薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥6900 - ¥11600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
87.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
58
对比上月：岗位新增49
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 8 | 13.8% |
| 不限经验 | 50 | 86.2% |
热招职位
高中语文教师(青年教师)10-15K/月
到岗时间： 2026-08-12
岗位要求：
1.具备相关学科教师资格，热爱教育事业，对教育工作有高度的责任感与担当，优秀的品行和道德；
2.具备爱心、耐心，优秀的沟通协调能力，学习能力、创新精神及极强的团队合作意识；
3.具有相应学科的教师资格证书。
4.50周岁以下，全日制硕士及以上学历，双一流、部署师范院校、省级重点师范、海外知名大学(QS 排名前100)优秀本科生也可考虑。
高中生物老师（年薪8-30W）8-16W/年
到岗时间： 2026-08-26
1、本科以上学历，有高级中学教师资格证。
2、普通话水平：语文二甲、其他学科二乙以上水平，表达能力好，有爱心，能熟练使用信息技术，能对学生进行管理。
3、有责任心，吃苦耐劳。
4、热爱教育事业，工作认真，有敬业精神和团队合作精神，服从学校的工作安排。
5、身体健康。
高中政治教师(骨干教师)7-13K/月
到岗时间： 2026-09-01
招聘范围及资格条件
（一）招聘范围
面向全国
（二）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，热爱教育事业；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，责任心强，有较强的团队协作意识；
3.具有深厚的专业功底，表达能力强，身体健康，能胜任学科教学及班主任工作；
4.认同学校的办学理念，遵守学校管理规章，无违反师德师风处理以上的事实。
（三）岗位招聘要求
在职教师需同时满足下列条件：
（1）教育部门认可的大学本科及以上学历，具有学历证书、学位证书，相关学科背景、专业基础扎实，有承担过高三教学和班主任管理经验的教师优先聘用；
（2）年龄在55周岁以下，具有相应学科的教师资格证，计算机应用熟练；
招聘程序与签约
（一）报名。从即日起，每个应聘人员只允许选报1个岗位，应聘人员报名所提交材料必须真实准确，如有不符合事实或弄虚作假，一经查实，立即取消应聘资格或不予聘用。一切后果自负，报名资料不退还。
（二）笔试+试讲。应聘资料审核通过后，由我校办公室工作人员于收到应聘材料7个工作日内通知来校面试，面试时间由双方协商确定，面试内容包括考试、试讲和面谈。
（三）签约。面试通过后即可签订聘用合同。
（四）到岗。到岗时间以学校开学通知为准。
高中历史教师(骨干教师)7-13K/月
到岗时间： 2026-09-01
招聘范围及资格条件
一、招聘范围
面向全国
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，热爱教育事业;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，责任心强，有较强的团队协作意识;
3.具有深厚的专业功底，表达能力强，身体健康，能胜任学科教学及班主任工作;
4.认同学校的办学理念，遵守学校管理规章，无违反师德师风处理以上的事实
三、招聘程序与签约
(一)报名。从即日起，每个应聘人员只允许选报1个岗位，应聘人员报名所提交材料必须真实准确，如有不符合事实或弄虚作假，一经查实，立即取消应聘资格或不予聘用。一切后果自负，报名资料不退还。
(二)笔试+试讲。应聘资料审核通过后，由我校办公室工作人员于收到应聘材料7个工作日内通知来校面试，面试时间由双方协商确定，面试内容包括考试、试讲和面谈。
(三)签约。面试通过后即可签订聘用合同。
(四)到岗。到岗时间以学校开学通知为准。
高中英语教师(骨干教师/学科带头人)15-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、资质要求：
1.持有相应学科教师资格证；
2.普通话二级乙等以上（语文教师需二级甲等以上）；
3.英语教师需具备英语六级及以上水平，听说读写能力突出；国际部英语教师需专业八级/雅思7分及以上/托福100分及以上，有海外留学经历或相关国际课程授课经验者优先录用；
4.热爱教育事业，品行端正，师德高尚，身体健康，具有良好的敬业精神和团队合作意识。
二、学历与专业：国家重点高校、重点师范类大学全日制统招本科及以上学历，所学专业与应聘学科相关。
三、工作年限：具有5年以上教学经验，有多年高三毕业班授课经历及良好教学成果。
四、年龄范围：30-55周岁（特别优秀者可适当放宽）。
五、优先录用：
1.特级教师、省/市级骨干教师、学科带头人；
2.在省、市级及以上教学竞赛评比中获奖；
3.在学科成绩提升、高分率、升学率、一本率等教学指标方面成果显著；
4.多次荣获“先进教育工作者”“优秀教师”“优秀班主任”等荣誉称号的。
六、应聘方法
1、教师有意者尽快按要求下载并填写海南华海中学《应聘员工信息采集表》和《信息统计表》（必填）发送至招聘邮箱hzsdhnfz@163.com（邮件以应聘学段+应聘学科+姓名命名，如高中政治+张三)。应聘者须对自己提供的信息真实性负责，如填报虚假信息责任自负，将被取消聘用资格。
2、教师由学校审阅相关材料，统一组织专人对应聘者进行考核，考核将根据情况采用线上或线下进行。考核时间待定，届时会有专人通知。
3、学校名师由集团先组织资料考核、视频面试、面谈等环节。届时会有专人通知。
被录用者将发放“录用通知书”。
4、未被录用者的资料恕不退回。
高中生物教师(骨干教师/学科带头人)15-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、资质要求：
1.持有相应学科教师资格证；
2.普通话二级乙等以上（语文教师需二级甲等以上）；
3.英语教师需具备英语六级及以上水平，听说读写能力突出；国际部英语教师需专业八级/雅思7分及以上/托福100分及以上，有海外留学经历或相关国际课程授课经验者优先录用；
4.热爱教育事业，品行端正，师德高尚，身体健康，具有良好的敬业精神和团队合作意识。
二、学历与专业：国家重点高校、重点师范类大学全日制统招本科及以上学历，所学专业与应聘学科相关。
三、工作年限：具有5年以上教学经验，有多年高三毕业班授课经历及良好教学成果。
四、年龄范围：30-55周岁（特别优秀者可适当放宽）。
五、优先录用：
1.特级教师、省/市级骨干教师、学科带头人；
2.在省、市级及以上教学竞赛评比中获奖；
3.在学科成绩提升、高分率、升学率、一本率等教学指标方面成果显著；
4.多次荣获“先进教育工作者”“优秀教师”“优秀班主任”等荣誉称号的。
六、应聘方法
1、教师有意者尽快按要求下载并填写海南华海中学《应聘员工信息采集表》和《信息统计表》（必填）发送至招聘邮箱hzsdhnfz@163.com（邮件以应聘学段+应聘学科+姓名命名，如高中政治+张三)。应聘者须对自己提供的信息真实性负责，如填报虚假信息责任自负，将被取消聘用资格。
2、教师由学校审阅相关材料，统一组织专人对应聘者进行考核，考核将根据情况采用线上或线下进行。考核时间待定，届时会有专人通知。
3、学校名师由集团先组织资料考核、视频面试、面谈等环节。届时会有专人通知。
被录用者将发放“录用通知书”。
4、未被录用者的资料恕不退回。
急聘！系统维护员（IT）4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
1.大专以上学历，具备丰富的硬软件维护（尤其是收银系统）经验；
2.具备良好的抗压能力。
3.主要负责商业管理系统及收银系统、设备日常维护；办公电脑、电话线、网线的管理和维护。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
茶艺师2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
店名：天使茶居上班地点：海口市秀英区永金街6号宇信.西岸公馆薪资待遇：2000-5000应聘地址：海口市龙华区金垦路金湖街金沙大厦1605-1606室主要工作：有无相关工作经验不作要求。任职资格：
1、要求五官端正，形象好。
2、年龄18-30岁，要求女性，身高1.60米以上；
3、有茶艺工作经验优先4、性格开朗，热情，善于表达，有良好亲和力及良好的沟通能力。
5、接受过商务礼仪、客服接待等专业培训的优先考虑
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
安全员8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、协助项目经理以及技术负责人实施对项目工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任。
2.建立健全项目部安全生产组织机构，学习安全管理有关规定，领会安全管理的精神，制定出具体的安全管理措施。
3.做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管，认真填写安全资料，及时抽查班组安全技术交底、验收安全设施及机械安全装置。
4.持续不断地检查施安全工生产的每一个环节，不留任何死角，严禁出现疏漏之处。任职要求：
1.工程现场安全员3年以上工作经验，会做安全资料。
2.有安全员证。
3.有较强的沟通交流能力，能够通过与同事或客户的沟通，有效完成岗位的基本工作任务。
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店长8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、制定公司的市场战略与定位，中、长期实施发展计划，指导区域团队规划并落地执行；
3、及时了解行业发展状况，制定相应的营销策略和具体执行；
4、员工培训、考核等，不断提升团队成员的工作能力；
任职要求：
1、家居行业等、市场营销相关专业、统招大专及以上学历；
2、具有3年以上场营销工作经验，具有区域管理岗优先；
3、具有优秀的策划能力；
4、具备较强的客户分析、营销策划、品牌塑造推广、客户谈判和团队管理能力，能承受较大的工作压力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
行政人事主管4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
任职资格：
1.大专以上学历，人力资源或企业管理相关专业毕业，三年以上工作经验；
2.具有人力资源理论知识，熟悉国家法律法规；
3.熟练使用各种办公软件；
4.工作细致严谨，较强的沟通协调能力。
岗位要求：
1.员工招聘工作的执行；
2.员工入职、离职、转正及劳动关系的办理；
3.负责考勤及工资绩效的核算；
4.社保办理、公司各类证照年审工作；
5.公司行政事务及内部日常工作。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
财务主管(急聘）8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、按公司财务战略规划，建立并完善财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、成本管理、费用支出、资金运作等进行总体控制；
2、负责提交重要会议报告中涉及财务工作的编写和汇报；
3、负责日常与各部门之间的沟通，完成资金收付审核审批工作；
4、有效监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；
5、负责公司内部报表审核、财务年报、财务分析、年度决算等工作；
6、能根据公司经营情况科学地建立企业账套，改善企业的财务审批流程与成本核算流程；
7、建立并维护与审计、银行、税务、工商等行政部门的良好的业务关系。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，会计或财务管理专业，40岁以下，条件优越的可适当放宽；
2、具有会计从业资格证，中级以上会计职称；
3、5年以上会计工作经验，2年以上会计主管工作经验，熟练使用财务软件；
4、有上市公司财务主管工作经验或房地产、建筑行业工作经验者优先。
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