海口研发硬件工程师
研发硬件工程师负责设计、开发和测试硬件系统、设备或产品。他们涉及从概念设计到实际制造的全过程。这些工程师可能负责电路设计、原型制作、测试、性能优化和最终产品的生产。他们通常需要掌握电子学、电路设计、数字和模拟信号处理等相关领域的知识。在工作中,研发硬件工程师可能使用CAD软件进行设计和建模,进行原型测试,并与其他团队合作,如软件工程师合作进行硬件和软件的集成测试。这个职位需要创新性思维、问题解决能力、对新技术的敏感度和团队合作能力,以开发出功能强大、稳定可靠的硬件产品或系统。
薪酬概览
平均月薪
¥9900
中位数 ¥0 | 区间 ¥7500 - ¥12300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
2
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 50% |
| 1-3年 | 1 | 50% |
热招职位
1、负责开拓零售贷款业务,按照总分行要求进行客户、贷款业务及相关综合经营营销管理维护;
2、负责日常业务的跟进和推动,达成KPI指标,提高综合收益;
3、负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍产品并告知客户相关权益和义务;
4、按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求,落实相关工作;
5、落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规,风险有效防控;
6、完成上级交办的其他工作。
一、租赁业务
(一)租赁平台业务
1、统筹在线旅游平台租赁业务的总对总战略合作沟通,关系维护、商务政策解读、逾期管理等对接;
2、负责在线旅游平台商业资源开发、业务模式创新、内外部资源协调等工作;
3、统筹协调旅游租赁平台门店资质获取,推进城市租赁业务门店建设,增加服务网点,提升客户服务能力。
(二)个人租赁业务
1、负责个人长短租业务的开发及管理,统筹资源有效调配,指导个租业务有效开展;
2、统筹负责建立个人长短租业务拓展计划,制定业务开发标准化流程及客户开发工具。
(三)租赁业务数智化建设
1、负责租赁业务运营质效提升,建立并不断完善运营指标分析模型,提出运营改善建议,域解决业务课题;
2、负责租赁业务板块数智化建设,统筹推进APP推广及租车品牌打造,提高客户端用户注册数量及使用效率,实现业务管理能力、客户交互及服务能力提升。
(四)租赁业务管控
1、负责租赁板块业务流程建设和业务标准规范建设,包含租赁业务承接原则、租赁模式管理、客户准入及过程管理(含客户风险、客户体验等)等客户全生命周期统筹运营;
2、统筹租赁业务产品方案设计及审核管理,完善产品方案业务模式,建立产品价格市场秩序管控机制。
关键指标设置:运力规模、运营收入、运营率、门店数量、APP用户注册数、客户线索转化率
二、政企业务
(一)客户开发
1、负责开拓政企大客户,包含客户资源获取、建联对接交流、合作需求获取、服务解决方案制定、服务交付协调、客户关系维护等;
2、参与集团战略合作任务承接,包含战略合作协议条款编制、战略合作交流研讨,开展战略客户开发工作。
(二)客户管理
1、负责政企大客户业务管理,包含政企业务体系建设及运行,以及客户续租、客户结算、客户满意度、客户风险(租金逾期)等政企大客户全生命周期统筹运营管理;
2、负责政企业务/模式/产品创新,包含出行市场调研及可行性分析、潜在合作机会挖掘、业务/模式/产品创新方案设计,协调推动创新方案落地;
3、负责政企大客户业务战略规划、年度计划等制定工作。
商务经理薪资:8000~15000
1. 根据公司年度目标,拓展行业客户及销售渠道,建立业务合作关系,完成公司年度业绩指标;
2. 根据客户需求提出产品解决方案,并根据市场需求向公司管理层及相关部门进行反馈沟通,完成产品的制定;
3. 根据公司既定产品、价格及竞争策略,独立处理客户咨询、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;
4. 定期收集市场发展的最新动态、调研和归纳行业产品情况,挖掘业务合作契机;
5. 积极维护现有客群,持续跟进拜访和交流,及时反馈客户需求与建议,推动公司中后台体系能力建设,辅助公司产品能力与运营能力的提升。
灵工店总经理薪资:10000~15000
1、全面负责酒店运营工作;
2、负责运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均房价,出租率等达到公司预期目标;
3、根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行;
4、严审查酒店各项成本费用支出,并督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,达到预期的考察指标;
5、贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务卫生质量达到预定要求;
6、督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运转,无任何安全责任事故发生;
7、负责酒店的固定资产的保值增值,确保
1)负责制定药物分析研发的战略规划和方向,指导分析研究策略和方案制定;
2)负责管理分析研发团队,推动分析研发项目的顺利实施,确保项目研究的质量和速度;
3)负责在研项目研发过程中分析技术难题的攻关,解决研究中存在的问题;
4)跟踪国内外政策法规,确保项目研究的科学性和规范性;
5)负责分析团队技术方面的培养,打造高水平的分析研发团队。
1、承接和维护支行分层经营的移交客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、提高客户忠诚度。
2、增加财富客户,促进潜力客户升级。
3、以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值。
4、全方面满足客户需求,以资产配置方式,通过精准KYC向客户推荐合适的产品,促进客户在我行资产提升。
5、积极配合和参与团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围。
6、贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,提升客户满意度并积极处理客户投诉。
采购助理4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:按公司需求开发新供商和引进新品种;完成采购流程,确保品种供应;开发渠道,降低购进成本;负责采购订单的制定、确认、安排发货及跟踪到货期;对供应商进行日常控制、监督、管理,维护与供应商之间的合作伙伴关系;进行商品采购、品种合作谈判;任职要求:
1、医药、医疗器械、采购等相关专业,中专以上学历;
2、有一年以上采购工作经验,吃苦耐劳,具有团队精神;
3、语言表达清晰流畅,逻辑性强,性格开朗有亲和力。
公司福利:
1、成为正式员工统一买五险一金(养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金);
2、可享受法定节假日,一周上班五天,每天上班不超过8小时;
3、凡国家规定的重要节日公司都会给予相应的礼品或补贴;
4、遇重要事情如:结婚、生子等公司将给予适当的休假时间;
5、可享受年假;
6、被公司外派时,公司可报销吃住;
7、每年公司都将组织大家进行定期的健康检查,为你消除健康隐患;
8、在开展业务的过程中公司还将报销相关的电话费,交通费等业务运行费用,让你无压力追求成功;
9、每周末公司工会都会组织锻炼活动,组织大家打羽毛球等各项运动,让你追求成功的同时,保持健康的身体,同事愉悦身心;
10、在公司工作表现优秀者,将在公司年会上表彰及颁奖。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
资料员助理2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
岗位职责:协助现场资料员、安全员、现场资料整理工作,农民人实名制管理。任职条件:
1、中专及以上学历,熟练使用办公软件,工民建、建筑工程类专业优先;
2、有档案管理员或者建筑资料员上岗证优先;
3、好学上进,工作踏实认真,吃苦耐劳,有较好的沟通能力和团队互助精神;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
行政专员4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、负责办公室进行日常行政工作;;
4、公司会议组织、协调工作;报销流程等工作;
5、领导安排的其它工作;
任职要求:
1、全日制大专以上学历,可接受实习生或应届生;
2、具备积极态度,执行力强。
3、熟悉office软件应用熟练,文字功底较好者优先考虑。
4、工作踏实、勤奋、做事认真、仔细,责任心强;工作时间:周一至周五,早上:8:30-12:00,下午:2:30-6:00公司福利:双休、法定节假日、年终奖。
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跟车送货助手2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
负责协助司机车辆使用前的安全检查、定期保养及清洁
负责货物装车及配送到位
负责车辆保养、清洁、保证车辆的安全运行和整洁
负责按时完成配送任务
及时完成总经理室、后勤主管及仓库长交待的各项工作
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市场部平面设计师2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;
2、广告平面设计、制作及其他图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新;
3、协助其他部门人员对设计方面的工作顺利完成;
4、与协作方沟通(如印刷厂等),保证各类设计项目的质量及其时间的掌握;
5、完成上级委派的其他工作;
6、有设计并策划过零售市场(如超市,大卖场)的广告设计经验者优先;
7、有设计并策划过品牌或产品设计经验者优先;
8、有快消品行业相关市场物料制作经验者优先;
9、具备提供整套品牌产品市场营销方案者优先;
10、有在广告公司任职广告设计经验工作者优先;
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客服主管/经理(玛莎拉蒂店)4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
任职要求1、2年以上相关工作经验;
2、从事过客户服务相关工作,或电话营销工作;
3、有一定的处理投诉的应变能力;
4、熟练使用办公软件及相关的管理软件;
5、工作积极主动,声音甜美;
6、良好的沟通技巧、协调能力与团队协作精神;
7、良好的客户导向与服务意识。
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