薪酬数据建筑广州景观设计助理
园林景观设计需求量小

广州景观设计助理

景观设计助理是负责协助景观设计师进行景观设计项目的专业助手。他们通常参与项目的各个阶段,包括调研分析、设计规划、设计方案的制作和呈现,甚至现场施工管理等工作。景观设计助理需要具备一定的计划、设计以及沟通协调能力,能够运用设计软件进行方案的制作和表现。同时,他们还需要具备一定的园林植物和材料知识,能够根据景观设计师的指导协助进行植物配置和材料选取。景观设计助理在工作中需要与多方合作,包括设计团队、业主、施工方等,协作能力和责任心也是其重要素质之一。整体而言,景观设计助理是一个在景观设计项目中发挥重要作用的职位,同时也是成长为景观设计师的重要阶段。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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平均月薪

¥9400

中位数 ¥9000 | 区间 ¥7400 - ¥11400

数据来源:谈职全网25份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
49¥11300¥0
75
18¥12700¥6800
74
29¥9300¥2600
73
25¥9400¥3900
71
14¥13800¥5700
69
8¥17000¥1400
58
9¥7300¥1200
56
8¥11600¥3000
56
11¥8800¥1500
54
14¥9400¥2600
52

市场需求

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6月新增岗位

17

对比上月:岗位减少14

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
15.4%
3-5年2
15.4%
5-10年2
15.4%
>10年2
15.4%
不限经验5
38.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

景观设计助理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地景观设计助理的招聘、薪资和就业数据。

#1 海南藏族自治州
9.7%49 个岗位
#2 成都
5.7%29 个岗位
#3 广州
4.9%25 个岗位
#4 厦门
3.8%19 个岗位
#5 上海
3.6%18 个岗位
#6 武汉
2.8%14 个岗位
#7 深圳
2.8%14 个岗位
#8 杭州
2.6%13 个岗位
#9 重庆
2.6%13 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

总工程师¥30000~50000元

广州本科及以上经验不限

制定集团产品技术战略,落实四代(生产一代、优化一代、研发一代、储备一代)研发布局;统筹 IPD 全流程、研发工艺质量体系与核心技术攻关,全面管理技术团队搭建培养。
岗位要求
5 年以上水泵行业工艺、8 年技术 / 生产 / 质量中高层管理经验,具备战略规划、技术整合、团队统筹及跨部门落地推进能力。

工程设计经理薪资:18000~22000

广州学历不限1年以下

1、负责集团平台设计单位全生命周期管理,引入评估、过程管控、成果评估等工作,不断完善设计单位管理体系;
2、负责搭建平台设计单位线上化管理,项目设计启动、合同管理、图纸会审及存档等工作;
3、负责平台设计单位培训及考核管理,实施阶段性考核和过程监督,监督关键节点达成情况;
4、负责统筹集团酒店项目设计计划管理,与合作单位的沟通协调确保项目设计顺利落地完成;负责与合作设计单位业务发展规划,整合公司内外部资源,制定商务拓展目标及计划。

1、负责协助项目建筑设计管理工作,参与方案设计、扩初设计及施工图设计各阶段的设计成果收集、整理与归档;
2、配合设计管理部门与设计院进行日常沟通对接,跟进设计图纸的修改与完善工作;
3、参与设计评审会议,负责会议记录、设计变更记录及各类设计文件的整理与归档;
4、完成上级交办的其他设计辅助类工作。

助理测量工程师

广州学历不限1年以下

1、参与处置模/检具、电极、产品尺寸检测过程的报错处理,确保异常及时处理,满足项目节点要求。
2、参与执行实验室体系搭建、标准制定及执行,输出实验室体系运行的相关记录,确保实验室体系有效运行。
3、参与执行实验室人员技能培训,确保实验室人员技能满足需要。
4、参与解决上级领导安排的其它任务,按时完成。

快乐猴-工程项目经理

广州学历不限1年以下

1、工程项目全周期管控:负责辖区内门店工程项目的全面管理,图纸审查、招标采购、施工管控、竣工验收,确保项目按计划交付;
2、计划与预算管理:制定项目计划,管理工程预算,识别和控制成本超支风险,利用AI辅助工具优化工程量清单和造价估算精度;
3、多项目并行协调:同时管理多个不同城市/不同阶段的开店工程项目,建立清晰的优先级和资源调配机制;
4、供应商与分包商管理:维护合格供应商和施工分包商名录,基于历史绩效数据科学评估和筛选合作伙伴;
5、跨职能协同:深度对接设计、营建、运营、采购团队,推动跨部门协同解决工程推进中的阻碍;
6、质量与安全管理:建立工程质量验收标准,借助视频巡检和数字化工单系统远程监控施工质量;
7、掌握AI基本工具,可使用AI工具提升工作效率。

1、负责项目土建工程现场管理工作,协助编制并跟进施工进度计划,跟踪现场执行情况;
2、参与施工组织设计、专项施工方案的审核,监督施工质量、安全生产及文明施工,定期开展现场巡检;
3、协调设计单位、监理单位、总包及分包单位,处理现场技术问题及设计变更,确保工程有序推进;
4、协助工程资料管理,负责施工过程资料、会议纪要、设计变更及签证等内业资料的收集与归档;
5、参与项目工程例会,汇报现场进展及存在问题,完成上级交办的其他工程管理辅助工作。

实习机电监理员(五分)¥3500~4499元

广州本科及以上经验不限

性别:男,服从上级安排工作,认真负责。

海外备件工程经理

广州学历不限1年以下

1、本科以上学历,车辆、机械、自动化等相关专业,3年以上备件工作经验;

2、熟悉汽车构造、备件工程数据流程、SBOM数据流程,整车开发流程及备件打散策略、备件定义;

3、优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力和项目管理能力;

4、英语读写熟练。

1、本科及以上学历,车辆工程、机械工程、汽车服务工程等相关专业优先;

2、具备3-5年以上新能源汽车主机厂服务工程/售后技术相关经验,有新势力品牌完整项目经历者优先;

3、熟悉新能源汽车(三电系统、智能座舱、自动驾驶)结构原理及整车开发流程;

4、具备扎实的车辆故障诊断能力,熟悉CAN/CAN FD/LIN/DOIP等车载网络通信协议;

5、熟练使用三维软件进行数据查看与分析,具备较强的原理图识读能力;

6、能够主动挖掘产品设计中的可维修性痛点,并积极联动研发、质量等部门推动问题解决。具备出色的跨部门沟通协调与问题解决能力。

infra建设项目经理(PMO)

广州学历不限1年以下

1. 本科及以上学历,5年及以上数字化建设或信息化项目管理工作经验,有整车质量经验优先;

2. 熟悉项目管理全生命周期方法论(PMP/PMBOK),具备大型跨部门项目统筹落地经验;

3. 了解数据平台或企业级系统建设基本逻辑,能与技术团队有效沟通并推进决策;

4. 具备出色的跨部门协调能力、向上沟通能力和资源调配能力,能在复杂组织环境下推动项目落地;

5. 责任心强,抗压能力强,结果导向,能独立识别问题并主动推动闭环;

6. 熟练使用项目管理工具(飞书多维表格/Jira/MS Project等)及 Office;

7. 具备良好的文档撰写与结构化表达能力,能独立输出高质量的管理报告和汇报材料。

支付安全负责人

广州本科及以上5-10年

1、负责支付业务安全合规体系的完善与优化;完成各类监管检查和安全测评的网络与数据安全相关工作,确保 UPDSS、非金、等保、商密等检查测评中的网络和数据安全合规;

2、组织并推动数据分类分级、数据安全风险评估等数据安全管理工作,并推动数据安全隐患跟踪及整改,系统化提升整体安全水平;

3、负责WAF、HIDS、EDR、NTA等核心安全防护工具策略的精细化管理、优化与运营,提升安全产品的防护效率和自动化水平;

4、统筹支付业务安全事件的应急响应与调查处置,定期组织安全相关培训、攻防演练及评估,提升安全运维与突发事件应对能力。

任职资格

1、本科以上学历,具备5年以上网络安全相关工作经验,其中至少3年在支付、金融行业从事安全技术工作;

2、具备优秀的跨部门沟通协调能力和项目推动力,能有效协同技术、业务等多团队共同落实安全目标。

XR应用开发工程师

广州学历不限1年以下

本科及以上学历,计算机、软件工程、自动化等相关专业。
3年以上Unity或Unreal开发经验,具备XR项目开发经验。
熟悉C#或C++开发,掌握OpenXR等相关技术框架。
熟悉AR/VR设备开发,如HoloLens、RealWear、Meta Quest、Pico等。
具备三维场景开发、模型优化及交互设计能力。
具备良好的英语沟通能力,可支持海外项目实施与交流。

海外营销总监¥12000~24000元

广州大专及以上经验不限

1.负责制定海外市场拓展战略,包括市场调研.竞争对手分析.产品定位等方面的工作。

2.根据公司业务需求,与团队协作制定和执行市场推广计划。

3.建立并维护与海外客户的良好关系,以及跟进解决相关问题。

4.对市场情况进行定期汇报,并提出改进建议。

任职要求:

1.本科以上学历,5年以上海外市场开拓经验。

2.熟练掌握市场营销理论.策略规划和实施方法,具备良好的数据分析能力。

3.具备优秀的英语口语及书写能力,有较强的沟通.协调能力和商务谈判技巧。

4.工作认真负责.具备良好的团队合作精神和高度的自我驱动力。

5.年龄要求30-40岁,男女不限;