薪酬概览
平均月薪
¥6600
中位数 ¥0 | 区间 ¥4700 - ¥8400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
10
对比上月:岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 50% |
| 不限经验 | 5 | 50% |
热招职位
以下为基本条件:
1、本科及以上学历,熟悉智能软硬件项目领域相关工作经验优先。计算机、人工智能、机器人、自动驾驶、汽车电子、机械电子等相关专业优先,;
2、具备强烈的进取心和自驱力、富有激情;
3、具备良好的沟通能力和组织能力,良好团队合作精神;
4、很强的跨团队协作能力,推动能力和出色的执行力。
以下为加分项:
1、有互联网背景,对产品定义、用户体验有较强认知
2、完整车型相关项目负责人经历,熟悉智能驾驶、智能座舱产品等软件过程
3、熟悉android软件开发,或算法模型训练等相关领域。熟悉或参与过自动驾驶相关开发或项目经验、
4、英语流利。
1、电子工程、车辆工程、新能源科学与工程等相关专业背景,具备扎实的专业知识与丰富的系统开发经验;
2、具备8年以上车载BMS或储能EMS、BMS开发经验,具备主机厂、电池企业或电控企业的从业背景者优先;
3、精通动力电池BMS软硬件系统架构,熟悉整车三电系统匹配逻辑;熟练掌握ISO26262功能安全标准、ASPICE开发流程、GBT38661等相关标准与流程;
4、具备极强的技术研判能力,优秀的跨部门沟通与统筹协调能力;
5、具备一定的团队管理经验,有应用新技术(如AI工具)提升开发效率的实践经验者优先。
1. 硕士及以上学历,热能与动力工程、能源动力、热力学、供暖与空调工程、控制技术和系统动力、自动化相关专业;
2. 熟悉汽车总线协议及诊断服务,熟练使用CANoe、CANape、VSPY等总线标定工具。
3. 熟悉汽车热管理整车开发流程、技术要求和测试规范,能独立完成整车环模及道路标定试验工作。
4. 1-2年汽车热管理系统或自动空调控制器开发经验或标定经验,熟悉制冷系统原理和空调/热管理系统。具备热泵系统开发经验者优先。
5. 善于学习,自驱力强,结果导向,抗压力强。
1. 本科及以上学历,车辆工程、控制工程、电子信息工程等相关专业;
2. 具备主动悬架控制控制算法开发经验,主导过1个以上量产项目开发;
3. 具备扎实的控制理论及车辆垂向动力学理论基础;
4. 精通使用各主流软件开发工具;
5.熟悉基于模型的软件开发流程,熟悉AUTOSAR相关标准规范;
6. 符合V模型的开发方式,能够完成软件从需求到验证所有环节的需求管理和验证工作;
7. 具备优秀的沟通和协作能力。
【2027届实习】交付技术支持实习生-(2027届-可转正)-环卫车事业部-广州
环卫部门介绍:文远知行无人驾驶环卫车事业部是文远知行的一个重要业务板块,致力于开发安全可靠的无人驾驶环卫技术,为公开道路提供智能环卫服务。文远知行全无人驾驶环卫车,可在全无人驾驶的情况下进行安全行驶,并在需要清洁的路段全自动展开环卫作业,包括洗扫、干扫、后喷雾、对冲等多种功能;完成道路清扫、洒水降尘、喷洒消杀等公开道路环卫任务,显著提升环卫工作效率,并消除传统人工环卫作业的安全隐患。
交付/售后技术支持(27届/28届实习)
此岗位接受周末轮班(周六/周日,亦可算出勤天数,每周实习4天以上,实习6个月以上)
【岗位职责】
1、负责无人驾驶车辆交付部署期间、交付后,无人驾驶物流车项目的所有技术相关工作和问题跟踪,能够识别项目的技术难点和安全点,及时解决问题或找到问题关键责任人;
2、记录无人驾驶技术问题,分析归类后反馈给对应的研发团队,跟踪问题处理进展。
【职位亮点】
1、会学习到当前无人车常见运营问题和处理对策;
2、能够了解到无人车整个标定和验证过程,以及算法逻辑;
3、会掌握无人车的正确使用方法和ODD边界。
【职位要求】
理工类本科及以上,车辆工程、计算机相关专业加分,研究生加分;
具备良好的思维逻辑,优秀的沟通能力,分析和判断问题能力;
了解ubuntu系统和linux常用命令可以使用;
对无人驾驶技术比较看好,参加过类似比赛,或有相关接触最好;
1、负责塑胶产品前期数模评审分析,反馈模流分析报告
2、负责注塑模具开模设计时浇注系统、冷却系统的方案验证分析。
3、参与产品设变及工艺变更的分析验证工作
4、参与试模跟进及试模问题点验证分析工作
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
技术支持工程师面议
要求:
1. 30岁以上,本科学历,空调、制冷、暖通等热工专业;
2. 熟练操作CAD软件,工作细心认真,责任心强;
3. 有相关工作验;
4. 服从安排,有一定的沟通与协调能力。
技术支持工程师面议
1、负责道原软件的上线、培训、维护;
2、负责道原软件测试;
3、负责道原软件日常维护、技术支持;
4、负责客户的需求收集和编写需求报告;
5、其他领导安排的工作。
任职资格:
1、两年以上系统实施及运维经验,至少一个完整的项目上线经验,支持时间不少于一年;
2、了解MS SQL Server数据库的使用及一般维护;
3、有一定的计算机软硬件维护经验,掌握一定的网络应用知识;
4、具有良好的沟通能力和合作意识,有良好的学习能力、动手能力和分析能力;
5、为人勤奋、踏实,积极进取,责任心强;
6、具有卫生行业软件相关实施、维护、开发经验者优先。
1、熟练掌握公司基础办公所需软硬件技术问题或需求的解决方案,技术知识包括但不仅限于:办公硬件-PC或笔记本、外设办公设备、操作系统、安全软件、账号、办公网络、网络准入、会议支持(音视频连线、直播链路、大屏操控等)、办公软件产品等;
2、根据业务发展方向,严格按标准规范执行,确保服务过程合规与专业,同时通过一线工作及时反馈效果,促进标准规范持续改进;
3、理解并会用好各项数据指标变化,运用科学的方法和工具进行数据分析,发现执行过程中的问题,并提出有效改改方案,使各项指标保持健康水位;
4、能够在指导下制定简单的项目计划,包括时间表、资源分配,过程中具备基本风险识别能力,并参与制定风险应对措施;
5、持续学习领域专业知识,并能够将新技术与新思想有效运用到工作中,提出工具改善的需求,以及产品规划,争取资源投入,实行工具改进与总体服务质量提升。
1. 本科及以上学历,机电工程、自动化、电气工程、新能源科学与工程等相关专业。
2. 3 年以上充电设备(超充优先)运维相关经验,有运维中台、统筹类岗位经验者优先。
3. 熟悉超充设备(充电桩、功率模块、枪线、控制系统)的工作原理与常见故障排查方法;熟悉超充设备相关行业标准(如 GB/T
18487.1)及安全运维规范,具备高压设备操作常识。
4. 掌握运维数据统计分析方法,能通过数据识别问题并提出优化方案。
5. 需有电工证,能接受偶尔出差。
1、负责广告投放系统的设计和开发工作,保证系统高性能,高可靠性;
2、持续改进系统架构,分析性能瓶颈或安全隐患,不断完善并优化系统;
3、参与需求评审,并对产品方案提出自己的想法和建议;
4、编写相关技术设计文档,并完成高质量的代码实现和单元测试。
岗位要求
1、熟练使用 Java 和精通数据结构;
2、熟悉分布式和高并发系统的设计与开发,熟悉 Mysql、Redis、消息队列、ES 等常用组件的使用与调优,有性能调优经验,愿意为性能优化竭尽所能;
3、责任心强,具有良好的团队沟通与协作能力,抗压能力强。
有下面经验者优先:
1、开源项目维护者或贡献者;
2、有高并发低延时系统开发经验。

