医药代表需求量小

广元OTC省区经理

OTC省区经理是负责管理和监督省区销售业务的职位。他们负责协调销售团队，确保销售目标的达成，并推动公司产品在省区范围内的市场拓展。OTC省区经理需要与省区内的分销商和合作伙伴建立稳固的合作关系，并制定销售策略和计划，以满足市场需求并提高销售业绩。他们需要监控市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，确保公司在省区内的市场优势。此外，OTC省区经理还需与内部相关部门紧密合作，如市场推广、销售运营等，以确保公司整体销售目标的达成。OTC省区经理是一个需要商业敏锐性、领导能力和良好沟通协调能力的职位，他们的工作影响着公司在省区范围内的市场份额和盈利能力。通过有效的管理和销售策略，OTC省区经理可以为公司带来持续增长和成功。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥8300

中位数 ¥7500 ｜区间 ¥6100 - ¥10600

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

77.8% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1重庆市	65	￥11100	￥1700	94
2南京市	49	￥9900	￥3200	88
3贵阳市	38	￥10700	￥1600	86
4西安市	50	￥11800	￥2000	86
5成都市	79	￥9400	￥2600	86
6长沙市	44	￥12200	￥1900	86
7广州市	81	￥11600	￥3800	85
8合肥市	40	￥10100	￥1800	83
9上海市	24	￥10700	￥6700	79
10太原市	35	￥11700	￥1300	79

市场需求

6月新增岗位

对比上月：岗位新增5

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
1-3年	7	53.8%
3-5年	2	15.4%
不限经验	4	30.8%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

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不同城市的需求分析

OTC省区经理岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地OTC省区经理的招聘、薪资和就业数据。

#115 邵阳		0.3%9 个岗位
#116 揭阳		0.3%9 个岗位
#117 怀化		0.3%9 个岗位
#118 乌海		0.3%9 个岗位
#119 广元		0.3%9 个岗位
#120 肇庆		0.3%9 个岗位
#121 淮安		0.3%9 个岗位
#122 莆田		0.2%8 个岗位
#123 滁州		0.2%8 个岗位