贵阳现场施工管理员
现场施工管理员是负责管理和监督建筑工地现场施工的专业人员。他们负责协调施工队的工作，监督施工进度，确保工程按时完成并符合质量标准。现场施工管理员需要与施工队员、监工、设计师和业主进行沟通，并解决现场出现的问题和挑战。他们负责确保现场安全、环保措施和施工规范的执行，以最大程度地降低潜在的施工风险。同时，现场施工管理员还负责监督相关文档的记录和报告，以及协助制定施工计划和预算。这个职位需要良好的组织、沟通和协调能力，以及对建筑施工流程和安全管理的深刻理解。
薪酬概览
平均月薪
¥9200
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥7900 - ¥10600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
2
对比上月：岗位减少17
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
智能监控工程师4400-6700 月薪
智能监控工程师 负责智能监控系统的核心技术研发与产品落地，参与嵌入式软硬件设计、视频编解码优化及图像处理算法实现。具备三年以上嵌入式系统开发经验，熟悉Linux平台下的驱动开发与系统调优，精通H.264/H.265等主流视频编码标准，掌握OpenCV等图像处理技术。熟练运用网络协议（RTSP/RTMP/ONVIF）实现高效音视频传输，具备信号完整性与EMC设计基础，能独立分析并解决系统级软硬件问题。积极参与产品需求评审与技术方案设计，协同团队完成从原型开发到量产交付的全流程工作。具备良好的沟通协调能力与项目推进能力，能够高效协作跨部门资源，保障项目按期高质量交付。持续关注行业前沿技术，推动产品性能提升与用户体验优化，助力公司在智能安防领域保持技术领先。
1、需求专业：工科类相关专业；
2、学历要求：大专及以上；
3、工作经验：5年及以上安装造价咨询工作经验，持有相关专业职称证或资格证书优先考虑；
4、能独立完成安装专业水、电、暖通与空调、消防、强弱电控制等工程量清单和招标控制价、工程预结算的编制及审核工作；
5、熟悉国家计量计价规范和计价定额及其配套文件，能准确熟练进行清单项目特征进行清单及定额的工程量计算、组价等；
6、有较强的沟通、协调和团队协作能力，熟悉工程造价相关的法律、法规和政策；
7、具有良好的组织沟通能力、及分析解决问题能力以及良好的人际交往能力和语言表达能力。
8、薪酬面议。
土地及城乡规划工程师5000-7500 月薪
负责土地资源调查与评估、国土空间规划方案编制、城乡规划项目设计、数据分析与成果汇总、规划文本撰写、基础数据建库及各类规划图件的绘制；参与项目前期调研、方案论证及后期成果汇报工作。 任职要求：
1. 本科及以上学历，土地资源管理、城乡规划、城市规划、测绘工程、地理信息科学、土地整治等相关专业；
2. 熟悉国家及地方自然资源与国土空间规划相关政策法规，具备扎实的专业理论基础；
3. 精通AutoCAD、ArcGIS、MapGIS等制图软件，熟练掌握Office办公软件，具备较强的数据处理与可视化能力；
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，工作认真负责，责任心强；
5. 热爱自然资源与城乡规划事业，有强烈的职业使命感；
6. 有相关工作经验者优先，持有助理工程师及以上职称者待遇从优；
7. 公司提供具有竞争力的薪酬福利及完善的社保保障。岗位晋升：培训发展：薪酬福利：
运营总监面议
1.**30**以上，本科及以上学历（市场营销、工商管理等相关专业优先）。
2.具备3年以上建材/家居行业运营管理经验，熟悉行业上下游产业链及市场动态。
3.自驱力、学习能力及抗压能力突出，能适应快节奏的业务发展需求。
任职资格：
1.负责前端建筑建材上下游合作平台的战略规划、搭建及资源整合，拓展行业合作渠道，具体合作细节面谈。
2.主导运营团队的搭建、人才培养及日常管理，优化团队结构与工作流程，提升团队整体运营效率与专业能力。
3.制定公司整体运营战略，结合业务发展目标拆解年度、季度运营计划，并牵头推动落地执行，确保目标达成。
4.持续监控行业发展趋势、竞品动态及市场变化，及时优化运营策略，保障公司在市场竞争中的核心优势。
5.建立科学完善的KPI考核体系与激励机制，明确团队及个人业绩目标，激发团队积极性，推动业绩高效达成。
商企楼长5000-6000 月薪
1.负责区域内商务楼宇、厂园区等中小企业客户单位的号码开户、宽带开户、企业网络接入服务、企业信息化建设等联通业务；
2.负责区域内商务楼宇物业合作关系的建立，与物业共同服务楼宇内企业客户，为楼内企业提供通信服务，解决通信需求；
3.负责完成主要业绩指标及日常业务发展；
4.完成上级领导交办的其他工作。任职资格：**本科起招（贵安 修文 清镇 息烽 开阳可放宽至**大专），**28及以下薪酬福利：五险一金、年度健康体检等绩效考核：岗位工资+补贴+绩效（提成）
高中物理教师(优秀骨干教师)8-12K/月
到岗时间： 2026-08-01
1．遵纪守法，心理素质良好，身体健康，热爱教育事业，服从教学管理安排，积极参与教育教学改革，吃苦耐劳，追求上进。
2．全日制本科及以上学历，专业对口，中级及以上职称优先。持有毕业证书、学位证书、高中教师资格证书、普通话等级证书。
3．无犯罪记录，师德高尚，责任心强，具备学科管理、教研统筹工作经验，有良好班级管理和家校沟通能力；
4. 善于团队协作，擅长师资培养、教学资源整合，能统筹组织学科教研活动，带动学科团队高质量发展。可帮扶青年教师成长，主动精进教学能力。
5. 具有示范性重点高中教学经历、班主任工作经验者优先；具备学科教研、课题研究、教师培养指导经验者优先；中共党员优先。
6. 年龄45岁以下，教学业绩突出、具有省市级重点高中教学管理经验或骨干教师、学科带头人经历者，年龄可适当放宽。
高中数学教师(青年教师)8-10K/月
到岗时间： 2026-08-01
1．拥护党的教育方针，遵纪守法，品行端正，师德良好，身心健康，热爱教育事业，服从学校管理，责任心强。
2．全日制本科及以上学历，专业与任教学科对口，具有3-5 年及以上对应学段教学工作经验，有毕业班教学经历者优先。
3．持有毕业证、学位证、相应学段教师资格证、普通话等级证书等必备证件，具备中级及以上职称优先，中共党员优先。
4．教学基本功扎实，熟悉新课标、教材与课堂教学，能胜任班级管理工作，熟练使用信息化教学工具。
5．无违法犯罪记录和师德失范行为，具备良好沟通协调、团队合作与教研学习能力。
6．区县级及以上教学荣誉、重点学校任教经历、班主任经验、教学业绩优良者优先。
1、维护高校区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；
2、协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作；
3、通过现场销售，社群运营，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；
4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
5、完成公司布局全国的战略任务；
1.建立和维护高净值客户群，保持客户资产规模及取得增长，增长营收、提高客户忠诚度。
2.确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。
1.负责所属区域的车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆指标负责；
2.通过实地观察、数据分析、行业分析，制定提升市占营收的经营策略，例如车辆投放、调度策略，故障干预策略等，提升市占营收等指标；
3.组建和管理运维团队，包括一线运维司机、摆车人员；
4.对接区域内政府主管部门，配合政府部门对城市运营问题进行管理。
1、负责住宅小区公共区域设备设施维修保养、翻新
(如供水供电、网络、门禁、消防等);
2、现场安全用电的监督与监督;
3、负责跟进实施部门承接工程在本项目的跟进与施工；
4、前期工程质量的监督、跟进与反馈;
5、小区业主家政维修(如空调、冰箱等家电设
备)
二、工作要求:
1、无不良个人嗜好
2、中专(或高中)以上学历;
3、具有物业电工、水暖、电梯维保等专业培训经历
4、必须持有电工证(IC卡)，低压均可:
5、1年以上大型物业公司相关工作经'验:
6、熟练掌握物业服中心维修类业务流程，
