海口酒店运营经理
酒店运营经理是酒店管理团队中的关键角色。他们负责监督和协调酒店的日常运营,确保所有部门顺利运作并达到高标准的服务质量。酒店运营经理需要制定和执行运营策略,监督预算、财务和营销活动,并与部门经理合作确保员工效率和客户满意度。此外,他们还负责制定员工培训计划,监督员工绩效和提升整体酒店运营效率。酒店运营经理需要具备卓越的领导能力和团队管理技能,善于解决问题,能够灵活应对各种情况,并确保酒店业务的持续增长和盈利。因此,酒店运营经理是酒店业务成功运营的关键支持者。
薪酬概览
平均月薪
¥11400
中位数 ¥11500 | 区间 ¥9600 - ¥13200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
18
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
抱歉,岗位需求趋势暂无数据

不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 16.7% |
| 5-10年 | 3 | 16.7% |
| >10年 | 3 | 16.7% |
| 不限经验 | 9 | 50% |
热招职位
1.协助公司核心产品的日常运营工作,包括用户反馈收集、需求整理及跟进;
2.参与产品上线前后的运营准备,撰写产品帮助文档、公告及宣传材料;
3.协助进行用户行为数据分析,输出运营周报,为产品迭代提供建议;
4.配合运营活动策划与执行,提升用户活跃度与留存率;
5.跟踪行业竞品动态,完成竞品分析报告。
微信、网络运营4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
岗位职责:1.负责官网、微信平台的运营、推广,定期策划并执行产品线上及线下活动;2.负责微信平台的内容撰写、编辑发布。任职资格:
1、男,电子商务或计算机相关专业,专科以上学历;
2、有两年以上微信活动策划、推广运营经验;
3、可以独立完成网站前后台工作,熟悉网站、微信的推广营销;
4、具有良好的文字功底。
5、有C1以上驾照,以熟练驾驶者优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
1、服务技术能力管理:负责区域售后技术赋能提升、售后服务质量管理、配合市场品质问题分析和追踪;
2、不良品清理:清理市场退换货产品返厂;
3、售前对接:对接市场经销商,服务好产品售后服务;
4、舆情投诉处理:对接市场客诉和危机事件处理;
5、市场合规性稽查:管理区域售后服务合规性。
1.负责本公司财务管理,确保财务管理合规、财务数据透明、支撑战略规划。
2.负责本公司预算管理,制定合理的财务成本预算,确保经济活动在预算框架内有序进行。
3.负责本公司财务成本管理,开展成本分析、预测、评估,及时发现差异和问题,找出成本节约和优化的潜力,提出改进措施和建议
4.负责本公司资源配置管理,根据财务成本预算的执行情况,合理调整资源配置,确保各项活动的成本得到有效控制。
5.负责本公司资产安全管理,及时准确开展资产清查,及时反映资产盈亏情况,确保资产安全,账实相符
6.负责本公司税务管理工作、成本核算、资金结算、发票管理等工作内容
7.负责制定公司年度降本减费工作方案,并完成降本减费全过程、全领域管理;
8.负责落实富华公司及财务控制部各项财务要求;
9.完成上级领导交办的其他工作。
工作地点:海口市
运营经理8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、熟悉移动医疗行业;能够理解和挖掘客户的需求。熟悉海南当地卫健部门监管办法、独立操办医生护士团队的执业备案、医疗机构的运营管理。
2、能独立负责互联网+医疗项目整体管理,包括对项目的执行方案策划、时间规划。
3、负责开发及对接医生集团、专科学会、主治医师、医药企业等大健康产业的客户。
4、能进行有效的内外部沟通,内部:对接各相关部门外部:可独立面对客户,解决项目中遇到的问题。
5、能进行项目数据分析及汇报。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
运营助理薪资:9000~10000
负责区域内酒店前厅、客房等部门的日常运营管理,确保服务标准落地。制定并执行月度/年度经营计划,完成营收和利润指标。管理运营团队,包括区域内店长管理、排班、培训、绩效考核。控制运营成本,优化物资、能耗、人力等开支。
市场业务员2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1.市场营销、计算机或管理类相关专业,高中或中专以上学历;
2.具备良好的沟通、表达及讲解能力,擅长商务谈判,有良好的客户服务意识;
3.敢于接受挑战性,有强烈的成功欲望,对工作有信心及激情,富有团队精神。
4、社会关系网丰富者可兼职 。
5、一经转正录用,底薪+业务提成+奖金
6、有在it和oa及广告印刷公司工作经验者优先。
7、形象气质佳、喜爱营销工作者优先。
欢迎勤奋的应届毕业生投递简历。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
车间主任5000-5999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
有印刷厂工作经验
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
总工程师,助理设计师2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
大专以上学历,机械设计及制造或工民建专业,有一或5年以上钢结构或结构设计、制造实际工作经验,能独立设计,长期工作,熟练运用CAD或PKPM辅助设计
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
高中生物教师(骨干教师/学科带头人)15-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
一、资质要求:
1.持有相应学科教师资格证;
2.普通话二级乙等以上(语文教师需二级甲等以上);
3.英语教师需具备英语六级及以上水平,听说读写能力突出;国际部英语教师需专业八级/雅思7分及以上/托福100分及以上,有海外留学经历或相关国际课程授课经验者优先录用;
4.热爱教育事业,品行端正,师德高尚,身体健康,具有良好的敬业精神和团队合作意识。
二、学历与专业:国家重点高校、重点师范类大学全日制统招本科及以上学历,所学专业与应聘学科相关。
三、工作年限:具有5年以上教学经验,有多年高三毕业班授课经历及良好教学成果。
四、年龄范围:30-55周岁(特别优秀者可适当放宽)。
五、优先录用:
1.特级教师、省/市级骨干教师、学科带头人;
2.在省、市级及以上教学竞赛评比中获奖;
3.在学科成绩提升、高分率、升学率、一本率等教学指标方面成果显著;
4.多次荣获“先进教育工作者”“优秀教师”“优秀班主任”等荣誉称号的。
六、应聘方法
1、教师有意者尽快按要求下载并填写海南华海中学《应聘员工信息采集表》和《信息统计表》(必填)发送至招聘邮箱hzsdhnfz@163.com(邮件以应聘学段+应聘学科+姓名命名,如高中政治+张三)。应聘者须对自己提供的信息真实性负责,如填报虚假信息责任自负,将被取消聘用资格。
2、教师由学校审阅相关材料,统一组织专人对应聘者进行考核,考核将根据情况采用线上或线下进行。考核时间待定,届时会有专人通知。
3、学校名师由集团先组织资料考核、视频面试、面谈等环节。届时会有专人通知。
被录用者将发放“录用通知书”。
4、未被录用者的资料恕不退回。
高中生物教师(骨干教师)12-24W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
我们希望你
拥有应聘学科相关专业的全日制硕士及以上学历,硕士学历优先
具备国家或国际认可的对应学科教师资格证
扎实的学科功底与教学能力,良好的沟通与协作意识
对教育有长期发展意愿,愿与学校共同成长
加入我们
请将个人简历发送至:MHASMHAS@163.com
邮件标题格式: 毕业院校 + 应聘学科 + 姓名
初中英语教师(年薪7-18万)7-14W/年
到岗时间: 立即到岗
核心要求:
本科及以上学历,对应学科相关专业,持有对应学段教师资格证;有五年教学经验者优先。
简历投递信息
投递邮箱:glhqz2016@163.com
邮件主题统一格式:应聘岗位+姓名+毕业院校+工作年限


