海口KOL运营
KOL运营是指与意见领袖（KOLs）合作推广品牌、产品或服务的运营工作。KOLs是在某一领域具有影响力和粉丝基础的个人或团体，他们的意见和推荐对于粉丝具有明显的影响力。KOL运营的工作内容包括与KOLs进行合作洽谈、制定合作计划、协调推广内容和形式，以及监控合作效果等。KOL运营需要对市场趋势、KOLs的特点和受众需求有深入了解，同时要具备良好的沟通协调能力和执行能力，以确保合作推广取得良好的效果。在数字营销领域，KOL运营是一个非常重要的职位，能够有效地提升品牌的曝光度和影响力。
薪酬概览
平均月薪
¥8400
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7200 - ¥9600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
12
对比上月：岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 10 | 100% |
热招职位
微信、网络运营4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
岗位职责：1．负责官网、微信平台的运营、推广，定期策划并执行产品线上及线下活动；2．负责微信平台的内容撰写、编辑发布。任职资格：
1、男，电子商务或计算机相关专业，专科以上学历；
2、有两年以上微信活动策划、推广运营经验；
3、可以独立完成网站前后台工作，熟悉网站、微信的推广营销；
4、具有良好的文字功底。
5、有C1以上驾照，以熟练驾驶者优先。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
新媒体运营8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
职责描述：
1、负责移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作；
2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；
3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求；
任职要求：
1、本科及以上学历；2年以上微博、微信运营经验；
2、擅长内容运营，文案能力较强，能够独立运营微信公众号；
3、熟悉微博、微信等新媒体和分析工具，独立运作过具体的成功案例，对新媒体有热情及敏锐度。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
1.负责本公司财务管理，确保财务管理合规、财务数据透明、支撑战略规划。
2.负责本公司预算管理，制定合理的财务成本预算，确保经济活动在预算框架内有序进行。
3.负责本公司财务成本管理，开展成本分析、预测、评估，及时发现差异和问题，找出成本节约和优化的潜力，提出改进措施和建议
4.负责本公司资源配置管理，根据财务成本预算的执行情况，合理调整资源配置，确保各项活动的成本得到有效控制。
5.负责本公司资产安全管理，及时准确开展资产清查，及时反映资产盈亏情况，确保资产安全，账实相符
6.负责本公司税务管理工作、成本核算、资金结算、发票管理等工作内容
7.负责制定公司年度降本减费工作方案，并完成降本减费全过程、全领域管理；
8.负责落实富华公司及财务控制部各项财务要求；
9.完成上级领导交办的其他工作。
工作地点：海口市
运营经理8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、熟悉移动医疗行业；能够理解和挖掘客户的需求。熟悉海南当地卫健部门监管办法、独立操办医生护士团队的执业备案、医疗机构的运营管理。
2、能独立负责互联网＋医疗项目整体管理，包括对项目的执行方案策划、时间规划。
3、负责开发及对接医生集团、专科学会、主治医师、医药企业等大健康产业的客户。
4、能进行有效的内外部沟通，内部：对接各相关部门外部：可独立面对客户，解决项目中遇到的问题。
5、能进行项目数据分析及汇报。
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运营助理薪资：9000～10000
负责区域内酒店前厅、客房等部门的日常运营管理，确保服务标准落地。制定并执行月度/年度经营计划，完成营收和利润指标。管理运营团队，包括区域内店长管理、排班、培训、绩效考核。控制运营成本，优化物资、能耗、人力等开支。
门面营业员2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
岗位要求：
1、通过自己的商品知识、服务技巧完成主任下达的每月、每周、每日的销售任务。
2、服务中保待良好服务形象、服务礼仪、微笑迎送、真诚交流、生动讲解、待客如友，保证顾客满意。
3、严格按照分部价格指令书执行，杜绝违规操作。
4、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。
5、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。
6、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作.
7、做好门面区域的卫生清洁工作。
任职要求：
1、活泼开朗，有良好的口头表达能力和服务意识，能适应卖场早晚班工作时间。
2、形象气质良好，具备计算机基础，沟通能力强，有团队合作精神。富有激情，热爱销售行业。
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行政文员2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
1、女性，中专以上文化，年龄20-30岁，身高160cm以上，形象气质佳。
2、性格开朗随和，有良好的服务意识，具备良好的协调能力，沟通能力；
3、熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备；熟练使用各种办公软件；
4、从事过前台接待工作者优先考虑。
岗位要求：
1、按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务；
2、负责访客、来宾的登记、接待、引见，对无关人员应阻挡在外处理；
3、熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息；
4、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
5、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
6、负责客户咨询电话的接听、做好相应的信息记录，定期对记录的咨询信息进行回访；
7、做好公司快件的收发、转递及登记工作；
8、负责前台区域及客户接待区的卫生打扫，协助保洁员保持一楼大厅干净整洁的环境；
9、签约客户施工前、施工中及完工的回访，并且做相关记录，及时反馈相关部门。
10、及时完成领导安排的其他行政工作。
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网络销售5000起8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
【岗位职责】公司提供优质客户资源，利用公司网上平台进行产品信息发布和推广；
2、通过网络渠道进行客户的开发和业务的拓展；
3、做好公司产品售前推广宣传工作。【任职要求】1、大专以上学历；
2、年龄21―28岁之间，对销售有着较高的热情；
3、善于思考，思路敏捷、性格活泼，有良好沟通能力，面对客户能深入了解客户需求；
4、工作积极主动，能够承受一定工作压力，具有良好的职业素质及团队合作精神；
5、有网络营销相关工作经验者优先；
6、熟悉电脑操作，了解办公软件的使用。
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客服销售4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：向中国电信的新老客户介绍最新的优惠套餐及办理.职位要求：
1.普通话标准，口齿伶俐,表达清晰，有良好的应变能力。
2.对待销售工作积极热情，敢于挑战。
3.具有亲和力，有较强的沟通能力。
4.学历不限，事业心强，有耐心，能在工作中不断学习，有相关工作经验者优先，无工作经验的，只要你对这份工作感兴趣，有信心做好，公司会给你一个展示自我的平台。有岗前培训(接收实习生)，1200底薪+提成+奖金+年终奖励，转正后购买五险+年终奖励上班时间：上午9:00-12:00:；下午15:00-18:00
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销售专员（2013届大专毕业生）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、本职位为实习岗位：面向2013年毕业生招聘，欢迎自信乐观，热爱销售，有志于从事连锁销售管理的在校生报名
2、本职位为长期实习，适合无课或少课的同学
3、工作地点为海口市苏宁各连锁门店
4、基本待遇：全勤底薪1600+提成
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客户专员（核算员）4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
岗位要求：
1、21-35岁，性别不限，大专及以上学历，专业不限（市场营销专业优先）；
2、熟悉常用办公软件，责任心强、有耐心。
工作职责：
1、核对抄表员上报的燃气读数；
2、稽核燃气安全隐患；
3、6-8人抄表团队管理；
4、组织培训。待遇：具有竞争力市场薪酬；吃饭补贴；免费健身房；定期体检；五险一金；带薪年假等等。联系人：王先生联系电话：15308908906邮箱：hr@ms-ht.com地址：海口市金贸西路诚田大厦A栋24楼
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
1、负责APP用户运营 或 流量运营方面的工作
2、对活动、推送、用户成长体系、新用户引导等增长手段有自己的运营方法论，可以通过多增长策略实现新用户留存和老客户活跃
3、策划平台活动，平衡平台活动和业务活动的节奏，驱动活动效果的达成；
4、运营owner意识强，积极推进各方（数据分析、产研、业务方等）高效协作
任职资格
1、本科及以上学历，3-5年用户运营、流量运营经验；
2、数据分析能力强，能通过用户行为深入挖掘用户需求，输出有效结论；
3、自我驱动力强，对工作有持续的耐心和细心，对新鲜事物充满好奇。
工作职责
1、负责APP用户运营 或 流量运营方面的工作
2、对活动、推送、用户成长体系、新用户引导等增长手段有自己的运营方法论，可以通过多增长策略实现新用户留存和老客户活跃
3、策划平台活动，平衡平台活动和业务活动的节奏，驱动活动效果的达成；
4、运营owner意识强，积极推进各方（数据分析、产研、业务方等）高效协作
任职资格
1、本科及以上学历，3-5年用户运营、流量运营经验；
2、数据分析能力强，能通过用户行为深入挖掘用户需求，输出有效结论；
3、自我驱动力强，对工作有持续的耐心和细心，对新鲜事物充满好奇。
1、结合新车上市国家和规划，调研海外当地政策法规、文化习惯、用户使用偏好，量身制定并落地长城海外 App 整体运营方案；
2、负责 GWM App 在海外市场的上架备案、版本迭代更新，优化应用商店素材与元数据，提升曝光和下载量；
3、搭建 App 运营数据统计体系，规划数据埋点，监控日活 / 月活、功能渗透率、转化率等核心数据；维护数据看板，定期输出分析报告，监控数据异动并完成归因分析，输出数据驱动的运营洞察，支撑产品规划；
4、监控数据走势、用户评价、行业竞品动态，主动识别产品优化痛点（如注册流程繁琐、功能激活使用率低等），梳理优化方案与预期收益，走需求提报流程，推动产品迭代优化落地；
5、收集用户、运营、技术、海外区域业务方各类需求，进行筛选、价值评估及优先级排序；协同跨部门推进需求评审、排期开发、测试验收、上线效果追踪与复盘；负责版本迭代及新市场上线的运营落地工作
