薪酬概览
平均月薪
¥5700
中位数 ¥0 | 区间 ¥4700 - ¥6700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
12月新增岗位
13
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 17 | 100% |
热招职位
营业员3000-4000 月薪
3名,** 30-45**,大专以上学历,普通话流利、沟通表达能力强,能吃苦耐劳。试用期工资3600元,第三个月转正后4050元。从转正开始每半年加50元工龄工资,出差每天有80元出差补助。要求:形象端庄、沟通自然、无不良嗜好、学习快,能快速熟悉产品、设备、报价。会用微信、抖音、短视频拓展客户,能熟练操作电脑,打字快。上班时间:早上9:00-下午6:00上班地址:贵州省贵阳市云岩区宝山北路401号酒店用品市场一商场1-2号
店铺营业员3000-5000 月薪
区域:未来方舟、渔安新城
岗位职责:
1、销售药品:向顾客推销和推介药品
2、理解处方:要学会辨认处方、分析处方、调配处方,识别药品真伪识别进口药。
3、指导患者用药及对常见疾病,营业做好指导及药品养护,掌握药品的本质属性,采取不同的贮藏保管方法对药品进行保管。
任职资格:
1、大专以上学历,医药、营销类相关专业。
2、热爱医药行业,致力于从事店铺药剂管理及营销工作。
3、沟通协调能力良好,吃苦耐劳,勤奋努力。
薪资待遇:转正后根据业绩提成,底薪 3000-5000不等。工作地区:贵阳市云岩区 招聘类型:全职专业要求:药学
店长助理面议
**岗位职责:**
1. 协助店长制定并落实门店日常运营计划,统筹促销活动策划与执行,跟进客户数据收集与分析,提升客户粘性;
2. 熟练操作收银系统及前台服务设备,规范完成顾客接待、点单、结账等流程,确保服务高效流畅;
3. 以专业态度提供健康饮食咨询与个性化建议,关注顾客需求,增强信任感与满意度;
4. 主动收集并反馈客户意见,优化售前、售中、售后全流程服务体验,推动客户关系持续改善;
5. 配合组织会议、培训及活动筹备,积极参与公司各项学习培训,不断提升服务技能与综合素养。 **任职资格:** 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强,形象良好;熟悉餐饮或健康养生行业者优先;能熟练使用办公及收银系统,具备基础数据分析能力,有团队协作精神。
西点师5000 月薪
(一)遵纪守法,具有良好的政治素质和思想道德品质,有较强的事业心和责任感。(二)**在40**以下(三)中专、高中及以上学历。(四)初级厨师资格证及以上,从事厨师工作2年以上(五)具有正常履行职责的身体条件
厨工5000 月薪
(一)遵纪守法,具有良好的政治素质和思想道德品质,有较强的事业心和责任感。(二)**在40**以下(三)中专、高中及以上学历。(四)1年以上工作经验(五)具有正常履行职责的身体条件
救生员面议
根据公司业务发展需要,现公开赛招聘救生员2员,派遣至贵阳市市民健身中心工作,招聘要求如下: 一、岗位介绍: 负责游泳池内安全救护和应急处理相关工作,每周工作6天,每天工作7小时。 二、岗位要求: 会游泳,不限学历但(需要有救生员资格证)。 三、工资待遇: 基本工资2300元,每月有月绩效和岗位补贴,年终绩效根据单位运营情况不定。 四、联系人:李先生 五、联系电话:0 8 5 1 - 8 5 2 0 8 0 1 9 1 3 9 8 5 5 6 6 6 0 1
厨师2130-4500 月薪
根据公司业务发展需要,现向社会公开招聘厨师1名派遣至小河山水中学工作,具体招聘如下:一.招聘人数:
1.厨师1名二.基本条件:
1.身体健康,50以下,**性,能吃苦耐劳2.遵纪守法,热爱学生,爱岗敬业,服从管理。
三.工资及待遇:
1.工资面谈,享受五险一金,学生假期间按规定享受休假,工资4500左右四.工作地点:
1.小河山水中学五.联系及人电话:李先生 0851-85208019 1 3 9 8 5 5 6 6 6 0 1 注意:应聘者请将简历发送至邮箱:157231999@qq.com,并在邮件主题中标注“厨师应聘”。
厨师面议
**职位描述:营养师行业厨师****岗位职责:**
1. 根据营养师制定的膳食方案,精准执行低脂、低糖、高蛋白等定制化菜品制作,确保营养配比科学合理;
2. 熟悉各类功能性食材特性,结合健康理念优化烹饪工艺,提升菜品口感与营养价值;
3. 参与健康餐研发,配合营养团队开发适合减重、慢病调理、运动人群等专项食谱;
4. 严格遵守食品安全与卫生标准,规范操作厨房设备,保障出品安全、一致;
5. 维护厨房清洁,执行标准化流程,主动配合团队协作,确保高效出餐。
**任职资格:**
1. 烹饪相关专业中专及以上学历,持有厨师职业资格证;
2. 3年以上餐饮工作经验,有健康餐、轻食或营养餐制作经验者优先;
3. 熟悉营养学基础,具备较强菜品创新与成本控制能力;
4. 责任心强,注重细节,能适应快节奏工作环境。 我们提供五险一金、带薪年假、年终奖金及专业培训,欢迎热爱健康饮食、追求品质生活的你加入!
别墅保姆保洁300一天包教包会/零基础6000-12000元
郑重承诺:没培训费、没押金、没中介费、不考证、直招
2:上班时间:上午9:00-13:00,下午13:00点-19:00,不加班,休4天
3:公司福利: 免费培训、商业险、节日福利
4:晋升流程 :带单老师-金牌老师-培训老师- 运管老师-主管
5:宿舍城市 (深圳,杭州,南京,上海,武汉)
1、负责中高端家庭全屋日常简单保洁,收纳整理规整等。
干净利落、无需带娃、无重体力活,简单易懂 + 会煮饭就可以
1、身体健康、手脚麻利、无任何传染病、皮肤病。
2、持有有效健康证,无健康证可配合入职体检办理。
五【保姆】福利
1、薪资月结准时、透明公正、多劳多得,熟手薪资更高。
2、正规老牌家政直招,单量充足、淡旺季稳定。
3、全程无押金、无套路、无隐形收费,正规平台保障。
六【保姆】岗位优势
1、门槛友好:不用学历、不用证书,踏实肯干即可。
2、工作轻松:纯日常保洁收纳,简单易懂、上手极快。
3、订单稳定:家政缺口最大、客源最足,常年不缺活。
1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发,新产线的规划,相关课题研究,如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.具有钻研精神,有较强的求知欲,逻辑清晰,对机械设计有浓厚兴趣;
3. 吃苦耐劳,有较强的责任心,有一定的抗压能力;
4.有非标设备机械设计相关经验优先。
5.熟悉运动、传动机构等结构设计,熟练掌握导轨、丝杠、减速机、气动元器件等常用标准件应用;
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善,及操作规程、说明书的编制;负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等
安全评价师面议
具有工厂工作经验、安全管理、安全标准化、安全评价、职业卫生检测与评价等相关工作经验,具有安全评价师资质、注册安全工程师资质优先。
待遇:试用期月工资3000元,试用期满按基本工资+绩效
岗位职责
1. 定期开展国家巡店,现场指导并赋能国家陈列团队,检查跟进陈列执行效果与陈列工作流程,能够发现问题并提出解决方案。
2. 基于安踏集团品牌标准,结合海外市场需求及产品特性,制定符合销售目标的陈列方案,确保标准符合国情且可落地执行。
3. 深入分析季度陈列数据表现,评估实施效果,为优化陈列策略提供依据,从而提升终端销售业绩和品牌影响力。
4. 为重点国家新开核心门店提供专业陈列支持,确保品牌形象统一,助力店铺成功开业并达成销售目标。
职位要求
1. 负责品牌服装视觉陈列工作,具备8年以上行业经验,精通陈列标准与流程,拥有卓越的视觉表达能力。
2. 擅长多任务处理与问题解决,逻辑清晰,沟通能力强,高效团队协作与跨部门沟通。
3. 具备区域管理经验,跨部门沟通经验。
4. 独立开展工作并适应出差需求,保障项目顺利推进;可接受国家外派需求。
5. 学历要求:大学统招本科及以上学历,留学或有海外工作背景优先。
6. 语言要求:具备CET-4证书,或雅思6-6.5分,英语听说读写流利,可作为工作语言。
岗位职责
1. 定期开展国家巡店,现场指导并赋能国家陈列团队,检查跟进陈列执行效果与陈列工作流程,能够发现问题并提出解决方案。
2. 基于安踏集团品牌标准,结合海外市场需求及产品特性,制定符合销售目标的陈列方案,确保标准符合国情且可落地执行。
3. 深入分析季度陈列数据表现,评估实施效果,为优化陈列策略提供依据,从而提升终端销售业绩和品牌影响力。
4. 为重点国家新开核心门店提供专业陈列支持,确保品牌形象统一,助力店铺成功开业并达成销售目标。
职位要求
1. 负责品牌服装视觉陈列工作,具备8年以上行业经验,精通陈列标准与流程,拥有卓越的视觉表达能力。
2. 擅长多任务处理与问题解决,逻辑清晰,沟通能力强,高效团队协作与跨部门沟通。
3. 具备区域管理经验,跨部门沟通经验。
4. 独立开展工作并适应出差需求,保障项目顺利推进;可接受国家外派需求。
5. 学历要求:大学统招本科及以上学历,留学或有海外工作背景优先。
6. 语言要求:具备CET-4证书,或雅思6-6.5分,英语听说读写流利,可作为工作语言。
岗位职责:
1、根据品牌陈列的要求及时调整终端店铺陈列,维护品牌形象;
2、负责新开店铺的陈列和后续跟进工作;
3、负责品牌各阶段市场活动的推广,根据品牌的陈列模式,做好重点店铺的陈列调整;
4、定期巡查终端店铺,给予考评和反馈,监控陈列过程,评估陈列效果;
5、定期提交陈列总结报告,给出合理化建议和改进方案;
6、参加品牌零售培训活动,负责各店铺员工的产品知识和店铺陈列的培训工作。
岗位要求:
1. 本科以上学历;
2. 具备5年以上服装行业相关工作经验;
3. 有出色的沟通及协调能力,对零售运营敏感。
岗位职责:
1、根据品牌陈列的要求及时调整终端店铺陈列,维护品牌形象;
2、负责新开店铺的陈列和后续跟进工作;
3、负责品牌各阶段市场活动的推广,根据品牌的陈列模式,做好重点店铺的陈列调整;
4、定期巡查终端店铺,给予考评和反馈,监控陈列过程,评估陈列效果;
5、定期提交陈列总结报告,给出合理化建议和改进方案;
6、参加品牌零售培训活动,负责各店铺员工的产品知识和店铺陈列的培训工作。
岗位要求:
1. 本科以上学历;
2. 具备5年以上服装行业相关工作经验;
3. 有出色的沟通及协调能力,对零售运营敏感。

