薪酬数据市场哈尔滨策划主任
营销策划需求量小

哈尔滨策划主任

策划主任是企业或组织中负责策划和执行活动的职位。他们负责制定和实施项目、活动或营销活动的计划和策略,确保活动顺利进行并达到预期目标。策划主任通常需要与团队合作,包括市场营销团队、设计团队、供应商和其他合作伙伴,协调资源和时间表,确保活动顺利执行。此外,策划主任还需要跟踪进度、监督预算,并在活动结束后进行评估和总结,以便将经验教训应用到未来的策划中。综合而言,策划主任需要拥有出色的沟通能力、组织能力和团队合作精神,以确保活动的成功实施。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥4900

中位数 ¥5000 | 区间 ¥4000 - ¥5800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
36¥11100¥6800
88
16¥11900¥3900
78
21¥7200¥2600
78
19¥7900¥2200
64
10¥8100¥3800
64
8¥13300¥7100
58
14¥7500¥1700
54
8¥7600¥1500
52
6¥7900¥1700
52
6¥11500¥2600
52

市场需求

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9月新增岗位

6

对比上月:岗位减少12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年6
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

策划主任岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地策划主任的招聘、薪资和就业数据。

#41 宁波
1.2%5 个岗位
#42 呼和浩特
1.2%5 个岗位
#43 嘉兴
1.2%5 个岗位
#44 天津
1.2%5 个岗位
#45 哈尔滨
1.2%5 个岗位
#46 昆明
1.2%5 个岗位
#47 青岛
1.2%5 个岗位
#48 惠州
1.2%5 个岗位
#49 无锡
1.2%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

1、负责区域内生活服务行业(包括家庭维修、数码维修、商务服务、人才服务、证券等行业)中高潜商家的深度拓展与商业化变现,完成个人及团队的销售指标;

2、具备较强销售能力,能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环,帮助商家实现ROI最大化;

3、深耕行业赛道,通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论,并赋能团队提升整体作战水平。

地推主管-哈尔滨(J32985)

哈尔滨学历不限1年以下

工作职责

1.熟练掌握组内各项数据情况, 根据公司制定的目标, 有效的传达并执行到位,把控进度,及时调整,带领团队达成业绩任务指标

2.团队的日常管理,搭建团队并做好人才梯队建设,了解团队成员工作状态,做好培训.指导

3.积极保持与各部门的长期沟通,给予团队及时.有效的支持,推动协调解决合作中存在的问题,提高事务流程效率;

4.带领团队开发招聘市场,进行日常客情维护;

5.收集市场信息,竞对动态,并根据市场需求做出相应策略。
任职资格
任职资格
1,具有较强的团队管理能力,具备地推团队管理经验,有互联网经验工作背景的优先;
2,大专及以上学历;
3,有敏锐的市场洞察力,具备较强的学习能力以及抗压性
4,善沟通,亲和力强,吃苦耐劳,良好的承压能力,具备在压力下出色完成任务的能力;
5,具备把握方向和大局的能力,有高度的工作热情和良好的团队合作精神,思路清楚.乐于接受挑战;
工作职责
工作职责

1.熟练掌握组内各项数据情况, 根据公司制定的目标, 有效的传达并执行到位,把控进度,及时调整,带领团队达成业绩任务指标

2.团队的日常管理,搭建团队并做好人才梯队建设,了解团队成员工作状态,做好培训.指导

3.积极保持与各部门的长期沟通,给予团队及时.有效的支持,推动协调解决合作中存在的问题,提高事务流程效率;

4.带领团队开发招聘市场,进行日常客情维护;

5.收集市场信息,竞对动态,并根据市场需求做出相应策略。
任职资格
任职资格
1,具有较强的团队管理能力,具备地推团队管理经验,有互联网经验工作背景的优先;
2,大专及以上学历;
3,有敏锐的市场洞察力,具备较强的学习能力以及抗压性
4,善沟通,亲和力强,吃苦耐劳,良好的承压能力,具备在压力下出色完成任务的能力;
5,具备把握方向和大局的能力,有高度的工作热情和良好的团队合作精神,思路清楚.乐于接受挑战;

店端市场经理

哈尔滨学历不限1年以下

1、参与制定店端市场营销规划,保障市场目标有效达成。

咖啡师

哈尔滨学历不限1年以下

提供给顾客良好的QSC及麦咖啡体验;100%执行好餐厅促销活动。
岗位要求:
在校学生:年满16周岁以上,男女均可;热爱咖啡文化及相关知识学习;有志于餐饮服务业,具备良好的顾客服务意识;能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式;具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

酒店销售顾问薪资:3500~4600

哈尔滨学历不限1年以下

1、通过电话的形式联系酒店客户,寻找潜在客户,向酒店企业介绍公司产品,完成一定的销售任务;
2、为酒店提供在平台上排名和流量转化,从而给酒店增加订单和收益;
3、开发新客户,维护并拓展客户的业务;
4、平台合作客户二次开发,不盲目拨打,公司提供精准客户资源;
5、沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。

初中英语教师(骨干教师)7-12K/月

哈尔滨本科及以上1-3年

招聘负责人





张老师

 在线沟通


如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通



**********(点击查看完整电话)


 投递简历

工作地点:

哈尔滨 - 松北区
智谷二街5817号



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

高中物理教师8-12K/月

哈尔滨硕士及以上1-3年

岗位职责:

1.教学工作:按照教学任务认真备课、授课,确保教学质量,帮助学生掌握知识和技能;

2.学生指导:关注学生学习情况和心理状态,及时为学生答疑解惑,对学习困难学生进行辅导;

3.作业批改:合理布置作业并及时完成批改和错题讲解,及时调整教学策略;

4.教学评估:定期对学生进行学业评估,包括测验、考试,客观公正评定成绩;

5.沟通协调:与家长保持良好沟通,反馈学生在校表现;与其他教师协作,共同完成教学任务和教学活动。


任职要求:

1.硕士研究生及以上学历,985及211院校优先;取得普通话证书、对应学科教师资格证,专业相关;

2.沟通表达流畅,工作积极主动、责任心强,执行力佳,综合素质全面;

3.热爱教育事业,身体健康,恪守职业道德,有现代的教育理念及创新精神、扎实的专业知识,服从学校工作安排;

4.教龄3年以上,教育教学成绩突出、特级教师、省市名优骨干教师、学科带头人、优秀班主任优先录用。

高中数学教师8-14K/月

哈尔滨硕士及以上1-3年

岗位职责:

1.教学工作:按照教学任务认真备课、授课,确保教学质量,帮助学生掌握知识和技能;

2.学生指导:关注学生学习情况和心理状态,及时为学生答疑解惑,对学习困难学生进行辅导;

3.作业批改:合理布置作业并及时完成批改和错题讲解,及时调整教学策略;

4.教学评估:定期对学生进行学业评估,包括测验、考试,客观公正评定成绩;

5.沟通协调:与家长保持良好沟通,反馈学生在校表现;与其他教师协作,共同完成教学任务和教学活动。


任职要求:

1.硕士研究生及以上学历,985及211院校优先;取得普通话证书、对应学科教师资格证,专业相关;

2.沟通表达流畅,工作积极主动、责任心强,执行力佳,综合素质全面;

3.热爱教育事业,身体健康,恪守职业道德,有现代的教育理念及创新精神、扎实的专业知识,服从学校工作安排;

4.教龄3年以上,教育教学成绩突出、特级教师、省市名优骨干教师、学科带头人、优秀班主任优先录用。

OTA酒店运营专员薪资:6000~9000

哈尔滨学历不限1年以下

薪资福利:4800底薪+1200绩效(绩效部分可浮动),综合6k-9K;上班时间: 9:30-18:30,月休八天,入职五险一金;工作内容:
1、负责公司合作的酒店,在OTA平台的,日常运营管理;
2、优化酒店产品在OTA平台的展示和推广;
3、分析和优化酒店产品价格以及调整运营策略,加快库存的售卖;
4、协助和解决对应区域的业务同事反馈的问题,对酒店运营上的客情维护的管理;
5、按照领导指示、公司的核心指标完成以上任务和领导交办的其他任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,2、有1-3年及以上酒店OTA运营经验优先,有相关互联网平台运营从业经验优先;有较强的沟通能力;
3、对office软件熟练运用,如:excel、word、ppt;
4、工作踏实认真,有积极主动的工作态度,具有一定的组织协调能力和团队意识;
5、有责任心、自驱力、服务意识、执行力强者优先;该岗位为事业部专职运营岗非销售,酒店商家运营背景优先;需要商家运营经验、互联网运营经验;销售经验转岗暂不考虑,暂不接受实习生、纯小白跨行;可安排线上面试,介意勿投哈

初中数学教师6-12K/月

哈尔滨硕士及以上1-3年

岗位职责:

1.教学工作:按照教学任务认真备课、授课,确保教学质量,帮助学生掌握知识和技能;

2.学生指导:关注学生学习情况和心理状态,及时为学生答疑解惑,对学习困难学生进行辅导;

3.作业批改:合理布置作业并及时完成批改和错题讲解,及时调整教学策略;

4.教学评估:定期对学生进行学业评估,包括测验、考试,客观公正评定成绩;

5.沟通协调:与家长保持良好沟通,反馈学生在校表现;与其他教师协作,共同完成教学任务和教学活动。


任职要求:

1.硕士研究生及以上学历,985及211院校优先;取得普通话证书、对应学科教师资格证,专业相关;

2.沟通表达流畅,工作积极主动、责任心强,执行力佳,综合素质全面;

3.热爱教育事业,身体健康,恪守职业道德,有现代的教育理念及创新精神、扎实的专业知识,服从学校工作安排;

4.教龄3年以上,教育教学成绩突出、特级教师、省市名优骨干教师、学科带头人、优秀班主任优先录用。

养殖业技术管理岗面议

哈尔滨本科及以上1-3年

招聘要求:
1、本科以上学历;
2、畜牧兽医、林业优先、农学、保险专业;
3、相关工作经验优先录用;

YYZ-策划实习生

北京学历不限1年以下

职位描述:

1、负责游戏内容和关卡的设计制作,包括体验设计与迭代规划,关卡序列体验优化与难度调控等;

2、关注竞品及品类趋势,体验竞品关卡设计,深入了解用户需求,持续提升项目的关卡制作水平;

3、根据线上数据和玩家反馈对关卡进行调优,并总结出规避不良体验的思路;

4、配合研发优化关卡算法,持续提升关卡体验和关卡制作效率。

任职要求:

1、理工科专业如计算机专业优先;

2、有至少一段关卡策划实习经验经验,熟悉模拟经营类、恋爱养成类游戏的关卡设计,能够将游戏设计概念转化为可执行的关卡设计;

3、有严谨的逻辑思维能力,并具备良好的数据分析能力;

4、良好的抗压能力、沟通能力和团队合作能力。
职位描述:

1、负责游戏内容和关卡的设计制作,包括体验设计与迭代规划,关卡序列体验优化与难度调控等;

2、关注竞品及品类趋势,体验竞品关卡设计,深入了解用户需求,持续提升项目的关卡制作水平;

3、根据线上数据和玩家反馈对关卡进行调优,并总结出规避不良体验的思路;

4、配合研发优化关卡算法,持续提升关卡体验和关卡制作效率。

任职要求:

1、理工科专业如计算机专业优先;

2、有至少一段关卡策划实习经验经验,熟悉模拟经营类、恋爱养成类游戏的关卡设计,能够将游戏设计概念转化为可执行的关卡设计;

3、有严谨的逻辑思维能力,并具备良好的数据分析能力;

4、良好的抗压能力、沟通能力和团队合作能力。

1.负责机构品牌形象建设与传播,包括品牌定位、品牌故事、视觉调性梳理与输出。

2.负责素质教育课程产品包装:课程命名、卖点提炼、宣传文案、宣传物料策划。

3.参与市场活动策划与执行,包括线上线下推广、节点活动、招生活动的方案设计。

4.负责宣传内容创作:海报文案、短视频脚本、公众号推文等。

5.跟进市场效果,分析数据并优化策略,提升品牌曝光、咨询量与转化率。

6.配合教学、销售等部门,统一品牌输出,保证对外宣传专业、统一、有质感。

7.关注行业趋势与家长需求,持续输出有创意、可落地的品牌与市场方案