薪酬概览
平均月薪
¥9800
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7000 - ¥12600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
7
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 7 | 100% |
热招职位
1、本科，统计/数学/经济学/计算机等专业；
2、1年以上商业分析经验，聚焦用户增长或经营分析；
3、精通SQL；熟练使用Python/R；掌握回归、聚类、ABtest、时间序列；熟悉AARRR、LTV、转化漏斗、杜邦分析法等模型；
4、新能源、出行、O2O、零售连锁行业优先；
5、数据敏感、逻辑清晰、跨部门推动力强。
加分项
1、了解电价机制、充电平台数据结构；
2、有财务建模（NPV/IRR）或增长看板搭建经验。
1、本科及以上学历，5-10年以上出行、自动驾驶或相关行业经验；
2、有与出行平台、车企或政府机构合作经验者优先；
3、具备良好的商业理解能力，能够将技术产品转化为商业解决方案；
4、具备优秀的跨文化沟通能力及商务谈判能力，英语流利；
5、具备较强的项目推进能力和资源整合能力，能够在复杂环境下推动业务落地。
1、与高价值用户建立游戏线上线下联系，在日常沟通引导中促使用户对游戏产生粘性
2、精通所负责游戏玩法、建立和完善游戏用户引导手册，给予用户游戏玩法、技巧的指引
3、收集用户信息并整理，制定和完善用户养成计划
4、定期对工作进行总结和复盘，提出后续有效行动方案
岗位职责
1.广告投放分析：围绕用户增长核心目标，拆解广告全链路数据（成本、转化、留存、LTV），定位低效渠道与问题，优化投放策略与预算分配；
2.渠道作弊识别：围绕外投健康度监控，识别刷量、假量等作弊行为，搭建渠道作弊识别规则与分析体系，输出可落地的防作弊策略建议，保障投放安全、真实；
3.归因链路优化：负责投放全链路归因与用户行为分析，厘清并优化归因逻辑，协同业务与产技团队提升真实转化与流量效率；
5.专项监控复盘：负责日常广告渠道核心指标监控与异动解析，定期输出投放质量、渠道效率复盘报告，推动规则迭代，支撑业务健康增长；
职位要求：
1.经验要求：5年+互联网数据分析经验，有过广告投放、渠道防作弊、流量风控、用户增长等相关数据经验或分析背景；
2.专业能力：具备扎实的数理统计基础、较强的数据敏感度与决策意识，精通广告流量风控、作弊识别思路，能独立完成全流程分析；
3.技术技能：熟练掌握 SQL语言、数据可视化工具进行复杂分析，熟悉常用统计分析方法，具备归因模型、反作弊规则与基础风控模型者优先；
4.软技能：逻辑严谨，思路清晰，极强的问题拆解与解决能力，自驱力与责任心强，能够快速理解广告与增长业务逻辑；
5.协作与抗压能力：具有良好的跨团队协作与沟通协调能力，能适应较高强度的工作环境，抗压性强；
1、深入分析站内商品价格数据，构建科学合理的价格体系模型。通过动态定价、阶梯折扣、价格保护等策略，提升平台商品价格竞争力；
2、研究站内流量分发机制，基于用户行为和商品特征，制定个性化流量分发策略，实现流量向高价值业务场景的高效转化；
3、对栏目活动的选品规则进行系统性优化，通过差异化选品策略，提升用户对平台栏目的访问频次与停留时长，增强用户粘性与忠诚度；
4、定期对平台业务进行全面复盘，整合多维度数据，运用商业分析方法，深入挖掘业务运营中的问题与潜在机会点。
职位要求：
1、本科及以上学历，5年以上数据分析经验，有商品分析经验、价格体系规划经验者优先考虑；
2、商业嗅觉敏感，逻辑思维严密，有出色的结构化思维能力，有较强的分析能力和报告演讲能力；
3、具有良好的团队协作能力、抗压能力及责任心。
1. 本科及以上学历，10年+汽车行业经验，5年+海外市场管理经验；
2. 深度参与过车型产品开发和营销体系运行，有电动车管理经验者优；
3. 跨文化理解沟通能力强，能够拉通多部门、跨区域协同，推动复杂项目落地；
4. 结果导向、适应性强，能够应对快速变化的国际业务环境并推动目标达成；
5. 出色的中英文沟通能力，能够高效协调总部与区域、跨部门资源。
1、5年汽车行业经验，本科及以上学历，机械设计、车辆工程相关专业，具备良好的英语沟通能力；
2、熟悉市场质量问题业务处理流程，海外经验和汽车质量相关经验优先考虑；
3、良好沟通及组织策划能力，表达能力；
4、良好的承压能力。
1、在公司授权范围内，进行商务谈判、招投标等工作，签订物业服务合同，达成所在阵地业绩及蝶城指标。
2、负责对外B端/C端/G端客户关系的开发、维护，树立和维护公司品牌形象。
3、建立有效的市场项目信息渠道，获取商机，筛选符合公司市场发展规划的项目信息。
4、收集市场信息，分析市场调研结果，提交调研报告，预测市场动态，为市场拓展提供有效信息。
【任职资格】
1、学历：大专
2、专业：熟悉行业相关政策，具备物业行业工作经验者优先
3、个性特征：外向、进取性、积极主动、热情、坚持、宜人性
4、职业操守：认可“做服务者、永争第一、阳光健康”的文化理念，使命感、协作精神、法制观念、组织纪律性
5、能力要求：成就导向、抗压能力、市场洞察力、项目管理能力、沟通谈判能力、资源协调能力
6、岗位证书：无
7、同领域相关岗位工作年限：1年以上
【2026】华南区域公司营销策划同道人(广州)(J21939)面议
地产开发项目品牌策划管理工作：
1.房地产项目的市场调研和咨询策划；
2.活动方案撰写及执行；
3.广告的阶段性划分、阶段性的广告主题、阶段性的广告创意表现、广告效果监控；
4.现场包装（示范区、样板房等）、印刷品（销售文件、售楼书等）设计及制作；
5.公司品牌宣传。
1、负责门店展厅日常物料维护，按照品牌SI及市场要求进行门店氛围布置；
2、负责线上推广平台运营，包括垂媒平台及新媒体平台；
3、负责对接总部及区域市场，落实市场宣传政策，并对市场活动进行核销
4、完成领导交办的其他各项工作
1. 智能监控与洞察：搭建AI驱动的智能数据监控体系，结合看板与异常检测能力，实现自动化预警和智能归因，定期输出高质量洞察报告。
2. 深度数据分析：基于海量数据，运用统计建模、机器学习与AI 工具进行深度分析，产出对战略、产品、运营有指导价值的商业结论。
3. 竞品与行业研究：系统开展行业与竞品研究，结合AI辅助信息挖掘和用户体验走查，输出战略级竞品洞察报告。
4. 用研驱动决策：融合定量分析（画像/路径/漏斗）与定性用研（访谈/问卷/可用性测试），深入理解用户需求，将洞察转化为可落地的产品和运营策略。
5. AI方法论建设：主导AI+分析场景的工具创新（智能报告、自动化归因、NLP分析、Prompt工程等），推动数据基建向AI-Ready演进。