薪酬概览
平均月薪
¥7000
中位数 ¥0 | 区间 ¥4800 - ¥9200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
9月新增岗位
42
对比上月:岗位新增31
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 42 | 100% |
热招职位
新媒体运营专员(兼行政)4000-6000 月薪
1、公司抖音、视频号等新媒体账号的从0到1搭建与运营,包括账号定位、内容策划、日常发布、粉丝互动与数据分析。
2、独立完成短视频的选题策划、脚本撰写、拍摄执行与后期剪辑。
3、结合公司业务特点与热点话题,持续输出有吸引力的内容,提升品牌曝光度与关注度。
4、定期输出运营数据报告,根据数据反馈优化内容策略,对粉丝增长、播放量、互动率等核心指标负责。
5、办公用品、日常耗材及服装辅料/样品物料的入库、盘点与发放,建立清晰台账。
6、协助业务部门完成客户接待、茶水准备、会议室布置等基础会务服务工作。
7、协助公司通知发布、快递收发等日常行政事务,保持办公环境整洁有序。
任职资格:
1、22**-38**,大专及以上,新闻传播、广告学、市场营销、行政管理等相关专业优先。
2、熟练使用Office办公软件,熟练使用PS、Canva、剪映、Premiere等设计与剪辑工具。
3、熟悉主流短视频平台的运营逻辑与推荐机制,有账号实操经验,能独立完成从拍摄到发布的全流程。
4、具备较强的创意能力与网感,能捕捉行业热点并将其转化为符合品牌调性的内容。
5、责任心强,做事有条理,能兼顾多线程事务,具备基本的行政服务意识。
6、具备基础的文案撰写与内容策划能力。
7、具备较强的抗压能力与适应性。
新媒体运营面议
**职位名称:客户成功行业新媒体运营(全渠道内容方向)****岗位职责:**
1. 负责微信公众号、小红书、抖音、微博等平台的内容策划与日常运营,打造专业且有温度的品牌内容矩阵;
2. 结合客户成功场景与行业热点,输出高质量原创图文、短视频及互动话题,提升用户参与度与品牌信任感;
3. 深入分析平台数据,优化内容结构与发布节奏,持续提升阅读量、转化率与粉丝留存;
4. 协同产品、客户成功团队,挖掘真实案例与服务价值,转化为可传播的优质内容;
5. 关注新媒体趋势,探索创新形式,助力品牌在客户成功领域建立行业影响力。
**任职资格:**
1. 本科及以上学历,1年以上新媒体运营经验,有科技/企业服务类内容运营者优先;
2. 熟悉主流社交平台算法逻辑,具备敏锐网感与强文案能力,擅长故事化表达;
3. 熟练使用剪映、Canva、PS等工具,有短视频制作或H5设计经验者加分;
4. 思维清晰,执行力强,具备跨部门协作意识与结果导向思维。
运营总监面议
1.**30**以上,本科及以上学历(市场营销、工商管理等相关专业优先)。
2.具备3年以上建材/家居行业运营管理经验,熟悉行业上下游产业链及市场动态。
3.自驱力、学习能力及抗压能力突出,能适应快节奏的业务发展需求。
任职资格:
1.负责前端建筑建材上下游合作平台的战略规划、搭建及资源整合,拓展行业合作渠道,具体合作细节面谈。
2.主导运营团队的搭建、人才培养及日常管理,优化团队结构与工作流程,提升团队整体运营效率与专业能力。
3.制定公司整体运营战略,结合业务发展目标拆解年度、季度运营计划,并牵头推动落地执行,确保目标达成。
4.持续监控行业发展趋势、竞品动态及市场变化,及时优化运营策略,保障公司在市场竞争中的核心优势。
5.建立科学完善的KPI考核体系与激励机制,明确团队及个人业绩目标,激发团队积极性,推动业绩高效达成。
1.负责所属区域的车辆运营管理工作,对有效运营车辆和活跃车辆指标负责;
2.通过实地观察、数据分析、行业分析,制定提升市占营收的经营策略,例如车辆投放、调度策略,故障干预策略等,提升市占营收等指标;
3.组建和管理运维团队,包括一线运维司机、摆车人员;
4.对接区域内政府主管部门,配合政府部门对城市运营问题进行管理。
1.负责区域内仓配合作商日常全流程运营的监督管理,运营异常诊断及解决,保障中心仓运营符合流程标准、高效稳定。
2.负责管控区域内仓配成本、运营指标、安全合规等事项,协助完成月度经营结果分析,持续通过赋能管理合作商实现质量提升、效率优化与成本降低。
3.负责区域内开搬扩相关协同工作。
4.负责区域内合作商运营赋能、考核、巡检、运营提升等工作,并完善管理策略和方式方法,不断提升管理水平,形成闭环管理。
5.推动物流能力建设与业务发展需要相匹配;辅助大区负责人制定合理的经运营决策。
6.贯彻执行总部及大区策略,配合落地新业务,保持动态协同,并在落地过程中不断反馈及支持迭代策略。
小学数学教师(青年教师)6-12W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1. 主持制定学校教学(教研)工作计划、制度,并负责指导实施;
2. 主持召开学校教学教研工作会议,按计划安排、布署学校教学(教研)活动,做好记录;
3. 按月检查教师的业务,做好考核记录、总结、通报、填写教学日志;
4. 安排、组织集体备课和听、评课;
5. 制定教师现代信息(技术)教育及普通话(语言文字)的达标培训计划和工作安排;
任职要求:
1. 本科或以上学历,有2年以上教学管理经验;
2. 有丰富的教研经验,对初中教学教研工作有较深的积累和研究;
3. 良好的组织计划能力,培训能力和沟通能力,执行力强;
小学英语教师6-12W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.身心健康,无违法违纪行为,无职业污点。
2.热爱教育事业,热爱学生,认同学校办学理念。
3.师德高尚,言行端正,善于学习,团结协作意识强。
4.师范类本科毕业,获得相应的教师资格证,研究生学历优先。
5.小、初在职优秀教师,初中教师3年及以上的工作经验。
心理健康教师5K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1. 心理健康教育工作:
· 负责学生心理健康教育的课程教学及专题活动策划与实施;
· 开展学生个体心理咨询、团体心理辅导及心理危机预防与干预工作;
· 组织全校学生心理健康普查,建立与管理学生心理健康档案;
· 指导学校心理社团,培训和管理班级心理委员;
· 开展心理健康知识宣传,营造积极健康的校园心理文化氛围。
2. 兼职团委工作:
· 协助校团委书记做好团的组织建设、思想引领及阵地建设工作;
· 参与指导学生社团活动、志愿服务及社会实践活动的组织与管理;
· 协助开展校园文化活动、主题教育活动的策划与执行;
· 完成学校及上级团组织交办的其他相关工作。
任职资格
1. 基本条件:
· 热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德,无违法犯罪记录;
· 身心健康,具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。
2. 学历与专业:
· 具有全日制本科及以上学历、学士及以上学位;
· 本科或研究生阶段所学专业为心理学、应用心理学、心理健康教育等相关专业。
3. 资质与能力:
· 持有国家二级/三级心理咨询师资格证书或相关专业能力认证;
· 具备一定的心理咨询实操经验和危机干预能力;
· 有较强的组织协调能力、语言表达能力和文字写作能力;
· 能够熟练使用办公软件及心理测评软件。
4. 工作经验:
· 有学校心理健康教育工作经验或共青团、学生干部工作经历者优先考虑;
· 年龄一般在35周岁以下(特别优秀者可适当放宽)。
初中地理教师(青年教师)3.8-5.5K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、具备相关资格证书、学历达标
2、有一定带班经验、教育理念
3、吃苦耐劳、敬业精神
4、联系郭老师:19917043413(微信同)
高中数学教师10K/月
高中数学教师,本科及以上学历,具备高中数学教师资格证,具备3年以上教学经验,能够胜任班主任工作,熟悉新高考教学内容,具备熟练的办公操作技巧,沟通能力出众,责任心强。
抖音主播运营(五险+7000+)7000-10000元/月
1. 负责直播内容策划与执行,提升观众互动与转化率
2. 熟悉抖音平台规则,完成账号日常运营及数据分析
3. 配合团队完成直播脚本撰写与流程把控 任职要求
1. 播音主持或传媒相关经验优先
2. 具备良好语言表达能力,熟悉直播话术设计
3. 有主播经验者优先,具备较强镜头表现力 薪资:5000-8000+提成
主播运营(五险+包吃)3500~10000元/月
1. 学历:大专及以上,传媒、新媒体、市场营销、电商相关专业优先,无强制学历但有直播实操经验可放宽
2. 经验
- 新手运营:有短视频/直播后台操作、短视频剪辑、账号维护经验即可
- 成熟运营:1年以上直播运营经验,带过带货/娱乐/才艺主播,熟悉平台规则
- 资深/主管:3年以上运营经验,能独立搭建直播间、操盘账号、带运营小组
3. 工具基础:熟练使用抖音/快手/视频号/淘宝直播后台;会剪映基础剪辑、简单图文排版;懂Excel做数据复盘表