薪酬数据市场海口品牌管理
营销推广需求量小

海口品牌管理

品牌管理是一项战略性任务,旨在提升和维护公司或产品品牌的价值和形象。品牌管理需要通过深入了解目标受众和市场,制定合适的品牌定位和传播策略,构建品牌形象和品牌文化,以及监测和维护品牌声誉来实现。在品牌管理中,公司需要与营销团队,设计师,市场研究人员和公关专业人士合作,通过一系列营销活动,媒体曝光以及消费者互动来强化品牌认知度和忠诚度。品牌管理的成功对于公司的发展和竞争力至关重要,它能够塑造一个公司或产品的形象,并直接影响消费者的购买决策。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥12600

中位数 ¥8500 | 区间 ¥10500 - ¥14800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

37.5% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
15¥16200¥1500
85
26¥21800¥7100
78
28¥17100¥6800
77
16¥18400¥5700
76
36¥15200¥3900
76
11¥54500¥1100
64
7¥59600¥1100
62
10¥17500¥2200
60
12¥13500¥2600
57
8¥15300¥1700
55

市场需求

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12月新增岗位

24

对比上月:岗位新增19

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届12
50%
3-5年12
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

品牌管理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地品牌管理的招聘、薪资和就业数据。

#9 保定
2.6%11 个岗位
#10 苏州
2.4%10 个岗位
#11 重庆
2.1%9 个岗位
#12 武汉
2.1%9 个岗位
#13 海口
1.9%8 个岗位
#14 杭州
1.9%8 个岗位
#15 厦门
1.9%8 个岗位
#16 长沙
1.9%8 个岗位
#17 南京
1.9%8 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

店端市场专员

海口学历不限1年以下

1、参与制定店端市场营销规划,保障市场目标有效达成

市场总监(海口红旗4S店)

海口学历不限1年以下

1、负责新能源汽车品牌品牌建设和形象宣传,推广、企业文化传播、新媒体宣扬的整体方案与支配、组织、落实;

2、公司各类文案(品牌推广、企业文化、网站、新媒体)的撰写;

3、负责公司网站的内容和采编方向以及网站流量和PR值的增长;

4、负责经营品牌的商务政策、销售形势、市场竞争动态等情况的收集与分析;

5、维护好与厂家、媒体、政府部门的关系和公众形象。

6、完成上级临时交办的事项。
工作地点:海口

海外市场管培生(光伏方向)

海口学历不限1年以下

1. 区域市场洞察: 深入调研东南亚(如泰国、越南)或欧洲(如德国、意大利) 市场,分析当地消费者习惯、竞品动态及文化趋势,为营销策略提供本地化洞察。

2. 本地化营销执行: 协助策划并执行针对目标区域的营销Campaign,包括:社交媒介运营: 配合当地社媒平台(如欧洲的Instagram、Facebook、TikTok;东南亚的Facebook、TikTok、LINE等)进行内容策划与发布;红人合作: 协助开发及维护当地KOL/KOC资源,推进产品种草及品牌推广合作。

3. 内容本地化把关: 负责营销物料(文案、视觉)的本地化审核,确保内容符合当地文化语境与审美偏好,规避文化禁忌。

4. 数据复盘: 追踪营销活动数据,协助输出周/月报,根据数据反馈持续优化运营策略。

5. 跨团队协同: 对接设计、产品、销售及外部供应商,确保项目在区域市场的顺利落地。
加入我们,享受以下福利:
生活补贴:住房、餐饮、交通、通讯全方位覆盖。
带薪休假:年假、病假,工作生活两不误。
节日关怀:节假日、生日礼金,感受公司温暖。
健康关怀:定期体检,关注你的健康。
团队活动:丰富的团建,增强团队凝聚力。
任职要求1.目标区域社交平台深度用户(如instagram、zalo、tiktok、facebook),熟悉当地热点2、数据思维,逻辑清晰,熟悉google analytics或社交媒体分析工具者优先;

3、良好的沟通能力、学习能力,灵活性和可塑性强,抗压能力强

4、统招本科及以上学历,广告、传媒、中文、新闻、泰语、越南语、德语、意大利语等相关专业

5、流利的英语听说读写能力

代发市场经理

海口学历不限1-3年

1、推动平安集团内外各渠道开展代发及公私联动业务,批量获取优质客户;通过渠道经营、培训、营销活动、陪访沟通等方式,线上线下相结合达成业绩指标、完成考核。
2、协同大零售客户分层经营体系,做好代发及公私联动客群1+N产品营销,提升客户满意度,促进客户资产及存款的留存。
3、遵守各项法律、法规、制度,落实合规及风险管理工作要求,严格控制风险,确保代发及公私联动业务健康发展。
4、完成上级交办的其他工作。

现代渠道支持专员4000-4999

海口本科及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
薪酬待遇:3000-5000岗位职责:
1、负责营业单位现代渠道部年、季、月促销活动费用的申请和汇总及系统内维护;
2、负责系统内年度预算和活动费用的数据维护;CRM系统日常操作和维护工作;;
3、现代渠道部相关基础数据的收集、统计、分析及应用,为上级数据分析作出初步决策;
4、负责现代渠道部门文档管理,跟进汇总办事处上报数据,整理分析,并按要求及时上报各类报表,同时确保各项报表数据的准确性;
5、提报总公司要求的其他相关信息及文件;
6、现代渠道促进物的管理。
7、及时完成上级交办的其他临时性工作。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、有SAP/CRM系统相关知识或经验者优先;
3、具有较强的责任心、积极认真的工作态度以及较强的数据处理及逻辑分析能力;
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
5、熟练掌握与操作office办公软件。
6、有一定的文笔基础和写作能力


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

高中物理教师8-16W/年

海口本科及以上1-3年

1、本科及以上学历,师德高尚,身心健康,无吸烟等不良嗜好与行为。

2、认同学校办学理念,服从学校管理及教学安排,能熟练运用现代教学工具。

3、具有相应学科的教师资格证,高中教龄3年以上,年龄在50周岁以下(优秀者可适当放宽条件)。

4、有高考备考经验和班主任工作经验者优先录用。


注,为高效受理及推进人才引进工作:

1、学校欢迎个人应聘资料中准确记载籍贯、身高、体重信息,以及附上近照。

2、学校欢迎教龄5年以上的教师投递简历。

3、学校欢迎应聘教师提供完整无间断的执教经历。

急 服务员12.03

海口学历不限1年以下

提供给顾客良好的QSC及麦咖啡体验;100%执行好餐厅促销活动。
岗位要求:
在校学生:年满16周岁以上,男女均可;热爱咖啡文化及相关知识学习;有志于餐饮服务业,具备良好的顾客服务意识;能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式;具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

喷漆技师-海口46733

海口学历不限1年以下

1. 负责作业期间个人及车辆的安全,正确穿戴安全护具,对人员及车辆的防护和正确的作业,确保维修期间车辆安全0事故

2. 负责日常的前处理、喷漆等工作,按照标准工艺对新旧塑料件、新旧金属件进行底材处理作业,完成原子灰、中涂底漆、色漆、清漆喷涂工作,确保维修后的板件能够达到喷漆后的质量标准

3. 负责指定的工具设备维护,通过每日的保养及点检,发现问题后及时报修,确保设备工具运转状态正常稳定

4. 负责上道工序和本道工序的检查工作,使用《过程检查表》执行过程检验,确保维修后无质量或缺陷存在。

5. 负责区域内的5S管理,通过每日的整理、整顿、清洁及打扫维持现场区域5S,对于出现的问题及时整改,确保5S管理达到标准要求。

销售代表-海口

海口学历不限1年以下

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。

1、对区域销售进行多维度分析,协助上级制定商务、商控、连锁、医疗平台的产品和销售策略;
2、协助区域销售工作的开展;
3、协助线下沟通、促销活动等的制定和跟进,以实现产品销售健康持续增长。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

天猫事业部-品牌营销-杭州

杭州本科及以上1年以下

1.本科及以上学历,具备3年以上电商运营与大型线上/线下整合营销项目经验;

2.了解家电家居的消费需求,3年以上营销或品牌经验,具备线上线下整合/活动组织优先;

3.具备一定商业化策划及组织能力,具备数据分析能力;

4.具备较强的营销策划、文案创意和资源整合能力,能独立策划营销活动;

5.
5.学习能力强,自我驱动力强,执行力强,有团队合作精神。

1.负责制定和完善产品企划相关制度、办法和规程;

2.负责按照固定频率和业务状况组织开展产品需求调研工作;

3.负责根据内外部需求,组织开展产品的概念设计工作;

4.负责组织开展产品的原型开发工作;

5.负责组织开展产品命名和包装工作;

6.负责组织开展新产品测试及试销工作;

7.负责组织开展新产品推广工作;

8.负责跟踪评价新产品的市场表现,并及时优化和调整产品内容;

9.负责组织开展产品生命周期管理;

10.负责组织开展产品运营管理工作;


11.负责开展行业、同业研究工作;

12.负责完成部门经理交办的其他工作。