，有良好亲和力及良好的沟通能力。
5、接受过商务礼仪、客服接待等专业培训的优先考虑
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
提供给顾客良好的QSC及麦咖啡体验；100%执行好餐厅促销活动。
岗位要求：
在校学生：年满16周岁以上，男女均可；热爱咖啡文化及相关知识学习；有志于餐饮服务业，具备良好的顾客服务意识；能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式；具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。
提供给顾客良好的QSC及麦咖啡体验；100%执行好餐厅促销活动。
岗位要求：
在校学生：年满16周岁以上，男女均可；热爱咖啡文化及相关知识学习；有志于餐饮服务业，具备良好的顾客服务意识；能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式；具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。
1、根据公司政策制定本店销售目标的政策，制定业务计划和激励措施以达成公司目标。
2、设定关键业务目标，分解4S店周、月、季度和年度工作重点，达成店面重要的运营指标，保证经营目标的实现。
3、根据业务目标，制定年度潜在客户发掘计划。年度潜在客户发掘计划包括：发掘潜在客户的数量目标、店面活动的年度计划、创造客源的数量目标、创造客源活动年度计划、并不断检测执行结果，实施改进。
4、对销售管理的店面销售环境、展厅布置、展车布置与清洁、销售洽谈室、车辆选购和洽谈、合同签署细节、车辆衍生服务的办理、交车及客户跟踪与回访、投诉等工作，做到及时检查、调控、监督及考核管理，保障各项计划指标的完成。
5、对接客户及厂家关系管理项目、负责市场信息及宣传推广、广告和特殊推广活动的实施、组织。
6、负责售后服务管理的车辆维修、服务接待、索赔事件认定处理等工作，保证客户满意度。
7、努力拓展增值业务空间，关注车贷、保险、精品等业务。
8、负责店端公共事务处理，与当地政府和相关机构（例如工商局、税务局、派出所、消防机构等），以及银行、保险公司、当地媒体等建立和维持良好的工作关系。
9、对所属员工进行有效管理，建立人才储备队伍。
店长8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、制定公司的市场战略与定位，中、长期实施发展计划，指导区域团队规划并落地执行；
3、及时了解行业发展状况，制定相应的营销策略和具体执行；
4、员工培训、考核等，不断提升团队成员的工作能力；
任职要求：
1、家居行业等、市场营销相关专业、统招大专及以上学历；
2、具有3年以上场营销工作经验，具有区域管理岗优先；
3、具有优秀的策划能力；
4、具备较强的客户分析、营销策划、品牌塑造推广、客户谈判和团队管理能力，能承受较大的工作压力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
1、遵守合规风险管理要求，通过市场开拓达成销售任务。
2、维护客户关系、提升客户粘度。
3、防范业务风险、作为第一道防线配合反洗钱等工作。
4、配合风险条线，建立诚信、合规的信贷文化。
5、完成领导交办的其他工作事项。
在遵守合规风险管理要求的前提下：
1、根据总分行要求，负责完成团队各项行为管理、质量管理、业绩管理工作。
2、负责制定团队业务发展规划，达成团队的销售任务。
3、负责业务拓展，策划并组织所辖团队实施营销活动。
4、负责所辖团队建设、统筹管理、人才培养和内外部协调沟通，以及产品、技能、政策的培训。
5、负责团队人力发展规划，实现团队的有效增员和优胜劣汰。
6、团队公共户激励资源的管理和使用。
7、配合风险条线，建立诚信、合规的信贷文化。
8、总分行分配给团队长的其他工作事项。
运营助理薪资：9000～10000
负责区域内酒店前厅、客房等部门的日常运营管理，确保服务标准落地。制定并执行月度/年度经营计划，完成营收和利润指标。管理运营团队，包括区域内店长管理、排班、培训、绩效考核。控制运营成本，优化物资、能耗、人力等开支。
在遵守合规风险管理要求的前提下，进行市场开拓、达成销售任务，维护客户关系、提升客户粘度，确保业务品质及合规服务，防范业务风险、作为第一道防线配合反洗钱等工作。
1、推动平安集团内外各渠道开展代发及公私联动业务，批量获取优质客户；通过渠道经营、培训、营销活动、陪访沟通等方式，线上线下相结合达成业绩指标、完成考核。
2、协同大零售客户分层经营体系，做好代发及公私联动客群1+N产品营销，提升客户满意度，促进客户资产及存款的留存。
3、遵守各项法律、法规、制度，落实合规及风险管理工作要求，严格控制风险，确保代发及公私联动业务健康发展。
4、完成上级交办的其他工作。
1.协助公司核心产品的日常运营工作，包括用户反馈收集、需求整理及跟进；
2.参与产品上线前后的运营准备，撰写产品帮助文档、公告及宣传材料；
3.协助进行用户行为数据分析，输出运营周报，为产品迭代提供建议；
4.配合运营活动策划与执行，提升用户活跃度与留存率；
5.跟踪行业竞品动态，完成竞品分析报告。
茶艺师（社保，8小时班，可培训）4000-9000元/月
八马茶业专卖店任职要求:
1.具有销售相关经验或茶学专业者优先;
2.掌握一定的销售技能，具有良好的学习能力和口头表达能力;
3.性格开朗，有责任心，有较强的集体荣誉感，有志于长期在茶行业发展。岗位职责：负责八马茶业专卖店茶艺师工作，工作负责。薪资：4000-9000上班时间：早上9-点-下午5点 或者 12点30-晚上8：30 两班倒 每周休息一天福利：社保 节日福利
茶艺师兼主播4000-6000元/月
1.1年以上直播经验 ，配合直播运营，完成直播工作；
2.有茶艺师技能证书优先考虑；
3.有团队精神、服从管理，适应晚班；
4.普通话流利，口齿清晰，直播状态有活力，能够调节气氛；
岗位职责：
1.日常直播；
2.茶艺师表演工作；
3.部分展会出差工作需要；