薪酬数据服务业广州育儿师
家政需求量小

广州育儿师

育儿师是专门从事婴幼儿护理和教育工作的专业人士。他们负责照顾婴幼儿的日常生活,包括喂养、洗澡、换尿布和安排适当的休息时间。此外,育儿师还会负责婴幼儿的早期教育工作,促进语言发展、社交技能和认知能力的培养。育儿师需要对婴幼儿的生理和心理特点有深刻的了解,具备善于沟通、耐心细心的品质。在家庭中,育儿师通常会与家长合作,为他们提供育儿建议和支持。对于一些特殊需求的婴幼儿,育儿师也可能需要具备相关的专业知识和技能,以满足他们的特殊护理和教育需求。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 河南省
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 云南省
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平均月薪

¥9400

中位数 ¥9000 | 区间 ¥7500 - ¥11300

数据来源:谈职全网34份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

70.6% 人群薪酬落在 8-15k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
67¥11100¥5700
88
49¥11800¥6800
87
14¥8300¥1700
75
16¥8300¥1000
70
24¥9300¥2600
68
34¥9400¥3900
68
13¥9700¥1800
67
43¥7500¥2600
66
8¥9900¥1800
64
13¥9500¥3200
63

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

65

对比上月:岗位新增34

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
12.7%
1-3年8
12.7%
不限经验47
74.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

育儿师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地育儿师的招聘、薪资和就业数据。

#1 深圳
13.7%67 个岗位
#2 上海
10%49 个岗位
#3 武汉
8.8%43 个岗位
#4 广州
7%34 个岗位
#5 成都
4.9%24 个岗位
#6 萍乡
3.3%16 个岗位
#7 长春
2.9%14 个岗位
#8 合肥
2.7%13 个岗位
#9 南京
2.7%13 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

厨师(大厨)5-6K/月

广州学历不限1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

要求:
(1)具有高中以上学历幵具有中级以上厨师资格证书。
(2)从事厨师工作满两年以上具有一定的烹饪能力。
(3)熟悉掌控成本核算有学校食堂管理经验者优先考虑。
(4)能吃苦耐劳具有良好的沟通协调能力。
(5)有较强的工作计划性熟悉食品卫生安全知识。
(6)身体健康男同志50周岁以下女同志40周岁以下。

厨师6-8K/月

广州学历不限1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责

1.熟悉和掌握各种菜品的制作;

2.每天按照食堂拟定的菜单烹制,保证按时开饭;

3.会合理搭配食材,定期更换菜谱;

4.虚心听取师生及家长对伙食的意见,研究改善伙食的措施;

5.服从领导安排,严格遵守操作程序;

6.做好厨房清洁与食材管理。

任职要求:

1.持有效健康证,3年以上团餐或食堂经验;

2.粤菜功底扎实,会做正宗“老广味”;

3.懂得大锅菜出品技巧,有学校食堂经验者优先。

资深导购产品经理

广州本科及以上10年以上

1.对商品组织方式的导购前台产品负责,通过组货页面的产品规划,将供应链商品转化为“可逛的内容”,建立组货效率评估模型,同时反向驱动选品策略调整。

2.构建有效的导购数据框架和数据监控体系,对频道、栏目、活动等各类货盘组织场景的年同比GMV及过程指标(包括商品分发效率、浏览转化率、人均点击商品数、加购转化率等)和大盘AB增量转化率、AB增量GMV负责。

3.负责IP联名活动和心智品类日(如超品日、大牌日)的定制化产品方案,平衡平台货架逻辑与品牌营销诉求。探索IP导购的稀缺感和创新交互形态,促进用户访问粘性和复购频次提升。

4.优化商品分类/筛选/导购的产品逻辑,结合用户画像与用户选购场景需求,不只盯局部点击率等过程指标,能向上思考导购形态如何为平台创造增量。
任职要求:

1、本科及以上学历,电商平台内容交易成交链路的前台产品经验者优先。内容电商背景、IP营销产品案例、从0到1经历搭建过频道或导购产品线者优先

2、数据能力:拥有数据诊断能力,能结合bi分析和原始数据,自己能通过漏斗拆解定位页面流失节点,并A/B测试验证,实现问题原因定位及策略优化。

3、产品能力:能将前台的导购机制,和营销玩法沉淀为可复用的前台界面组件和页面模板规范(如优惠氛围、限时限量、倒计时等等),减少by场景by活动的定制开发,提升产技效率。

4、具备一定的团队管理能力及较好的跨团队协作能力

快乐猴-广州副店长

广州学历不限1-3年

1、确保公司营运标准高效在门店落地,提升销售与毛利;
2、理解商圈和用户,据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知,通过品类/商品经营、拉新、营销、门店布局、商品订货、陈列、服务,售后,库存管控等;
3、管控店内损耗、提升门店人效,优化可控费用(如物料,水电煤等营运费用),达成主要考核KPI;
4、对内各协同部门的日常高效交互,达成共识,高效执行总部和区域新项目落地;
5、对外关系的建立维护,如相关政府职能部门(市场管理、消协等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴;

快乐猴-广州店长

广州学历不限1-3年

1.负责线下门店的日常运营管理,确保公司营运标准高效在门店落地,提升销售、毛利和客户满意度;
2.负责团队的招聘、培训和绩效管理,确保团队的稳定和高效运作;
3.管控店内损耗、提升门店人效,优化可控费用(如物料,水电煤等营运费用),达成主要考核KPI;
4.对内各协同部门的日常高效交互,达成共识,高效执行总部和区域新项目落地;
5.对外关系的建立维护,如相关政府职能部门(市场管理、消协等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴。

店长(广州天工订单中心)

广州学历不限1年以下

1.负责根据公司年度预算、年度工作计划,分解月工作计划,并监督、参与计划及时、有效的实现,确保部门工作有序、高效、规范进行;

2.负责规范贯彻公司内部和各销售公司为销售部门制定的标准和方针,结合公司实际情况编制销售流程;

3.负责统筹协调内外部相关资源,在各阶段的日常销售目标、客户运营等业务指标达成;

4.负责按照品牌公司要求,配合各品牌销售推广和工作指导,定期向各品牌汇报运营情况,结合各品牌公司政策,组织参与相关产品策划、价格制定、政策包装等销售活动开展实施,完成各项指标;

5.负责参与制定相关衍生业务的销售策略及对日常完成情况的跟踪,带领下属员工共同实现衍生业务各项指标达成、提升;

6.负责参与制定营销企划方案、营销大日程、客户基盘开发方案、客户运营方案,并执行各项方案有效实施落地,同时依据实际业务开展情况,有效调整,实现各项业务指标达成;

7.负责定期组织部门内进行客户分析,建立客户关系,挖掘客户需求,开发客户资源,有效管理与利用;制定满意度目标,并保证目标完成,监督部门满意度指标的达成情况;

8.完成上级领导交办的其他工作。

推拿按摩师(广州某干部休养所)¥6500~7999元

广州大专及以上经验不限

1、负责推拿按摩针灸理疗工作(正骨/推拿/针灸方向)。


2、临时赋予的相关任务。


岗位要求      


1、学历大专及以上,中医/针灸推拿/骨伤等相关专业优先;


2、1年以上相关工作经验;


3、有康复治疗师资格证、医师资格证等相关证优先。


4、具有良好的沟通能力,个性平和,爱岗敬业;

薪酬:税前月薪5000-7000元,具体面议。

福利:缴五险一金。        

上班时间:周一到周五8:00-17:00

工作地点:广州市白云区梅花园

1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.新开门店开业前期筹备相关工作。

美味大厨

广州学历不限1年以下

职位说明:
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习,在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后,经过餐厅总经理,营运顾问,营运经理确认的晋升选择,有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准:
熟练掌握餐厅生产区岗位技能,始终坚持执行程序标准热爱美味文化,乐于分享,乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表,形象气质佳
福利待遇:
享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,主理品鉴会额外激励,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

1.完成游戏核心战斗玩法、副玩法的设计和落地

2.对游戏中的3c系统进行设计、跟进制作和调优

3.能够独立负责战斗逻辑设计、主角和怪物战斗设计、AI行为树编辑、战斗动作&特效的需求和管理

4.协同程序、美术、UX等部门完成gameplay的制作与落地,完成高品质的战斗设计

高中数学教师(应届生)12-20W/年

广州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-10

【应聘条件】
(一)应届毕业生应聘条件

1.师德高尚,身心健康,认同学校教育理念。

2.全国重点高校全日制本科及以上毕业生、普通高校全日制师范类本科及以上毕业生;

3.所学专业与应聘岗位要求专业一致或相近;

4.应届毕业生应在2023年9月前取得对应学段的教师资格考试笔试成绩合格证明;

5.持有普通话二级乙等以上合格证(语文学科要求二级甲等以上),能熟练使用计算机及电教设备。


(二)在职教师应聘条件

1.师德高尚,身心健康,认同学校教育理念。

2.具有全日制本科及以上学历,持有相应的教师资格证书、普通话合格证(语文学科要求二级甲等以上),能熟练使用计算机及电教设备;
具有3年以上教育教学工作经历,能够创造性地开展教育教学工作,有较丰富的教育教学经验。有大型民办学校工作经历者优先聘用;

4.知名专家、特级教师、正高级教师、全国优秀教师、优秀班主任,省、市级名师、学科带头人、骨干教师、优秀班主任优先聘用,且学历可适当放宽。


【薪酬及福利待遇】

1.有教学经验的教师年收入范围为20万/年-30万/年,非常优秀的教师薪酬面议;

2.应届毕业生的年收入范围为12万/年-20万/年;

3.按政策缴交社保公积金,第二年起加购企业年金;

4.新教职工可享受周转宿舍福利;

5.有吸引力的“子女入读优惠”政策;

6.学校提供一日三餐;

7.每年免费健康体检;

8.按当地教育主管部门规定参加职称评定;

与您同行,您的专业成长与生活需求是我们最大的牵挂
专业引领 新教师培训+师徒结对+青蓝工程+名师工作室+名师讲堂+学科外出培训+职称评定指导
人文关怀 季度劳保用品+教工趣味运动会+游泳书法瑜伽等文体活动+教职工妇女儿童活动+教工生日福利+荣休教工暖心工程

【应聘方式】
请有意者扫描下方二维码填写个人信息并将电子版应聘材料发送至我校招聘邮箱:hfpyzhaopin@163.com。
应聘材料请注明:“XX(姓名)(学科名 )老师应聘材料”(应聘材料要有相关证书等扫描件或影印件)。
(一)应聘材料审核后,我校将电话通知到应聘者本人,面试时间和方式待定。
(二)面试时须提供本人学习、工作简历和证明的纸质材料,包括:
学历学位证书及其鉴定证书、身份证、户口簿及其他相关的资格证书等影印件。
▲请在面试时携带以上资料的原件和复印件。

新手育婴师4500元/月

湛江学历不限经验不限

护理宝宝日常工作时间:早上8点-晚上8点岗位福利:月休4天

育婴师5500-9000元/月

盐城学历不限经验不限

:主要责任宝宝的日常生活