海口党务干事
党务干事是指在党组织中从事党务工作的职位，主要负责组织党员参加党内活动、落实党的政策和决议、协助党委或支部开展党内组织建设等工作。党务干事需要具备较强的组织能力、沟通能力和执行力，能够协助上级领导完成各项党务工作，推动党内民主制度的落实，维护党的团结统一，增强党员的组织观念和责任感。此外，党务干事还需要不断学习党的理论知识，提高政治素养，以更好地履行自己的职责，服务党组织和党员。具体工作内容包括组织党内会议、宣传党的方针政策、督促党员履行党纪党规等。
薪酬概览
平均月薪
¥4900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥3600 - ¥6200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 50% |
| 3-5年 | 1 | 50% |
热招职位
1、负责新能源汽车品牌品牌建设和形象宣传，推广、企业文化传播、新媒体宣扬的整体方案与支配、组织、落实;
2、公司各类文案(品牌推广、企业文化、网站、新媒体)的撰写;
3、负责公司网站的内容和采编方向以及网站流量和PR值的增长;
4、负责经营品牌的商务政策、销售形势、市场竞争动态等情况的收集与分析;
5、维护好与厂家、媒体、政府部门的关系和公众形象。
6、完成上级临时交办的事项。
工作地点：海口
1. 区域市场洞察： 深入调研东南亚（如泰国、越南）或欧洲（如德国、意大利） 市场，分析当地消费者习惯、竞品动态及文化趋势，为营销策略提供本地化洞察。
2. 本地化营销执行： 协助策划并执行针对目标区域的营销Campaign，包括：社交媒介运营： 配合当地社媒平台（如欧洲的Instagram、Facebook、TikTok；东南亚的Facebook、TikTok、LINE等）进行内容策划与发布；红人合作： 协助开发及维护当地KOL/KOC资源，推进产品种草及品牌推广合作。
3. 内容本地化把关： 负责营销物料（文案、视觉）的本地化审核，确保内容符合当地文化语境与审美偏好，规避文化禁忌。
4. 数据复盘： 追踪营销活动数据，协助输出周/月报，根据数据反馈持续优化运营策略。
5. 跨团队协同： 对接设计、产品、销售及外部供应商，确保项目在区域市场的顺利落地。
加入我们，享受以下福利：
生活补贴：住房、餐饮、交通、通讯全方位覆盖。
带薪休假：年假、病假，工作生活两不误。
节日关怀：节假日、生日礼金，感受公司温暖。
健康关怀：定期体检，关注你的健康。
团队活动：丰富的团建，增强团队凝聚力。
任职要求1.目标区域社交平台深度用户（如instagram、zalo、tiktok、facebook），熟悉当地热点2、数据思维，逻辑清晰，熟悉google analytics或社交媒体分析工具者优先；
3、良好的沟通能力、学习能力，灵活性和可塑性强，抗压能力强
4、统招本科及以上学历，广告、传媒、中文、新闻、泰语、越南语、德语、意大利语等相关专业
5、流利的英语听说读写能力
1、推动平安集团内外各渠道开展代发及公私联动业务，批量获取优质客户；通过渠道经营、培训、营销活动、陪访沟通等方式，线上线下相结合达成业绩指标、完成考核。
2、协同大零售客户分层经营体系，做好代发及公私联动客群1+N产品营销，提升客户满意度，促进客户资产及存款的留存。
3、遵守各项法律、法规、制度，落实合规及风险管理工作要求，严格控制风险，确保代发及公私联动业务健康发展。
4、完成上级交办的其他工作。
现代渠道支持专员4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
薪酬待遇：3000-5000岗位职责：
1、负责营业单位现代渠道部年、季、月促销活动费用的申请和汇总及系统内维护；
2、负责系统内年度预算和活动费用的数据维护；CRM系统日常操作和维护工作；；
3、现代渠道部相关基础数据的收集、统计、分析及应用，为上级数据分析作出初步决策；
4、负责现代渠道部门文档管理，跟进汇总办事处上报数据，整理分析，并按要求及时上报各类报表，同时确保各项报表数据的准确性；
5、提报总公司要求的其他相关信息及文件；
6、现代渠道促进物的管理。
7、及时完成上级交办的其他临时性工作。
任职资格：
1、本科以上学历；
2、有SAP/CRM系统相关知识或经验者优先；
3、具有较强的责任心、积极认真的工作态度以及较强的数据处理及逻辑分析能力；
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5、熟练掌握与操作office办公软件。
6、有一定的文笔基础和写作能力
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
灵工店总经理薪资：10000～15000
1、全面负责酒店运营工作；
2、负责运营期间的市场开发和客户维护，确保酒店的平均房价，出租率等达到公司预期目标；
3、根据季节性变化和酒店周边市场环境，制定确实有效的经营策略并执行；
4、严审查酒店各项成本费用支出，并督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制，达到预期的考察指标；
5、贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务卫生质量达到预定要求；
6、督导酒店安全工作及设备设施维护，确保设备设施的正常运转，无任何安全责任事故发生；
7、负责酒店的固定资产的保值增值，确保
1）负责制定药物分析研发的战略规划和方向，指导分析研究策略和方案制定；
2）负责管理分析研发团队，推动分析研发项目的顺利实施，确保项目研究的质量和速度；
3）负责在研项目研发过程中分析技术难题的攻关，解决研究中存在的问题；
4）跟踪国内外政策法规，确保项目研究的科学性和规范性；
5）负责分析团队技术方面的培养，打造高水平的分析研发团队。
1、承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度。
2、增加财富客户，促进潜力客户升级。
3、以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值。
4、全方面满足客户需求，以资产配置方式，通过精准KYC向客户推荐合适的产品，促进客户在我行资产提升。
5、积极配合和参与团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围。
6、贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，提升客户满意度并积极处理客户投诉。
1、负责开拓零售贷款业务，按照总分行要求进行客户、贷款业务及相关综合经营营销管理维护；
2、负责日常业务的跟进和推动，达成KPI指标，提高综合收益；
3、负责客户业务受理与贷前调查工作，如实介绍产品并告知客户相关权益和义务；
4、按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求，落实相关工作；
5、落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规，风险有效防控；
6、完成上级交办的其他工作。
一、租赁业务
（一）租赁平台业务
1、统筹在线旅游平台租赁业务的总对总战略合作沟通，关系维护、商务政策解读、逾期管理等对接；
2、负责在线旅游平台商业资源开发、业务模式创新、内外部资源协调等工作；
3、统筹协调旅游租赁平台门店资质获取，推进城市租赁业务门店建设，增加服务网点，提升客户服务能力。
（二）个人租赁业务
1、负责个人长短租业务的开发及管理，统筹资源有效调配，指导个租业务有效开展；
2、统筹负责建立个人长短租业务拓展计划，制定业务开发标准化流程及客户开发工具。
（三）租赁业务数智化建设
1、负责租赁业务运营质效提升，建立并不断完善运营指标分析模型，提出运营改善建议，域解决业务课题；
2、负责租赁业务板块数智化建设，统筹推进APP推广及租车品牌打造，提高客户端用户注册数量及使用效率，实现业务管理能力、客户交互及服务能力提升。
（四）租赁业务管控
1、负责租赁板块业务流程建设和业务标准规范建设，包含租赁业务承接原则、租赁模式管理、客户准入及过程管理（含客户风险、客户体验等）等客户全生命周期统筹运营；
2、统筹租赁业务产品方案设计及审核管理，完善产品方案业务模式，建立产品价格市场秩序管控机制。
关键指标设置：运力规模、运营收入、运营率、门店数量、APP用户注册数、客户线索转化率
二、政企业务
（一）客户开发
1、负责开拓政企大客户，包含客户资源获取、建联对接交流、合作需求获取、服务解决方案制定、服务交付协调、客户关系维护等；
2、参与集团战略合作任务承接，包含战略合作协议条款编制、战略合作交流研讨，开展战略客户开发工作。
（二）客户管理
1、负责政企大客户业务管理，包含政企业务体系建设及运行，以及客户续租、客户结算、客户满意度、客户风险（租金逾期）等政企大客户全生命周期统筹运营管理；
2、负责政企业务/模式/产品创新，包含出行市场调研及可行性分析、潜在合作机会挖掘、业务/模式/产品创新方案设计，协调推动创新方案落地；
3、负责政企大客户业务战略规划、年度计划等制定工作。
商务经理薪资：8000～15000
1. 根据公司年度目标，拓展行业客户及销售渠道，建立业务合作关系，完成公司年度业绩指标；
2. 根据客户需求提出产品解决方案，并根据市场需求向公司管理层及相关部门进行反馈沟通，完成产品的制定；
3. 根据公司既定产品、价格及竞争策略，独立处理客户咨询、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；
4. 定期收集市场发展的最新动态、调研和归纳行业产品情况，挖掘业务合作契机；
5. 积极维护现有客群，持续跟进拜访和交流，及时反馈客户需求与建议，推动公司中后台体系能力建设，辅助公司产品能力与运营能力的提升。
【岗位职责】
1、起草和修订党建规划、制度，草拟党委年度工作计划、总结及相关党建材料;
2、组织落实党组织换届选举、党委会、民主生活会、中心组学习、民主评议党员等党内会议、活动:申请招聘岗位主要岗位
3、上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报，推动、指导、检查基层党组织开展党建工作;职责
4、负责党员发展、党员组织关系管理、党务信息系统管理、党费收缴管理等日常党务工作;
5、组织开展企业文化建设活动，负责公司各项活动的对接及跟进，照片、视频拍摄等;
6、负责开展工会工作；
7、完成上级交办的其他工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历，985/211/双一流院校毕业优先，管理类、哲学类、思想政治类等相关专业优先，具有2年及以上大中型国企党群、企业文化岗位经验者优先；
2、掌握党群、企业文化工作的基础知识理论；
3、具备较强的逻辑思维能力、独立思考能力、学习能力、执行能力和抗压能力；
4、具备较强的书面表达能力、沟通能力以及组织协调能力；
5、熟练操作Office办公软件。
6、熟练掌握摄影技术及图片制作优先。
7、 掌握一定的拍照技术优先，会开车加分。
【工作时间】
8:30-17:00 周末双休
【福利待遇】
基本工资+季度奖金+年终奖+带薪年假+节日福利+生日福利+年度体检+采暖费报销
【岗位职责】
1、起草和修订党建规划、制度，草拟党委年度工作计划、总结及相关党建材料;
2、组织落实党组织换届选举、党委会、民主生活会、中心组学习、民主评议党员等党内会议、活动:申请招聘岗位主要岗位
3、上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报，推动、指导、检查基层党组织开展党建工作;职责
4、负责党员发展、党员组织关系管理、党务信息系统管理、党费收缴管理等日常党务工作;
5、组织开展企业文化建设活动，负责公司各项活动的对接及跟进，照片、视频拍摄等;
6、负责开展工会工作；
7、完成上级交办的其他工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历，985/211/双一流院校毕业优先，管理类、哲学类、思想政治类等相关专业优先，具有2年及以上大中型国企党群、企业文化岗位经验者优先；
2、掌握党群、企业文化工作的基础知识理论；
3、具备较强的逻辑思维能力、独立思考能力、学习能力、执行能力和抗压能力；
4、具备较强的书面表达能力、沟通能力以及组织协调能力；
5、熟练操作Office办公软件。
6、熟练掌握摄影技术及图片制作优先。
7、 掌握一定的拍照技术优先，会开车加分。
【工作时间】
8:30-17:00 周末双休
【福利待遇】
基本工资+季度奖金+年终奖+带薪年假+节日福利+生日福利+年度体检+采暖费报销
