海口运营总经理
运营总经理是公司中高层管理岗位之一,负责全面监督和管理公司日常的运营工作。这个职位的职责包括但不限于制定运营策略和目标,监督各部门的运营活动,确保公司目标的实现,管理公司的资源,提高效率和效益,打造高效的团队文化以及解决运营中的各种问题。运营总经理需要和其他高管密切合作,制定公司发展战略,并领导团队执行。另外,对于公司的利润和成本控制也是运营总经理非常关注的重点之一。总之,运营总经理是公司的中流砥柱,对公司的运作和发展起着至关重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥19300
中位数 ¥15000 | 区间 ¥15300 - ¥23300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 5 | 100% |
热招职位
1.负责本公司财务管理,确保财务管理合规、财务数据透明、支撑战略规划。
2.负责本公司预算管理,制定合理的财务成本预算,确保经济活动在预算框架内有序进行。
3.负责本公司财务成本管理,开展成本分析、预测、评估,及时发现差异和问题,找出成本节约和优化的潜力,提出改进措施和建议
4.负责本公司资源配置管理,根据财务成本预算的执行情况,合理调整资源配置,确保各项活动的成本得到有效控制。
5.负责本公司资产安全管理,及时准确开展资产清查,及时反映资产盈亏情况,确保资产安全,账实相符
6.负责本公司税务管理工作、成本核算、资金结算、发票管理等工作内容
7.负责制定公司年度降本减费工作方案,并完成降本减费全过程、全领域管理;
8.负责落实富华公司及财务控制部各项财务要求;
9.完成上级领导交办的其他工作。
工作地点:海口市
运营经理8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、熟悉移动医疗行业;能够理解和挖掘客户的需求。熟悉海南当地卫健部门监管办法、独立操办医生护士团队的执业备案、医疗机构的运营管理。
2、能独立负责互联网+医疗项目整体管理,包括对项目的执行方案策划、时间规划。
3、负责开发及对接医生集团、专科学会、主治医师、医药企业等大健康产业的客户。
4、能进行有效的内外部沟通,内部:对接各相关部门外部:可独立面对客户,解决项目中遇到的问题。
5、能进行项目数据分析及汇报。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
运营助理薪资:9000~10000
负责区域内酒店前厅、客房等部门的日常运营管理,确保服务标准落地。制定并执行月度/年度经营计划,完成营收和利润指标。管理运营团队,包括区域内店长管理、排班、培训、绩效考核。控制运营成本,优化物资、能耗、人力等开支。
微信、网络运营4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
岗位职责:1.负责官网、微信平台的运营、推广,定期策划并执行产品线上及线下活动;2.负责微信平台的内容撰写、编辑发布。任职资格:
1、男,电子商务或计算机相关专业,专科以上学历;
2、有两年以上微信活动策划、推广运营经验;
3、可以独立完成网站前后台工作,熟悉网站、微信的推广营销;
4、具有良好的文字功底。
5、有C1以上驾照,以熟练驾驶者优先。
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新媒体运营8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
职责描述:
1、负责移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作;
2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;
任职要求:
1、本科及以上学历;2年以上微博、微信运营经验;
2、擅长内容运营,文案能力较强,能够独立运营微信公众号;
3、熟悉微博、微信等新媒体和分析工具,独立运作过具体的成功案例,对新媒体有热情及敏锐度。
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合同管理员4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
学历:本科专业:不限。如经济类、管理类或电气类的优先英语:大学英语四级,六级优先工作年限:不限工作能力要求:1)熟练使用办公软件2)具备良好文字编写能力与沟通表达能力3)具备良好的责任心与细致心、吃苦耐劳4)有订单跟单或SAP使用经验者优先
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店长(三亚、西线)8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:负责母婴店日常经营管理工作;任职要求:熟悉母婴产品销售工作,具有带领8-10人小团队的管理经验,掌握一定打造团队的方法(目标设定、开会、激励等),了解数据分析及运用;
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航空售票员(实习生)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、擅长记忆,反应灵敏及打字速度快;
2、优良的服从性及学习力;
欢迎中专及大专应届毕业生,提供实习待遇及培训奖金。
福利:法定节假日+每周单休
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项目经理15000-19999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
职位要求:
1、要求5年以上工程技术,施工管理经验;
2、大专以上学历,给排水、环保类专业;
3、负责项目各阶段的协调、施工进度、施工资料的编制、验收的工作的具体实施跟进;
4、负责项目的进度把控,施工安全及文明施工;
5、负责各项目工程款的回款事宜。薪资待遇:底薪+提成+年终奖
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会务策划专员2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
协助会议经理等完成文案制作工作;主题活动策划组织。
要求:
1、文案撰写,大专以上文凭。1年以上工作经验。
2、根据活动不同阶段,协助总控策划主题活动
3、官方网站内容更新、维护;网络主题活动策划执行
4、完成上级领导交办的工作。
5. 熟悉三亚各知名酒店。
6. 有相关旅游工作经验者优先。
本公司员工有1-3个月的试用期,试用期后一经录用,即签订国家规定的劳动合同,100T・海南完美之旅网站(www.100t.com)为员工提供广阔的个人发展空间、具有竞争力的薪酬待遇、同时根据国家法律法规为员工提供必备的劳动保障,诸如:年底双薪福利,各种休假、社会保险、环保和一流的办公环境、员工培训、团队活动以及其它健身项目和工作午餐。同时为鼓励员工与公司一起长期发展,公司针对从业2年以上或者高级经理一年以上的优秀人才享有员工部门投资分红待遇,每位优秀员工都能从公司的高速稳步发展中与公司利益共享。
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销售顾问8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、电话邀约客户看车,接待来店客户;
2、为客户提供满意的购车咨询服务;
3、定期进行客户回访,使客户感受周到细致的服务;
4、与公司其他部门协作,让客户拥有满意的交车过程;
5、及时了解汽车市场动态、趋向以及消费者的兴趣和心态。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、良好的沟通协调及语言表达能力,服务意识强;
3、了解汽车基础知识;
4、有驾照,熟练驾驶者优先考虑。
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运营总监(商贸公司)7千-1万/月
1、参与公司整体战略制定,独立负责公司伊视可品牌的互联网发展战略与营销策略;
2、深度分析消费心理,以用户体验为核心,全面负责伊视可网站的改版,确定网站的功能与流程以及UI改版需求,策划编写功能需求文档;
3、制定伊视可品牌在线上的实效营销策略,组建并带领团队高效的执行,从而完成公司制定的B2C在线业绩目标;
4、重新定义、创意和策划伊视可的互联网品牌形象,全面负责伊视可B2C垂直网站(PC端&移动端)的日常运营;
5、与技术开发团队紧密协作,跟踪开发进度,完成伊视可改版网站的开发、测试、版本管理,评审发布,产品上线等相关工作;
6、常态化跟踪伊视可网站运营,用技术化手段收集各类数据,通过定量与定性分析,持续围绕公司需求与消费体验,改善优化网站的UI及功能;
7、对网站进行持续的SEO、SEM等,日常化的进行改良,并定期向公司决策层提报相关数据;
8、开发各种外围商业资源,洽谈商务合作,不断提升伊视可品牌形象与业绩;
9、严格控制线上推广成本,不间断提高伊视可品牌在线上的KPI表现;
10、创意和策划伊视可品牌的线上推广策略,充分利用互联网思维,策动在线的事件营销、社群营销等,提高网站流量与转化率;
11、管理和激励市场营销团队,制定并实施绩效考核规范;
12、负责公司其它线上的对外宣传、广告投入等相关事宜,加强对外交流,持续推高对公司有利的知名度与美誉度。
任职资格:
1、6年以上网站运营经验,5年以上互联网营销实战经验,3年以上互联网团队管理经验;
2、熟悉网站从规划到UI设计、技术开发以及运营的全过程,在用户体验方面具有独到见解;
3、对行业具有独到见解,善于研究和提升网站的用户体验;
4、思维逻辑缜密,商业感觉优秀,文笔好且语言表达能力强,能独立撰写各类技术需求文案及互联网营销方案;
5、有出色的组织管理和协调能力,善于培养和带领团队高效完成业绩指标;
6、有创业经验和创业心态者优先。
运营副总20000~25000元/月
1.协助总经理负责工厂效能提升、成本管控及质量体系全面运行工作。
2.负责温州生产、品质、计划、仓储部、人资行政部、业务的管理工作。
3.参与公司重大战略目标和战略规划的制定,组织落实生产的各项年度指标。
4.负责生产过程的监控和管理,组织制订并不断完善制造中心运营体系、工作流程与标准,包括生产进度、计划达成、质量控制、成本控制等,确保生产过程的高效、稳定和持续改进。
5.负责公司各基地产能安排、整合资源,架构设计、标准化建设、流程优化,合理配置资源,确保生产的顺利进行。
6.负责领导和管理、培养制造团队,包括培训、激励、考核等,提高团队的工作效率和绩效。
7.负责推动生产工艺、设备自动化及数字信息化的优化和改进,提高生产效能和企业竞争力。
8.负责制造系统阿米巴核算的全面落地及优化工作。
9.负责处理制造系统中的重大问题及难题,协调各部门的配合和沟通。
要求:
1、全日制大专及以上学历,机械或电子相关理工科专业(非全日制勿扰)
2、工作经验:5年以上大中型天线或是接插件或汽车零部件企业同等职务工作经历。
3. 年龄要求:45岁以下。
4、熟练使用办公软件和ERP操作,有较强的文字功底和表达能力、数据分析能力。
2026年工作地点在龙湾,2027年搬厂到乐清盐盘。
