广州市场部文员
市场部文员是公司市场部门中的一员工作人员，主要负责协助市场部门的日常文书处理和行政事务工作。市场部文员通常需要配合市场部门制定营销计划和策略，准备市场部门会议的文件资料，协助制定营销活动的宣传资料以及市场调研报告的整理。此外，市场部文员还可能负责市场部门的档案管理，行政支持，以及协助市场活动的组织和执行。市场部文员需要熟练使用办公软件，有良好的沟通能力和团队协作能力，有责任心和细致的工作态度。同时，他们也需要对市场营销领域有一定的了解，以便更好地协助市场部门的工作。
薪酬概览
平均月薪
¥8200
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6400 - ¥10000
数据来源：谈职全网152份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
63.8% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
222
对比上月：岗位新增39
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 71 | 32.7% |
| 1-3年 | 80 | 36.9% |
| 3-5年 | 26 | 12% |
| 5-10年 | 2 | 0.9% |
| 不限经验 | 38 | 17.5% |
热招职位
招生市场专员6-10W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
能力要求：
具备良好的沟通表达能力；
熟练掌握办公软件；
工作细致认真，责任心强，具备良好的团队合作精神；
对国际教育行业充满热情，有相关实习经验者优先。
工作内容：
1、协助处理招生咨询、来访接待等日常行政事务；
2、协助整理、更新招生资料，维护招生数据库；
3、协助策划、组织招生宣讲会、校园开放日等活动；
4、协助完成招生宣传材料的撰写、翻译及设计工作；
5、完成招生办老师交办的其他工作工作职责：
岗位要求：
1、全日制专科或以上学历；大四在读生或应届毕业生。
2、原则性强，积极向上的工作态度，良好的逻辑思维能力和沟通表达能力，良好的团队合作精神。
3、工作细心，工作效率高，较强的学习和理解能力，良好的个人诚信。
4、具备市场推广、项目策划及统筹能力，特别是高端教育品牌的市场推广能力。
1、负责门店展厅日常物料维护，按照品牌SI及市场要求进行门店氛围布置；
2、负责线上推广平台运营，包括垂媒平台及新媒体平台；
3、负责对接总部及区域市场，落实市场宣传政策，并对市场活动进行核销
4、完成领导交办的其他各项工作
1、多元化KOL策略：负责日/韩/英市场KOL营销全案策划与执行，探索直播、内容共创、话题炒作、线下联动、品牌联名等多元合作模式，不限于传统买量型投放；
2、资源拓展与管理：拓展并维护海外KOL资源库，针对不同量级红人定制差异化合作方案；
3、内容驱动增长：深度结合SLG品类特性，策划KOL带玩、工会战直播、末日生存挑战等内容，驱动曝光、转化与用户沉淀；
4、数据复盘与迭代：追踪各渠道KOL效果数据，输出复盘报告，持续优化合作模式与内容方向。
1. 智能监控与洞察：搭建AI驱动的智能数据监控体系，结合看板与异常检测能力，实现自动化预警和智能归因，定期输出高质量洞察报告。
2. 深度数据分析：基于海量数据，运用统计建模、机器学习与AI 工具进行深度分析，产出对战略、产品、运营有指导价值的商业结论。
3. 竞品与行业研究：系统开展行业与竞品研究，结合AI辅助信息挖掘和用户体验走查，输出战略级竞品洞察报告。
4. 用研驱动决策：融合定量分析（画像/路径/漏斗）与定性用研（访谈/问卷/可用性测试），深入理解用户需求，将洞察转化为可落地的产品和运营策略。
5. AI方法论建设：主导AI+分析场景的工具创新（智能报告、自动化归因、NLP分析、Prompt工程等），推动数据基建向AI-Ready演进。
1. 负责在华南区域某地区高校校园单车渠道拓展与维护，建立并深化与目标院校的合作关系。
2. 策划并执行校园品牌推广活动，提升公司在学生群体中的认知度与影响力。
3. 挖掘并对接校园、社团及学生组织资源，推动业务合作与项目落地。
4. 收集校园市场动态与行业信息，定期输出分析报告，为业务策略调整提供依据。
5. 完成公司下达的校园渠道新拓业务目标及存量续签目标，推动用户增长与转化。
1、渠道战略规划：制定并实施银保渠道的发展规划，推动与银行等金融机构的合作，提升公司保险产品在银保渠道的市场份额。
2、渠道拓展：深度挖掘银行网点资源，建立并维护与银行总部及分行的长期合作关系，推动渠道业务持续增长。
3、业务推动与目标达成：负责银保渠道年度业务目标的制定与分解，推动各项业务指标的达成；定期分析渠道业务数据，优化业务结构和推动策略。
4、团队管理与人才培养：组建并管理银保渠道业务团队，打造高效、专业的业务团队。
1、5年汽车行业经验，本科及以上学历，机械设计、车辆工程相关专业，具备良好的英语沟通能力；
2、熟悉市场质量问题业务处理流程，海外经验和汽车质量相关经验优先考虑；
3、良好沟通及组织策划能力，表达能力；
4、良好的承压能力。
1、本科，统计/数学/经济学/计算机等专业；
2、1年以上商业分析经验，聚焦用户增长或经营分析；
3、精通SQL；熟练使用Python/R；掌握回归、聚类、ABtest、时间序列；熟悉AARRR、LTV、转化漏斗、杜邦分析法等模型；
4、新能源、出行、O2O、零售连锁行业优先；
5、数据敏感、逻辑清晰、跨部门推动力强。
加分项
1、了解电价机制、充电平台数据结构；
2、有财务建模（NPV/IRR）或增长看板搭建经验。
1、本科及以上学历，5-10年以上出行、自动驾驶或相关行业经验；
2、有与出行平台、车企或政府机构合作经验者优先；
3、具备良好的商业理解能力，能够将技术产品转化为商业解决方案；
4、具备优秀的跨文化沟通能力及商务谈判能力，英语流利；
5、具备较强的项目推进能力和资源整合能力，能够在复杂环境下推动业务落地。
1、与高价值用户建立游戏线上线下联系，在日常沟通引导中促使用户对游戏产生粘性
2、精通所负责游戏玩法、建立和完善游戏用户引导手册，给予用户游戏玩法、技巧的指引
3、收集用户信息并整理，制定和完善用户养成计划
4、定期对工作进行总结和复盘，提出后续有效行动方案