海口推广总监
推广总监是负责制定和执行广告、促销和市场推广策略的高级管理人员。他们领导团队开展市场调研，分析竞争对手，制定推广计划，并确保营销活动的效果达到预期目标。推广总监需要与销售团队合作，确保推广活动与销售目标相一致。他们还负责管理预算、跟踪营销数据和指标，持续优化推广策略。此外，推广总监还需要与内部团队和外部合作伙伴进行沟通和协调，确保推广活动与公司的品牌形象一致。这是一个需要卓越领导能力、市场洞察力和对营销趋势敏锐的高级职位。
薪酬概览
平均月薪
¥29600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥24200 - ¥35000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
23
对比上月：岗位新增18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 21 | 50% |
| >10年 | 21 | 50% |
热招职位
1、负责新能源汽车品牌品牌建设和形象宣传，推广、企业文化传播、新媒体宣扬的整体方案与支配、组织、落实;
2、公司各类文案(品牌推广、企业文化、网站、新媒体)的撰写;
3、负责公司网站的内容和采编方向以及网站流量和PR值的增长;
4、负责经营品牌的商务政策、销售形势、市场竞争动态等情况的收集与分析;
5、维护好与厂家、媒体、政府部门的关系和公众形象。
6、完成上级临时交办的事项。
工作地点：海口
1. 区域市场洞察： 深入调研东南亚（如泰国、越南）或欧洲（如德国、意大利） 市场，分析当地消费者习惯、竞品动态及文化趋势，为营销策略提供本地化洞察。
2. 本地化营销执行： 协助策划并执行针对目标区域的营销Campaign，包括：社交媒介运营： 配合当地社媒平台（如欧洲的Instagram、Facebook、TikTok；东南亚的Facebook、TikTok、LINE等）进行内容策划与发布；红人合作： 协助开发及维护当地KOL/KOC资源，推进产品种草及品牌推广合作。
3. 内容本地化把关： 负责营销物料（文案、视觉）的本地化审核，确保内容符合当地文化语境与审美偏好，规避文化禁忌。
4. 数据复盘： 追踪营销活动数据，协助输出周/月报，根据数据反馈持续优化运营策略。
5. 跨团队协同： 对接设计、产品、销售及外部供应商，确保项目在区域市场的顺利落地。
加入我们，享受以下福利：
生活补贴：住房、餐饮、交通、通讯全方位覆盖。
带薪休假：年假、病假，工作生活两不误。
节日关怀：节假日、生日礼金，感受公司温暖。
健康关怀：定期体检，关注你的健康。
团队活动：丰富的团建，增强团队凝聚力。
任职要求1.目标区域社交平台深度用户（如instagram、zalo、tiktok、facebook），熟悉当地热点2、数据思维，逻辑清晰，熟悉google analytics或社交媒体分析工具者优先；
3、良好的沟通能力、学习能力，灵活性和可塑性强，抗压能力强
4、统招本科及以上学历，广告、传媒、中文、新闻、泰语、越南语、德语、意大利语等相关专业
5、流利的英语听说读写能力
1、推动平安集团内外各渠道开展代发及公私联动业务，批量获取优质客户；通过渠道经营、培训、营销活动、陪访沟通等方式，线上线下相结合达成业绩指标、完成考核。
2、协同大零售客户分层经营体系，做好代发及公私联动客群1+N产品营销，提升客户满意度，促进客户资产及存款的留存。
3、遵守各项法律、法规、制度，落实合规及风险管理工作要求，严格控制风险，确保代发及公私联动业务健康发展。
4、完成上级交办的其他工作。
现代渠道支持专员4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
薪酬待遇：3000-5000岗位职责：
1、负责营业单位现代渠道部年、季、月促销活动费用的申请和汇总及系统内维护；
2、负责系统内年度预算和活动费用的数据维护；CRM系统日常操作和维护工作；；
3、现代渠道部相关基础数据的收集、统计、分析及应用，为上级数据分析作出初步决策；
4、负责现代渠道部门文档管理，跟进汇总办事处上报数据，整理分析，并按要求及时上报各类报表，同时确保各项报表数据的准确性；
5、提报总公司要求的其他相关信息及文件；
6、现代渠道促进物的管理。
7、及时完成上级交办的其他临时性工作。
任职资格：
1、本科以上学历；
2、有SAP/CRM系统相关知识或经验者优先；
3、具有较强的责任心、积极认真的工作态度以及较强的数据处理及逻辑分析能力；
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5、熟练掌握与操作office办公软件。
6、有一定的文笔基础和写作能力
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
高中生物教师(骨干教师)12-24W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
我们希望你
拥有应聘学科相关专业的全日制硕士及以上学历，硕士学历优先
具备国家或国际认可的对应学科教师资格证
扎实的学科功底与教学能力，良好的沟通与协作意识
对教育有长期发展意愿，愿与学校共同成长
加入我们
请将个人简历发送至：MHASMHAS@163.com
邮件标题格式： 毕业院校 + 应聘学科 + 姓名
初中英语教师（年薪7-18万）7-14W/年
到岗时间： 立即到岗
核心要求：
本科及以上学历，对应学科相关专业，持有对应学段教师资格证；有五年教学经验者优先。
简历投递信息
投递邮箱：glhqz2016@163.com
邮件主题统一格式：应聘岗位+姓名+毕业院校+工作年限
高中语文教师8-16W/年
到岗时间： 2026-08-26
1、师范院校本科以上学历，获得学士以上学位，有高中教师资格证；
2、普通话语文二甲，其他二乙以上水平，表达能力好，有爱心能熟练使用多媒体，能对学生进行管理；
3、有责任心，能吃苦耐劳，能在压力下工作；
4、热爱教育事业，工作认真，有敬业精神和团队合作精神，服从学校工作安排；
5、身体健康。
1.负责根据公司年度预算、年度工作计划，分解月工作计划，并监督、参与计划及时、有效的实现，确保部门工作有序、高效、规范进行；
2.负责规范贯彻公司内部和各销售公司为销售部门制定的标准和方针，结合公司实际情况编制销售流程；
3.负责统筹协调内外部相关资源，在各阶段的日常销售目标、客户运营等业务指标达成；
4.负责按照品牌公司要求，配合各品牌销售推广和工作指导，定期向各品牌汇报运营情况，结合各品牌公司政策，组织参与相关产品策划、价格制定、政策包装等销售活动开展实施，完成各项指标；
5.负责参与制定相关衍生业务的销售策略及对日常完成情况的跟踪，带领下属员工共同实现衍生业务各项指标达成、提升；
6.负责参与制定营销企划方案、营销大日程、客户基盘开发方案、客户运营方案，并执行各项方案有效实施落地，同时依据实际业务开展情况，有效调整，实现各项业务指标达成；
7.负责定期组织部门内进行客户分析，建立客户关系，挖掘客户需求，开发客户资源，有效管理与利用；制定满意度目标，并保证目标完成，监督部门满意度指标的达成情况；
8.完成上级领导交办的其他工作。
工作地点：海口
1.负责战略落地与经营目标达成，承接一汽富华（汽车服务）与一汽出行（移动出行）的战略部署，制定海南公司3年发展规划（涵盖直营店销售/售后、出行租赁、网约车运营、国宾车队服务等生态板块）；
2.负责多业态业务运营管理，统筹新车销售、售后维修、备件供应、客户俱乐部等全链条运营，打造“销售+服务+生态”标杆门店，提升单店盈利模型、拓展企业长租、自驾短租、新能源分时租赁等业务，优化车队资产配置、保障省级政务会议、高端商务接待任务，建立“车辆零故障、服务零投诉”标准体系，争取政府定点采购资质；
3.负责资源整合与外部关系维护，对接海南省交通厅、旅文厅、国资委等部门，争取新能源汽车推广补贴、网约车运营资质、公务用车定点服务等政策支持；联动一汽集团海南区域经销商、充电桩运营商、旅游景区等，构建“车+桩+游”本地化生态圈；
4. 团队建设与风险防控，建“销售+运营+技术”复合型团队，建立市场化薪酬激励机制，严控经营风险：落实安全生产责任制、合规运营、舆情应对；
5.领导交办的其他工作。
任职资格要求：
1、本科及以上学历，需有2年以上标杆企业投资代建/轻资产拓展相关工作经验；
2、有可落地的轻资产/代建资源，对湖南及周边市场熟悉；
3、具有较强的沟通能力和对外工作协调能力，具备较强的工作突破能力。
业务拓展总监/经理8千-1万/月·13薪
1、跟踪水务环保类客户需求动态；
2、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台；
3、负责商务谈判和合同的签定的全过程；
4、应标过程管理，包括：招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等，同时根据投标进程需要，参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作，跟进投标项目，跟踪投标全过程，确保投标任务的完成；
5、账款催收，确保款项顺利回收；
6、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。
任职资格：
1、正规院校大专及以上学历，给排水、环境工程、计算机类相关专业；
2、4年以上销售工作经验；
3、拥有丰富的商务谈判经验，公关协调活动能力强；
4、较强的责任心和敬业精神；
5、较强的独立工作能力和团队合作精神；
6、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。
7、有智慧水务、水务信息化等方面工作经验者优先。