薪酬概览
平均月薪
¥11300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥9500 - ¥13000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
4
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 50% |
| 5-10年 | 2 | 50% |
热招职位
1.负责海外游戏VIP用户体系建立，用户分层运营和生命周期管理，通过运营手段设计，提升用户粘性及流失召回；
2.负责会员用户的服务体验设计，为VIP用户提供好的服务体验，并带领团队执行落地；
3.建立核心用户沟通及反馈机制，挖掘核心用户需求制订针对性维系方案，提升核心用户忠诚度；
4.组织协调运营内外各平台资源，设计并更新用户维系工具的使用场景和功能；
5.搭建会员成长体系及分层，设计会员权益
1、负责游戏社区百度贴吧以及taptap板块的日常运营和维护工作；
2、负责引流游戏用户关注或讨论，在社区内与用户形成良好的互动关系，开拓社区核心活跃用户群体；
3、策划与执行社区板块的线上活动内容，增加社区内用户的活跃度；
4、定时整理社区内的关注数、活跃度等情况进行分析输出报告，日常主动和及时汇报社群情况。
5、关注用户在游戏产品上的体验感受，整理用户诉求反馈协助产品优化。
1. 负责新媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户互动率。
2. 制定并执行新媒体运营策略，结合热点与用户需求，推动账号粉丝增长与活跃度。
3. 协调设计、文案等资源，完成内容制作与发布，确保内容质量与品牌调性一致。
4. 跟踪分析新媒体运营数据，优化内容方向与互动方式，提升传播效果与转化效率。
5. 探索新媒体平台新功能与新形式，持续创新运营手段，提升用户参与度。
1. C1及以上驾照，实际驾龄3年以上，无不良驾驶记录，无犯罪记录；
2. 有Robotaxi、无人物流远程监控经验者优先（必须）
3. 大专及以上学历，具备产品运营或流程建设经验者优先
4. 具备良好的文档撰写能力与培训表达能力
1、本科及以上学历，5年以上工作经验，其中至少3年大型数据标注运营团队管理经验；
2、具备大型团队管理实战经验，擅长组织升级、绩效设计、激励机制搭建，有混合团队管理经验，能持续提升团队人效与组织战斗力；
3、熟悉AI数据生产运营体系，了解数据采集、标注、验收全流程，有机器人、自动驾驶、智能座舱或AR/VR等领域数据项目相关经验优先；
4、出色的目标拆解与项目管理能力，能独立制定生产计划、梳理流程、识别风险，熟练使用项目管理工具。
1. 负责宠物食品抖音短视频、小红书笔记等内容落地，参与素材、剧情、产品拍摄前期策划，结合宠物食品品类特性提供专业的创意方案。
2. 把控内容整体质量，参与内容审核，优化文案与画面，确保符合抖音投放规则及品牌风格调性。
3. 监控内容投放数据，定期复盘内容策略，分析投放效果，输出优化方案与改进建议。
1、负责手机游戏产品运营策略的制定、调整、组织实施和监控；
2、监控并分析产品运营相关数据，制作分析报告；敏锐把握市场热点，进行游戏品牌塑造、市场状况监测等；
3、负责规划手机游戏各阶段的线上线下活动以及活动专题的设计和制作，监督实施以及效果报告统计分析；
4、根据产品一次开发线上运营效果，分析其存在的问题，对产品二次开发提供策划方案，延长产品寿命和提高竞争力；
5、及时了解和分析玩家情况、游戏在线情况，反馈至研发团队。
1.负责制定全国终端门店的年/季/月的商品规划和买货预算，传达至各区域及门店，并持续跟进规划落地到终端门店，确保与区域商品运营信息同频:
2.负责商品全生命周期管理工作(上市配发，销售推动，商品调拨，库存管理)，确保销售利润最大化和区域库存健康:
3.定期制作各维度的销售商品报表，进行数据分析及输出问题解决方案，并推动方案落地至终端:
4.洞察零售行业生意机会，及时调整线下店销售商品结构，推动快补模式，提高商品效益:
任职要求:
1.统招本科及以上学历，具备良好的数据分析能力:
2.5年以上商品工作经验，熟悉商品管理和销售运作流程，具备体用品类经验优先:
3.熟练ERP、XUP系统，熟练操作office 办公软件尤其是Excel各种公式操作、PPT图表，熟悉商品管理和销售运作流程:
4.具备良好商品数据分析及有较强得逻辑和思考能力
1）负责平台独家商品业务，需要制定业务目标，并拆解可实行路径，联动商务、流量策略等相关团队，推动各项目标达成，对业绩负责
2）通过行业洞察，运用数据分析工具，定位和识别潜力品类及单品，通过举办选品会等形式，精准选品
3）负责制定爆款孵化计划，主导爆款商品的选品、流量获取、销售转化全链路运营，确保爆款打造策略有效落地
4）持续复盘，持续优化商品选品流程，提升整体选品成功率，并沉淀爆款运营方法论，提升商品售卖效率
任职要求：
1）3年以上服饰、运动、鞋帽行业的商品企划、买手或商品经理相关工作经验，有成功打造爆款的案例者优先。
2） 对相对穿戴品类有深刻的见解和认知，能清晰说出不同风格、品牌的差异与卖点。
3）优秀的数据分析和逻辑思维能力，能熟练使用Excel进行深度数据分析，掌握SQL等是加分项。
4） 出色的跨部门沟通和协作能力，有一定抗压能力
1、整体运营规划与设计：负责的年轻用户的整体运营策略制定与执行，确保平台内容、活动、栏目符合年轻用户需求。
2、根据市场趋势和用户行为分析，优化运营能力和营销矩阵，提升用户活跃度、留存率和转化率。
3、活动策划与执行：带领团队策划并执行平台的各类营销活动，包括但不限于节日促销、品牌联动、用户互动活动等，确保活动效果达到预期目标。
4、栏目运营与内容管理：负责年轻用户的平台栏目规划与优化，包括但不限于首页推荐、专题栏目、内容社区等，确保内容质量和用户粘性。
5、商务对接与BD：合作负责与内部商务团队，潮流IP等外部资源的商务对接，确保平台商品和内容符合年轻用户的潮流需求。
6、数据分析与优化：定期分析年轻版运营数据，包括用户行为、活动效果、转化率等，提出优化建议并推动实施。
7、团队管理管理：3-5人的小团队，负责团队成员的工作分配、绩效考核、培训与发展，确保团队高效协作。
【任职要求】
1、3-5年电商平台运营经验，熟悉主流电商平台的运营模式，有年轻用户群体运营经验者优先。
2、活动策划与执行能力：具备较强的活动策划与执行能力，能够独立完成从策划到落地的全流程，并取得良好的活动效果。
3、商务对接与BD能力具备良好的商务谈判和资源整合能力，能够有效推动与品牌方、潮流IP等的合作，提升平台潮流供给，有潮流品牌、设计师、KOL等资源者优先。
4、数据分析能力：熟练使用数据分析工具，能够通过数据分析发现问题并提出解决方案，具备数据驱动的运营思维。
5、团队管理经验：有3-5人小团队的管理经验，具备良好的沟通协调能力，能够带领团队高效完成目标。
【加分项】
1、有成功策划并执行过针对年轻用户的大型电商活动经验者优先。
2、熟悉社交媒体、短视频平台的运营模式，能够结合多渠道进行推广者优先。
3、对时尚、潮流、生活方式等领域有深入了解者优先。
1、参与唯品会超级VIP（即唯品会付费会员）产品运营工作。通过设计和运营产品端内对超级VIP用户的触达和转化能力，持续干预和转化用户，实现超级VIP用户规模长效增长。
2、结合购物链路、购物场流量和用户行为特点设计用户开通或续费超级VIP的转化链路，与产品团队紧密合作实现对应产品功能。
3、基于超级VIP用户数据的研究和洞察，建立超级VIP用户效期内干预节点和干预策略，实现对用户整个效期的持续干预，长效提升超级VIP用户活跃和续费率。
4、与产品团队、研发团队、分析团队等协作，确保各类方案的高效实施。
5、高质量完成各类方案（包含业务策略方案、数据分析报告等）和各级汇报，实现跨团队的协作。
任职资格：
1、本科或以上学历，3年或以上用户类产品运营工作经验
2、有平台型产品转化链路、生命周期干预产品或运营经营，具备独立完成运营方案的能力
3、对数据敏感，逻辑思维能力强，拥有良好的总结沉淀能力
4、沟通、表达能力优秀，有系统化结构化的思考和汇报能力
5、有电商用户产品经理经验的优先
资深内容安全策略运营
工作职责
1、针对电商场景（商品详情页、用户评论、营销活动等）的底线类风险制定分层级的内容安全策略（如审核标准、风险分级、处置规则），负责风险场景接入风控并持续完善机审策略和人审策略；
2、负责搭建电商内容风险监控体系，及时发现问题并主导跟进恢复，事后输出事件分析报告并推动策略持续优化。
3、管理内容审核团队，能够带领团队发现体验问题和机会点，并持续优化审核流程与审核界面，提升人审效率和产能；
任职资格
1、本科及以上学历，3年以上内容治理运营经验，对内容治理链路或审核链路有清晰了解，具备业务流程诊断及优化能力，能定位问题并提出解决方案；
2、跨团队沟通协调能力强，有主导过项目全流程的经验，熟悉平台规则及行业动态，对内容理解；
3、具备项目管理全流程经验，擅长跨部门协作，高效推动目标落地，逻辑思维佳，抗压能力强，韧性强，有owner意识。