薪酬概览
平均月薪
¥1500
中位数 ¥0 | 区间 ¥1000 - ¥1900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
3
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 1 | 100% |
热招职位
美工8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
一、职位说明1、大型活动海报、产品海报,产品包装,宣传板、POP、邀请函、DM单、网页美工、网站UI,员工手册等平面设计内容;
2、负责为公司各部门设计制作相应的平面必需品;
3、负责逐步完善公司的VIS视觉识别体系,逐步实现标准化;
4、负责研究、制订公司的项目推广的设计方案,对公司品牌进行规划管理。
二、任职条件:
1、大专以上学历,美术或相关专业毕业,具有2年以上专职平面设计和网站美工工作经验,精通Photoshop、Coredraw、3dmax等设计软件;
2、美术功底扎实,创意能力强,能独立完成设计项目;
3、有较强艺术审美观,具备良好的视觉表现手段和制作执行经验;
4、具备敏捷的创意思考力与优异的视觉表达力,工作认真细致,积极高效;
5、具有同行业或高端奢侈品行业的设计经验优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
市场部平面设计师2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;
2、广告平面设计、制作及其他图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新;
3、协助其他部门人员对设计方面的工作顺利完成;
4、与协作方沟通(如印刷厂等),保证各类设计项目的质量及其时间的掌握;
5、完成上级委派的其他工作;
6、有设计并策划过零售市场(如超市,大卖场)的广告设计经验者优先;
7、有设计并策划过品牌或产品设计经验者优先;
8、有快消品行业相关市场物料制作经验者优先;
9、具备提供整套品牌产品市场营销方案者优先;
10、有在广告公司任职广告设计经验工作者优先;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
产品包装设计8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责1、负责公司产品创意策略研讨和制定;
2、负责产品组合包装设计、制作;
3、负责公司门店及办公室广告形象设计,包括灯箱广告、4、店内物料设计及办公室形象墙设计等;
5、负责公司整体视觉设计,包括官网、公司VI、宣传图册等。
岗位要求1、大专及以上学历,1年以上相关工作经验;
2、熟练操作各类P图软件、AI、CDR、PR等,具备扎实的美术功底,丰富的设计经验;
3、具有较强的学习能力和创新思维;
4、认真负责,具有团队合作精神。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
平面设计主管8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责1、根据公司项目需要进行产品设计;
2、协助部门总监进行平面、动画制作类的相关标准及流程的制定及创新;
3、负责对公司网站界面进行设计修改,协助图片的更新及维护工作;
4、负责公司CI、产品包装、广告宣传等美术设计制作等;
5、协助其他部门平面设计相关工作等。
任职要求1、艺术类专业,大专以上学历,能熟练使用illustrator、freehand、coredrow及photoshop等设计软件;
2、2年以上大型综合性广告艺术公司经验,能独立完成行业品牌的识别设计;
3、有大型活动背景设计经验优先考虑;
4、善于把握客户要求,有独立完成项目设计经验;
5、深厚的美术基础,领悟力强,执行力强,创新力强;
6、具有良好沟通能力,能承受一定工作压力。注:应聘请提供以往独立完成的设计作品。
年薪8W-10W+项目奖励薪资福利:
1、年度两次晋升及调薪机会(营销岗另有调薪方案);
2、五项保险;
3、定期体检;
4、生日礼金、节日福利;
5、年终奖及其它表现突出奖金;
6、双休,享受国家法定节假日、带薪年假、超长春节长假。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
设计总监15000-19999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
任职资格:
1、平面设计及网页设计相关专业毕业,有2年以上的工作经验;
2、能够独立完成网站店铺页面的设计制作更新。
2、具有良好的网页及平面设计能力,丰富的网站制作经验,对于网站的美工开发及色彩的搭配有着独到的见解和体会;
3、思维活跃,有创意及想法,美术功底扎实,有独特的设计品位;
4、熟练掌握Photoshop,Fireworks,Dreamweaver,CorelDRAW,Illustrator等基本图形软件及其它制作软件(不需要全会)。熟悉简单的Flash制作更佳;
5、有激情乐于挑战,有学习的心态,良好的沟通能力,善于对设计的表达以及团队协作精神;
6、有淘宝店铺设计,以及海报、宣传包装等平面设计经验者优先考虑。
岗位职责:
1、负责淘宝商城店面整体形象设计、网店风格及商品展示设计,首页广告图片制作及美化、整体布局、活动广告和相关图片的制作;
2、商品细节图的拍摄及后期处理;
3、促销活动、广告宣传及其他相关平面设计工作。
4、公司商品效果图制作。
5、店铺促销活动页面的制作设计,网站页面美化工作;
6、配合各部门人员进行相关设计工作;
7、完成上级交代的临时事务。薪资待遇:底薪+工作餐+月休4天上班时间:9:30-18:30
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
室内装修设计师4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
要求;室内装修设计相关专业;三年以上工作经验有团队精神、工作认真细致,能承受工作压力、具有良好的职业道德、待遇面谈。(简历加相片)
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
酒店销售经理4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、根据酒店内外部情况,提出并制定相应的营销方案,经领导审批后实施。
2、了解客户需求,征求客户意见,改进销售服务与工作计划。正确传达并执行已制定的营销工作方案。
3、有一定的营销方法,了解公司内部情况下有效的推出一些营销计划并有好的效果。比如有独特特点的推出节日优惠活动。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
人事行政主管8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责1、负责公司人力资源工作的规划,建立/执行招聘、培训、考勤、薪酬、劳动关系等人事程序或规章制度;
2、负责部门日常行政事务的管理,配合上级做好行政人事方面的管理工作;
3、根据公司业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,制定年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4、负责办理入职手续,人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
5、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
6、制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
7、其他上级领导安排的相关工作事务等。
岗位要求:
1、人力资源或相关专业本科以上学历;
2、有人力资源招聘的实务管理及操作经验,熟悉国家相关法律法规;
3、能娴熟的处理各类办公事务,有良好的沟通、组织、协调能力;
4、能熟练操作各类办公软件;
5、形象气质佳,身高160以上,30岁以下。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
招标采购经理4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、工民建、工程管理、电气、暖通、给排水等相关专业;
2、具有8年以上房地产企业工程及材料设备采购管理经验,2年以上同职工作经验;
3、熟悉房地产企业经营管理知识;熟悉招投标管理、采购管理、合同管理、成本管理;熟悉建筑工程材料价格、质量、产地、性能,熟知供应商详情等市场信息;
4、具有良好的领导能力、计划与执行能力、组织协调能力、分析判断能力、沟通能力、应变能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
高中英语教师(骨干教师)8-13K/月
到岗时间: 2026-09-01
招聘范围及资格条件
一、招聘范围
面向全国
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线方针政策,热爱教育事业;
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,有志于从事教师职业,遵守教师职业道德规范,责任心强,有较强的团队协作意识;
3.具有深厚的专业功底,表达能力强,身体健康,能胜任学科教学及班主任工作;
4.认同学校的办学理念,遵守学校管理规章,无违反师德师风处理以上的事实
三、招聘程序与签约
(一)报名。从即日起,每个应聘人员只允许选报1个岗位,应聘人员报名所提交材料必须真实准确,如有不符合事实或弄虚作假,一经查实,立即取消应聘资格或不予聘用。一切后果自负,报名资料不退还。
(二)笔试+试讲。应聘资料审核通过后,由我校办公室工作人员于收到应聘材料7个工作日内通知来校面试,面试时间由双方协商确定,面试内容包括考试、试讲和面谈。
(三)签约。面试通过后即可签订聘用合同。
(四)到岗。到岗时间以学校开学通知为准。
高中化学教师(骨干教师/学科带头人)15-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
一、资质要求:
1.持有相应学科教师资格证;
2.普通话二级乙等以上(语文教师需二级甲等以上);
3.英语教师需具备英语六级及以上水平,听说读写能力突出;国际部英语教师需专业八级/雅思7分及以上/托福100分及以上,有海外留学经历或相关国际课程授课经验者优先录用;
4.热爱教育事业,品行端正,师德高尚,身体健康,具有良好的敬业精神和团队合作意识。
二、学历与专业:国家重点高校、重点师范类大学全日制统招本科及以上学历,所学专业与应聘学科相关。
三、工作年限:具有5年以上教学经验,有多年高三毕业班授课经历及良好教学成果。
四、年龄范围:30-55周岁(特别优秀者可适当放宽)。
五、优先录用:
1.特级教师、省/市级骨干教师、学科带头人;
2.在省、市级及以上教学竞赛评比中获奖;
3.在学科成绩提升、高分率、升学率、一本率等教学指标方面成果显著;
4.多次荣获“先进教育工作者”“优秀教师”“优秀班主任”等荣誉称号的。
六、应聘方法
1、教师有意者尽快按要求下载并填写海南华海中学《应聘员工信息采集表》和《信息统计表》(必填)发送至招聘邮箱hzsdhnfz@163.com(邮件以应聘学段+应聘学科+姓名命名,如高中政治+张三)。应聘者须对自己提供的信息真实性负责,如填报虚假信息责任自负,将被取消聘用资格。
2、教师由学校审阅相关材料,统一组织专人对应聘者进行考核,考核将根据情况采用线上或线下进行。考核时间待定,届时会有专人通知。
3、学校名师由集团先组织资料考核、视频面试、面谈等环节。届时会有专人通知。
被录用者将发放“录用通知书”。
4、未被录用者的资料恕不退回。
高中历史教师(骨干教师/学科带头人)15-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
一、资质要求:
1.持有相应学科教师资格证;
2.普通话二级乙等以上(语文教师需二级甲等以上);
3.英语教师需具备英语六级及以上水平,听说读写能力突出;国际部英语教师需专业八级/雅思7分及以上/托福100分及以上,有海外留学经历或相关国际课程授课经验者优先录用;
4.热爱教育事业,品行端正,师德高尚,身体健康,具有良好的敬业精神和团队合作意识。
二、学历与专业:国家重点高校、重点师范类大学全日制统招本科及以上学历,所学专业与应聘学科相关。
三、工作年限:具有5年以上教学经验,有多年高三毕业班授课经历及良好教学成果。
四、年龄范围:30-55周岁(特别优秀者可适当放宽)。
五、优先录用:
1.特级教师、省/市级骨干教师、学科带头人;
2.在省、市级及以上教学竞赛评比中获奖;
3.在学科成绩提升、高分率、升学率、一本率等教学指标方面成果显著;
4.多次荣获“先进教育工作者”“优秀教师”“优秀班主任”等荣誉称号的。
六、应聘方法
1、教师有意者尽快按要求下载并填写海南华海中学《应聘员工信息采集表》和《信息统计表》(必填)发送至招聘邮箱hzsdhnfz@163.com(邮件以应聘学段+应聘学科+姓名命名,如高中政治+张三)。应聘者须对自己提供的信息真实性负责,如填报虚假信息责任自负,将被取消聘用资格。
2、教师由学校审阅相关材料,统一组织专人对应聘者进行考核,考核将根据情况采用线上或线下进行。考核时间待定,届时会有专人通知。
3、学校名师由集团先组织资料考核、视频面试、面谈等环节。届时会有专人通知。
被录用者将发放“录用通知书”。
4、未被录用者的资料恕不退回。