薪酬概览
平均月薪
¥5900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥3300 - ¥8500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
3
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 50% |
| 1-3年 | 1 | 50% |
热招职位
小学音乐教师15-25W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、全日制师范类本科学历；
2、持有音乐教师资格证，具有专业舞蹈教学经验，能歌善舞，有编排节目组织大型活动经验
3、热爱教育事业，爱岗敬业，品行端正，无不良作风，普通话标准新精神；
4、相关音乐舞蹈专业优先，有丰富的音乐舞蹈教学经验者优；
5、要善于沟通并有创意，吃苦耐劳、执行能力强，具有团队合作精神。
初中美术教师(骨干教师、青年教师)15-30W/年
到岗时间： 2026-09-01
1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有全面履行本岗位职责的能力，善于接受新的教育教学理念。
2.本科或以上学历，持有教师资格证；热爱教育事业，身心健康，工作责任心强，有奉献精神，对学生富有爱心。
3.具有以下条件之一者可优先录用：镇级以上骨干教师、学科带头人或优秀班主任（教师）、有民办学校任教经历的优秀教师。
4.应聘办法：通过万行教师人才网在线投递简历，或者添加招聘微信号15820203660（备注姓名+面试岗位）发送个人简历。
中学体育教师(骨干教师、青年教师)15-30W/年
到岗时间： 2026-09-01
1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有全面履行本岗位职责的能力，善于接受新的教育教学理念。
2.本科或以上学历，持有教师资格证；热爱教育事业，身心健康，工作责任心强，有奉献精神，对学生富有爱心。
3.具有以下条件之一者可优先录用：镇级以上骨干教师、学科带头人或优秀班主任（教师）、有民办学校任教经历的优秀教师。
4. 应聘办法：通过万行教师人才网在线投递简历，或者添加招聘微信号15820203660（备注姓名+面试岗位）发送个人简历。
幼儿教师6-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1、结合园所工作目标制定班务计划并对班级教师进行教育教学分工。
2.制定并遵守班级规则，与本班教师共同承担班级的工作。
3.做好家长工作，定期召开班级家长会、举办家长开放日、开展形式多样的亲子活动。
4.做好班级的安全和卫生保健工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，学前教育专业，3年以上班主任经验，有国际化幼儿园工作经验。
2.热爱幼儿教育工作，富有爱心、耐心和责任心；
3.热爱蒙氏教育理念，了解蒙特梭利的技能及理论知识、掌握幼儿教育的五项基本技能；
4.具备《幼儿园教师资格证书》、《普通话证书》，有蒙氏国际认证证书者，优先录用；
5.形象气质佳、善于沟通、有亲和力，语言表达能力强，善于学习。
初中道德与法治教师(学科带头人)12-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、具备相应的教师资格证，第一学历本科以上，师范类毕业生优先。
2、热爱教育工作，有责任心、上进心、爱心。
3、工作积极主动，有团队协作意识。
4、身体健康，心态好，一般小学年龄在45岁以下，中学50岁以下，工龄1年以上。（优秀教师可放宽年龄）
5、优先录用各科有经验教师、骨干教师、优秀教师。
小学美术教师（专家名师/学科带头人/骨干教师）30-50W/年
到岗时间： 2026-08-18
1、领军人才/专家名师
岗位要求：
▷ 在国内外知名大学毕业，获得硕士研究生及以上学历；
▷ 年龄45岁以下，身体健康；
▷ 具有正高级职称或取得中小学特级教师称号，经省、市教育部门评定的名教师或在教育教学、教研、教师培养等方面取得突出业绩者；
▷ 有小学毕业班工作经验者优先；
▷具有优秀的沟通能力和服务意识，认同我校办学理念，愿意在学校长期发展。
2、学科带头人
岗位要求：
▷ 国内外知名大学毕业，硕士研究生及以上学历，相关专业；
▷ 年龄40岁以下，身体健康；
▷ 具有8年以上小学教育教学工作经历或副高职称；教育教学业绩突出，获得市级以上优秀教师称号;
▷ 有小学毕业班工作经验者优先；
▷ 具有优秀的沟通能力和服务意识，认同我校办学理念，愿意在学校长期发展。
3、优秀青年教师/骨干教师
岗位要求：
▷ 国内外知名大学毕业，硕士研究生及以上学历，相关专业；
▷ 年龄35岁以下，身体健康；
▷ 具有3年以上小学教育教学工作经历或中级职称；教学业绩较突出，具有发展潜力；
▷ 有小学毕业班工作经验者优先；
▷ 具有优秀的沟通能力和服务意识，认同我校办学理念，愿意在学校长期发展。
美术教师4-8K/月
到岗时间： 立即到岗
托管老师
岗位职责：
1、主要负责任相应课程的备课和教学工作；
2、根据学生的实际情况，制定适宜的心理疏导方案；
3、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务；
4、负责学生的作业及后期批改工作，因时制宜地检测学生学习效果；
5、参加部门组织的教研交流、教学研究、家长讲座、集中备课、培训等活动；
6、完成上级分配的其它临时工作。
任职要求：
1、无犯罪记录，本科及以上学历，专业不限，师范类毕业有教师资格证优先；
2、具备应聘学科扎实的理论基础，普通话标准，有亲和力，沟通表达能力强；
3、热爱教育工作，具有良好的教师职业操守，擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导；
4、熟悉教学大纲，能准确把握考试重点，并制订相应的教学安排；
5、善于归纳总结，教授学生高效的学习方法，激发学生学习兴趣，迅速提高学生成绩；
6、授课氛围良好，善于发现问题并及时处理；
薪资与福利待遇：
1、底薪（2300）+绩效400~600+饭补+提成+全勤奖+年度旅游+社保+年终奖金包
2、畅通的晋升体系，一切凭能力说话～教务老师-主管-经理-总监-合伙人
初中物理/数学/语文实习教师(实习生)2-3K/月
到岗时间： 2026-08-22
一、招聘对象
985或211/双一流等硕士及以上2026、2027届毕业生
二、招聘岗位
初中数学教师实习岗、初中物理教师实习岗、初中语文教师实习岗、
三、招聘要求
1.师范类专业优先考虑，毕业时具有相应学科的教师资格证书;
2.综合素养高，有良好的沟通能力和表达能力，能实习4个月以上
3.热爱教育事业，正心诚意，愿意在教育领域钻研深耕；
4.拥有积极进取的态度、健全的人格、扎实的专业能力;快速学习能力和出色的沟通表达能力，具备合作精神;
4.应届毕业生中双一流高校毕业生、国外顶尖院校海归、优秀学生干部、硕博士学位获得者、具备双语教学能力、获得校级奖学金者或参加教学技能比赛获奖者,或有其他相关特别专长者优先考虑。
四、福利待遇
1.免费提供食宿
2.骨干教师一对一指导，传授丰富的教学经验,
3.参与教学研究工作，掌握最前沿的教学方法和教研成果:
4.按要求完成实习工作者可提供实习证明:
5.顶岗或者实习期表现优秀者直接签约留校
注: 项岗或实习期工作内容由学校统一安排。
五、实习结束后，双方达成聘用意愿的第一年综合年薪小学教师约8万起，初中教师约10万起。
初中体育教师(专家名师/学科带头人/骨干教师)20-40W/年
到岗时间： 2026-08-18
优秀青年教师
岗位要求：
▷ 国内外知名大学毕业，硕士研究生及以上学历，体育舞蹈、排球专项优先；
▷ 年龄35岁以下，身体健康；
▷ 具有3年以上中学教育教学工作经历或中级职称；教学业绩较突出，具有发展潜力；
▷ 有广东省中考经验者优先；
▷ 具有优秀的沟通能力和服务意识，认同我校办学理念，愿意在学校长期发展。
小初高英语教师(青年教师)5-9K/月
到岗时间： 立即到岗
一、岗位职责
1、负责小学相应学科素养提升的授课；
2、培养学生良好学习习惯；
3、提升学生的相应学科的学习力和学科素养；
4、校内外课后托管；
5、机构其他日常相关工作。
二、岗位要求:
1、大专以上学历，男女不限:
2、学科专业能力强;
3、诚肯踏实，爱岗敬业;
4、富有责任心、爱心和耐心，积极进取，具有较强团队合作精神:
5、有相关实践经验、教资优先，有美术、棋类、书法、音乐、舞蹈和体育等相关特长者优先。
三、职位优势:
1、轻松融洽的工作氛围
2、福利待遇优
3、完善的员工培训系统
4、透明畅通的职业晋升通道
5、六险一金
6、带薪假期
小学信息技术教师5-7K/月
到岗时间： 2026-08-25
1. 承担小学信息技术课程教学（编程/人工智能/信息素养等方向），开展创新性课堂设计。
2. 管理维护计算机教室、多媒体设备及校园网络系统。
3. 组织学生参与信息类竞赛（如编程比赛、机器人竞赛等）。
4. 协助开发校本数字化教学资源（课件、微课等）。
5. 有教学经验、持心理健康C证及以上者优先考虑。
有意者直接投简历，学校将对应聘资料进行审核，并组织面试。