薪酬数据技术桂林研发技术经理
技术经理需求量小

桂林研发技术经理

研发技术经理是负责管理和领导研发团队的专业人士。他们主要负责制定和执行研发项目的战略方向和计划,确保项目按时交付,并符合预算和质量标准。研发技术经理通常需要与其他部门合作,例如市场营销、销售和运营部门,以确保研发项目与业务目标保持一致。他们也需要与高层管理层沟通,汇报项目进展和问题解决方案。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
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  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省

平均月薪

¥13500

中位数 ¥13500 | 区间 ¥9000 - ¥18000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
161¥27100¥2200
88
171¥27600¥6800
87
123¥24000¥1800
85
93¥26900¥5700
83
55¥24300¥1500
81
40¥23000¥1600
78
26¥24500¥1500
77
110¥28100¥3900
77
80¥24100¥2200
77
48¥24500¥3800
76

市场需求

  • 北京
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  • 湖北省
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1月新增岗位

27

对比上月:岗位新增15

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届9
50%
5-10年9
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

研发技术经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地研发技术经理的招聘、薪资和就业数据。

#133 盐城
0.2%5 个岗位
#134 岳阳
0.2%5 个岗位
#135 邢台
0.2%5 个岗位
#136 阜阳
0.2%5 个岗位
#137 桂林
0.2%5 个岗位
#138 衢州
0.2%5 个岗位
#139 肇庆
0.2%5 个岗位
#140 德州
0.2%5 个岗位
#141 永州
0.2%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读

热招职位

高中地理教师(应届生)10-18W/年

桂林本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘对象
应届本科、硕士、博士毕业生

基本要求

1. 热爱教育事业,贯彻执行党的教育方针;

2. 身心健康,恪守教师职业道德,服从学校工作安排,无不良嗜好,无违法犯罪记录;

3. 具有教师资格证,富有进取心,具备良好的沟通表达能力与团队合作意识;

4. 能熟练使用办公软件,学习能力强,富有激情,综合素质好、性格开朗、个人自我管理能力强;

5. 双一流重点高校相关专业毕业生优先,全日制本科师范相关专业毕业生优先;有任何一个学科竞赛经验的毕业生优先;

6. 认同宝湖中学办学理念,为人耐心、细致,责任心强,品行端正,有师德师风及职业所需的仁爱、奉献精神。

投递方式
◆ 将个人简历、毕业证、学位证、教师资格证、近期免冠彩照与生活照各1张、身份证、各种奖励证书(英语教师需附加英语等级证书)等扫描件发送至邮箱 glsbhzx@126.com ,邮件名称以下列方式命名:学段学科+姓名+毕业学校。

招商代表

桂林学历不限1年以下

代理商洽谈,空白市场开发,能协同代理进行医院采访 配和完成公司制定工作内容

店端机电技师

桂林学历不限1年以下

1、参与操作工艺操作程序,对顾客车辆进行维护和保养。

广西科伦-后勤物业专员(J13373)

桂林学历不限1年以下

主要工作内容:
1、住宿管理:员工宿舍、公寓等入住、收费、检查、日常协调等,各类室内设施维修跟进。
2、物业外包管理:公共卫浴运维,对接消杀、沼气池清理服务商并做好巡检验收。
3、厂区绿化统筹:制定绿植养护方案,空地植被维护,监督绿化外包施工质量。
4、全域安全管理:负责办公楼、办公室、宿舍消防及用电隐患排查,整理安全台账、准备集团/GMP检查资料。
5、设施维保对接:办公楼、宿舍管线、门窗、防水等维修项目现场跟进、验收。
6、后勤档案统计:每月整理住宿、绿化、安全相关数据台账,完成领导交代的其他后勤事务。

安全管理员

桂林学历不限1年以下

身高173cm以上;退伍军人及有商场安保经验优先。

店端销售顾问

桂林学历不限1年以下

1、主导接待店端到访客户,做好客户的答疑、休息、饮水、娱乐等服务工作。

智能汽车高级研发经理

上海学历不限1年以下

技术规划与落地:主导智能汽车座舱软件技术方案设计(如中控系统、人机交互功能开发),跟进市场技术趋势,确保产品符合当地需求与行业标准
项目管理:带领团队完成座舱软件从需求分析到测试交付的全流程开发,把控进度、质量与成本,协调跨部门(研发、测试、硬件等)资源。
业务对接:团队高效沟通,精准理解需求(如界面风格偏好、功能定制),推动技术方案适配市场,解决合作中的技术问题。
技术预研与团队提升:探索新技术(如多模态交互、AI 座舱应用)在产品中的落地,组织内部技术分享,提升团队整体技术水平。

研发经理-campus-2026

学历不限1年以下

1.研发管理流程进行,制定迭代计划并监控其进度,监控风险,按时达成产品软件版本交付;

2.组织项目开发过程中系统需求/软件需求/软件方案/测试用例评审按时进行并按计划完成行动项;

3.负责项目DV软件,EOL软件按研发管理流程进行,EOL软件按时发布工厂,DV软件按时开启摸底试验;

4.组织项目例会 daily/weekly/专项例会;

5.支持客户测试问题内部同步,汇报软件开发进展状态。

研发主管岗

本科及以上1年以下

1.生物工程或制造;

2.制定和优化科技项目管理制度;

3.组织项目立项、检查、验收等阶段评审;

4.完成领导交办的其他工作。

研发主管

深圳学历不限1年以下

1.关注海内外行业动态、市场趋势、新原料或相关设备等

2.针对开发元素做深入调研,包含原材料挖掘及竞品等,结合公司战略方向做产品开发提案

3.负责海外市场产品测试工作,包括物料开发和迭代、产品开发及落地、现行产品维护等

4.熟识基础office软件操作,汇整项目进度及其他相关文件

5.与相关部门协作推进海外项目落地

底盘车身研究院-研发副总经理

保定本科及以上1年以下

1.负责车身、悬架、传动、排气系统及拓展技术的设计开发及新技术预研、迭代;

2.组织制定项目总体规划和设计,负责项目的质量管控、技术把关等一系列技术及管理工作;

3.负责关键部件的技术选型与验证,保证系统性能满足要求;

4.协调跨部门沟通协作,推进开发过程项目、技术进展;

5.负责重大技术公关及问题解决,对所负责各系统进行专业指导和培训;

6.主持完善各专业设计标准规范

大数据研发经理

深圳学历不限1年以下

一、整体技术规划与团队管理
1. 负责大数据基础建设与 AI Infra / AI Dev 两大方向的整体技术规划、架构设计、技术路线制定和长期演进。
2. 负责团队日常管理,包括目标拆解、任务分配、项目排期、过程跟进、质量把控和结果交付。
3. 参与关键技术方案评审和核心系统设计,对重大技术选型、架构升级、资源投入和交付风险负责。 二、大数据基础建设方向 负责公司大数据基础平台建设,重点覆盖 离线计算平台、实时计算平台、数据服务 API、大数据工具研发 等方向。

1. 离线与实时计算平台建设 负责离线与实时一体化数据平台建设,支撑大规模数据采集、加工、计算、调度、治理和服务输出。
2. 数据服务 API 能力建设 负责数据服务化能力建设,将底层数据资产通过标准化 API、数据网关、指标服务、标签服务、画像服务等方式输出给业务系统、AI 应用和分析平台。三、AI Infra / AI Dev 方向 负责公司 AI 工程化能力建设,重点覆盖 模型推理、模型应用、AI Infra、大模型创新应用开发 等方向。