酒店需求量小
酒店客房经理
酒店客房经理是负责管理酒店客房部门的高级职位。他们负责确保客房部门的高效运营,为客人提供高质量的住宿体验。他们需要监督客房清洁、维护和装饰,确保客房设施设备的良好状态,并确保客房服务的高标准。客房经理还负责管理客房部门的预算、招聘和培训员工,制定和执行工作流程和政策,以及处理客人的投诉和问题。此外,他们还需要与其他部门合作,确保客户满意度和酒店整体运营的协调性。客房经理需要有卓越的领导和沟通能力,以及对酒店行业的深入了解。他们通常需要具备相关的酒店管理或客房管理的经验和教育背景。
房务运营SOP管理成本控制团队调度PMS系统
热招城市
太原
开放岗位 9+
市场偏好
1-3年
占开放岗位约 75%,需求最高
平均月薪
¥4800
开放岗位
8
薪酬概览
平均月薪
¥4800
中位数 ¥4500 | 区间 ¥4100 - ¥5400
来自全网 8 份数据
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
1-3年
3-5年
5-10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
不限学历
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
11月新增岗位
30
对比上月:岗位新增21
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 30 | 100% |
