薪酬概览
平均月薪
¥8100
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥5800 - ¥10400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
37
对比上月：岗位新增32
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 12 | 100% |
热招职位
配送销售专员4-7K/月
到岗时间： 2026-07-01
岗位职责:
1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标。
2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度。
3. 收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态。
4. 协同团队推进销售流程，促进业务持续增长。
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达能力，能够独立开展客户洽谈；
2. 有较强的目标意识和抗压能力，工作积极主动；
3. 热爱销售工作，具备一定的市场敏感度和服务意识；
4. 能适应灵活的工作节奏，具备基本的商务谈判技巧。
工作地点：东莞市石碣镇水南村玉宇路达达集团大厦，食品配送业务员。
客服文员￥3000-6
1、限女性，18-30岁，形象好，谈吐得体，中专或高中以上文化程度，熟练操作office办公软件、办公设备;
2、对服装行业销售有一定的了解与认识，能吃苦耐劳，善于沟通，责任心强;
3、从事前台、文员、电话客服或跟单文员优先考虑;
4、优秀的应届毕业生亦可;岗位职责：
1、负责接待客户电话，处理客户订单和相关问题。
2、负责售后服务、跟进处理的进度3、负责文件的发送、通知、和处理合同的签订核实汇报给营销总监。
4、完成销售总监安排的工作任务。公司包吃住，8小时工作制，发展空间大。
英语教师（HKDSE）14-25W/年
到岗时间： 2026-08-10
【任教香港DSE课程】
1.具有相关专业本科或以上学历；
2. 英语综合能力强（留学生优先）
3.有相关的在校教学经验，且须持有对应学段和科目的教师资格证；
4.具有HKDSE课程经验优先；
5.有家校沟通经验；
6. 有国际视野和教育情怀，不仅教书，而且热爱教育事业
7. 对学生有爱心、耐心
8. 有合作意识和沟通协调能力
初中数学老师（民办学校）(骨干教师)8-12K/月
到岗时间： 2026-08-26
（1）能胜任初中数学的教学，热爱学生，热爱教育事业。
（2）完成学校的教学任务，做到教书育人。
（3）热爱祖国、遵纪守法、身体健康、沟通能力强；具有优秀的团队合作精神、教育改革及创新能力。
（4）大学本科及以上学历，优秀毕业生亦可；具有初中数学任职资格；普通话达标；能熟练应用计算机技术，网络技术与课程整合的能力；有一定的专业特长技能。
（5）特级教师、正高级教师、高级教师、一级教师；全国、省、市级名师，学科带头人优先考虑待遇从优面议。
初中英语教师（民办学校）(骨干教师)8-12K/月
到岗时间： 2026-08-26
（1）能胜任初中英语的教学，热爱学生，热爱教育事业。
（2）完成学校的教学任务，做到教书育人。
（3）热爱祖国、遵纪守法、身体健康、沟通能力强；具有优秀的团队合作精神、教育改革及创新能力。
（4）大学本科及以上学历，优秀毕业生亦可；具有初中英语教师任职资格；普通话达标；能熟练应用计算机技术，网络技术与课程整合的能力；有一定的专业特长技能。
（5）有英语专业8级证书优先考虑。
（6）特级教师、正高级教师、高级教师、一级教师；全国、省、市级名师，学科带头人待遇从优面议。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、负责对分管作业现场的效率、操作进度进行现场指挥；
2、监管员工工作作风、积极主动性；对各岗位工作能按预定的指标完成工作任务，完成当天正常出货安排。
3、对操作质量进行控制，监控员工的操作质量，检查作业设备和设施进行日常维护；
4、对新老员工根据不同岗位指定培训计划并按照计划进行培训；
5、监督执行公司、部门制度及 6S 管理工作情况， 总结相关工作并汇报；
1.依人，机，料，法，环，管控制程品管稳定性；
2.按照研发图纸要求进行测量（电气，外观，尺寸，配合性）；
3.熟悉卡尺，千分尺，二次元 量测
1.专注于基地周边区域，积极开展主、副产品的销售工作，深入挖掘本地市场潜力，提升产品市场覆盖率；
2.对区域内骨料及副产品的销售计划进行系统统筹，合理分解至各个销售阶段与人员，及时准确地上报销售计划，确保计划贴合市场实际；
3.全力开发新客户资源，精心维护现有客户关系，针对客户提出的质量争议问题，迅速响应并妥善处理，保障客户满意度；
4.及时开展区域主、副产品市场调研活动，收集市场价格、供需情况等准确信息，并快速反馈，为销售策略调整提供有力依据；
5.完成上级领导交办的其他与骨料销售业务相关的各类事项，积极配合团队工作，推动销售业务顺利开展。
1. 负责济南仓运输团队日常运营管理，确保运输任务按时高效完成。
2. 制定并优化运输路线与配送计划，提升运输效率并控制成本。
3. 协调仓库、调度与客户之间的沟通，处理运输过程中的异常问题。
4. 监督运输车辆及司机管理，确保合规运营与行车安全。
5. 定期分析运输数据，提出改进建议并推动执行。
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入职福利：
1、新人奖励，免费提供电动车
2、带薪培训，提供住宿，可交社保
职位要求：
1.年龄要求18-50之间，身体健康，会使用手机导航，会骑电动车。
2.有无经验都可以，不会有师傅可以教、可以带。
3.系统自动派单，单量充足，配送范围2-3公里，超出范围加钱可不接。
4.月薪6000-15000+多劳多得，上不封顶。