海口消防监控
消防监控是监测和管理建筑物、设施和区域内火灾风险的职位。消防监控员负责监视和分析消防报警系统、视频监控和其他监控设备以及相关数据,并确保相关应急响应程序的有效执行。他们需要及时发现任何潜在的火灾风险,并采取适当措施来预防火灾的发生,如向相关部门发出警报、协调疏散程序、报告紧急情况等。此外,消防监控员还负责维护和测试消防设备,并参与制定和改进消防安全政策和流程。这一职位需要具备对监控系统和紧急响应程序的熟练掌握,以及快速、冷静、有效的应急反应能力。
薪酬概览
平均月薪
¥4500
中位数 ¥4500 | 区间 ¥3900 - ¥5100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月:岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 16.7% |
| 1-3年 | 8 | 66.7% |
| 3-5年 | 2 | 16.7% |
热招职位
1、根据公司政策制定本店销售目标的政策,制定业务计划和激励措施以达成公司目标。
2、设定关键业务目标,分解4S店周、月、季度和年度工作重点,达成店面重要的运营指标,保证经营目标的实现。
3、根据业务目标,制定年度潜在客户发掘计划。年度潜在客户发掘计划包括:发掘潜在客户的数量目标、店面活动的年度计划、创造客源的数量目标、创造客源活动年度计划、并不断检测执行结果,实施改进。
4、对销售管理的店面销售环境、展厅布置、展车布置与清洁、销售洽谈室、车辆选购和洽谈、合同签署细节、车辆衍生服务的办理、交车及客户跟踪与回访、投诉等工作,做到及时检查、调控、监督及考核管理,保障各项计划指标的完成。
5、对接客户及厂家关系管理项目、负责市场信息及宣传推广、广告和特殊推广活动的实施、组织。
6、负责售后服务管理的车辆维修、服务接待、索赔事件认定处理等工作,保证客户满意度。
7、努力拓展增值业务空间,关注车贷、保险、精品等业务。
8、负责店端公共事务处理,与当地政府和相关机构(例如工商局、税务局、派出所、消防机构等),以及银行、保险公司、当地媒体等建立和维持良好的工作关系。
9、对所属员工进行有效管理,建立人才储备队伍。
茶艺师2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
店名:天使茶居上班地点:海口市秀英区永金街6号宇信.西岸公馆薪资待遇:2000-5000应聘地址:海口市龙华区金垦路金湖街金沙大厦1605-1606室主要工作:有无相关工作经验不作要求。任职资格:
1、要求五官端正,形象好。
2、年龄18-30岁,要求女性,身高1.60米以上;
3、有茶艺工作经验优先4、性格开朗,热情,善于表达,有良好亲和力及良好的沟通能力。
5、接受过商务礼仪、客服接待等专业培训的优先考虑
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
店长8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、制定公司的市场战略与定位,中、长期实施发展计划,指导区域团队规划并落地执行;
3、及时了解行业发展状况,制定相应的营销策略和具体执行;
4、员工培训、考核等,不断提升团队成员的工作能力;
任职要求:
1、家居行业等、市场营销相关专业、统招大专及以上学历;
2、具有3年以上场营销工作经验,具有区域管理岗优先;
3、具有优秀的策划能力;
4、具备较强的客户分析、营销策划、品牌塑造推广、客户谈判和团队管理能力,能承受较大的工作压力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
提供给顾客良好的QSC及麦咖啡体验;100%执行好餐厅促销活动。
岗位要求:
在校学生:年满16周岁以上,男女均可;热爱咖啡文化及相关知识学习;有志于餐饮服务业,具备良好的顾客服务意识;能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式;具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。
提供给顾客良好的QSC及麦咖啡体验;100%执行好餐厅促销活动。
岗位要求:
在校学生:年满16周岁以上,男女均可;热爱咖啡文化及相关知识学习;有志于餐饮服务业,具备良好的顾客服务意识;能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式;具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。
一、因内出口
1、负责对接业务需求,安排货代订舱、报关、装箱、清关、派送等一条龙操作。
2、出口运输的管控和全盘操作,包括物流公司的筛选和费用管控。
3、跟进货物运输情况,及时处理在途异常情况。
4、输出发货数据记录,整理和归档进出口业务的相关单据和资料,确保单据的完整性和准确性。
二、海外仓交付
1、海外仓库的库存管理和跟进,时时更新库存水平。
2、海外仓库发货处理与跟进,包含订单前端对接、仓库沟通等,及至货物签收回传。
3、所有海外仓库的定期盘点、异常数据处理,与财务及商务确认盘点数据。
4、对所有海外仓库进行考核,不定期汇报仓库运行情况。
加入我们,享受以下福利:
生活补贴:住房、餐饮、交通、通讯全方位覆盖。
带薪休假:年假、病假,工作生活两不误。
节日关怀:节假日、生日礼金,感受公司温暖。
健康关怀:定期体检,关注你的健康。
团队活动:丰富的团建,增强团队凝聚力。任职要求1.良好的沟通能力、学习能力,灵活性和可塑性强,抗压能力强
2.可以接海外出差
3.统招本科及以上学历,国家贸易、国际物流等专业
4.流利的英语听说读写能力
1、负责开拓零售贷款业务,按照总分行要求进行客户、贷款业务及相关综合经营营销管理维护;
2、负责日常业务的跟进和推动,达成KPI指标,提高综合收益;
3、负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍产品并告知客户相关权益和义务;
4、按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求,落实相关工作;
5、落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规,风险有效防控;
6、完成上级交办的其他工作。
一、租赁业务
(一)租赁平台业务
1、统筹在线旅游平台租赁业务的总对总战略合作沟通,关系维护、商务政策解读、逾期管理等对接;
2、负责在线旅游平台商业资源开发、业务模式创新、内外部资源协调等工作;
3、统筹协调旅游租赁平台门店资质获取,推进城市租赁业务门店建设,增加服务网点,提升客户服务能力。
(二)个人租赁业务
1、负责个人长短租业务的开发及管理,统筹资源有效调配,指导个租业务有效开展;
2、统筹负责建立个人长短租业务拓展计划,制定业务开发标准化流程及客户开发工具。
(三)租赁业务数智化建设
1、负责租赁业务运营质效提升,建立并不断完善运营指标分析模型,提出运营改善建议,域解决业务课题;
2、负责租赁业务板块数智化建设,统筹推进APP推广及租车品牌打造,提高客户端用户注册数量及使用效率,实现业务管理能力、客户交互及服务能力提升。
(四)租赁业务管控
1、负责租赁板块业务流程建设和业务标准规范建设,包含租赁业务承接原则、租赁模式管理、客户准入及过程管理(含客户风险、客户体验等)等客户全生命周期统筹运营;
2、统筹租赁业务产品方案设计及审核管理,完善产品方案业务模式,建立产品价格市场秩序管控机制。
关键指标设置:运力规模、运营收入、运营率、门店数量、APP用户注册数、客户线索转化率
二、政企业务
(一)客户开发
1、负责开拓政企大客户,包含客户资源获取、建联对接交流、合作需求获取、服务解决方案制定、服务交付协调、客户关系维护等;
2、参与集团战略合作任务承接,包含战略合作协议条款编制、战略合作交流研讨,开展战略客户开发工作。
(二)客户管理
1、负责政企大客户业务管理,包含政企业务体系建设及运行,以及客户续租、客户结算、客户满意度、客户风险(租金逾期)等政企大客户全生命周期统筹运营管理;
2、负责政企业务/模式/产品创新,包含出行市场调研及可行性分析、潜在合作机会挖掘、业务/模式/产品创新方案设计,协调推动创新方案落地;
3、负责政企大客户业务战略规划、年度计划等制定工作。
人寿-海南分公司(本部组发培训部)-组织发展岗(J83845)
根据分公司工作计划和年度目标,推动机构组发工作开展,确保达成;
根据本地市场增员特点,配合组织发展节奏,制订组织发展政策、方案及下级机构分解方案,确保其积极有效地发挥作用;
总结、提炼人力发展优秀技术,并进行植入、推广,支持人力发展目标达成。
总结、提炼人力发展优秀案例,树立典型,并在分公司内推广;
结合机构情况组织发展专项荣誉体系并推动落地;
落实总公司优增优育政策要求,制定机构相应分解政策并推动落实;
根据实际需求,对外勤团队及下级机构招募活动等的支持与赋能;
对新人出勤、转化、晋升的过程及结果管理,及时推动机构提升新人的有效率;
商务经理薪资:8000~15000
1. 根据公司年度目标,拓展行业客户及销售渠道,建立业务合作关系,完成公司年度业绩指标;
2. 根据客户需求提出产品解决方案,并根据市场需求向公司管理层及相关部门进行反馈沟通,完成产品的制定;
3. 根据公司既定产品、价格及竞争策略,独立处理客户咨询、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;
4. 定期收集市场发展的最新动态、调研和归纳行业产品情况,挖掘业务合作契机;
5. 积极维护现有客群,持续跟进拜访和交流,及时反馈客户需求与建议,推动公司中后台体系能力建设,辅助公司产品能力与运营能力的提升。
灵工店总经理薪资:10000~15000
1、全面负责酒店运营工作;
2、负责运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均房价,出租率等达到公司预期目标;
3、根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行;
4、严审查酒店各项成本费用支出,并督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,达到预期的考察指标;
5、贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务卫生质量达到预定要求;
6、督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运转,无任何安全责任事故发生;
7、负责酒店的固定资产的保值增值,确保
1.高中以上文化程度;
2.年龄18-35岁,身高175cm以上;
3.热爱本岗位工作,无犯罪记录的男性;
4.持有消防证书和退伍军人优先。
岗位职责:
1、熟练掌握消控设施设备的构造、性能及操作程序,保管好相关资料和消防器材,熟记工作电话号码,熟悉火警报警方法与程序,保证救灾时操作有序,准确迅速;
2、做好消控值班记录,随时与各岗位人员保持联系,认真及时的确认和处理消防警报;
3、通过监控系统对园区实行24小时视频监控,并观察园区各监控范围及防盗探头运行是否正常,发现异常情况时应迅速通知巡查队员赶往现场处置。




