广州美术老师
美术老师是负责教授绘画、素描、水彩画、雕塑等艺术技巧及理论知识的教育工作者。他们不仅需要具备扎实的绘画技能和艺术造诣，还需要具备教学能力和耐心，能够引导学生发现和表达自己的创造力和艺术潜能。美术老师通常会规划教学内容和课程，组织艺术创作活动，批改学生的作品，并与学生及家长进行沟通交流。他们需要关注学生的个性和创作特点，帮助他们培养审美能力和艺术表达能力。有些美术老师还参与校园艺术展览和社区艺术活动，以拓展学生的艺术视野。综上所述，美术老师是教育艺术的专业人士，致力于培养学生的艺术修养和创造力。
薪酬概览
平均月薪
¥14700
中位数 ¥14500 ｜ 区间 ¥11300 - ¥18100
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
45.5% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 66.7% |
| 3-5年 | 2 | 16.7% |
| 不限经验 | 2 | 16.7% |
热招职位
初中美术教师(骨干教师、青年教师)15-30W/年
到岗时间： 2026-09-01
1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有全面履行本岗位职责的能力，善于接受新的教育教学理念。
2.本科或以上学历，持有教师资格证；热爱教育事业，身心健康，工作责任心强，有奉献精神，对学生富有爱心。
3.具有以下条件之一者可优先录用：镇级以上骨干教师、学科带头人或优秀班主任（教师）、有民办学校任教经历的优秀教师。
4.应聘办法：通过万行教师人才网在线投递简历，或者添加招聘微信号15820203660（备注姓名+面试岗位）发送个人简历。
美术教师(青年教师)9-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
应聘条件要求:
1.热爱教育事业，为人正直，责任心强，有团队合作精神及良好的职业操守。
2.全日制本科及以上，美术学、美术教育、绘画、艺术设计等相关专业，有教师资格证(未取得教师资格的应届毕业生，必须于2026年7月31日以前取得相应的教师资格证，否则予以解聘)
3.身心健康，品行端正，身体条件适应岗位要求。
4.计算机应用熟练，普通话二乙或以上等级(语文老师要求二甲或以上等级)，语言表达能力强。
5.服从学校安排的工作和岗位调配。
投递简历邮箱:mzgjzx2024@163.com
联系人员:大明老师
联系电话:13129362716
学校地址:广东省广州市黄埔区知识城博华三路101号
初中美术教师(专家名师/学科带头人/骨干教师)20-40W/年
到岗时间： 2026-08-18
1、领军人才
岗位要求：
▷ 在国内外知名大学毕业，获得硕士研究生及以上学历；
▷ 年龄45岁以下，身体健康；
▷ 具有正高级职称或取得中小学特级教师称号，经省、市教育部门评定的名教师或在教育教学、教研、教师培养等方面取得突出业绩者；
▷ 有广东省中考经验者优先；
▷具有优秀的沟通能力和服务意识，认同我校办学理念，愿意在学校长期发展。
2、学科带头人
岗位要求：
▷ 国内外知名大学毕业，硕士研究生及以上学历，相关专业；
▷ 年龄40岁以下，身体健康；
▷ 具有8年以上中学教育教学工作经历或副高职称；教育教学业绩突出，获得市级以上优秀教师称号;
▷ 有广东省中考经验者优先；
▷ 具有优秀的沟通能力和服务意识，认同我校办学理念，愿意在学校长期发展。
3、优秀青年教师
岗位要求：
▷ 国内外知名大学毕业，硕士研究生及以上学历，相关专业；
▷ 年龄35岁以下，身体健康；
▷ 具有3年以上中学教育教学工作经历或中级职称；教学业绩较突出，具有发展潜力；
▷ 有广东省中考经验者优先；
▷ 具有优秀的沟通能力和服务意识，认同我校办学理念，愿意在学校长期发展。
兼职初中美术教师(实习生)150-300元/课时
在这里，各种“新“机会等你来：
1. 深入了解和熟悉新加坡教学法、IB/A Level/IB的教学理念，各种国际化培训机会
2. 优秀者有机会成为正式的“新侨人”
3. 正式新侨人可享受具有竞争力的薪资待遇、国家法定的全额五险一金、寒暑假、众多团队活动等
欢迎有以下优秀背景的“新”伙伴：
1. 本科或硕士学历，艺术类相关专业，欢迎有志于从教的非师范类院校人才
2. 优秀的英语能力、对国际教育有热情
3. 有大学团学工作经验者或者丰富的社会实践经验者优先
4. 有海外交换生、国际教育背景者优先
你的“新”工作内容：
1. 了解学生的学习习惯和学习方式，了解和运用相关的教学理论以满足学生的学习需求；
2. 与各科教师（含外教）、家长沟通，时刻关注学生的学习需求，并根据学校评估政策制定评估类型；
3. 搜索和准备有效的学习材料，为需要学习支持的学生记录学习进度，显示目标、结果和改进；
4. 促进校外资源和设施的提供，提升学习经历；
小学美术教师15-25W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、大学美术专业毕业；
2、有较强的责任心、协调沟通能力、团队合作精神和创新精神。
3、具有大学本科及以上学历；
4、持有教师资格证书（应届毕业生一年内需获得教师资格证）；
5、能熟练运用多媒体开展教学
6、在职应聘者：须业务过硬，教学经验丰富；
7、区级优秀骨干教师，优先录取。
初中美术教师(青年教师)10-15K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、全日制师范类本科以上且毕业所修专业对口；
2、985/211学院本科学士、硕士研究生、博士优先；
3、在校循环教学经验者优先；
4、所学专业须与应聘职位专业一致；持相应学段及以上教师资格证，语文学科普通话等级须二甲以上等级，英语学科须具国家专业英语八级证书；
5、在职应聘者：须业务过硬，教学经验丰富，教师年龄40周岁以下。持高级/中级专业技术职称，市、区级优秀骨干教师、先进教师、学科带头人优先录取。
6、师范类院校应届毕业生：具有全日制本科及以上学历，教师资格证最迟在毕业一年内获取。
7、热爱教育事业，无不良嗜好，具备强烈社会责任感、良好的职业道德、较强的沟通能力和团队合作意识。
小学美术教师(骨干教师、青年教师)15-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有全面履行本岗位职责的能力，善于接受新的教育教学理念。
2.本科或以上学历，持有教师资格证；热爱教育事业，身心健康，工作责任心强，有奉献精神，对学生富有爱心。
3.具有以下条件之一者可优先录用：镇级以上骨干教师、学科带头人或优秀班主任（教师）、有民办学校任教经历的优秀教师。
4.应聘办法：通过万行教师人才网在线投递简历，或者添加招聘微信号15820203660（备注姓名+面试岗位）发送个人简历。
小学美术教师（专家名师/学科带头人/骨干教师）30-50W/年
到岗时间： 2026-08-18
1、领军人才/专家名师
岗位要求：
▷ 在国内外知名大学毕业，获得硕士研究生及以上学历；
▷ 年龄45岁以下，身体健康；
▷ 具有正高级职称或取得中小学特级教师称号，经省、市教育部门评定的名教师或在教育教学、教研、教师培养等方面取得突出业绩者；
▷ 有小学毕业班工作经验者优先；
▷具有优秀的沟通能力和服务意识，认同我校办学理念，愿意在学校长期发展。
2、学科带头人
岗位要求：
▷ 国内外知名大学毕业，硕士研究生及以上学历，相关专业；
▷ 年龄40岁以下，身体健康；
▷ 具有8年以上小学教育教学工作经历或副高职称；教育教学业绩突出，获得市级以上优秀教师称号;
▷ 有小学毕业班工作经验者优先；
▷ 具有优秀的沟通能力和服务意识，认同我校办学理念，愿意在学校长期发展。
3、优秀青年教师/骨干教师
岗位要求：
▷ 国内外知名大学毕业，硕士研究生及以上学历，相关专业；
▷ 年龄35岁以下，身体健康；
▷ 具有3年以上小学教育教学工作经历或中级职称；教学业绩较突出，具有发展潜力；
▷ 有小学毕业班工作经验者优先；
▷ 具有优秀的沟通能力和服务意识，认同我校办学理念，愿意在学校长期发展。
美术教师4-8K/月
到岗时间： 立即到岗
托管老师
岗位职责：
1、主要负责任相应课程的备课和教学工作；
2、根据学生的实际情况，制定适宜的心理疏导方案；
3、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务；
4、负责学生的作业及后期批改工作，因时制宜地检测学生学习效果；
5、参加部门组织的教研交流、教学研究、家长讲座、集中备课、培训等活动；
6、完成上级分配的其它临时工作。
任职要求：
1、无犯罪记录，本科及以上学历，专业不限，师范类毕业有教师资格证优先；
2、具备应聘学科扎实的理论基础，普通话标准，有亲和力，沟通表达能力强；
3、热爱教育工作，具有良好的教师职业操守，擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导；
4、熟悉教学大纲，能准确把握考试重点，并制订相应的教学安排；
5、善于归纳总结，教授学生高效的学习方法，激发学生学习兴趣，迅速提高学生成绩；
6、授课氛围良好，善于发现问题并及时处理；
薪资与福利待遇：
1、底薪（2300）+绩效400~600+饭补+提成+全勤奖+年度旅游+社保+年终奖金包
2、畅通的晋升体系，一切凭能力说话～教务老师-主管-经理-总监-合伙人
初中美术教师(在职教师)14-25W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、要求:
1.全日制大学本科及以上学历，专业对口，持有教师资格证书。
2.遵纪守法，热爱教育事业，爱岗敬业，具有良好的教师职业操守。
3.专业过硬，学科业务精湛，沟通表达能力强，有团队合作精神和创新意识。
4.应聘英语教师者，小学和初中英语教师取得英语六级证书，且口语流利；高中英语教师取得英语专业八级证书，且口语流利。应聘心理教师者，须心理学专业毕业，并持有心理健康教育证书。
5.区级（含）以上名教师、学科带头人、骨干教师、名班主任、优秀班主任优先录用。
6.获得过市级以上教育教学大赛奖项的教师，在学校担任行政或科组长工作、有毕业班授课经验、教学成绩和辅导学生竞赛成绩特别突出者，可优先录用。
二、工资待遇：
学校实行年薪制，满工作量待遇如下：
小学：
1.应届毕业生：年薪10万-12万
2.在职教师：年薪12万-14万
3.骨干教师：年薪14万-20万
4.学科带头人：年薪20万-25万
初中：
1.应届毕业生：年薪12万-14万
2.在职教师：年薪14万-16万
3.骨干教师：年薪20万-25万
高中：
1.应届毕业生：年薪16万-22万
2.在职教师：年薪20万-28万
3.骨干教师：年薪25万-45万
学校面向全国高薪聘请清北名师（高中优秀**教师、特级教师、*近三年内培养出清华北大学子或优秀奥赛教练），**年薪70万。
三、其他福利：
1.购买“五险一金”；提供免费食宿；免费提供高档教师公寓（单间或一房一厅，带独立卫生间，配备空调、热水器及网络）；学校将建成高标准教师公寓，优秀教师且合条件的可入住套房。
2.每年免费健康体检。
3.享受子女优惠入学。
4.按当地教育主管部门规定参加职称评定。
5.免费提供校级、集团级、市区级培训，骨干教师免费派往省外、港澳甚至国外参加教师发展培训。
四、应聘方式
应聘者发送简历至招聘邮箱393132680@qq.com，邮件主题为：应聘岗位+姓名+毕业院校。学校招聘领导小组筛选简历后，通过电话通知相关人员到学校应聘。应聘采取分学科试讲、笔试、实操等形式进行。
五、注意事项
到校应聘人员应带齐以下相关资料：
（1）在职教师：个人简历、身份证、教师资格证、毕业证、职称证书、荣誉证书等各类证件原件
（2）应届毕业生：个人简历、学历证书、就业协议、就业推荐表、学习成绩单、身份证、荣誉证书等各类证件原件
初中美术教师(青年教师)7-11W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1.依据教学大纲和教材内容，精心备课并高质量完成对应学科的教学任务，保证教学进度；
2.设计多样化教学活动，激发学生学习兴趣，提高课堂参与度，提升学生学科知识水平和学习能力；
3.关注学生个体差异，因材施教，针对学习困难学生给予辅导和帮助；
4.负责学生课堂纪律管理，营造良好学习氛围，培养学生良好学习习惯和行为规范。
5.定期与学生沟通交流，了解其学习状态和心理状况，提供必要的指导和支持；
6.认真批改学生作业，及时反馈学习成果，针对作业问题进行讲解和指导，根据教学评估结果调整教学策略和方法；
7.积极参加学校组织的教研活动，如集体备课、教学研讨等，提高教学质量，不断探索创新教学模式和方法，不断优化教学内容和教学过程；
8.定期与家长沟通学生在校学习情况，达到家校共育；
9.完成上级交代的其他任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，师范类专业优先，具备对应学科的专业知识，拥有相应的教师资格证；
2.能够熟练运用多种教学方法和手段，具备处理课堂突发情况的能力；
3.具有良好的语言表达能力和团队协作精神，能够与学生、家长和同事有效沟通合作；
4.热爱教育事业，具有强烈的责任心和敬业精神，关爱学生，尊重学生个性差异；
5.具有良好的职业道德和操守，无违法违纪行为。