贵阳物业管理主管
物业管理主管通常负责监督和管理一个物业管理团队,确保物业设施的正常运行和维护。他们需要协调物业维护、清洁、安全和保安等日常工作,并与业主、租户、供应商和承包商进行沟通和协调。此外,物业管理主管还负责编制物业管理预算、监督资产维护和维修工作,以及确保物业的合规性和安全性。此外,他们还可能负责招聘、培训和管理物业管理团队,制定工作计划和标准操作程序,以提高工作效率和客户满意度。整体来看,物业管理主管需要具备良好的领导力和团队管理能力,以确保物业管理工作高效、顺畅地进行。
薪酬概览
平均月薪
¥8500
中位数 ¥7000 | 区间 ¥7500 - ¥9500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
32
对比上月:岗位新增21
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 32 | 100% |
热招职位
1、负责公司所有项目的二手房交易;
2、负责与客户对接房屋的交易情况;
3、按照客户委托的情况对房屋进行交易处理;
4、完成领导交付的其他工作;
5、上班地点根据面试情况而定。
任职要求:
1、善于与客户沟通,有较强的服务意识;
2、有较强的团队意识和服务意识;
3、大专及以上学历,有一定工作经验者优先。
职位福利:带薪年假、定期体检、补充医疗保险、节日福利、每年多次调薪、五险一金、餐补、弹性工作
1、参与居民评估和服务方案的制定,协调资源提供各项生活服务和特约服务
2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为为各专业提供服务产品开发的建议
3、协助进行家属沟通和社区共建,促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合
1、负责核查业主所反映的问题,并处理相关问题;
2、负责处理客户所投诉的问题;
3、负责催收物业费用等;
4、完成领导交代的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、形象气质佳,沟通能力强。
招投标专员面议
招投标专员职位描述:工作内容:
1. 负责招投标信息的收集、整理与跟进,独立完成投标文件的编写、校对及提交,确保按时高质量递交投标资料;
2. 协助管理和归档投标相关合同及文件,维护资料的完整性与准确性;
3. 与项目经理及相关部门保持密切沟通,协调投标过程中各环节的工作;
4. 积极配合完成领导临时安排的其他任务。
岗位要求:
1. 具备3年以上招投标相关工作经验,熟悉招投标流程及标书编制,能够独立完成投标文件制作;
2. 具备一定的财务和法律基础知识,能快速理解并准确解读标书内容,工科类专业背景优先;
3. 工作细致严谨,具备较强的协调能力和执行力,抗压能力强,能适应快节奏工作环境;
4. 双休,享受国家法定节假日休假;
5.持有相关资格证书者优先;
6.熟悉各协会的沟通联络工作。
1、负责门店交付业务的整体工作,对交付目标达过程执行及体验落地负责;
2、负责门店交付资源管理,包括车礼充电资源等;
3、负责门店交付业务的培训赋能,提升交付团队专业度;
4、完成领导交办的其他各项工作
店长助理面议
**岗位职责:**
1. 协助店长制定并落实门店日常运营计划,统筹促销活动策划与执行,跟进客户数据收集与分析,提升客户粘性;
2. 熟练操作收银系统及前台服务设备,规范完成顾客接待、点单、结账等流程,确保服务高效流畅;
3. 以专业态度提供健康饮食咨询与个性化建议,关注顾客需求,增强信任感与满意度;
4. 主动收集并反馈客户意见,优化售前、售中、售后全流程服务体验,推动客户关系持续改善;
5. 配合组织会议、培训及活动筹备,积极参与公司各项学习培训,不断提升服务技能与综合素养。 **任职资格:** 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强,形象良好;熟悉餐饮或健康养生行业者优先;能熟练使用办公及收银系统,具备基础数据分析能力,有团队协作精神。
总经理助理面议
**职位名称:总经理助理(运营总监行业)****岗位职责:**
1、协助总经理推进公司战略规划落地,参与管理优化与流程革新,推动组织效能提升;
2、统筹筹备总经理办公会及专项会议,负责议程拟定、会议记录及决议事项跟踪督办;
3、协调跨部门资源,跟进重点项目进展,确保关键任务高效闭环;
4、处理日常综合事务,支持总经理决策所需信息收集与材料整理。
**任职资格:**
1、**本科及以上学历,工商管理、行政管理或相关专业优先;
2、三年以上运营类企业工作经验,具备较强的数据分析与项目协调能力;
3、逻辑清晰,沟通表达能力强,具备优秀的抗压能力与主动服务意识;
4、熟练使用办公软件,责任心强,执行力高,适应快节奏工作环境。
保险顾问/保险经纪人4000-8000 月薪
1. 性格开朗,善于沟通,具备良好的服务意识与抗压能力。
2. 学习能力强,做事细致耐心,有责任心与目标感。
3. 具备创业精神,自律性强,愿意长期深耕保险事业。
4. 认可保险行业的价值,对服务客户、创造美好生活充满热情。 (经验不限,欢迎应届生及转行者加入) 招募15685137557金老师(微信同号)* 面试安排* 面试地址:贵州神贵阳市云岩区省府路6号3楼 面试时间:工作人员将通过电话、短信方式通知面试时间、地点,请保持联系方式畅通* 面试材料:面试时需携带个人简历
初中数学教师(骨干教师)6-9K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
应届毕业生:
1.持教师资格证;
2.师范类院校本科及以上学历;
3.知名师范院校优秀毕业生、优秀学生干部、胜任双语教学者等优先录用;
4.多才多艺,具有一定的文艺素养,学习能力强;
在职教师:
1.师范院校本科及以上学历;
2.有丰富的教学经验;省市级名师、中小学特级教师、省市级学科带头人、省市级优秀班主任等优先考虑;
物业经理6000-10000元/月
1.有管理经验,会普通的电脑操作及办公软件管理
2.要求女性,年龄55岁以下,有一定的沟通能力和工作分配调度经验岗位职责:
1.物业管理
物业项目主管5500-6500元/月
1. 现场运营管理:落实公司物业服务标准,统筹日常巡检、人员排班、物资管控,管控项目运营成本,维护公共环境、设施、场地秩序;对接社区、派出所、消防、水电燃气等政企单位,完成日常对接及迎检工作。
2. 业主服务管理:处理业主报修、咨询、邻里纠纷、各类投诉,重点处置疑难业主问题,做好业主沟通维稳;维护业主社群,组织便民及节日活动,提升业主满意度,配合完成物业费、车位管理费等费用催缴,达成收费指标。
3. 团队统筹管理:管理物业客服、安保、保洁、维修一线员工,负责班组考勤、绩效考核、岗位培训、日常排班,规范员工服务礼仪与作业标准,稳定团队人员。
4. 安全管控:负责消防、治安、车辆、装修违建、防汛防灾、设施设备安全管理,排查各类安全隐患,处置停水、险情、纠纷等突发应急事件,守住安全底线。
5. 其他工作:开展物业相关工作,落实属地政府专项工作,做好业主、维保、投诉基础档案整理,完成上级领导交办其他工作。岗位要求:
1、具有3年以上相关工作经验;
2、持有物业项目资格证书,熟悉物业行业法律、法规、规章、政策规定,具有制定物业服务详细规划和方案并组织实施等能力;
3、具有较强团队管理、沟通协调能力。


