广州景观设计助理
景观设计助理是负责协助景观设计师进行景观设计项目的专业助手。他们通常参与项目的各个阶段,包括调研分析、设计规划、设计方案的制作和呈现,甚至现场施工管理等工作。景观设计助理需要具备一定的计划、设计以及沟通协调能力,能够运用设计软件进行方案的制作和表现。同时,他们还需要具备一定的园林植物和材料知识,能够根据景观设计师的指导协助进行植物配置和材料选取。景观设计助理在工作中需要与多方合作,包括设计团队、业主、施工方等,协作能力和责任心也是其重要素质之一。整体而言,景观设计助理是一个在景观设计项目中发挥重要作用的职位,同时也是成长为景观设计师的重要阶段。
薪酬概览
平均月薪
¥9400
中位数 ¥9000 | 区间 ¥7400 - ¥11400
数据来源:谈职全网25份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位减少14
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 15.4% |
| 3-5年 | 2 | 15.4% |
| 5-10年 | 2 | 15.4% |
| >10年 | 2 | 15.4% |
| 不限经验 | 5 | 38.5% |
热招职位
总工程师¥30000~50000元
制定集团产品技术战略,落实四代(生产一代、优化一代、研发一代、储备一代)研发布局;统筹 IPD 全流程、研发工艺质量体系与核心技术攻关,全面管理技术团队搭建培养。
岗位要求
5 年以上水泵行业工艺、8 年技术 / 生产 / 质量中高层管理经验,具备战略规划、技术整合、团队统筹及跨部门落地推进能力。
工程设计经理薪资:18000~22000
1、负责集团平台设计单位全生命周期管理,引入评估、过程管控、成果评估等工作,不断完善设计单位管理体系;
2、负责搭建平台设计单位线上化管理,项目设计启动、合同管理、图纸会审及存档等工作;
3、负责平台设计单位培训及考核管理,实施阶段性考核和过程监督,监督关键节点达成情况;
4、负责统筹集团酒店项目设计计划管理,与合作单位的沟通协调确保项目设计顺利落地完成;负责与合作设计单位业务发展规划,整合公司内外部资源,制定商务拓展目标及计划。
【2027】华南(区域)公司建筑设计岗实习生(广州/佛山/深圳)(J23314)面议
1、负责协助项目建筑设计管理工作,参与方案设计、扩初设计及施工图设计各阶段的设计成果收集、整理与归档;
2、配合设计管理部门与设计院进行日常沟通对接,跟进设计图纸的修改与完善工作;
3、参与设计评审会议,负责会议记录、设计变更记录及各类设计文件的整理与归档;
4、完成上级交办的其他设计辅助类工作。
1、负责支付业务安全合规体系的完善与优化;完成各类监管检查和安全测评的网络与数据安全相关工作,确保 UPDSS、非金、等保、商密等检查测评中的网络和数据安全合规;
2、组织并推动数据分类分级、数据安全风险评估等数据安全管理工作,并推动数据安全隐患跟踪及整改,系统化提升整体安全水平;
3、负责WAF、HIDS、EDR、NTA等核心安全防护工具策略的精细化管理、优化与运营,提升安全产品的防护效率和自动化水平;
4、统筹支付业务安全事件的应急响应与调查处置,定期组织安全相关培训、攻防演练及评估,提升安全运维与突发事件应对能力。
任职资格
1、本科以上学历,具备5年以上网络安全相关工作经验,其中至少3年在支付、金融行业从事安全技术工作;
2、具备优秀的跨部门沟通协调能力和项目推动力,能有效协同技术、业务等多团队共同落实安全目标。
1、 项目执行管控:协助工程经理推进区域工程规划落地,负责分管区域/批次门店工程项目的全流程执行管理;主导门店工程选址的现场勘察与工程可行性初步评估,输出勘察报告及优化建议;审核施工图纸,确保符合品牌标准、设计规范及运营需求,组织设计交底工作。
2、施工过程管理:负责施工单位的现场管理,监督施工进度、质量及安全文明施工情况,及时纠正违规操作;牵头落实隐蔽工程验收、分部分项验收等关键节点工作,跟进整改事项闭环;协调解决施工过程中的技术问题与现场矛盾,保障项目按计划推进。
3、 成本与资料管控:严格执行区域工程成本控制要求,负责分管项目的预算编制、过程成本动态监控及结算初审;收集整理分管项目的各类资料(合同、图纸、验收报告、结算资料等),确保资料完整并按时归档;协助工程经理开展供应商评估与管理工作。
4、运维与团队支撑:统筹分管区域门店的日常工程运维管理,制定运维计划,组织开展设备巡检、设施维护等常态化工作;建立应急抢修响应机制,及时调度资源处理门店水电、空调等突发工程问题;协助工程经理开展团队管理工作,指导PM开展现场工作,组织内部技能培训。
5、跨部门协同:对接区域,及时响应工程需求并反馈进展;配合总部及区域各部门推进工程相关工作,办理项目报建、验收等辅助手续,确保项目合规。
1、参与处置模/检具、电极、产品尺寸检测过程的报错处理,确保异常及时处理,满足项目节点要求。
2、参与执行实验室体系搭建、标准制定及执行,输出实验室体系运行的相关记录,确保实验室体系有效运行。
3、参与执行实验室人员技能培训,确保实验室人员技能满足需要。
4、参与解决上级领导安排的其它任务,按时完成。
1、工程项目全周期管控:负责辖区内门店工程项目的全面管理,图纸审查、招标采购、施工管控、竣工验收,确保项目按计划交付;
2、计划与预算管理:制定项目计划,管理工程预算,识别和控制成本超支风险,利用AI辅助工具优化工程量清单和造价估算精度;
3、多项目并行协调:同时管理多个不同城市/不同阶段的开店工程项目,建立清晰的优先级和资源调配机制;
4、供应商与分包商管理:维护合格供应商和施工分包商名录,基于历史绩效数据科学评估和筛选合作伙伴;
5、跨职能协同:深度对接设计、营建、运营、采购团队,推动跨部门协同解决工程推进中的阻碍;
6、质量与安全管理:建立工程质量验收标准,借助视频巡检和数字化工单系统远程监控施工质量;
7、掌握AI基本工具,可使用AI工具提升工作效率。
1、大专及以上学历,车辆工程、机械设计制造等相关专业。
2、不少于3年在整车制造企业的变更管理相关工作经验。
3、具备良好的沟通和协调能力,承接上下游业务。
4、熟练使用Office,熟悉BOM、ERP、MES等系统逻辑
5、具备较强的抗压能力和理解能力,具有超强的工作效率
1、本科以上学历,车辆、机械、自动化等相关专业,3年以上备件工作经验;
2、熟悉汽车构造、备件工程数据流程、SBOM数据流程,整车开发流程及备件打散策略、备件定义;
3、优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力和项目管理能力;
4、英语读写熟练。
1、本科及以上学历,车辆工程、机械工程、汽车服务工程等相关专业优先;
2、具备3-5年以上新能源汽车主机厂服务工程/售后技术相关经验,有新势力品牌完整项目经历者优先;
3、熟悉新能源汽车(三电系统、智能座舱、自动驾驶)结构原理及整车开发流程;
4、具备扎实的车辆故障诊断能力,熟悉CAN/CAN FD/LIN/DOIP等车载网络通信协议;
5、熟练使用三维软件进行数据查看与分析,具备较强的原理图识读能力;
6、能够主动挖掘产品设计中的可维修性痛点,并积极联动研发、质量等部门推动问题解决。具备出色的跨部门沟通协调与问题解决能力。
1. 本科及以上学历,5年及以上数字化建设或信息化项目管理工作经验,有整车质量经验优先;
2. 熟悉项目管理全生命周期方法论(PMP/PMBOK),具备大型跨部门项目统筹落地经验;
3. 了解数据平台或企业级系统建设基本逻辑,能与技术团队有效沟通并推进决策;
4. 具备出色的跨部门协调能力、向上沟通能力和资源调配能力,能在复杂组织环境下推动项目落地;
5. 责任心强,抗压能力强,结果导向,能独立识别问题并主动推动闭环;
6. 熟练使用项目管理工具(飞书多维表格/Jira/MS Project等)及 Office;
7. 具备良好的文档撰写与结构化表达能力,能独立输出高质量的管理报告和汇报材料。
小学综合实践科学教师(急聘)15-25W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
一、岗位职责:
1、认真钻研教材,确定教学目标,制订教学计划,合理安排教学内容。
2、努力钻研业务,不断的更新知识,提高本专业水平。
3、按照教材规定的实验(演示和分组)要求,充分做好准备,认真指导学生做实验,建立“实验室日志记录”。
4、组织学生开展科学综合实践活动(如自制标本、科技小制作、小发明,撰写小论文等)。
5、保持实验室、仪器室的整洁,按制度化、规范化的要求做好实验室的常规管理工作。
6、兼做学生成长中心主任的助理工作安排。
二、任职要求:
1、普通话标准;
2、本科以上学历,热爱教育事业;
3、师范类、物理、计算机、数学、通信、电子等理工专业优先;
4、有小学生授课经验优先;有校外培训机构教学经验者优先;
5、有教师资格证书者优先。
初中数学教师(专家名师/学科带头人/骨干教师)20-40W/年
到岗时间: 2026-08-18
1、领军人才
岗位要求:
▷ 在国内外知名大学毕业,获得硕士研究生及以上学历;
▷ 年龄45岁以下,身体健康;
▷ 具有正高级职称或取得中小学特级教师称号,经省、市教育部门评定的名教师或在教育教学、教研、教师培养等方面取得突出业绩者;
▷ 有广东省中考经验者优先;
▷具有优秀的沟通能力和服务意识,认同我校办学理念,愿意在学校长期发展。
2、学科带头人
岗位要求:
▷ 国内外知名大学毕业,硕士研究生及以上学历,相关专业;
▷ 年龄40岁以下,身体健康;
▷ 具有8年以上中学教育教学工作经历或副高职称;教育教学业绩突出,获得市级以上优秀教师称号;
▷ 有广东省中考经验者优先;
▷ 具有优秀的沟通能力和服务意识,认同我校办学理念,愿意在学校长期发展。
3、优秀青年教师
岗位要求:
▷ 国内外知名大学毕业,硕士研究生及以上学历,相关专业;
▷ 年龄35岁以下,身体健康;
▷ 具有3年以上中学教育教学工作经历或中级职称;教学业绩较突出,具有发展潜力;
▷ 有广东省中考经验者优先;
▷ 具有优秀的沟通能力和服务意识,认同我校办学理念,愿意在学校长期发展。


