哈尔滨预算助理
预算助理是负责协助财务部门或者项目团队管理预算的专业人员。他们通常负责收集和整理财务数据、协助编制预算计划,监督预算执行情况,协助进行成本控制和支出预测。预算助理需要具备良好的数学和统计分析能力,能够熟练运用电子表格和财务软件进行数据处理和分析。他们还需要与财务和项目团队进行沟通和协调,确保预算计划的及时执行,并提供相关数据和报告以支持决策。总之,预算助理在组织内负责协助制定和管理预算,确保财务资源的有效利用和成本控制。
薪酬概览
平均月薪
¥7600
中位数 ¥7500 | 区间 ¥6400 - ¥8800
数据来源:谈职全网17份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
58.8% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月:岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 29.4% |
| 3-5年 | 5 | 29.4% |
| 5-10年 | 5 | 29.4% |
| >10年 | 2 | 11.8% |
热招职位
【2027】东北公司工程管理岗同道人实习生(哈尔滨)(J23310)面议
1.参与施工图会审,进行施工组织设计,编制项目部土建工程进度计划,并监督组织实施、巡视、检查土建工程质量等。
2.督促指导劳务分包按期完成土建工程进度计划。
3.协助组织工程现场各方有关例会、协调会。
4.及时填写施工日志等过程记录;负责审核土建劳务分包月报工程量的审验计量工作;参与工程验收工作等。
土建工程专业经理10-15W/年
1、负责相关项目的土建工程施工管理工作,确保工程进度及工程质量;
2、现场指导监理公司及施工单位,确保工程施工达到设计要求并符合流程规范;
3、协调建筑、水电等相关专业人员共同解决现场存在的问题;
4、协助施工方案的审核,及时处理并上报重大问题,协助办理工程备案等;
任职要求:
1、土木工程、工民建等相关专业大学本科及以上学历;
2、三年以上房地产开发企业相关工作经历;有知名地产公司经历优先;
3、熟悉国家及地方相关政策规范,熟悉房地产开发流程,熟悉施工图、施工流程管理、验收规范及市政配套建设等工作;
4、严谨细致、责任心强,具有良好的沟通协调及计划控制能力;
人寿-黑龙江分公司信息安全与运维(2026校招)(J80742)
负责分公司网络日常维护、例行检查、应急处理、主动维护、优化改进、变更操作等;
负责参与网络技术运维文档的编写及修订,问题处理、演练等维护性工作;
负责通过对网络互联、网管、域名控制、负载均衡、容灾、应用流量分析等技术的跟踪和应用,持续提升分公司网络运维水平。
1、根据区域渠道及产品布局与经销商签订合同,并严格执行,确保销售目标达成;
2、协助经销商开发、维护零售商并建立零售商档案;协助经销商制定分产品的零售商渠道规划,管理和规范零售商行为;
3、负责经销商区域的试验示范以及零售商、大农户等层面的需求拉动活动的开展;
4、培训零售经销商进行种植户的产品推荐及相应的农技方案;
5、完成大丰产品在所辖区域零售经销商的铺货、促销及库存管理,确保零售和库存数据的有效性;
6、销售主管除完成以上任务外,根据省区经理的授权,负责部分经销商的筛选和评估工作。
1、 负责到家平台零售仓店业态商家运营,对平台的供给规模和供给质量负责,优化商户供给结构,推动平台GMV和应收增长;
2、 了解仓店业态的竞争趋势,根据行业运营策略进行商户商务谈判、运营提升、平台规则同步等相关业务的规划及落地;
3、 深入市场及商户,通过对市场及商户的调研走访,结合用户需求,分析消费者行为,输出针对提升商户的运营思路,为用户提供适合平台特点的产品和服务,提升运营效率;
4、 行业/用户/流量/商户/品类等各类型数据分析管理,数据运营,通过数字化服务提升市场份额;
5、 挖掘自身工作潜力,收集区域内的市场信息及客户对产品、运营、技术的需求,推动改进;
6、 建立良好的客情关系,能够协同集团内外部资源,促进商家与本地生活的深入合作。
财险黑龙江-财务会计部-应收应付管理岗4K-6K元/月
1.负责应收保费管理规定的制定和实施;每月定期提取应收清单分发各渠道、机构和相关人员,提示研判、催收并追踪,并逐月对应收保费进行账龄分析。
2.每月负责对供应商预付款、借款、押金、保证金等应收(预付)款的清理和催收工作。
3.对于应收保费及应收(预付)款跟踪检查发现的问题及时上报总公司,根据收集的情况及时反馈合规部门申请采取司法途径解决。
4.依据总公司要求,每月及时上报应收账龄分析或应收考核模板。
5.逐月对各项应付款项进行清理、分析,提醒相关部门及时付款。
6.逐月清理再保业务及共保业务应收付款款项,每月统计相关业务清单发送至相关业务部门,督促、提示其进行清理,对于长账龄再保或共保业务款项应及时发督办函进行限期清理。
7.协助制度规划岗完成应收、应付账款管理制度。
8.编制、上报借款情况说明表;汇总上报借款延期申请。
9.领导交办的其他工作。
财险黑龙江-理赔部-线上理赔岗4K-6K元/月
1.负责具体执行线上案件的接报案、查勘、定损、小额人伤现场调解、单证收集等理赔服务工作;
2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议;
3.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;
4.负责完成领导交办的其它工作。
初中教务干事5-6K/月
到岗时间: 立即到岗
一、人才理念:
我们敬畏教育、潜心育人,珍视教育初心,助力教师成长。诚邀热爱教学、精研善教的同仁携手,在这里享有优厚保障与清晰发展路径,在教研淬炼中提升本领,以匠心育人,共筑优质教育未来。
二、工作描述:
1、对内管理工作:落实教学常规、统筹教学活动,贴合初中生身心发展特点推进初中教学工作提质。负责课程表编排与调整,贴合初中课程标准优化教学安排;跟进初中各年级课堂教学情况,收集师生教学反馈,协助教研组开展初中专项教研活动;统筹初中教材、教辅资料的征订、发放与管理,规范初中教学档案、学生学业成绩的分类留存与分析;完成初中教师教学工作量核算、教学质量评估;对接初中各班主任、学科教师,协调解决初中教学过程中的衔接问题,保障初中教学秩序顺畅。
2、对外管理工作:落实上级部门的工作要求,上报教学计划、教学质量分析、教研成果相关数据等材料,传达相关通知并组织落实。
三、任职资格:
1、 学历学识:硕士研究生及以上学历,学习成绩优异,具备扎实的专业功底及相关专业知识储备;
2、 能力素养:沟通表达流畅,善于统筹协调与内外对接,工作积极主动、责任心强,执行力佳,综合素质全面;
3、专业优先:师范院校相关专业优先,熟悉教育教学及行政办公相关工作者优先,持有教师资格证者优先。
我们深耕教育沃土,搭建多元成长通道与教研提升平台,助力每一位教育从业者深耕育人之路、实现专业进阶,携手守护学子成长,共筑高品质教育。
初中道德与法治教师(骨干教师)5-7K/月
到岗时间: 立即到岗
招聘初中政治教师(1人)
岗位职责:
1、负责初中政治课的教学工作。
2、认真备课,正确制定学科教学计划,教学进度及课时计划。
3、专业功底深厚,有责任心,热爱教育教学事业
生物实验员5-8K/月
到岗时间: 立即到岗
岗位职责:
1.实验准备与执行:负责实验的准备和执行,包括实验设备的管理和维护,实验材料的准备,以及实验过程的操作。
2.实验教学支持:协助教师进行实验教学,包括准备实验材料,指导学生进行实验,以及处理实验中出现的问题。
3.实验数据处理与记录:负责实验过程中数据的收集和处理,包括数据的记录,统计和分析。
4.实验安全管理:负责实验的安全管理,包括实验设备的安全检查,实验过程的安全监督,以及应急情况的处理。
5.实验室管理:负责实验室的日常管理,包括实验室设备和实验材料的管理,实验过程的记录管理,以及实验室的清洁和维护。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,985及211院校优先;取得普通话证书、对应学科教师资格证,专业相关;
2.沟通表达流畅,工作积极主动、责任心强,执行力佳,综合素质全面;
3.热爱教育事业,身体健康,恪守职业道德,有现代的教育理念及创新精神、扎实的专业知识,服从学校工作安排;
4.教龄3年以上,教育教学成绩突出、特级教师、省市名优骨干教师、学科带头人、优秀班主任优先录用。
学院路促销督导3-6/月
基层管理岗位(在校学生可实习)要求:大专及以上学历,具备一定的组织能力,语言表达及沟通能力强,团队意识强,有一定的正能量影响力。有意愿学习基层管理经验者。职责:招聘、培训团队,带领团队在社区进行巴氏鲜牛奶推广及销售。薪资:3000~6000元/月左右(上不封顶)。
1、根据产品原型独立完成具体效果图设计;并参与设计体验,负责项目UI流程的制定和详细设计规范;
2、参与产品前期规划构思、产品概念传达和创意过程并根据产品开发需求和变更,配合产品部门完成产品的更新和修改,保证产品成功上线;
3、与整个项目团队合作,全面挖掘用户需求,UI产品每年至少4次优化;
4、控制相关设计工作出品质量,带领团队完成优秀的设计作品;
5、负责UI团队的工作安排、考核与管理。
任职资格:
1、本科及本科以上设计类相关专业,2年以上团队管理经验;
2、3年以上UI设计经验,熟练掌握视觉设计及交互设计方法,对视觉设计及交互设计有独到的理解及创新,能够不断提出符合用户需求的设计方案;;
3、善于协调设计团队的工作,可独立负责项目产品线的设计等;
4、性格乐观上进,抗压性强,有强烈的团队合作意识及出色的沟通能力;
5、具有知名互联网公司工作经验者优先聘用。年13薪、五险一金、年休假、公司团建、员工生日会等各项福利




