哈尔滨副总经理助理
副总经理助理是一种高级管理职位，通常在大型企业或组织中扮演重要角色。这个职位要求具备卓越的组织和沟通能力，能够协助副总经理处理日常管理事务、安排会议和行程，监督并协调各部门的工作，并与其他高级管理人员合作，确保公司的运作顺利进行。此外，副总经理助理通常还需要参与决策制定、准备报告和材料、处理机密信息，并代表副总经理与内外部合作伙伴沟通。对于这个职位而言，良好的时间管理能力、解决问题的能力和高度的自我管理能力也是必不可少的。在这个职位上，你将成为组织内部的核心人物，为高级管理层的决策提供关键支持。
薪酬概览
平均月薪
¥7600
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6000 - ¥9200
数据来源：谈职全网52份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
69.2% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
47
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 11 | 25.6% |
| 3-5年 | 8 | 18.6% |
| 5-10年 | 8 | 18.6% |
| >10年 | 2 | 4.7% |
| 不限经验 | 14 | 32.6% |
热招职位
1、根据部门下达的任务，分解到本区域制定销售计划，进行分解和制定，并完成销售任务；
2、负责医院的销售和推广，拜访医院相关医生，传递正确的产品使用信息；
3、在区域医院内建立良好的客户关系网络；
4、有效的完成临床推广工作，提高销售业绩；
5、协助上级领导完成市场开拓工作。
1、完成本岗位的各项公司业务指标，并达到考核要求；
2、独立策划对公客户的营销方案并组织实施；
3、拓展客户来源，做好本行的产品及业务推广；
4、维护分行当前客户的客户关系，保证与价值客户的长期合作；
5、做好风险控制，对授信客户进行日常的贷后检查；
1、负责对所辖团队的整体管理，在遵守合规和风险管理要求的前提下开展业务；
2、负责达成所辖团队的销售任务 ；
3、负责业务拓展，并组织所辖团队实施营销活动；
4、负责所辖团队建设和人才培养，以及产品、技能、政策的培训。
1.承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度，支行的贵宾理财经理应定期将钻石及以上客户移交给分行钻石客户经理和私行金融顾问经营；
2.通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级；
3.积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规；
4.领导交办的其他工作。
1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系；
2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标；
4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划；
5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。
1.推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标；
2.完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的产品组合满足客户需求；
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作；
4.对区域内的存量资产安全负主要责任，配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。
总经理助理（营销运营方向）20000-40000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：45岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
一、岗位职责1. 高管事务统筹 全面负责总经理日常日程管理、行程规划、国内外差旅安排、重要会议组织、商务接待；起草、整理、归档公司重要文件、工作报告、会议纪要，跟进总经理下达各项指令的落地、复盘与反馈，严格保守商业机密。
2. 营销与市场统筹（核心方向） 协助总经理制定公司整体营销战略、市场拓展规划、客户开发策略；跟踪船舶新能源行业动态、政策走向、竞品信息，定期输出行业分析、市场研判报告，为经营决策提供数据支撑。
3. 商务与客户管理 协助对接船东、船舶设计院、航运集团、经销商等核心客户，参与商务洽谈、合作对接、客户关系维护；整理客户档案、跟进重点项目线索，推动意向订单转化，提升客户复购与合作深度。
4. 品牌与展会运营 牵头统筹广州海事展等行业***展会、行业峰会的全流程运营，协调展品、技术、宣传、接待等资源；负责公司品牌推广、宣传物料、展厅运营的统筹对接，打造行业品牌形象，落地公司品牌曝光目标。
5. 运营数据分析 汇总公司经营数据、销售数据、项目数据、预算执行情况，制作月度 ／ 季度经营报表，梳理运营痛点，提出优化建议，协助总经理把控公司整体运营状况。
6. 跨部门协同 作为总经理与研发、生产、财务、行政、融资团队的沟通桥梁，协调跨部门工作，解决协作卡点；协助推进股权融资相关商务资料整理、投资方接待与对接工作。
7. 临时专项工作 完成总经理交办的其他营销、运营、战略类专项任务，配合公司各类攻坚活动落地。
二、任职要求1. 学历与专业 本科及以上学历，船舶与海洋工程、轮机工程、市场营销、工商管理、国际经济与贸易等相关专业优先；具备优秀的文案撰写、PPT 制作、数据分析能力。
2. 行业核心经验（硬性要求） 5 年以上船舶行业、船舶动力、船用锂电池、新能源装备相关市场、营销、商务、运营工作经验；2 年以上总经理助理 ／ 高管助理 ／ 市场管理类岗位经验；熟悉船舶产业链上下游客户、行业展会、商务模式，了解船舶产品销售逻辑者优先。
3. 专业能力 精通市场调研、客户开发、商务谈判、品牌活动、展会全流程运营；具备敏锐的市场洞察力，能快速捕捉行业机遇与风险；沟通表达、商务礼仪、对外接待能力突出，可独立应对高端商务场景。
4. 综合素养 思维缜密、做事干练、执行力极强，具备全局观与统筹能力；抗压能力强，能接受全国高频出差（广州、舟山、大连、上海等船舶产业聚集地）；情商高，善于跨部门协调，保密意识极强。
5. 加分项 熟悉 CCS 船级社、船舶海事相关行业规则；有船舶动力、锂电池 PACK 行业客户资源；英语听说读写流利，可对接海外客户；参与过大型行业展会、企业融资对接工作。
6. 年龄：30－45 岁优先。三、薪酬与福利（一）薪酬：固定薪资 ＋ 绩效奖金 ＋ 营销提成 ＋ 年终奖励，中高层薪资标准，能力优秀者薪资可面议；（二）福利：五险一金、带薪年假、节日福利、交通 ／ 通讯补贴、差旅补贴、年度体检、团建活动；（三）发展：紧贴公司核心决策层，深度参与战略规划与市场攻坚，优先获得晋升、轮岗机会，纳入核心人才培养体系；（四）平台：全程参与公司重大项目，对接行业头部资源，个人成长空间广阔。
1.协助负责对公普惠金融、供应链金融、科技金融和乡村振兴领域业务的体系建设、产品管理、资产组织、营销推动，制定业务发展规划并组织实施；
2.协助负责对接监管部门，牵头相关监管报送、对接，落实监管各项要求，与相关部门协同推动业务发展；
3.协助负责普惠金融、供应链金融、科技金融和乡村振兴等相关业务的考核预算、竞赛计划、队伍建设、内外部宣传推广等相关工作；
4.协助负责数据融资产品、供应链融资产品、其他小企业金融产品的营销推广与技术支持，制定相关业务发展策略；
5.协助负责部门各项内控合规、风险管理、反洗钱等合规基础管理工作；
6.完成上级领导交办的其他工作。
