薪酬数据技术哈尔滨项目技术负责人
高端技术职位需求量小

哈尔滨项目技术负责人

项目技术负责人是负责项目技术方向的领导者和决策者。他们承担着项目技术方案的制定、技术团队的组织和管理、技术问题的解决等重要职责。他们需要具备深厚的技术背景和广泛的专业知识,可以根据项目需求提供技术解决方案,并确保项目的技术可行性和稳定性。项目技术负责人需要与项目经理紧密合作,确保技术团队的工作顺利进行,并在项目周期内交付高质量的技术成果。此外,他们还需要与其他部门密切沟通合作,确保项目的技术需求得到满足。总之,项目技术负责人在项目中扮演着关键的角色,对于项目的成功实施和技术成果的达成起到了至关重要的作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11600

中位数 ¥11000 | 区间 ¥9400 - ¥13700

数据来源:谈职全网14份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

35.7% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
67¥19700¥6800
87
50¥14100¥1700
78
49¥18800¥3900
77
43¥17300¥2200
77
42¥20500¥3200
75
21¥20700¥5700
73
18¥23800¥7100
71
113¥13700¥2600
71
23¥16400¥1800
71
16¥55200¥2200
70

市场需求

  • 北京
  • 上海
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6月新增岗位

20

对比上月:岗位新增5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
13.3%
3-5年2
13.3%
5-10年11
73.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

项目技术负责人岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地项目技术负责人的招聘、薪资和就业数据。

#18 宁波
1.2%16 个岗位
#19 杭州
1.1%15 个岗位
#20 沈阳
1.1%15 个岗位
#21 兰州
1%14 个岗位
#22 哈尔滨
1%14 个岗位
#23 青岛
1%14 个岗位
#24 东莞
0.9%13 个岗位
#25 烟台
0.9%12 个岗位
#26 大连
0.8%11 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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店端技术主管

哈尔滨学历不限1年以下

1、负责维修车间的现场管理,技术指导;负责对车辆疑难问题的分析及解决

养殖业技术管理岗面议

哈尔滨本科及以上1-3年

招聘要求:
1、本科以上学历;
2、畜牧兽医、林业优先、农学、保险专业;
3、相关工作经验优先录用;

负责分公司网络日常维护、例行检查、应急处理、主动维护、优化改进、变更操作等;
负责参与网络技术运维文档的编写及修订,问题处理、演练等维护性工作;
负责通过对网络互联、网管、域名控制、负载均衡、容灾、应用流量分析等技术的跟踪和应用,持续提升分公司网络运维水平。

地推主管-哈尔滨(J32985)

哈尔滨学历不限1年以下

工作职责

1.熟练掌握组内各项数据情况, 根据公司制定的目标, 有效的传达并执行到位,把控进度,及时调整,带领团队达成业绩任务指标

2.团队的日常管理,搭建团队并做好人才梯队建设,了解团队成员工作状态,做好培训.指导

3.积极保持与各部门的长期沟通,给予团队及时.有效的支持,推动协调解决合作中存在的问题,提高事务流程效率;

4.带领团队开发招聘市场,进行日常客情维护;

5.收集市场信息,竞对动态,并根据市场需求做出相应策略。
任职资格
任职资格
1,具有较强的团队管理能力,具备地推团队管理经验,有互联网经验工作背景的优先;
2,大专及以上学历;
3,有敏锐的市场洞察力,具备较强的学习能力以及抗压性
4,善沟通,亲和力强,吃苦耐劳,良好的承压能力,具备在压力下出色完成任务的能力;
5,具备把握方向和大局的能力,有高度的工作热情和良好的团队合作精神,思路清楚.乐于接受挑战;
工作职责
工作职责

1.熟练掌握组内各项数据情况, 根据公司制定的目标, 有效的传达并执行到位,把控进度,及时调整,带领团队达成业绩任务指标

2.团队的日常管理,搭建团队并做好人才梯队建设,了解团队成员工作状态,做好培训.指导

3.积极保持与各部门的长期沟通,给予团队及时.有效的支持,推动协调解决合作中存在的问题,提高事务流程效率;

4.带领团队开发招聘市场,进行日常客情维护;

5.收集市场信息,竞对动态,并根据市场需求做出相应策略。
任职资格
任职资格
1,具有较强的团队管理能力,具备地推团队管理经验,有互联网经验工作背景的优先;
2,大专及以上学历;
3,有敏锐的市场洞察力,具备较强的学习能力以及抗压性
4,善沟通,亲和力强,吃苦耐劳,良好的承压能力,具备在压力下出色完成任务的能力;
5,具备把握方向和大局的能力,有高度的工作热情和良好的团队合作精神,思路清楚.乐于接受挑战;

酒店销售顾问薪资:3500~4600

哈尔滨学历不限1年以下

1、通过电话的形式联系酒店客户,寻找潜在客户,向酒店企业介绍公司产品,完成一定的销售任务;
2、为酒店提供在平台上排名和流量转化,从而给酒店增加订单和收益;
3、开发新客户,维护并拓展客户的业务;
4、平台合作客户二次开发,不盲目拨打,公司提供精准客户资源;
5、沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。

初中英语教师(骨干教师)7-12K/月

哈尔滨本科及以上1-3年

招聘负责人





张老师

 在线沟通


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**********(点击查看完整电话)


 投递简历

工作地点:

哈尔滨 - 松北区
智谷二街5817号



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

高中物理教师8-12K/月

哈尔滨硕士及以上1-3年

岗位职责:

1.教学工作:按照教学任务认真备课、授课,确保教学质量,帮助学生掌握知识和技能;

2.学生指导:关注学生学习情况和心理状态,及时为学生答疑解惑,对学习困难学生进行辅导;

3.作业批改:合理布置作业并及时完成批改和错题讲解,及时调整教学策略;

4.教学评估:定期对学生进行学业评估,包括测验、考试,客观公正评定成绩;

5.沟通协调:与家长保持良好沟通,反馈学生在校表现;与其他教师协作,共同完成教学任务和教学活动。


任职要求:

1.硕士研究生及以上学历,985及211院校优先;取得普通话证书、对应学科教师资格证,专业相关;

2.沟通表达流畅,工作积极主动、责任心强,执行力佳,综合素质全面;

3.热爱教育事业,身体健康,恪守职业道德,有现代的教育理念及创新精神、扎实的专业知识,服从学校工作安排;

4.教龄3年以上,教育教学成绩突出、特级教师、省市名优骨干教师、学科带头人、优秀班主任优先录用。

OTA酒店运营专员薪资:6000~9000

哈尔滨学历不限1年以下

薪资福利:4800底薪+1200绩效(绩效部分可浮动),综合6k-9K;上班时间: 9:30-18:30,月休八天,入职五险一金;工作内容:
1、负责公司合作的酒店,在OTA平台的,日常运营管理;
2、优化酒店产品在OTA平台的展示和推广;
3、分析和优化酒店产品价格以及调整运营策略,加快库存的售卖;
4、协助和解决对应区域的业务同事反馈的问题,对酒店运营上的客情维护的管理;
5、按照领导指示、公司的核心指标完成以上任务和领导交办的其他任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,2、有1-3年及以上酒店OTA运营经验优先,有相关互联网平台运营从业经验优先;有较强的沟通能力;
3、对office软件熟练运用,如:excel、word、ppt;
4、工作踏实认真,有积极主动的工作态度,具有一定的组织协调能力和团队意识;
5、有责任心、自驱力、服务意识、执行力强者优先;该岗位为事业部专职运营岗非销售,酒店商家运营背景优先;需要商家运营经验、互联网运营经验;销售经验转岗暂不考虑,暂不接受实习生、纯小白跨行;可安排线上面试,介意勿投哈

店端市场经理

哈尔滨学历不限1年以下

1、参与制定店端市场营销规划,保障市场目标有效达成。

初中数学教师6-12K/月

哈尔滨硕士及以上1-3年

岗位职责:

1.教学工作:按照教学任务认真备课、授课,确保教学质量,帮助学生掌握知识和技能;

2.学生指导:关注学生学习情况和心理状态,及时为学生答疑解惑,对学习困难学生进行辅导;

3.作业批改:合理布置作业并及时完成批改和错题讲解,及时调整教学策略;

4.教学评估:定期对学生进行学业评估,包括测验、考试,客观公正评定成绩;

5.沟通协调:与家长保持良好沟通,反馈学生在校表现;与其他教师协作,共同完成教学任务和教学活动。


任职要求:

1.硕士研究生及以上学历,985及211院校优先;取得普通话证书、对应学科教师资格证,专业相关;

2.沟通表达流畅,工作积极主动、责任心强,执行力佳,综合素质全面;

3.热爱教育事业,身体健康,恪守职业道德,有现代的教育理念及创新精神、扎实的专业知识,服从学校工作安排;

4.教龄3年以上,教育教学成绩突出、特级教师、省市名优骨干教师、学科带头人、优秀班主任优先录用。

大服务销售-哈尔滨(J33347)

哈尔滨学历不限1年以下

1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;

2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;

4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。

任职资格

1、大专以上学历,一年以上销售工作经验优先;

2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;

4、熟练操作offce办公软件;

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
工作职责

1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;

2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;

4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。

任职资格

1、大专以上学历,一年以上销售工作经验优先;

2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;

4、熟练操作offce办公软件;

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。

汽车空调技术负责人

保定学历不限1年以下

1.带领汽车空调团队开展项目争取活动,对争取过程统筹管理并维护客户关系,实现客户指标达成;

2.通过项目争取交流,获取不同客户标准并解读,进一步分析总结标准适用性,并进行内部转化应用;

3.协助空调产品线负责人进行规划团队人才梯队、培养及能力建设;

4.开展行业内产品对标及总结,识别优劣势,并进行持续改进。

项目技术负责人8000-10000元/月

滁州大专及以上1-3年

1、负责执行公司质量标准实现项目部质量目标2、建立健全项目质量管理体系、责任制度3、建立健全质量保证体系4、负责编制施工方案及图纸深化设计5、根据工作计划到施工现场勘察、核对图纸,主持图纸会审6、负责解决项目施工过程中的技术问题7、负责与建设单位、监理单位、设计单位衔接沟通解决技术、变更等问题任职要求:
1、大专以上学历,管理岗位工作经验不少于3年2、有一定的领导能力,性格果敢强势,有较强的人际沟通能力3、熟悉市政道路工程4、其他方面要求:要一级房建和市政证书优先薪资8000-10000