薪酬数据人力资源哈尔滨招聘经理
招聘需求量小

哈尔滨招聘经理

招聘经理是一个在人力资源部门扮演重要角色的职位。招聘经理负责制定和执行公司的招聘战略,确保吸引并留住优秀人才。他们需要与部门经理和团队合作,了解他们的招聘需求,并开展有效的招聘活动,包括发布招聘广告、筛选简历、面试候选人和进行参考调查。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥6700

中位数 ¥6000 | 区间 ¥5300 - ¥8100

数据来源:谈职全网63份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

77.8% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
443¥12600¥6800
89
287¥13300¥5700
87
419¥9700¥2200
87
289¥10900¥3900
85
181¥10200¥2200
84
176¥11300¥7100
84
350¥9400¥1800
83
64¥10000¥1800
82
101¥9200¥1400
82
158¥9100¥1700
82

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

121

对比上月:岗位新增80

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届11
8.7%
1-3年47
37%
3-5年44
34.6%
5-10年8
6.3%
不限经验17
13.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

招聘经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招聘经理的招聘、薪资和就业数据。

#22 天津
1%72 个岗位
#23 南昌
0.9%70 个岗位
#24 佛山
0.9%69 个岗位
#25 长沙
0.9%64 个岗位
#26 哈尔滨
0.9%63 个岗位
#27 沈阳
0.8%61 个岗位
#28 嘉兴
0.8%60 个岗位
#29 昆明
0.8%58 个岗位
#30 潍坊
0.8%58 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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人力资源类高薪榜单

热招职位

员工关系专员/人事专员面议

哈尔滨大专及以上经验不限

1. 协助建立和完善公司的员工关系管理体系;
2. 针对公司人事等规章制度,负责妥善解答员工疑问;
3. 受理员工投诉和公司内部劳资纠纷,完善内部沟通渠道;
4. 负责全面推动公司文化系统的建设工作,提升员工的满意度和敬业度,建立员工与公司之间的和谐关系;
5. 员工满意度调查,及时了解员工心声,作出公司劳动关系环境的诊断,分析反馈调查结果;
6. 员工职业发展辅导,促进员工保持良好的职业心态;
7. 领导交办的其他工作。
任职资格1. 大专以上学历,两年以上人力资源管理的工作经验;
2. 熟悉相关劳动法律法规,了解人力资源管理知识,掌握人力资源管理的各项规章制度;
3. 亲和力强,积极主动,有大局观,具有强烈的责任心,优秀的沟通能力和谈判能力,团队协作能力强。

人力经理(J20734)面议

哈尔滨学历不限1年以下

1

食品/饮料/烟酒

1、进行药店数据调研、价格巡查、价格维护等基础性工作;
2、协助区域销售工作的开展;
3、协助线下沟通、促销活动等的制定和跟进,以实现产品销售健康持续增长;
4、开展基础的新媒体运营工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域销售数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

店端销售主管

哈尔滨学历不限1年以下

1、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序

店端续保专员

哈尔滨学历不限1年以下

1、负责客户车险相关投保、续保工作

店端技术主管

哈尔滨学历不限1年以下

1、负责维修车间的现场管理,技术指导;负责对车辆疑难问题的分析及解决

酒店销售顾问薪资:3500~4600

哈尔滨学历不限1年以下

1、通过电话的形式联系酒店客户,寻找潜在客户,向酒店企业介绍公司产品,完成一定的销售任务;
2、为酒店提供在平台上排名和流量转化,从而给酒店增加订单和收益;
3、开发新客户,维护并拓展客户的业务;
4、平台合作客户二次开发,不盲目拨打,公司提供精准客户资源;
5、沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。

初中英语教师(骨干教师)7-12K/月

哈尔滨本科及以上1-3年

招聘负责人





张老师

 在线沟通


如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通



**********(点击查看完整电话)


 投递简历

工作地点:

哈尔滨 - 松北区
智谷二街5817号



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

高中物理教师8-12K/月

哈尔滨硕士及以上1-3年

岗位职责:

1.教学工作:按照教学任务认真备课、授课,确保教学质量,帮助学生掌握知识和技能;

2.学生指导:关注学生学习情况和心理状态,及时为学生答疑解惑,对学习困难学生进行辅导;

3.作业批改:合理布置作业并及时完成批改和错题讲解,及时调整教学策略;

4.教学评估:定期对学生进行学业评估,包括测验、考试,客观公正评定成绩;

5.沟通协调:与家长保持良好沟通,反馈学生在校表现;与其他教师协作,共同完成教学任务和教学活动。


任职要求:

1.硕士研究生及以上学历,985及211院校优先;取得普通话证书、对应学科教师资格证,专业相关;

2.沟通表达流畅,工作积极主动、责任心强,执行力佳,综合素质全面;

3.热爱教育事业,身体健康,恪守职业道德,有现代的教育理念及创新精神、扎实的专业知识,服从学校工作安排;

4.教龄3年以上,教育教学成绩突出、特级教师、省市名优骨干教师、学科带头人、优秀班主任优先录用。

行业大客户销售-哈尔滨(J33337)

哈尔滨学历不限1年以下

【岗位职责】

1、管理服务事业群KA客户,负责本区域大客户部的建设与日常管理工作,发展和维护与大客户部的良好业务关系,制订大客户推广计划并负责落实;

2、协助大客户专员做好监控、分析已售卖产品各维度数据,深度挖掘重点客户的潜在需求,协调可用资源,给与优化建议,为客户提供满意的解决方案,提升单客ARPU值;

3、负责带领本区域大客户专员有效开展大客户的发掘与销售工作开发新客户,对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告,针对客户了解行业知识,组合公司产品,为客户提供顾问型方案型销售服务,增加团队客户数,完成大客户月度、季度、年度的销售目标;

4、负责与总部沟通,建立完善本区的大客户服务与管理体系,制订大客户销售策略与服务方案;协助总部建立和调整大区大客户营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;

5、及时响应客户要求,接受客户投诉,为客户解决问题。

任职资格
【任职资格】

1、大专及以上学历,熟悉互联网产品及市场,具有2年以上互联网产品销售相关工作经验或者者有大客户销售和维护经验者优先;

2、对网络营销有一定了解,有相关行业客户合作经验,具备一定客户资源者优先;

3、具有敏锐的市场洞察力、较强的学习能力及专业的销售能力、客户谈判技巧;

4、具有良好的文字功底,能够独立撰写客户解决方案,具备独立提案能力;

5、乐观、积极进取、为人正直、具有较强开拓、谈判、沟通协调能力,有很好的感染力;

6、良好的人际沟通能力和团队合作和管理培训能力,很强的事业心;

7、有较强的抗压能力、勇于面对工作中的压力及挑战;

8、认同公司企业文化,诚实守信,有较强的合规意识。
工作职责
【岗位职责】

1、管理服务事业群KA客户,负责本区域大客户部的建设与日常管理工作,发展和维护与大客户部的良好业务关系,制订大客户推广计划并负责落实;

2、协助大客户专员做好监控、分析已售卖产品各维度数据,深度挖掘重点客户的潜在需求,协调可用资源,给与优化建议,为客户提供满意的解决方案,提升单客ARPU值;

3、负责带领本区域大客户专员有效开展大客户的发掘与销售工作开发新客户,对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告,针对客户了解行业知识,组合公司产品,为客户提供顾问型方案型销售服务,增加团队客户数,完成大客户月度、季度、年度的销售目标;

4、负责与总部沟通,建立完善本区的大客户服务与管理体系,制订大客户销售策略与服务方案;协助总部建立和调整大区大客户营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;

5、及时响应客户要求,接受客户投诉,为客户解决问题。

任职资格
【任职资格】

1、大专及以上学历,熟悉互联网产品及市场,具有2年以上互联网产品销售相关工作经验或者者有大客户销售和维护经验者优先;

2、对网络营销有一定了解,有相关行业客户合作经验,具备一定客户资源者优先;

3、具有敏锐的市场洞察力、较强的学习能力及专业的销售能力、客户谈判技巧;

4、具有良好的文字功底,能够独立撰写客户解决方案,具备独立提案能力;

5、乐观、积极进取、为人正直、具有较强开拓、谈判、沟通协调能力,有很好的感染力;

6、良好的人际沟通能力和团队合作和管理培训能力,很强的事业心;

7、有较强的抗压能力、勇于面对工作中的压力及挑战;

8、认同公司企业文化,诚实守信,有较强的合规意识。

续费销售-哈尔滨(J33346)

哈尔滨学历不限1年以下

1、负责公司招聘方面企业会员、互联网产品的销售,完成公司下达的销售任务;

2、公司分配一定的资源,通过电话微信、老客户介绍等各种媒介,寻找潜在的各大企业HR相关的新老客户资源;

3、为客户提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验;

4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;

5、开展商务洽谈等客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。

任职资格

1、专科以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣;

2、专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类相关专业相关专业优先;

3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等;

4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;

5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;

6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
工作职责

1、负责公司招聘方面企业会员、互联网产品的销售,完成公司下达的销售任务;

2、公司分配一定的资源,通过电话微信、老客户介绍等各种媒介,寻找潜在的各大企业HR相关的新老客户资源;

3、为客户提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验;

4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;

5、开展商务洽谈等客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。

任职资格

1、专科以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣;

2、专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类相关专业相关专业优先;

3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等;

4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;

5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;

6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。