贵港后勤
后勤是指一个组织或者机构在支持日常运作和维持正常生产的过程中所涉及的各种支持性工作。这包括但不限于设施管理、设备维护、采购与供应、安全与保障、交通与物流、食品与饮料服务等。在企业环境中，后勤部门的职责通常是为公司的正常运作提供各种后勤支持，确保员工和设施的有效运作。后勤人员需要协调各种资源、安排设施维护和管理、处理供应链和物流，以及确保公司的设施和资源能够有效、高效地支持公司的运营。在军队中，后勤则是确保军队的补给、运输、和基础设施的支持，以维护部队的正常运转。无论是在商业机构还是军队，后勤部门都是组织成功实现目标所必不可少的一部分。
薪酬概览
平均月薪
¥4400
中位数 ¥4000 ｜ 区间 ¥3700 - ¥5000
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 13.3% |
| 1-3年 | 11 | 73.3% |
| 不限经验 | 2 | 13.3% |
热招职位
1.党建工作：参与起草规划、制定公司党建工作政策、制度和规范，执行上级党委的工作部署、制定年度工作计划、抓好党建工作的开展，提升党组织的凝聚力和战斗力；
2.纪检工作：贯彻执行上级党委、纪委的廉政工作部署，推进公司党风廉政建设工作的开展，协助做好年度述廉工作和廉政谈话工作；
3.工会、共青团工作：以党建带动团建，抓好公司工会、共青团的组织管理工作，积极发展团员推优入党、团支部志愿服务队，青年突击队建设，以及推动工人先锋号、青年文明号创建工作。
1.根据部门工作安排，落实公司全员安全责任制，完善各项安全管理制度、岗位安全操作规程；
2.定期组织安全大检查，协助推进安全生产标准化创建并持续运行；
3.汇总并编制完成安全生产报表、报告，组织开展各种安全培训、教育和宣传工作；
4.推进安全行为观察、设备本质安全等工具应用，智数化系统使用、维护，保障数据及时性、准确性；
5.负责职业卫生监督管理工作，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病；
6.负责轻伤事故的调查、统计、分析等。
1.根据部门工作安排，落实公司全员安全责任制，完善各项安全管理制度、岗位安全操作规程；
2.定期组织安全大检查，协助推进安全生产标准化创建并持续运行；
3.汇总并编制完成安全生产报表、报告，组织开展各种安全培训、教育和宣传工作；
4.推进安全行为观察、设备本质安全等工具应用，智数化系统使用、维护，保障数据及时性、准确性；
5.负责职业卫生监督管理工作，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病；
6.负责轻伤事故的调查、统计、分析等。
1.矿山现状测量及施工放样测量：负责矿山的全流程测量工作、现场管理及道路开拓方案优化，并定期组织对矿山边坡、排土场等设施实施安全监控测量；
2.工程测量及资料管理：负责矿山工程方量测量、计算及验收工作及技术资料归档。
造纸车间主任3-5K/月
4年以上的造纸行业经验，2年以上造纸车间管理经验，熟悉造纸车间生产流程该岗位工作地点在贵港市，广西华怡纸业有限公司，有意者可致电：4592208 郑小姐
财务副经理3-5K/月
主要工作职责：
1、全面负责公司财务工作，包括财务计划、执行和监控等；
2、完善会计基础管理工作，建立会计核算制度，完善财务报表体系及经济活动分析体系。
3、完善公司财务内部控制制度；优化财务工作流程，降低经营风险；
4、对公司税收进行筹划和管理，确保税务风险可控且最低。
5、对出具的内部管理财务报表的准确性，真实性，完整性负责；审核对外报送和披露的财务报表；
6、组织公司全面预算编制、控制及分析工作；
7、加强资金管理：拟定和组织实施资金的收支预算管理，进行投融资管理和资金预测与分析；
8、负责本部门的团队建设；
9、协调同银行、税务和审计等外事部门的关系，维护公司利益；
10. 公司交代的其它任务；
素质要求：
1、财会相关专业本科以上学历，8年以上大中型工业企业财务岗位工作经验及3年以上管理类岗位工作经验；
2、具有丰富的财务理论和实践经验，熟悉财务制度及相关法律、法规；
3、有强烈的事业心及责任心，较强的沟通与协调能力，抗压能力。
4、熟练操作金蝶K3财务软件。该岗位工作地在贵港市，广西华怡纸业有限公司，有意者可致电：4592208 郑小姐
统计文员面议
1.负责工程开工准备的材料询价、维护、拓展供应渠道，并组织材料到场后的验收工作及竣工决算资料的收集、整理、编制工作，协助项目经理进行与甲方的沟通协调。
2.监督管理材料的使用情况，避免材料的浪费、损坏；
任职条件：
1.限男性，年龄22-30岁，身体健康；有过施工现场工作经验者优先考虑；
2.大专以上学历，工民建相关专业，二年以上建筑施工项目资料编制工作经验；
3.熟练使用相关办公软件，懂CAD、天正绘图软件；
4.工作细心，条理性强，服务意识强，具有敬业精神和团队精神，能吃苦耐劳，有一定的沟通技巧。
行政人事专员3500-5000元/月
1.组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制；
2.管理与员工劳动关系、防范处理法律风险、组织员工活动；
3.对一般文件的起草和行政人事管理；
4.处理人事日常管理工作：招聘、录用、保险、合同等手续；
客服拆包文员3000-4500元/月
1、负责电商平台的退换货拆包和登记。
2、核对顾客退换货信息，并在系统中完成退换货操作。
3、处理退换货衣服的质量基本检查工作。
4、协助在线客服处理客户问题件，处理相关退款、退货等订单问题，与物流公司沟通处理方案。
5、接收拆检每天退件，登记退货数量并分类，拆包、登记订单信息，并做好信息录入。
任职要求：
1、年龄35岁以下，有退换货工作经验优先，会电脑基本操作。
2、仔细认真，头脑清晰，思维敏捷，有良好的服务意识和沟通能力，工作耐心细致踏实肯干。
3、熟悉聚水潭系统、旺旺、千牛、抖音或者拼多多平台软件，有电商工作经验者优先。
4、有服装类目拆包经验者优先，具有良好的沟通能力和抗压能力。
行政专员5000-6000元/月
1、耗材采购管理 负责公司各类办公、运营耗材采购工作，区分线上淘宝类与线下非淘宝类采购渠道；完成需求下单采购、到货跟踪、发票崔慧（淘宝类），把控采购成本与物资时效，建立采购及库存台账。
2、食堂综合管理 统筹食堂日常运营相关事务，对接食堂工作人员，监督餐食卫生、菜品质量；收集员工就餐意见并反馈优化；食堂费用核对、环境维护、设施报修等工作，保障员工正常就餐。
3、工程改建与设施维修 跟进公司场地工程改建、局部改造项目，配合现场对接、进度跟进、事项协调；负责办公区域、公共设施、水电、门窗、管线等日常巡检，受理维修报修需求，联系维修人员、跟进维修进度、验收维修成果，保障园区及办公设施正常使用。任职要求
1. 具备良好的沟通协调能力，能够独立处理多任务并有效推进工作。
2. 熟悉采购流程及库存管理，有相关工作经验者优先。
3.大专以上学历4.有行政经验优先工作时间：早八晚五 双休
行政专员5000-6000元/月
1、能够积极与上级和下属顺畅沟通，及时了解和掌握下属的工作状态2、活动的策划实施3、负责收集、整理公司内外的反馈信息及合理化建议4、行政相关事项（消防、安全、食堂、环保、员工纠纷）5、领导交代的其他事项岗位要求高中及以上学历，要求男性