技术经理需求量小

海口研发主管

研发主管是负责领导和管理研发团队的重要职位。他们负责制定和执行研发项目的战略规划，并确保项目按预算、时间表和质量标准得以完成。研发主管需要具备出色的技术能力和项目管理技能，以便有效地指导团队完成各项工作任务。同时，他们还需要密切关注市场趋势和竞争对手的动态，确保所研发的产品具有竞争力并符合市场需求。在团队管理方面，研发主管需要激励团队成员，促进团队合作，同时也负责评估团队成员的绩效，并进行必要的培训和发展规划。总之，研发主管在组织和领导研发团队方面起着至关重要的作用，他们的工作直接影响着企业的创新能力和市场竞争力。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥14800

中位数 ¥14000 ｜区间 ¥12300 - ¥17300

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

3-5年

5-10年

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1苏州市	197	￥27200	￥2200	89
2上海市	169	￥27700	￥6700	86
3嘉兴市	63	￥24500	￥1600	84
4深圳市	78	￥26400	￥5500	83
5东莞市	140	￥24200	￥1800	79
6杭州市	55	￥24200	￥3800	79
7中山市	29	￥24300	￥1500	78
8宁波市	84	￥23800	￥2200	77
9广州市	138	￥27300	￥3800	76
10无锡市	63	￥24600	￥1800	74

市场需求

12月新增岗位

对比上月：岗位新增7

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	12	100%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

研发主管岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地研发主管的招聘、薪资和就业数据。

#77 东营		0.2%6 个岗位
#78 蚌埠		0.2%6 个岗位
#79 宿迁		0.2%6 个岗位
#80 乐山		0.2%6 个岗位
#81 海口		0.2%6 个岗位
#82 廊坊		0.2%6 个岗位
#83 徐州		0.2%6 个岗位
#84 抚州		0.2%6 个岗位
#85 鹰潭		0.2%6 个岗位