海口测量负责人
测量负责人通常是指在工程项目中负责测量工作的人员。他们的主要职责包括确保工程项目的测量工作的准确性，监督测量人员进行现场测量，确保相关设备的正确使用，并协助工程师和设计师进行工程测量和数据分析。测量负责人可能需要编制测量报告、参与项目安排和成本估算，同时确保所有测量工作符合相关法规和标准。此外，他们还可能负责监督测量设备、工具和材料的购买和维护，以确保测量工作的顺利进行。在工程项目中，测量负责人通常需要与其他团队成员合作，包括工程师、设计师、监理员等，以确保测量工作与整个项目的顺利推进。因此，他们需要具备良好的沟通能力、团队合作精神和技术专业知识。
薪酬概览
平均月薪
¥7000
中位数 ¥7800 ｜ 区间 ¥6000 - ¥7900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
7
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 7 | 100% |
热招职位
水利水电工程设计工程师6-10K/月
水利水电工程设计工程师（本科，海南-海口市-龙华区） 工作职责：
1.可独立完成水利水电工程/市政给排水工程项目的方案设计、初步设计及施工图设计；
2.参与项目现场踏勘、技术交底，配合解决施工过程中的设计问题；
3.依据国家及行业规范，确保设计成果的合规性、经济性与可实施性；
4.配合完成设计成果的校审、修改及归档工作；
5.与业主、施工方及其他相关单位进行技术沟通与协调。
岗位要求：
1.学历专业：本科及以上学历，水利水电工程、农田水利工程、水文与水资源工程、给排水科学与工程、环境工程（给排水方向）等相关专业。
2.专业技能：熟练使用AutoCAD、天正（给排水或水利版）、ZDM（水利）等专业制图软件；熟悉相关设计规范、标准图集及设计流程；熟练使用相关专业设计软件；能运用Office等办公软件完成设计说明、计算书等文档编写。
3.职业素养：工作严谨、责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神。
4.优先条件：具有中级及以上职称者优先；应届毕业生具有硕士研究生及以上学历者优先；持有C1及以上驾照并能熟练驾驶者优先；具有注册土木工程师（水利水电/给排水）；同时掌握BIM（如Revit）、GIS等软件者优先；有大型项目设计经验或设计院工作背景者优先。
其他说明1.工作地点：常驻海南省海口市，根据项目需要安排出差。
2.薪资待遇：根据个人能力定职定岗，具体面议（提供行业内有竞争力的薪酬 + 五险一金 + 项目提成）。
总工程师，助理设计师2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
大专以上学历，机械设计及制造或工民建专业，有一或5年以上钢结构或结构设计、制造实际工作经验，能独立设计，长期工作，熟练运用CAD或PKPM辅助设计
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
资料员助理2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
岗位职责：协助现场资料员、安全员、现场资料整理工作，农民人实名制管理。任职条件：
1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，工民建、建筑工程类专业优先；
2、有档案管理员或者建筑资料员上岗证优先；
3、好学上进，工作踏实认真，吃苦耐劳，有较好的沟通能力和团队互助精神；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
1. 负责作业期间个人及车辆的安全，正确穿戴安全护具，对人员及车辆的防护和正确的作业，确保维修期间车辆安全0事故
2. 负责日常的前处理、喷漆等工作，按照标准工艺对新旧塑料件、新旧金属件进行底材处理作业，完成原子灰、中涂底漆、色漆、清漆喷涂工作，确保维修后的板件能够达到喷漆后的质量标准
3. 负责指定的工具设备维护，通过每日的保养及点检，发现问题后及时报修，确保设备工具运转状态正常稳定
4. 负责上道工序和本道工序的检查工作，使用《过程检查表》执行过程检验，确保维修后无质量或缺陷存在。
5. 负责区域内的5S管理，通过每日的整理、整顿、清洁及打扫维持现场区域5S，对于出现的问题及时整改，确保5S管理达到标准要求。
1、服务技术能力管理：负责区域售后技术赋能提升、售后服务质量管理、配合市场品质问题分析和追踪；
2、不良品清理：清理市场退换货产品返厂；
3、售前对接：对接市场经销商，服务好产品售后服务；
4、舆情投诉处理：对接市场客诉和危机事件处理；
5、市场合规性稽查：管理区域售后服务合规性。
1、遵守合规风险管理要求，通过市场开拓达成销售任务。
2、维护客户关系、提升客户粘度。
3、防范业务风险、作为第一道防线配合反洗钱等工作。
4、配合风险条线，建立诚信、合规的信贷文化。
5、完成领导交办的其他工作事项。
在遵守合规风险管理要求的前提下：
1、根据总分行要求，负责完成团队各项行为管理、质量管理、业绩管理工作。
2、负责制定团队业务发展规划，达成团队的销售任务。
3、负责业务拓展，策划并组织所辖团队实施营销活动。
4、负责所辖团队建设、统筹管理、人才培养和内外部协调沟通，以及产品、技能、政策的培训。
5、负责团队人力发展规划，实现团队的有效增员和优胜劣汰。
6、团队公共户激励资源的管理和使用。
7、配合风险条线，建立诚信、合规的信贷文化。
8、总分行分配给团队长的其他工作事项。
在遵守合规风险管理要求的前提下，进行市场开拓、达成销售任务，维护客户关系、提升客户粘度，防范业务风险、作为第一道防线配合反洗钱等工作。
在遵守合规风险管理要求的前提下，进行市场开拓、达成销售任务，维护客户关系、提升客户粘度，确保业务品质及合规服务，防范业务风险、作为第一道防线配合反洗钱等工作。
1、推动平安集团内外各渠道开展代发及公私联动业务，批量获取优质客户；通过渠道经营、培训、营销活动、陪访沟通等方式，线上线下相结合达成业绩指标、完成考核。
2、协同大零售客户分层经营体系，做好代发及公私联动客群1+N产品营销，提升客户满意度，促进客户资产及存款的留存。
3、遵守各项法律、法规、制度，落实合规及风险管理工作要求，严格控制风险，确保代发及公私联动业务健康发展。
4、完成上级交办的其他工作。
1.协助公司核心产品的日常运营工作，包括用户反馈收集、需求整理及跟进；
2.参与产品上线前后的运营准备，撰写产品帮助文档、公告及宣传材料；
3.协助进行用户行为数据分析，输出运营周报，为产品迭代提供建议；
4.配合运营活动策划与执行，提升用户活跃度与留存率；
5.跟踪行业竞品动态，完成竞品分析报告。
1.负责矿区地压监测和管理，密切观测地压活动
2.年前编制地压监测计划报告，并按季向领导书面汇报地压监测情况
3.加强对矿区周围边坡稳固情况的监测
