薪酬数据房地产广州物业总经理
物业管理需求量小

广州物业总经理

物业总经理是公司或物业管理机构中的高级管理人员,负责监督和协调物业管理团队的运作。他们需要领导和管理团队,制定和执行物业管理策略,以确保物业的正常运营和高效管理。物业总经理通常负责制定预算和监督财务报告,与业主、租户和其他利益相关者进行沟通,并解决任何物业管理方面的问题。此外,他们也需要管理和监督物业维护、安全和保洁等服务,并确保符合法律法规和公司政策。物业总经理需要具备良好的领导才能、团队协作能力和优秀的沟通技巧,以确保物业管理工作的顺利进行。他们也要对市场趋势、法规变化和最佳实践保持敏锐的洞察力,以持续提升物业管理水平。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥22100

中位数 ¥19000 | 区间 ¥17900 - ¥26200

数据来源:谈职全网16份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

81.3% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
12¥38100¥1600
91
16¥22100¥3900
80
12¥23100¥2600
78
14¥23100¥6800
78
9¥23900¥3000
66
10¥21100¥2200
66
8¥43800¥600
64
9¥26800¥1800
61
17¥11200¥0
60
8¥21100¥1600
60

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

29

对比上月:岗位新增23

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届17
56.7%
5-10年2
6.7%
>10年11
36.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

物业总经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地物业总经理的招聘、薪资和就业数据。

#1 海南藏族自治州
3.2%17 个岗位
#2 广州
3%16 个岗位
#3 厦门
2.6%14 个岗位
#4 上海
2.6%14 个岗位
#5 成都
2.3%12 个岗位
#6 榆林
2.3%12 个岗位
#7 无锡
2.1%11 个岗位
#8 济南
1.9%10 个岗位
#9 苏州
1.9%10 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1、参与居民评估和服务方案的制定,协调资源提供各项生活服务和特约服务;

2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为各专业提供服务产品开发的建议;

3、协助进行家属沟通和社区共建,促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。

生活管家岗4K-6K元/月

广州学历不限1年以下

1.每日巡查楼栋及各功能区域内设施设备使用后的复位,及宣传栏的更新等工作;

2.完成住户的入住前期准备、入住接待、入住培训等服务工作,了解并记录新入住长者的兴趣爱好;

3.为住户提供咨询、信件快递收发、报修、入户保洁对接、访客接待及楼栋电话接访等生活管理服务;

4.根据住户需求对接外联服务,如班车、代购代办代缴、外出就医、预约车辆等;

5.根据社区活动计划及安排实施各类活动,完成创建并维护活动和社团的活动日程,定期组织长者外出游玩活动;

6.楼栋及各活动功能区秩序的维护,以及长者问题、意见的处理;

7.工作日志的书写及核心业务系统的录入工作;

8.做好资产盘点、登记转移记录等工作,包括各类服务表单、登记表单、住户档案等;

9.完成上级领导交办的其他事项。

1、10年以上汽车行业项目管理(偏车型项目投产端)相关工作经验、熟悉整车项目开发及投产流程

2、具备良好的制造/工艺/质量/供应链等基础专业能力,熟悉产品、营销服等领域工作

3、本科及以上学历

4、具备足够的专业广度、思考深度、项目整体把控能力

知识产权经理(商版域方向)

广州学历不限1年以下

1、法学专业本科以上学历,熟悉知识产权专业领域,通过国家司法考试优先;

2、3年以上商版域相关工作经验,具有公司法务和涉外商版域纠纷处理经验者优先;

3、沟通协作能力强,有责任感,有较强的自驱力,勇于承担,乐于拥抱变化;

4、抗压能力强,具有良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;

5、英文读写能力优秀,口语流利尤佳。

涂装品质科长(广州)

广州学历不限1年以下

1、本科及以上学历,至少8年涂装工艺专业经验;

2、至少5年涂装工艺管理经验,熟悉涂装工艺、设备和材料;

3、熟悉材料开发流程和新车型开发流程;

4、熟悉涂装质量体系,良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力。

管培生(公路工程方向)

广州硕士及以上1年以下

1、审核路基路面/桥隧结构物工程方案和设计,指导、监督工程技术方案的执行,审核方案变更。

2、协助改扩建、专项及大中修工程的进度、安全、质量、费用等过程实施管控,审查重大项目的各类报表、报告。

3、定期检查附属公司日常养护开展情况,通过检查提出指导和处理意见及建议。

德育主任16-25K/月

广州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

学生事务处主任/德育主任 16-25k/月

一、岗位职责

1. 学生管理与纪律制定、修订并监督执行《学生手册》及学校的行为准则与纪律政策。

2、处理严重的学生违纪事件,进行调查、调解,并制定相应的惩戒与教育方案。

3、建立学生考勤与请假制度,监控学生的出勤情况,确保符合当地教育局及学校规定,负责学生奖惩体系的运营,组织表彰活动,树立正面榜样。

4、pastoral Care ( pastoral关怀/全人教育)
统筹全校的 pastoral care 体系,关注学生的心理健康与情感需求。
领导班主任/导师团队,定期召开年级会议,跟进重点关注学生(如学习困难、行为偏差、家庭变故等)的成长档案。
与学校心理咨询师紧密合作,建立心理危机干预机制。
推动反霸凌政策的实施,确保校园零霸凌环境。

5、 校园文化与活动
策划并组织全校性的大型活动(如开学典礼、毕业典礼、运动会、艺术节、国际日等)。
指导学生会及各类学生社团的运作,培养学生的领导力和公民意识。
推动家校社区建设,组织家长工作坊和社交活动,促进家校共育。

6、安全与危机管理
作为校园安全委员会的核心成员,制定并演练紧急疏散、医疗急救等应急预案。
负责学生在校期间(含寄宿、校车、校外考察)的安全监管工作。
妥善处理校园突发安全事故,作为主要联络人协调家长、医院及相关机构。

7、行政与团队管理
管理学生事务处的年度预算。
负责部门员工的招聘、培训、绩效评估及职业发展指导。
负责学生数据的统计与分析(如生源结构、满意度调查),为学校决策提供支持。

二、 任职资格

1、本科及以上学历,教育学或心理学相关专业优先,有良好的英语基础优先。

2、5年以上国际学校或双语学校工作经验,3年以上班主任+2年以上德育/学生管理中层经验,有国际学校、双语学校学生发展、寄宿管理经验优先。

3、具备良好英文读写与沟通能力,可胜任双语德育工作、外籍师生沟通、英文材料撰写。

4、熟悉IB/AP/A-Level等国际课程全人教育理念,擅长学生行为规范、班风学风建设、家校共育、学生心理疏导、危机事件、校园欺凌、突发事件处置;能独立策划德育活动、完善学生管理制度。

5、三观端正、抗压能力强、沟通协调能力突出,熟悉国内德育法规+国际学校育人模式,擅长中外融合德育管理。

人力资源行政经理15-20K/月

广州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

一、岗位职责:

1.负责新亚高级中学国际部的人力资源与行政全盘工作,涵盖招聘全流程、渠道搭建及人才补给,适配国际学校需求;

2.负责薪酬核算、社保缴纳、搭建优化绩效体系并落地,完善员工入转调离流程,维护劳资关系,组织员工活动,处理纠纷及合规事宜,梳理优化人力资源管理制度以确保规范化;

3.统筹日常办公事务、物资管理、档案归档,保障办公效率;

4.对接学校后勤部门(食堂、住宿、安保等部门)协调服务,配合学校大型活动执行并提供后勤保障,负责行政证照管理及校园合规风险排查,保障校区有序运营;

5.对接内外部相关机构,保障各项工作顺畅推进,完成上级交办的其他人力行政专项工作。


二、任职要求:

1.本科及以上学历,5年以上全盘工作经验,有国际学校/教育行业/外企经验者优先,有2年以上团队管理经验优先;

2.可以进行基础的英语口语(有外教员工)。

3.精通人力行政全流程,熟悉相关法规政策,能独立搭建执行基础制度。

4.具备优秀沟通协调、问题解决能力,严谨负责,熟练使用Office办公软件。

5.认同国际教育理念,有良好职业操守、保密意识及多元文化包容度。


说明:

1.学校有饭堂,餐食免费。

2.8:30-18:00(午休12:00-14:
00)周末双休。

学校介绍:
广州市新亚高中位于南沙区核心区域,广州市南沙区广生路14号,地铁4号线广隆站C出口,学校占地80多亩,建筑面积近5万平方米,21个教学班、招生规模1000人。有教学楼、体育馆、图书馆、田径场、宿舍楼和可容纳1000人以上就餐的饭堂,教学设备设施先进,生活配套设施齐全,环境优雅。
学校由广州市南沙区亚加达培训学校转型升级为广州市新亚高级中学,2025年1月22日由广州市教育局批准普通高中办学资格(非营利性民办高中),2025年5月21日经广东教育厅审核通过广州市新亚高级中学与英国阿博茨霍尔姆学校合作开展中外合作办学项目,中外合作办学项目招生计划为150人。
新亚高中师资由有培养过顶尖级大学学生经验的教学专家指导团队,来自国内外名校毕业的中青年教师组成,包括正高级教师2人,广东省特级教师1人,省级名教师3人,高级教师和硕士生学历占比达65%。IB、A一level等国际课程师资由国际教育专家博士团队领衔,来自国内外名校毕业的教师以及外教组成,包括BO大学预科项目总考官、IB课程审核委员会和考官委员会委员及教师培训官等。

高中教务员8W/年

广州大专及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态


1.年龄(18-45)岁,大专及以上学历。

2.熟悉excel、word等办公室应用软件。

3.有责任心、耐心,工作细心,具有良好的职业素养。

4.有中学教学教务管理经验者、学校行政事务管理经验者优先。

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘要求
本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
热爱教育事业,认同“自然智慧教育”理念,具备教育情怀与创新精神;
教学经验:具有5年及以上对应学科一线教学经历,至少完成一轮小学或初中循环教学;
创新实践:在项目式学习、跨学科融合教学、主题式探究课程等方面有系统实践经验与可展示的成果(如课程方案、学生作品、案例集等)。
具有自然教育、数学思维教育、信息工程教育、汽车工程教育等特色课程开发经验者优先;能熟练运用AI教学工具并形成有效教学案例者优先;具有国际学校或优秀民办学校工作经历优先;具有国外留学或访学经历优先。

应聘方式
应聘邮箱:txsychzp@gdems.cn,邮件主题请注明“学段+应聘职位+姓名”
招聘平台:万行教师人才网、搜索广州天省实验从化学校对应岗位投递
招聘流程:简历投递→简历筛选→通知初试(笔试+试讲)→入班试讲+面试→确定录用结果