薪酬概览
平均月薪
¥6100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4400 - ¥7900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
31
对比上月：岗位新增23
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 42 | 100% |
热招职位
市场专员（商务对接）4000-6000 月薪
1.对负责区域内项目负责客户开拓，主导项目运作、客户交流、方案制作，商务跟进、招投标等过程。
2.挖掘关键客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度，协调售前、技术及公司资源，确保客户需求准确传递并推动项目落地负责片区内渠道的业务培训及渠道销售配合工作3.负责销售合同的签订、回款、项目验收以及售后协调等。
4.树立公司良好形象，严格保守公司商业秘密。
任职资格：
1.沟通能力强，能高效对接用户与团队需求。
2.责任心强，具备团队协作意识，能适应多任务处理。
3.本科及以上学历，计算机及信息化专业优先。
4.口齿清晰、有良好的语言沟通能力和对话应变能力。
薪酬福利：
1.工作时间:9:00-17:30，周末双休，法定节假日休2.底薪+绩效，五险一金
初中信息技术教师(骨干教师)5-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、任职资格
1.在职教师
（1）连续三年以上一线教学，带过至少两轮毕业班教学，熟悉考试相关政策及考点
（2）年龄50岁以下，国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
（3）本科及以上学历，普通话标准。
2.应届毕业生
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业，本科及以上学历，专业排名靠前、普通话标准，综合素质强。
二、应聘方式
1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”，注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址：http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx
2.将应聘材料邮寄到我校人事处；
3.向我校人事部门投递应聘简历：招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程
1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历，符合条件者由人事部门负责通知面试（或电话视频面试、校园招聘现场面试）。
2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲，并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证；评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见；应届毕业生需为期1周在校实践考察（含见习、试讲）。
3.通过上述程序的应聘者，由校长负责最终考察并决定是否签约。
四、联系方式
1.我校承诺7日内回复应聘邮件；我校不收取应聘者任何费用；我校招聘程序严密、层层把关，绝不允许徇私舞弊。
2.我校招聘办公室咨询电话：0851-86205250
初中地理教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、任职资格
1.在职教师
（1）连续三年以上一线教学，带过至少两轮毕业班教学，熟悉考试相关政策及考点
（2）年龄50岁以下，国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
（3）本科及以上学历，普通话标准。
2.应届毕业生
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业，本科及以上学历，专业排名靠前、普通话标准，综合素质强。
二、应聘方式
1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”，注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址：http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx
2.将应聘材料邮寄到我校人事处；
3.向我校人事部门投递应聘简历：招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程
1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历，符合条件者由人事部门负责通知面试（或电话视频面试、校园招聘现场面试）。
2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲，并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证；评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见；应届毕业生需为期1周在校实践考察（含见习、试讲）。
3.通过上述程序的应聘者，由校长负责最终考察并决定是否签约。
四、联系方式
1.我校承诺7日内回复应聘邮件；我校不收取应聘者任何费用；我校招聘程序严密、层层把关，绝不允许徇私舞弊。
2.我校招聘办公室咨询电话：0851-86205250
初中体育教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、任职资格
1.在职教师
（1）连续三年以上一线教学，带过至少两轮毕业班教学，熟悉考试相关政策及考点
（2）年龄50岁以下，国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
（3）本科及以上学历，普通话标准。
2.应届毕业生
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业，本科及以上学历，专业排名靠前、普通话标准，综合素质强。
二、应聘方式
1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”，注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址：http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx
2.将应聘材料邮寄到我校人事处；
3.向我校人事部门投递应聘简历：招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程
1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历，符合条件者由人事部门负责通知面试（或电话视频面试、校园招聘现场面试）。
2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲，并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证；评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见；应届毕业生需为期1周在校实践考察（含见习、试讲）。
3.通过上述程序的应聘者，由校长负责最终考察并决定是否签约。
四、联系方式
1.我校承诺7日内回复应聘邮件；我校不收取应聘者任何费用；我校招聘程序严密、层层把关，绝不允许徇私舞弊。
2.我校招聘办公室咨询电话：0851-86205250
高中语文教师(青年教师)10-15K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
贵阳市花溪区阳茗培训学校全职教师招聘公告
现急需以下教师岗位，公告如下：
一、招聘职位：
1．高三语文老师
二、条件及要求：
1．有高尚的师德和情操、关心学生的成长，专业技能强，能胜任学校安排的工作；
2．热爱学生、勤于工作，服从管理，精于业务、不断创新进取；
3．年龄45周岁以下，拥有本科学历和教师资格证，责任心强，心胸开阔，无不良嗜好；
4．有工作经验优先录用：
5．待遇面谈，从优。
6．无犯罪记录。（学校将按程序向公安机关核实）
三、应聘方法：
1．有意者请将简历用Word，以（姓名＋应聘职位）为文件名，如张三应聘高三语文教师一职位，文件名应为：张三＋高三语文，然后以附件的形式，发送到我校的招聘邮箱：1139964289＠qq．com（资料不符合要求者一律不回复，谢谢合作）
四、招聘流程：查看简历、验原件→填写登记表→试讲、面谈
五、招聘时间：即月起接受资料，预约后每天上午8：00-12：00，下午14：00-19：00直接到学校进行面试，招满即止。
七、联系方式：
1．学校地址：贵州省贵阳市花溪区孟关乡传化公路港阳茗复读学校
2．乘车路线：花溪清华中学门口乘坐6路 （往返）
a.；可直接导航（贵阳市花溪区传化公路港）到校。
3、预约电话及联系人15185107846（微信同号）朱老师
资料投送政务邮箱：1139964289＠qq.com
专职安全员面议
根据公司业务发展需要，现向社会公开招聘专职安全员3名，安排至中国电建集团贵州电力设计研究院有限公司工作，具体招聘要求如下：一、项目临聘人员（工作时间至2028年3月）:二、岗位名称：专职安全员三、工作地点：项目现场（常驻，服从调配）四、招聘人数：3名五、薪资范围：面议六、岗位职责：
1、负责火电项目土建、锅炉、汽机、电气、热控等专业现场安全巡查，制止 “三违” 行为；
2、开展隐患排查治理，按 “三定” 原则跟踪整改闭环，做好安全日志、检查记录、资料归档；
3、组织三级安全教育、安全技术交底、班前会及特种作业人员管理；
4、监督高处、起重、受限空间、动火、临时用电、脚手架等危大工程管控与验收；
5、深入施工现场掌握施工动态，监督、控制现场的安全文明施工条件和职工的作业行为，协助解决存在的问题。
6、协助应急预案编制、应急演练、事故上报与现场处置；
7、对接业主、监理、安监、消防部门，配合各类安全检查与验收。
七、岗位任职条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3、具有良好的政治素质和道德品行；
4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5、具有本单位规定的拟任岗位所要求的资格条件；
6、具有符合岗位要求的工作能力。
八、岗位任职要求：
1、大专及以上学历，安全工程、消防、电气、热动、建筑等相关专业优先；
2、原则上40**及以下，3年及以上电力 / 火电工程现场安全管理经验；
3、必备安全员C证，具有注册安全工程师、注册消防工程师证书、高处作业操作证、特种设备管理员证优先；
4、熟悉《电力建设安全工作规程》《电力建设工程施工安全管理导则》《安全生产法》等规程、法规，精通火电施工安全要点；
5、能常驻项目一线，责任心强、敢管敢纠、执行力强。
九、优先条件：
1、有660MW 及以上火电机组 EPC 项目专职安全员经验；
2、熟悉安全资料台账、安全标准化建设，能适应火电建设节奏。十、联系人及电话：李先生 1 3 9 8 5 5 6 6 6 0 1
注册会计师面议
1.具有注册会计师资格，2年以上会计师事务所从业经验优先；
2.有高度的事业心和责任感、具有良好的团队合作精神，持续学习意识强烈，工作认真负责、严谨务实，能对助理人员培训、复核及其他工作安排；
3.熟练运用计算机及办公软件。
职位要求：
1.制订各期工作计划，组织和实施审计项目；
2.复核下属人员工作；
3.带领专业小组完成项目；
4.保持和发展客户关系；
5.制订项目计划并实施。、6.积极配合公司工作安排、能适应出差。
薪资福利待遇：
1.试用期二个月，薪资：面议；
2.入职即按相关法律法规规定缴纳五险一金；
网络营销（五险+提供食宿）5000-20000元/月
1. 负责公司线上平台的运营与推广，提升品牌曝光度与用户粘性。
2. 策划并执行网络推广活动，优化线上营销策略，提升转化率。
3. 维护客户关系，提供优质的在线服务，提升客户满意度。任职要求：
1、会英语，具备出差能力。
2、熟悉各类线上社交平台，具备网络操作能力；有电商运营、网络推广、线上客服、自媒体运营经验者优先录用。
3、沟通表达流畅，性格积极开朗，有责任心、社交能力强，具备良好的客户服务意识。
4、年龄：20-45岁