广州照明电气设计师
照明电气设计师是负责规划、设计和实施建筑物内外的照明和电气系统的专业人员。他们需要考虑建筑物的功能需求、节能要求、安全标准以及美学效果，以确保建筑物内外的照明系统正常运行。照明电气设计师需要深入了解照明设备、电气线路、控制系统和相关法规标准，并使用计算机辅助设计软件来创建详细的设计方案和施工图。他们与建筑师、工程师、承包商和客户合作，提供专业的建议和技术支持，确保设计方案的有效实施。照明电气设计师需要具备良好的沟通技巧、技术知识和创造力，以满足客户的需求并提供高质量的设计方案。该职位需要对新兴的照明和电气技术保持敏感，并持续学习和改进自身的专业知识。
薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6200 - ¥9800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
1
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
1、电子，通信，自动化，生物医学工程等相关专业，本科及以上学历。
2、熟悉硬件开发流程，有5年以上硬件板卡开发经验，熟悉FPGA及ARM平台图像采集处理方案设、计高速电路设计及信号完整性分析
3、具备扎实的电子电路基础，精通MIPI,DVP,DVI,HDMI,DP，USB，PCIE等接口电路
4、熟悉FPGA及ARM平台图像采集处理方案设计、高速电路设计及信号完整性分析。
5、熟悉产品EMC，可靠性设计与测试方法
6、能够主导较复杂的产品电子学设计实现全过程，具有独立开展工作的能力。
7、具有较强的沟通、协调能力，以及团队合作意识，抗压力强。
8、有CMOS图像传感器调试开发经验的优先考虑。
9、优秀者可放宽条件。
电气工程师¥10000~15000元
1、负责海外数据中心电力方舱、柴发方舱的舱内电气设计，与用户进行具体方案对接，落实一次电气主回路及对应二次控制回路的设计。
2、熟悉舱内照明、消防、暖通、监控等回路的标准及设计；
3、依据方舱产品测试及认证标准，负责马来西亚、印尼等地数据中心方舱产品的电气设计工作，确保产品满足市场准入及客户需求；
4、负责指导公司在方舱产品生产、集成、测试过程中电气回路及控制回路的设计、施工及测试，解决过程中的异常；
5、配合销售，对接客户，参与产品技术交流沟通，提供产品技术支持，促进订单落地；
任职资格
1、本科及以上学历，电气、供热通风与空调工程技术设计相关专业；
2、电力方舱或预制舱产品技术工作设计经验，英语可做为工作语言优先；
3、熟悉方舱产品标准、规范和测试方法；熟练掌握方舱（预制舱）的原理、结构、性能参数等专业知识；
4、具备方舱产品研发设计能力，包括从产品设计、工艺技术、样机试制、测试认证等工作；
5、良好的团队精神，良好沟通及学习能力，具备团队合作精神：
1. 本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化或相关专业；
2. 5年以上PLC编程和调试经验，有大型自动化项目经验者优先。
3. 精通PLC编程语言，熟悉工业通信协议；
5. 具备良好的电气控制知识，能够阅读和设计电气原理图；
6. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理复杂技术问题。
7. 良好的团队合作精神和沟通能力。
1、教育程度：本科及以上学历，电气自动化、电力电子、机械电子等相关专业；
2、相关经验：具有动力电池电气设计经验；
3、专业能力：熟悉电池电气系统研发工作，解决过程中各技术疑难问题；
4、有较强的风险意识和风险识别能力，能有效识别研发过程中潜在风险，对关键节点进行有效把控，能够在高压下高效工作；
5、团队协作意识好，责任心强，工作敬业；
6、熟悉电池电气部件开发流程，熟练应用FTA\8D\鱼骨图等质量问题分析工具；
7、有较强的保密、安全意识；
8、具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先。
1、教育程度：本科及以上学历，电气自动化、电力电子、机械电子等相关专业；
2、相关经验：动力电池电气设计10年以上经验，1个以上车型完整开发经验；
3、专业能力：熟悉电池电气系统研发工作，解决过程中各技术疑难问题；
4、有较强的风险意识和风险识别能力，能有效识别研发过程中潜在风险，对关键节点进行有效把控，能够在高压下高效工作；
5、团队协作意识好，责任心强，工作敬业；
6、熟悉电池电气部件开发流程，熟练应用FTA\8D\鱼骨图等质量问题分析工具；
7、有较强的保密、安全意识；
8、具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先。
1、 负责项目前期现场收资和踏勘，参与编制光伏项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告、初步设计等。
2、 负责光伏系统、储能系统，电气一次二次设计。根据设计编制配置清单、设备选型，发电量计算、消纳计算，方案优化、清单编制等；
4、 负责项目投标文件和投标方案编制；
3、 负责项目施工图设计，参与项目技术评审和技术交底；
5、 配合完成工程和材料的技术协议的编制或审核；
6、 负责整理、签认、发放交底记录，跟踪处理图纸会审中提出的问题；
7、 负责审查工程相关各单位提出的电气工程变更要求，控制工程签证；
8、 负责为项目施工部门提供技术支持与咨询。
1、负责设备的应急性维修和预防性维修的管理工作；及时、高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行；
2、制定设备维修保养计划并执行，根据实际情况及时更新维修保养计划；
3、设备维修提供技术支持与监督；
4、建立并完善设备维修、维护记录并保管；
5、建立健全设备档案管理，并进行数据统计分析；
6、对生产设备进行巡检，对生产人员定期进行操作培训；
7、领导，组织，协调消防、环境设施的监控和维护管理；
8、遵守5S管理要求，做好所属区域的5S工作；
9、严格执行、遵守公司规章制度及各项安全要求。
初中数学教师（应届生）(应届生)12-14W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、要求:
1.全日制大学本科及以上学历，专业对口，持有教师资格证书。
2.遵纪守法，热爱教育事业，爱岗敬业，具有良好的教师职业操守。
3.专业过硬，学科业务精湛，沟通表达能力强，有团队合作精神和创新意识。
4.应聘英语教师者，小学和初中英语教师取得英语六级证书，且口语流利；高中英语教师取得英语专业八级证书，且口语流利。应聘心理教师者，须心理学专业毕业，并持有心理健康教育证书。
5.区级（含）以上名教师、学科带头人、骨干教师、名班主任、优秀班主任优先录用。
6.获得过市级以上教育教学大赛奖项的教师，在学校担任行政或科组长工作、有毕业班授课经验、教学成绩和辅导学生竞赛成绩特别突出者，可优先录用。
二、工资待遇：
学校实行年薪制，满工作量待遇如下：
小学：
1.应届毕业生：年薪10万-12万
2.在职教师：年薪12万-14万
3.骨干教师：年薪14万-20万
4.学科带头人：年薪20万-25万
初中：
1.应届毕业生：年薪12万-14万
2.在职教师：年薪14万-16万
3.骨干教师：年薪20万-25万
高中：
1.应届毕业生：年薪16万-22万
2.在职教师：年薪20万-28万
3.骨干教师：年薪25万-45万
学校面向全国高薪聘请清北名师（高中优秀**教师、特级教师、*近三年内培养出清华北大学子或优秀奥赛教练），**年薪70万。
三、其他福利：
1.购买“五险一金”；提供免费食宿；免费提供高档教师公寓（单间或一房一厅，带独立卫生间，配备空调、热水器及网络）；学校将建成高标准教师公寓，优秀教师且合条件的可入住套房。
2.每年免费健康体检。
3.享受子女优惠入学。
4.按当地教育主管部门规定参加职称评定。
5.免费提供校级、集团级、市区级培训，骨干教师免费派往省外、港澳甚至国外参加教师发展培训。
四、应聘方式
应聘者发送简历至招聘邮箱393132680@qq.com，邮件主题为：应聘岗位+姓名+毕业院校。学校招聘领导小组筛选简历后，通过电话通知相关人员到学校应聘。应聘采取分学科试讲、笔试、实操等形式进行。
五、注意事项
到校应聘人员应带齐以下相关资料：
（1）在职教师：个人简历、身份证、教师资格证、毕业证、职称证书、荣誉证书等各类证件原件
（2）应届毕业生：个人简历、学历证书、就业协议、就业推荐表、学习成绩单、身份证、荣誉证书等各类证件原件
初中语文教师（应届生）(应届生)12-14W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、要求:
1.全日制大学本科及以上学历，专业对口，持有教师资格证书。
2.遵纪守法，热爱教育事业，爱岗敬业，具有良好的教师职业操守。
3.专业过硬，学科业务精湛，沟通表达能力强，有团队合作精神和创新意识。
4.应聘英语教师者，小学和初中英语教师取得英语六级证书，且口语流利；高中英语教师取得英语专业八级证书，且口语流利。应聘心理教师者，须心理学专业毕业，并持有心理健康教育证书。
5.区级（含）以上名教师、学科带头人、骨干教师、名班主任、优秀班主任优先录用。
6.获得过市级以上教育教学大赛奖项的教师，在学校担任行政或科组长工作、有毕业班授课经验、教学成绩和辅导学生竞赛成绩特别突出者，可优先录用。
二、工资待遇：
学校实行年薪制，满工作量待遇如下：
小学：
1.应届毕业生：年薪10万-12万
2.在职教师：年薪12万-14万
3.骨干教师：年薪14万-20万
4.学科带头人：年薪20万-25万
初中：
1.应届毕业生：年薪12万-14万
2.在职教师：年薪14万-16万
3.骨干教师：年薪20万-25万
高中：
1.应届毕业生：年薪16万-22万
2.在职教师：年薪20万-28万
3.骨干教师：年薪25万-45万
学校面向全国高薪聘请清北名师（高中优秀**教师、特级教师、*近三年内培养出清华北大学子或优秀奥赛教练），**年薪70万。
三、其他福利：
1.购买“五险一金”；提供免费食宿；免费提供高档教师公寓（单间或一房一厅，带独立卫生间，配备空调、热水器及网络）；学校将建成高标准教师公寓，优秀教师且合条件的可入住套房。
2.每年免费健康体检。
3.享受子女优惠入学。
4.按当地教育主管部门规定参加职称评定。
5.免费提供校级、集团级、市区级培训，骨干教师免费派往省外、港澳甚至国外参加教师发展培训。
四、应聘方式
应聘者发送简历至招聘邮箱393132680@qq.com，邮件主题为：应聘岗位+姓名+毕业院校。学校招聘领导小组筛选简历后，通过电话通知相关人员到学校应聘。应聘采取分学科试讲、笔试、实操等形式进行。
五、注意事项
到校应聘人员应带齐以下相关资料：
（1）在职教师：个人简历、身份证、教师资格证、毕业证、职称证书、荣誉证书等各类证件原件
（2）应届毕业生：个人简历、学历证书、就业协议、就业推荐表、学习成绩单、身份证、荣誉证书等各类证件原件
资深内容安全策略运营
工作职责
1、针对电商场景（商品详情页、用户评论、营销活动等）的底线类风险制定分层级的内容安全策略（如审核标准、风险分级、处置规则），负责风险场景接入风控并持续完善机审策略和人审策略；
2、负责搭建电商内容风险监控体系，及时发现问题并主导跟进恢复，事后输出事件分析报告并推动策略持续优化。
3、管理内容审核团队，能够带领团队发现体验问题和机会点，并持续优化审核流程与审核界面，提升人审效率和产能；
任职资格
1、本科及以上学历，3年以上内容治理运营经验，对内容治理链路或审核链路有清晰了解，具备业务流程诊断及优化能力，能定位问题并提出解决方案；
2、跨团队沟通协调能力强，有主导过项目全流程的经验，熟悉平台规则及行业动态，对内容理解；
3、具备项目管理全流程经验，擅长跨部门协作，高效推动目标落地，逻辑思维佳，抗压能力强，韧性强，有owner意识。
1、负责公司商业化广告策略向产品工作，包括流量场景渗透、变现效率提升、广告主ROI保障、投放机制设计等工作内容。
2、根据不同流量场景和用户特征，进行有针对性的广告策略设计，通过平衡消费者购物体验和商家广告效果，确保平台收入目标达成。
3、针对不同商家分层，通过商业化助力商家成长，并为广告投放全流程提供自动化、智能化的产品工具支撑，帮助商家提升广告ROI
4、关注和分析市场同行的商业化趋势和新商业化模式，可独立承担需求分析、产品规划、资源整合、功能设计、发布上线及迭代工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机、数学、统计学、广告学、营销学等相关专业背景优先，具备良好的沟通表达和跨团队协作能力。
2、逻辑思维强，对商业化工作有热情，投入度高，责任心强，善于沟通，工作积极主动，有主人翁意识，对商业化结果负责。
3、有强烈的用户洞察力与商业敏感度，既能站在用户和商家视角思考，也能从商业盈利和效率出发，综合多方利益权衡决策。
4、5年以上广告/推荐策略产品经验，闭环电商广告策略经验者优先，对数据敏感，有较强的数据驱动决策能力，能接受一定频次出差。