哈尔滨托管班老师
托管班老师通常是在学校或教育机构中负责监管、管理和教育学生的教师。他们负责在学生放学后、放假期间或特定时间段内照顾学生，包括策划和组织课外活动、管理学生的学习和娱乐时间、监督学生的行为和安全，并为他们提供必要的帮助和支持。托管班老师需要具备耐心、责任心和组织能力，能够与学生建立良好的互动关系，并在需要时提供帮助和指导。此外，他们也需要与学生家长和其他教育工作者密切合作，以确保学生在托管期间得到全面的关爱和教育。总的来说，托管班老师在学生的学习、生活和安全方面扮演着重要的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥3900
中位数 ¥3000 ｜ 区间 ¥3200 - ¥4700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
87.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 15.4% |
| 不限经验 | 11 | 84.6% |
热招职位
初中道德与法治教师(骨干教师)5-7K/月
到岗时间： 立即到岗
招聘初中政治教师（1人）
岗位职责：
1、负责初中政治课的教学工作。
2、认真备课，正确制定学科教学计划，教学进度及课时计划。
3、专业功底深厚，有责任心，热爱教育教学事业
初中教务干事5-6K/月
到岗时间： 立即到岗
一、人才理念：
我们敬畏教育、潜心育人，珍视教育初心，助力教师成长。诚邀热爱教学、精研善教的同仁携手，在这里享有优厚保障与清晰发展路径，在教研淬炼中提升本领，以匠心育人，共筑优质教育未来。
二、工作描述：
1、对内管理工作：落实教学常规、统筹教学活动，贴合初中生身心发展特点推进初中教学工作提质。负责课程表编排与调整，贴合初中课程标准优化教学安排；跟进初中各年级课堂教学情况，收集师生教学反馈，协助教研组开展初中专项教研活动；统筹初中教材、教辅资料的征订、发放与管理，规范初中教学档案、学生学业成绩的分类留存与分析；完成初中教师教学工作量核算、教学质量评估；对接初中各班主任、学科教师，协调解决初中教学过程中的衔接问题，保障初中教学秩序顺畅。
2、对外管理工作：落实上级部门的工作要求，上报教学计划、教学质量分析、教研成果相关数据等材料，传达相关通知并组织落实。
三、任职资格：
1、 学历学识：硕士研究生及以上学历，学习成绩优异，具备扎实的专业功底及相关专业知识储备；
2、 能力素养：沟通表达流畅，善于统筹协调与内外对接，工作积极主动、责任心强，执行力佳，综合素质全面；
3、专业优先：师范院校相关专业优先，熟悉教育教学及行政办公相关工作者优先，持有教师资格证者优先。
我们深耕教育沃土，搭建多元成长通道与教研提升平台，助力每一位教育从业者深耕育人之路、实现专业进阶，携手守护学子成长，共筑高品质教育。
1、进行药店数据调研、价格巡查、价格维护等基础性工作；
2、协助区域销售工作的开展；
3、协助线下沟通、促销活动等的制定和跟进，以实现产品销售健康持续增长；
4、开展基础的新媒体运营工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域销售数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
酒店销售顾问薪资：3500～4600
1、通过电话的形式联系酒店客户，寻找潜在客户，向酒店企业介绍公司产品，完成一定的销售任务；
2、为酒店提供在平台上排名和流量转化，从而给酒店增加订单和收益；
3、开发新客户，维护并拓展客户的业务；
4、平台合作客户二次开发，不盲目拨打，公司提供精准客户资源；
5、沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。
初中英语教师(骨干教师)7-12K/月
招聘负责人
张老师
在线沟通
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**********(点击查看完整电话)
投递简历
工作地点：
哈尔滨 - 松北区
智谷二街5817号
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
高中物理教师8-12K/月
岗位职责:
1.教学工作：按照教学任务认真备课、授课，确保教学质量，帮助学生掌握知识和技能；
2.学生指导：关注学生学习情况和心理状态，及时为学生答疑解惑，对学习困难学生进行辅导；
3.作业批改：合理布置作业并及时完成批改和错题讲解，及时调整教学策略；
4.教学评估：定期对学生进行学业评估，包括测验、考试，客观公正评定成绩；
5.沟通协调：与家长保持良好沟通，反馈学生在校表现；与其他教师协作，共同完成教学任务和教学活动。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历，985及211院校优先；取得普通话证书、对应学科教师资格证，专业相关；
2.沟通表达流畅，工作积极主动、责任心强，执行力佳，综合素质全面；
3.热爱教育事业，身体健康，恪守职业道德，有现代的教育理念及创新精神、扎实的专业知识，服从学校工作安排；
4.教龄3年以上，教育教学成绩突出、特级教师、省市名优骨干教师、学科带头人、优秀班主任优先录用。
【岗位职责】
1、管理服务事业群KA客户，负责本区域大客户部的建设与日常管理工作，发展和维护与大客户部的良好业务关系，制订大客户推广计划并负责落实；
2、协助大客户专员做好监控、分析已售卖产品各维度数据，深度挖掘重点客户的潜在需求，协调可用资源，给与优化建议，为客户提供满意的解决方案，提升单客ARPU值；
3、负责带领本区域大客户专员有效开展大客户的发掘与销售工作开发新客户，对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，针对客户了解行业知识，组合公司产品，为客户提供顾问型方案型销售服务，增加团队客户数，完成大客户月度、季度、年度的销售目标；
4、负责与总部沟通，建立完善本区的大客户服务与管理体系，制订大客户销售策略与服务方案；协助总部建立和调整大区大客户营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；
5、及时响应客户要求，接受客户投诉，为客户解决问题。
任职资格
【任职资格】
1、大专及以上学历，熟悉互联网产品及市场，具有2年以上互联网产品销售相关工作经验或者者有大客户销售和维护经验者优先；
2、对网络营销有一定了解，有相关行业客户合作经验，具备一定客户资源者优先；
3、具有敏锐的市场洞察力、较强的学习能力及专业的销售能力、客户谈判技巧；
4、具有良好的文字功底，能够独立撰写客户解决方案，具备独立提案能力；
5、乐观、积极进取、为人正直、具有较强开拓、谈判、沟通协调能力，有很好的感染力；
6、良好的人际沟通能力和团队合作和管理培训能力，很强的事业心；
7、有较强的抗压能力、勇于面对工作中的压力及挑战；
8、认同公司企业文化，诚实守信，有较强的合规意识。
工作职责
【岗位职责】
1、管理服务事业群KA客户，负责本区域大客户部的建设与日常管理工作，发展和维护与大客户部的良好业务关系，制订大客户推广计划并负责落实；
2、协助大客户专员做好监控、分析已售卖产品各维度数据，深度挖掘重点客户的潜在需求，协调可用资源，给与优化建议，为客户提供满意的解决方案，提升单客ARPU值；
3、负责带领本区域大客户专员有效开展大客户的发掘与销售工作开发新客户，对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，针对客户了解行业知识，组合公司产品，为客户提供顾问型方案型销售服务，增加团队客户数，完成大客户月度、季度、年度的销售目标；
4、负责与总部沟通，建立完善本区的大客户服务与管理体系，制订大客户销售策略与服务方案；协助总部建立和调整大区大客户营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；
5、及时响应客户要求，接受客户投诉，为客户解决问题。
任职资格
【任职资格】
1、大专及以上学历，熟悉互联网产品及市场，具有2年以上互联网产品销售相关工作经验或者者有大客户销售和维护经验者优先；
2、对网络营销有一定了解，有相关行业客户合作经验，具备一定客户资源者优先；
3、具有敏锐的市场洞察力、较强的学习能力及专业的销售能力、客户谈判技巧；
4、具有良好的文字功底，能够独立撰写客户解决方案，具备独立提案能力；
5、乐观、积极进取、为人正直、具有较强开拓、谈判、沟通协调能力，有很好的感染力；
6、良好的人际沟通能力和团队合作和管理培训能力，很强的事业心；
7、有较强的抗压能力、勇于面对工作中的压力及挑战；
8、认同公司企业文化，诚实守信，有较强的合规意识。
1、负责公司招聘方面企业会员、互联网产品的销售，完成公司下达的销售任务；
2、公司分配一定的资源，通过电话微信、老客户介绍等各种媒介，寻找潜在的各大企业HR相关的新老客户资源；
3、为客户提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验；
4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系；
5、开展商务洽谈等客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项。
任职资格
1、专科以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣；
2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类相关专业相关专业优先；
3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等；
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；
5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；
6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
工作职责
1、负责公司招聘方面企业会员、互联网产品的销售，完成公司下达的销售任务；
2、公司分配一定的资源，通过电话微信、老客户介绍等各种媒介，寻找潜在的各大企业HR相关的新老客户资源；
3、为客户提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验；
4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系；
5、开展商务洽谈等客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项。
任职资格
1、专科以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣；
2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类相关专业相关专业优先；
3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等；
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；
5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；
6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。