贵阳测量员

智能监控工程师 负责智能监控系统的核心技术研发与产品落地，参与嵌入式软硬件设计、视频编解码优化及图像处理算法实现。具备三年以上嵌入式系统开发经验，熟悉Linux平台下的驱动开发与系统调优，精通H.264/H.265等主流视频编码标准，掌握OpenCV等图像处理技术。熟练运用网络协议（RTSP/RTMP/ONVIF）实现高效音视频传输，具备信号完整性与EMC设计基础，能独立分析并解决系统级软硬件问题。积极参与产品需求评审与技术方案设计，协同团队完成从原型开发到量产交付的全流程工作。具备良好的沟通协调能力与项目推进能力，能够高效协作跨部门资源，保障项目按期高质量交付。持续关注行业前沿技术，推动产品性能提升与用户体验优化，助力公司在智能安防领域保持技术领先。

贵州天安科技有限公司

1、完成工程预（结）算、造价鉴定等编制工作，编写相应造价成果文件；
2、解决预算人员在计量、计价中遇到的问题；
3、检查、复核预算人员编制的计量、计价等初步成果文件；
4、参与现场勘验，了解现场情况，解决咨询过程中需要遇到的问题；
5、遵守工作纪律，服从领导安排。
任职要求：
1、大专及以上工程相关专业学历；具有一级注册造价工程师职业资格；
2、熟悉相关法律法规，熟练掌握计价定额、《工程量清单计价规范》等计量、计价规则，熟悉施工规范要求，具备计量、计价的专业技能；
3、熟练掌握广联达、CAD和office等相关软件应用；
4、有一定的逻辑推理、语言表达和沟通能力；
5、身体健康、责任心强；具备较好的敬业精神、团队精神。
待遇：
1、基本工资+证书补贴+提成方式，具体面议。
2、按国家规定享受福利薪金、假期、健康体检等福利。 联系方式： 地址：贵州省贵阳市观山湖区诚信南路富力中心A7座1703室 电话：13639033640

贵州省智诚项目管理咨询有限公司

1、需求专业：工科类相关专业；
2、学历要求：大专及以上；
3、工作经验：5年及以上安装造价咨询工作经验，持有相关专业职称证或资格证书优先考虑；
4、能独立完成安装专业水、电、暖通与空调、消防、强弱电控制等工程量清单和招标控制价、工程预结算的编制及审核工作；
5、熟悉国家计量计价规范和计价定额及其配套文件，能准确熟练进行清单项目特征进行清单及定额的工程量计算、组价等；
6、有较强的沟通、协调和团队协作能力，熟悉工程造价相关的法律、法规和政策；
7、具有良好的组织沟通能力、及分析解决问题能力以及良好的人际交往能力和语言表达能力。
8、薪酬面议。

贵州黔元会计师事务所（特殊普通合伙）

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贵州旭隆岩土工程有限公司

根据公司业务发展需要，现向社会公开招聘项目资料员若干名，安排至中国电建集团贵州电力设计研究院有限公司工作，具体招聘要求如下：一、岗位名称：项目资料员（工作时间至2027年12月）二、工作地点：项目现场（常驻，服从调配）三、招聘人数：若干四、薪资范围及待遇：
6000.00元/月-8000.00元/月（根据实际工作情况及公司情况进行调整）。五、岗位职责1.对项目全过程资料进行收集、整理和归档，编制、整理项目报审资料，并做好总承包项目过程资料的报审。
2.审核施工单位上报的资料。
3.项目经理安排的其他事项六、岗位任职条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3、具有良好的政治素质和道德品行；
4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5、具有本单位规定的拟任岗位所要求的资格条件；
6、具有符合岗位要求的工作能力。
七、任职要求任职要求1.学历在大专及以上，专业与工程建设相关（土木工程、电气专业等）有工程档案收集、整理、归档经验，有资料员证，至少完整处理过两个以上大型项目（投资额在5000万元以上），有电力行业工程资料员经历者优先；
2.有较好的沟通协作能力，能熟练掌握文字软件（word、excel、ppt等）；
3.具备审核施工单位上报的各项资料的能力；
4.有较强的责任心和企业归属感，能主动承担工作，对待工作认真负责，不随意辞职，旷工、请假。
5、能常驻项目一线，责任心强、敢管敢纠、执行力强。八、联系人及电话：李先生 1 3 9 8 5 5 6 6 6 0 1

贵州顺成劳务管理有限公司

造价工程师（安装、交通、水利）岗位职责：负责安装、交通、水利等专业工程量清单的编制与审核，参与项目预算编制及竣工结算的复核工作；承担全过程工程咨询中的造价控制与管理，确保项目成本合理可控；协助项目团队编制投标报价及合同价款审核，提供专业造价分析及风险评估；及时掌握并运用相关政策法规，支持项目决策与成本优化。任职资格：须具备交通或水利专业一级注册造价工程师资格，中级及以上技术职称；熟悉最新工程造价管理规范及政策法规，具备扎实的专业技术能力；有丰富的重大工程造价咨询或管理经验，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神；能独立完成工程量清单编制及竣工结算审核工作，具备较强的项目执行力和风险控制能力。

贵州省智诚项目管理咨询有限公司

职位名称：城乡规划师岗位职责：
1. 负责城市总体规划、详细规划及专项规划的编制与优化工作；
2. 参与项目前期调研、需求分析及策划方案设计，提供专业技术支持；
3. 独立或协同完成规划设计方案的绘制、成果汇报及修改完善；
4. 协调内外部资源，配合相关部门推进项目落地实施；
5. 持续跟踪政策动态，结合实际需求进行创新性规划探索。
任职要求：
1. 城乡规划、建筑学或相关专业本科及以上学历，应届生可考虑；
2. 掌握扎实的规划理论基础，具备良好的方案设计能力；
3. 熟练使用CAD、SketchUp、Photoshop、Office等常用软件；
4. 具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神；
5. 工作认真负责，富有责任心与创新意识，能适应项目制工作节奏。薪酬福利：培训发展：岗位晋升：任职资格：绩效考核：薪酬福利：

贵州思尤空间规划设计有限公司

负责土地资源调查与评估、国土空间规划方案编制、城乡规划项目设计、数据分析与成果汇总、规划文本撰写、基础数据建库及各类规划图件的绘制；参与项目前期调研、方案论证及后期成果汇报工作。 任职要求：
1. 本科及以上学历，土地资源管理、城乡规划、城市规划、测绘工程、地理信息科学、土地整治等相关专业；
2. 熟悉国家及地方自然资源与国土空间规划相关政策法规，具备扎实的专业理论基础；
3. 精通AutoCAD、ArcGIS、MapGIS等制图软件，熟练掌握Office办公软件，具备较强的数据处理与可视化能力；
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，工作认真负责，责任心强；
5. 热爱自然资源与城乡规划事业，有强烈的职业使命感；
6. 有相关工作经验者优先，持有助理工程师及以上职称者待遇从优；
7. 公司提供具有竞争力的薪酬福利及完善的社保保障。岗位晋升：培训发展：薪酬福利：

贵州思尤空间规划设计有限公司

M R P 运 算逻辑， 工厂运作理论工作地区:贵阳市白云区 招聘类型:全职学历要求:本科及以上专业要求:MRP运算逻辑，工厂运作理论

贵阳弗迪电池有限公司

到岗时间： 该职位为储备状态


1.在职教师：
（1）连续三年以上一线教学，带过至少两轮毕业班教学，熟悉考试相关政策及考点
（2）年龄50岁以下，国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
（3）本科及以上学历，普通话标准。

2.应届毕业生：
（1）部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业，本科及以上学历，专业排名靠前、普通话标准，综合素质强。

二、应聘方式

1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”，注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址：http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx

2.将应聘材料邮寄到我校人事处；


3.向我校人事部门投递应聘简历：招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程

1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历，符合条件者由人事部门负责通知面试（或电话视频面试、校园招聘现场面试）。

2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲，并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证；评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见；应届毕业生需为期1周在校实践考察（含见习、试讲）。

3.通过上述程序的应聘者，由校长负责最终考察并决定是否签约。

四、联系方式

1.我校承诺7日内回复应聘邮件；我校不收取应聘者任何费用；我校招聘程序严密、层层把关，绝不允许徇私舞弊。

2.我校招聘办公室咨询电话：0851-86205250

贵阳市乌当区为明中学

1.负责区域内仓配合作商日常全流程运营的监督管理，运营异常诊断及解决，保障中心仓运营符合流程标准、高效稳定。
2.负责管控区域内仓配成本、运营指标、安全合规等事项，协助完成月度经营结果分析，持续通过赋能管理合作商实现质量提升、效率优化与成本降低。
3.负责区域内开搬扩相关协同工作。
4.负责区域内合作商运营赋能、考核、巡检、运营提升等工作，并完善管理策略和方式方法，不断提升管理水平，形成闭环管理。
5.推动物流能力建设与业务发展需要相匹配；辅助大区负责人制定合理的经运营决策。
6.贯彻执行总部及大区策略，配合落地新业务，保持动态协同，并在落地过程中不断反馈及支持迭代策略。

北京三快科技有限公司

1.承接公司年度、季度、月度销售目标，制定本区域内各门店的季度计划和月度计划，并取保目标进度按照既定节奏推进；

2.在区域内门店落实、宣导、执行公司发布的营销和管理政策及策略，并确保一线人员按照标准流程操作相关政策及策略落地；

3.根据区域各门店运营情况，优化改进运营管理流程、对零售团队进行培训、指导，并对培训的实施情况进行跟踪，不断提升人员胜任力；

4.实时了解区域内在产品、资金、培训、销售策略及业务管理等方面的需求，协调相关资源帮助所辖区域负责人满足其需求，确保业务顺利运营；

5.每月度、季度对业务运营情况和经营情况进行分析并提交报告，确保实时了解区域内各门店的运营健康程度；

6.确保区域内各门店与交付团队的紧密配合，持续提升订单交付及时率与交付效率。

长城汽车股份有限公司

汽车