薪酬数据高级管理哈尔滨总经办秘书
高级管理助理需求量小

哈尔滨总经办秘书

通过高管日程协调、会议效能优化与跨部门流程润滑,支撑C-level决策效率,将行政支持转化为组织隐性基础设施。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 福建省
  • 湖南省
  • 湖北省
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  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 青海省

平均月薪

¥6000

中位数 ¥0 | 区间 ¥4800 - ¥7200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
8¥8100¥2000
70
7¥9400¥2200
68
12¥4800¥0
60
11¥10400¥6800
50
8¥9400¥3800
50
6¥8300¥3900
40
5¥10900¥2600
40
7¥9600¥1700
40
5¥14800¥5700
35
5¥8700¥3000
27

市场需求

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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5月新增岗位

3

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
66.7%
3-5年1
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

总经办秘书岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地总经办秘书的招聘、薪资和就业数据。

#12 长春
3.9%5 个岗位
#13 长沙
3.9%5 个岗位
#14 成都
3.9%5 个岗位
#15 重庆
3.9%5 个岗位
#16 武汉
3.9%5 个岗位
#17 北京
3.9%5 个岗位
#18 哈尔滨
3.9%5 个岗位
#19 昆明
3.9%5 个岗位
#20 深圳
3.9%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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高级管理类高薪榜单

热招职位

地区经理-哈尔滨

哈尔滨学历不限1年以下

1、根据部门下达的任务,分解到本区域制定销售计划,进行分解和制定,并完成销售任务;
2、负责医院的销售和推广,拜访医院相关医生,传递正确的产品使用信息;
3、在区域医院内建立良好的客户关系网络;
4、有效的完成临床推广工作,提高销售业绩;
5、协助上级领导完成市场开拓工作。

对公团队副总经理

哈尔滨学历不限1-3年

1、完成本岗位的各项公司业务指标,并达到考核要求;
2、独立策划对公客户的营销方案并组织实施;

3、拓展客户来源,做好本行的产品及业务推广;
4、维护分行当前客户的客户关系,保证与价值客户的长期合作;
5、做好风险控制,对授信客户进行日常的贷后检查;

对公团队总经理

哈尔滨学历不限1-3年

1、负责对所辖团队的整体管理,在遵守合规和风险管理要求的前提下开展业务;
2、负责达成所辖团队的销售任务 ;
3、负责业务拓展,并组织所辖团队实施营销活动;
4、负责所辖团队建设和人才培养,以及产品、技能、政策的培训。

哈尔滨分行私行财富客户经理

哈尔滨学历不限1-3年

1.承接和维护支行分层经营的移交客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、提高客户忠诚度,支行的贵宾理财经理应定期将钻石及以上客户移交给分行钻石客户经理和私行金融顾问经营;
2.通过MGM和自拓增加财富客户,促进潜力客户升级;以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值;全方面满足客户需求,开展交叉销售,以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品,促进客户升级;
3.积极配合和参与财富团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规;
4.领导交办的其他工作。

1、运营网格管理:负责运营网格内的车辆资产盘活管理工作,确保网格产能、质量、效率指标等。
2、团队管理:搭建一线运维团队,员工守则、绩效考核、考勤等规则落地。
3、数据管理:配合技术类人员工作,负责日常数据的收集、分析,维修问题的整理、归纳和反馈。
4、结果达成:汇报给维修经理管理一线维修人员,达成每日网格运维计划。
5、SOP执行落地:落实SOP要求,完成SOP自审,总部SOP审核后CAP项目实施。
6、物料资产管理:仓内物料(好件、废料)进销存,按照要求完成定期盘点及不定期抽查。
7、配合上下游部门对网格运维问题进行管理。

急 咖啡师

哈尔滨学历不限1年以下

提供给顾客良好的QSC及麦咖啡体验;100%执行好餐厅促销活动。
岗位要求:
在校学生:年满16周岁以上,男女均可;热爱咖啡文化及相关知识学习;有志于餐饮服务业,具备良好的顾客服务意识;能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式;具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

1、负责开拓零售贷款业务,按照总、分行要求进行客户、贷款业务及相关综合经营营销管理维护;
2、负责日常业务的跟进和推动,达成KPI指标,提高综合收益;
3、负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍产品并告知客户相关权益和义务;
4、按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求,落实相关工作;
5、落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规,风险有效防控;
6、完成上级交办的其他工作。

行业大客户销售-哈尔滨(J33337)

哈尔滨学历不限1年以下

【岗位职责】

1、管理服务事业群KA客户,负责本区域大客户部的建设与日常管理工作,发展和维护与大客户部的良好业务关系,制订大客户推广计划并负责落实;

2、协助大客户专员做好监控、分析已售卖产品各维度数据,深度挖掘重点客户的潜在需求,协调可用资源,给与优化建议,为客户提供满意的解决方案,提升单客ARPU值;

3、负责带领本区域大客户专员有效开展大客户的发掘与销售工作开发新客户,对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告,针对客户了解行业知识,组合公司产品,为客户提供顾问型方案型销售服务,增加团队客户数,完成大客户月度、季度、年度的销售目标;

4、负责与总部沟通,建立完善本区的大客户服务与管理体系,制订大客户销售策略与服务方案;协助总部建立和调整大区大客户营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;

5、及时响应客户要求,接受客户投诉,为客户解决问题。

任职资格
【任职资格】

1、大专及以上学历,熟悉互联网产品及市场,具有2年以上互联网产品销售相关工作经验或者者有大客户销售和维护经验者优先;

2、对网络营销有一定了解,有相关行业客户合作经验,具备一定客户资源者优先;

3、具有敏锐的市场洞察力、较强的学习能力及专业的销售能力、客户谈判技巧;

4、具有良好的文字功底,能够独立撰写客户解决方案,具备独立提案能力;

5、乐观、积极进取、为人正直、具有较强开拓、谈判、沟通协调能力,有很好的感染力;

6、良好的人际沟通能力和团队合作和管理培训能力,很强的事业心;

7、有较强的抗压能力、勇于面对工作中的压力及挑战;

8、认同公司企业文化,诚实守信,有较强的合规意识。
工作职责
【岗位职责】

1、管理服务事业群KA客户,负责本区域大客户部的建设与日常管理工作,发展和维护与大客户部的良好业务关系,制订大客户推广计划并负责落实;

2、协助大客户专员做好监控、分析已售卖产品各维度数据,深度挖掘重点客户的潜在需求,协调可用资源,给与优化建议,为客户提供满意的解决方案,提升单客ARPU值;

3、负责带领本区域大客户专员有效开展大客户的发掘与销售工作开发新客户,对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告,针对客户了解行业知识,组合公司产品,为客户提供顾问型方案型销售服务,增加团队客户数,完成大客户月度、季度、年度的销售目标;

4、负责与总部沟通,建立完善本区的大客户服务与管理体系,制订大客户销售策略与服务方案;协助总部建立和调整大区大客户营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;

5、及时响应客户要求,接受客户投诉,为客户解决问题。

任职资格
【任职资格】

1、大专及以上学历,熟悉互联网产品及市场,具有2年以上互联网产品销售相关工作经验或者者有大客户销售和维护经验者优先;

2、对网络营销有一定了解,有相关行业客户合作经验,具备一定客户资源者优先;

3、具有敏锐的市场洞察力、较强的学习能力及专业的销售能力、客户谈判技巧;

4、具有良好的文字功底,能够独立撰写客户解决方案,具备独立提案能力;

5、乐观、积极进取、为人正直、具有较强开拓、谈判、沟通协调能力,有很好的感染力;

6、良好的人际沟通能力和团队合作和管理培训能力,很强的事业心;

7、有较强的抗压能力、勇于面对工作中的压力及挑战;

8、认同公司企业文化,诚实守信,有较强的合规意识。

续费销售-哈尔滨(J33346)

哈尔滨学历不限1年以下

1、负责公司招聘方面企业会员、互联网产品的销售,完成公司下达的销售任务;

2、公司分配一定的资源,通过电话微信、老客户介绍等各种媒介,寻找潜在的各大企业HR相关的新老客户资源;

3、为客户提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验;

4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;

5、开展商务洽谈等客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。

任职资格

1、专科以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣;

2、专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类相关专业相关专业优先;

3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等;

4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;

5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;

6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
工作职责

1、负责公司招聘方面企业会员、互联网产品的销售,完成公司下达的销售任务;

2、公司分配一定的资源,通过电话微信、老客户介绍等各种媒介,寻找潜在的各大企业HR相关的新老客户资源;

3、为客户提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验;

4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;

5、开展商务洽谈等客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。

任职资格

1、专科以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣;

2、专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类相关专业相关专业优先;

3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等;

4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;

5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;

6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。

商务BD面销-HRG-哈尔滨(J33339)

哈尔滨学历不限1年以下

1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;

2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;

4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;


5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果
任职资格

1、大专以上学历,一年以上销售工作经验优先;

2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;

4、熟练操作offce办公软件;

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
工作职责

1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;

2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;

4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;


5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果
任职资格

1、大专以上学历,一年以上销售工作经验优先;

2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;

4、熟练操作offce办公软件;

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。

高中语文教师8-14K/月

哈尔滨硕士及以上1-3年

岗位职责:

1.教学工作:按照教学任务认真备课、授课,确保教学质量,帮助学生掌握知识和技能;

2.学生指导:关注学生学习情况和心理状态,及时为学生答疑解惑,对学习困难学生进行辅导;

3.作业批改:合理布置作业并及时完成批改和错题讲解,及时调整教学策略;

4.教学评估:定期对学生进行学业评估,包括测验、考试,客观公正评定成绩;

5.沟通协调:与家长保持良好沟通,反馈学生在校表现;与其他教师协作,共同完成教学任务和教学活动。


任职要求:

1.硕士研究生及以上学历,985及211院校优先;取得普通话证书、对应学科教师资格证,专业相关;

2.沟通表达流畅,工作积极主动、责任心强,执行力佳,综合素质全面;

3.热爱教育事业,身体健康,恪守职业道德,有现代的教育理念及创新精神、扎实的专业知识,服从学校工作安排;

4.教龄3年以上,教育教学成绩突出、特级教师、省市名优骨干教师、学科带头人、优秀班主任优先录用。

总经理助理(J18716)

上海学历不限1年以下

1. 深入理解事业部战略方向与目标,协助总经理对战略进行系统梳理、拆解,形成结构化的战略规划方案。​

2. 运用专业工具和方法,将结构化的战略转化为直观的可视化成果,如战略地图、路径规划图表等,助力内部沟通与理解。​

3. 跟踪战略落地进度,收集各部门战略执行过程中的相关数据与信息,定期向总经理汇报,及时发现问题并协助提出解决方案。​

4. 协助总经理协调各部门资源,推动跨部门协作,确保战略落地过程中的各项任务有序推进。​

5. 参与事业部重要会议与项目,负责会议纪要整理、行动项跟踪等工作,保障会议成果有效转化为实际行动。​

总裁/总经理/CEO10000-20000元/月

盐城学历不限经验不限

1.年龄学历专业:本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量安全、水产加工、农产品加工等食品相关专业;
2.行业工作年限:食品 / 水产深加工行业全职工作经验10 年及以上;
3.工厂管理硬性门槛:拥有500 人及以上食品 / 水产加工厂全面一把手管理经验,任职时长不低于 3 年(厂长、生产总经理、运营总负责人);
4.加分履历:有水产预制菜、生鲜锁鲜、低温调理食品大厂总经理 / CEO 全盘经营经验,熟悉商超、连锁餐饮大客户渠道优先;精通水产深加工工艺、冷链生产、食品合规体系优先。