薪酬概览
平均月薪
¥2900
中位数 ¥3000 | 区间 ¥2000 - ¥3900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
8
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 50% |
| 不限经验 | 4 | 50% |
热招职位
美工8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
一、职位说明1、大型活动海报、产品海报,产品包装,宣传板、POP、邀请函、DM单、网页美工、网站UI,员工手册等平面设计内容;
2、负责为公司各部门设计制作相应的平面必需品;
3、负责逐步完善公司的VIS视觉识别体系,逐步实现标准化;
4、负责研究、制订公司的项目推广的设计方案,对公司品牌进行规划管理。
二、任职条件:
1、大专以上学历,美术或相关专业毕业,具有2年以上专职平面设计和网站美工工作经验,精通Photoshop、Coredraw、3dmax等设计软件;
2、美术功底扎实,创意能力强,能独立完成设计项目;
3、有较强艺术审美观,具备良好的视觉表现手段和制作执行经验;
4、具备敏捷的创意思考力与优异的视觉表达力,工作认真细致,积极高效;
5、具有同行业或高端奢侈品行业的设计经验优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
市场部平面设计师2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;
2、广告平面设计、制作及其他图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新;
3、协助其他部门人员对设计方面的工作顺利完成;
4、与协作方沟通(如印刷厂等),保证各类设计项目的质量及其时间的掌握;
5、完成上级委派的其他工作;
6、有设计并策划过零售市场(如超市,大卖场)的广告设计经验者优先;
7、有设计并策划过品牌或产品设计经验者优先;
8、有快消品行业相关市场物料制作经验者优先;
9、具备提供整套品牌产品市场营销方案者优先;
10、有在广告公司任职广告设计经验工作者优先;
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设计总监15000-19999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
任职资格:
1、平面设计及网页设计相关专业毕业,有2年以上的工作经验;
2、能够独立完成网站店铺页面的设计制作更新。
2、具有良好的网页及平面设计能力,丰富的网站制作经验,对于网站的美工开发及色彩的搭配有着独到的见解和体会;
3、思维活跃,有创意及想法,美术功底扎实,有独特的设计品位;
4、熟练掌握Photoshop,Fireworks,Dreamweaver,CorelDRAW,Illustrator等基本图形软件及其它制作软件(不需要全会)。熟悉简单的Flash制作更佳;
5、有激情乐于挑战,有学习的心态,良好的沟通能力,善于对设计的表达以及团队协作精神;
6、有淘宝店铺设计,以及海报、宣传包装等平面设计经验者优先考虑。
岗位职责:
1、负责淘宝商城店面整体形象设计、网店风格及商品展示设计,首页广告图片制作及美化、整体布局、活动广告和相关图片的制作;
2、商品细节图的拍摄及后期处理;
3、促销活动、广告宣传及其他相关平面设计工作。
4、公司商品效果图制作。
5、店铺促销活动页面的制作设计,网站页面美化工作;
6、配合各部门人员进行相关设计工作;
7、完成上级交代的临时事务。薪资待遇:底薪+工作餐+月休4天上班时间:9:30-18:30
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总账会计8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
工作要求:
1、全日制本科及以上学历,财务管理、会计学相关专业;
2、专业知识扎实,1年以上相关工作经验,有国内大中型企业或者外资企业成本会计经历者优先;拥有通过中级以上会计职称考试者优先;
3、沟通表达流畅、思路清晰,做事认真仔细;
4、具有良好的抗压性。岗位职责:总账管理及成本分析。
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兼职店员2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
兼职店员(勤工俭学):
工作内容:店面接待服务工作
任职要求:
1、女在校大学生;
2、身体健康、亲和力佳;
3、每日最少需工作4小时以上;
4、每周最少可提供3-4天工作时间;
5、工作地点:本公司连锁店,可就近安排;
6、有意向者可到就近的店面填表面试。
联系电话:66812073-605
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1、私域会员资产沉淀,公域转私域,到店客流资产数字化;
2、赋能和培训运中、运营商、客户、门店使用企微和小程序、APP等工具私域工具,维护老客关系、提升老客复购、裂变拉新客等;
3、跟进私域工具在门店端的日常运营和使用,闭环、总结和迭代打法,打造标杆案例。
4、高德&美团运营。
招聘专员4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、根据公司招聘需求制定招聘计划与目标,负责公司内部人才的招聘工作;
2、协助上级完成需求岗位的《岗位职责说明书》;
3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
4、简历搜索、筛选、并电话邀约求职者参加面试;
5、组织相关部门经理协助完成初试、复试工作,确保面试能够及时开展;
6、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
7、招聘渠道的日常更新和维护;
8、确认招聘目标是否完成,并总结招聘工作中存在的问题,制作招聘数据分析表(提出优化招聘制度、流程的合理化建议及个人招聘目标的不足及改进)。
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精装工程管理岗8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
(一)岗位职责:
1.负责项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作;
2.根据公司批准的施工总进度计划,审查装饰工程施工组织设计,负责编制装修工程项目的现场施工进度,确保装饰工程项目进度的计划完成;
3.根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求,严格监督装饰工程项目施工质量,参加装饰工程检查验收,参加装饰工程材料设备选型、封样及进场检查验收,对装饰工程质量负责,对现场安全文明施工负责;
4.严格监督控制装饰工程项目施工成本,对装饰工程的隐蔽工程和其他形式的现场签证严格监督,确保装饰工程项目成本控制目标的实现。
次要职责:
1.配合成本部对精装修所有施工单位和甲供材进行招采以合同编写呈报;
2.负责售后维修。
(二)任职要求:
1.45岁以下,本科及以上学历;
2.土木工程等相关专业,5年以上类似岗位工作经验,中级及以上职称证书者优先;
3.能独立解决精装工程施工中的各种技术问题;
4.熟悉精装专业施工工艺、施工流程、了解工程施工行业规范,具备良好的现场沟通协调能力;
5.具备强烈的工作责任心和敬业精神,执行力强,有较强的团队意识和协作精神;
6.需要常驻项目现场。
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区域拓展经理(岛外)15000-19999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责本业务区域(岛外)渠道开辟及拓展团队的建立与管理;
2、负责本本业务区域分销商拓展、管理、培训与业务对接;
3、负责本业务区域拓展活动的组织与监督及意向客户组织上岛与报备;
4、负责本区域拓展工作情况分析总结,制定各阶段拓展工作计划。
任职要求:
1、大专及以上学历,二年以上渠道拓展工作经验;
2、能长期驻扎岛外开展拓展工作、吃苦耐劳、抗压力强;
3、有较好的拓展、沟通、协调和执行等综合能力;
4、有广泛的渠道、客户资源,熟悉房地产销售流程(在岛外从事过渠道拓展者优先考虑)。
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销售经理(春天里项目)8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、了解房地产政策、房地产市场、房地产行业的法律法规,保证项目方案的合法性,可行性;
2、参与并负责组织项目的战略定位,市场调研、搜集、市场分析及行业信息的研究,提供有效的市场调研分析报告,以及公司项目产品研究工作;
3、组织市场调查,全面负责项目的市场营销的方案制定、策划推广工作;
4、负责对项目产品深入研究,撰写项目各阶段策划方案,跟进分析销售数据,对执行结果负责;
5、负责组织项目策划工作的组织实施、监督控制、协调、分析评估及报告。
任职要求:
1、大专以上学历,35岁以下,经济、金融、投资、财务、法律等教育背景优先;
2、具有5年以上房地产营销、策划、评估、运营经验,具备1年以上团队管理经验;
3、形象气质佳,性格外向,善于沟通且表达清晰得体,能够独立进行ppt演讲;
4、具备良好的职业素养,富有事业心和责任感。
5、熟悉房地产行业相关法律、法规,善于学习,有一定的研究分析能力、较强的人际交往能力;
6、对区域经济、城市、产业有较为深入的研究,熟悉国家宏观经济政策与相关产业政策;
7、熟悉产业地产市场,熟悉产业地产项目的业态定位规划、招商策划与渠道推广;
8、有商业地产策划经验者优先考虑;
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设计助理¥3000-5000
1.品行端正,思想进步,为人诚实,正直,敬业,有责任心。
2.能很好的服从上级命令理解上级的设计意图。
3.参与方案设计,配合方案设计师完成设计工作。
