广州党务干事
党务干事是指在党组织中从事党务工作的职位，主要负责组织党员参加党内活动、落实党的政策和决议、协助党委或支部开展党内组织建设等工作。党务干事需要具备较强的组织能力、沟通能力和执行力，能够协助上级领导完成各项党务工作，推动党内民主制度的落实，维护党的团结统一，增强党员的组织观念和责任感。此外，党务干事还需要不断学习党的理论知识，提高政治素养，以更好地履行自己的职责，服务党组织和党员。具体工作内容包括组织党内会议、宣传党的方针政策、督促党员履行党纪党规等。
薪酬概览
平均月薪
¥7800
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥6500 - ¥9200
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 55.6% |
| 1-3年 | 2 | 22.2% |
| 3-5年 | 2 | 22.2% |
热招职位
1.协助行业监管工作：配合团队落实网络游戏行业监管相关工作，参与建立和维护政府侧联系渠道，学习解读政府政策并协助推动政策在企业内部的落地应用；
2.行业动态研究：收集、整理网络游戏领域的政策法规和行业动态信息，参与撰写行业分析报告和政策解读材料；
3.企业形象维护：协助宣传公司业务形象，参与日常接待、会议组织、公函写作等基础工作，维护公司良好声誉和企业形象；
4.其他支持工作：完成主管交办的其他辅助性工作任务，在实战中快速成长。
1、理解政府的相关产业政策及运作规律，全力支持企业在华南区域的业务发展需求（包括但不限于跟进门店证照办理、年报、政府检查/抽检、政府活动等工作）；
2、负责建立、维护省市区政府，以及主管部门（市场监管局等）的政府关系网络，及时拓展与建立相关领域政府关系，为公司业务拓展提供政府资源或政策支持；
3、了解政府行业政策，积极争取资金扶持和政府奖励奖项等相关政策扶持，负责申报有资金扶持的政府项目，并进行跟踪服务，确保审查通过；宣传品牌的认知度、知名度和美誉度；
4、负责华南区域门店危机管理，加强公司相关部门的危机管理培训和政策辅导，防范危机的发生和升级；
5、上级交代的其他事宜。
1.落实上级党委部署，规范开展“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内活动；负责党员发展全流程（培养、考察、转正）及材料审核。
2.维护党员信息库，管理组织关系、党费及奖惩数据，定期上报统计；组织党员学习教育，制定并实施学习计划。
3.运营党建宣传阵地（官网、公众号、宣传栏），挖掘先进事迹；配合开展企业文化建设，组织群团活动。
4.起草党建工作计划、总结、请示、讲话等文书；整理归档党务文件及会议资料。
5.配合纪检开展廉政建设，完成上级领导交办的其他综合行政、文秘等临时工作。
1、参与当地养老市场分析及客户分析；
2、参与重大市场推广、品牌宣传活动的策划组织；
3、进行线上品牌宣传活动，树立良好的品牌形象；
4、协助进行销售团队的考核、激励及培训；
5、完成客户信息、销售合同的日常管理工作，与服务团队协同做好居民的服务对接，进行服务流程优化。
1、多元化KOL策略：负责日/韩/英市场KOL营销全案策划与执行，探索直播、内容共创、话题炒作、线下联动、品牌联名等多元合作模式，不限于传统买量型投放；
2、资源拓展与管理：拓展并维护海外KOL资源库，针对不同量级红人定制差异化合作方案；
3、内容驱动增长：深度结合SLG品类特性，策划KOL带玩、工会战直播、末日生存挑战等内容，驱动曝光、转化与用户沉淀；
4、数据复盘与迭代：追踪各渠道KOL效果数据，输出复盘报告，持续优化合作模式与内容方向。
1. 智能监控与洞察：搭建AI驱动的智能数据监控体系，结合看板与异常检测能力，实现自动化预警和智能归因，定期输出高质量洞察报告。
2. 深度数据分析：基于海量数据，运用统计建模、机器学习与AI 工具进行深度分析，产出对战略、产品、运营有指导价值的商业结论。
3. 竞品与行业研究：系统开展行业与竞品研究，结合AI辅助信息挖掘和用户体验走查，输出战略级竞品洞察报告。
4. 用研驱动决策：融合定量分析（画像/路径/漏斗）与定性用研（访谈/问卷/可用性测试），深入理解用户需求，将洞察转化为可落地的产品和运营策略。
5. AI方法论建设：主导AI+分析场景的工具创新（智能报告、自动化归因、NLP分析、Prompt工程等），推动数据基建向AI-Ready演进。
Product Certification Manager-Brazil
Job Requirements
1.Bachelor’s degree or above in Vehicle Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering or related fields.
2.Over 3 years of overseas vehicle certification experience, with proven track record leading complete vehicle certification projects for Chinese automakers in Brazil.
3.Familiar with Brazilian automotive access regulations, INMETRO/CAT/LCVM procedures and NEV compliance requirements.
4.Fluent in English and Portuguese for overseas technical communication and document submission.
Overseas Quality Project Expert-KD
1. Full-time bachelor's degree or higher in Vehicle Engineering,Mechanical Engineering,Materials or relevant disciplines.
2. 10+years of experience in vehicle process quality/quality management at automotive OEMs,with 3+years of experience in quality problem resolution and improvement.
3. Basic English listening and speaking skills;able to communicate in English for daily meetings and document exchanges.
4. Familiar with quality tools including QC seven tools,fishbone diagram,FTA and able to apply them in daily work.
5. Familiar with ISO9001 and relevant quality management systems.
6. Familiar with core quality tools:FMEA,SPC,MSA,APQP,PPAP.
7. Strong coordination and communication skills,proactive,team-oriented and able to work under pressure;open to periodic overseas business travel.
1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业优先。
2、具备基础的市场开发、商务对接或客户拓展相关经验，有汽车行业或跨境业务经验者加分。
3、具备良好的沟通协调能力、执行能力和学习能力，能快速适应跨境工作节奏，高效完成交办任务。
4、对市场开发工作有热情，具备基础的商务敏感度，抗压能力强，可接受必要的区域内出差。
5、具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先；
6、英语听说读写流利，可作为工作语言，接受海外出差。
1.负责小象超市的选址工作，对所管辖区域的新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作；
2.根据本地市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策略；
3.负责项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估；
4.利用相关工具对预选址进行详细分析，做出逻辑清晰、条理分明的选址报告；
5.负责与公司内部相关团队沟通协作；
6.负责跟进项目签约、接场、开业的流程，具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力。
1、根据公司发展及业务运营计划，分解并落实业绩目标，确保完成公司营收及利润指标；优化业务模式，推动业务创新和增长。
2、统筹管理体检中心日常运营，优化服务流程，提升客户体验及运营效率；建立并完善运营数据监控体系，分析运营数据，提出改进方案。
3、承接公司各类创新项目及创新产品在中心的落地实施，包括人员分工、标准流程及数据反馈等
4、维护客户资源，推动大客户合作，协同市场营销部开展品牌推广，管理客户服务体系，提升客户满意度。
5、负责运营团队管理、培训，培养核心骨干，搭建高效协作的运营团队。
6、协调中心医疗、综合后台等部门，保障资源合理配置，推动跨部门项目落地。
1. 负责游戏发行的项目管理工作，包含推进确定发行目标和策略，推进计划的制定，并负责跟踪、控制以及经验总结；
2. 协调和组织研发、运营、营销等各团队的工作推进，控制风险，解决问题；
3. 参与团队内部各项合作流程的推进和优化；
4. 负责团队氛围的建设，推动团队目标建设并保障落地；
5. 能够同时处理多个项目，有项目集管理的能力；