广安设备安装
设备安装是指在工业、商业、医疗、科研等领域中，为了实现特定功能而将设备安放或搭建在相应的位置，然后进行相关的布线、接线和调试工作。设备安装工作涉及到使用各类工具和设备，需要遵守相关的安全规定和操作规程。在进行设备安装时，通常需要根据设备的要求进行相关的土建工程和设备固定、支架安装、电气接线等操作。设备安装工作还可能涉及到施工图纸阅读、现场测量、设备调试等技能。对于设备安装工程师而言，精准的操作、严格的安全意识和扎实的专业知识是必不可少的。设备安装工作对于保障设备的正常运行和工作效率具有重要意义。
薪酬概览
平均月薪
¥9500
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7200 - ¥11900
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
25
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 15 | 60% |
| 3-5年 | 5 | 20% |
| 5-10年 | 5 | 20% |
热招职位
高中历史教师(名优/初职)10-15W/年
到岗时间： 2026-09-01
薪酬待遇
初中教师:初职10-20万元/年，名优教师15-30万元/年;
高中教师:初职12-25万元/年，名优教师20-40万元/年;
竞赛教练:40-100万元/年，特别优秀者待遇面议(上不封顶)。
福利保障
法定福利:五险、教师公寓、食堂餐补、子女读书免费(享受高考国家专项计划)
职位详情
1.政治思想素质好，遵守国家宪法和法律，品行优良，热爱教育事业，工作敬业，能吃苦耐劳。
2.仪态端庄，身心健康，语言流畅，能胜任相应学科的教育教学工作，有丰富的教学(班主任)工作经验。
3.具有全日制大学本科及以上学历，且持有从事相应学段教学的教师资格证和普通话等级证书。
4.年龄在40周岁以下，特别优秀者可适当放宽。
5.具有中级及以上教师职称，且获得县级及以上优秀教师(班主任)、教书育人楷模等荣誉称号，或参加教学竞赛获得县级一等奖及以上奖励。
6.特级教师、正高级教师、省级及以上骨干教师、中高考命题组成员优先聘用。
高中政治教师(名优/初职)10-15W/年
到岗时间： 2026-09-01
薪酬待遇
初中教师:初职10-20万元/年，名优教师15-30万元/年;
高中教师:初职12-25万元/年，名优教师20-40万元/年;
竞赛教练:40-100万元/年，特别优秀者待遇面议(上不封顶)。
福利保障
法定福利:五险、教师公寓、食堂餐补、子女读书免费(享受高考国家专项计划)
职位详情
1.政治思想素质好，遵守国家宪法和法律，品行优良，热爱教育事业，工作敬业，能吃苦耐劳。
2.仪态端庄，身心健康，语言流畅，能胜任相应学科的教育教学工作，有丰富的教学(班主任)工作经验。
3.具有全日制大学本科及以上学历，且持有从事相应学段教学的教师资格证和普通话等级证书。
4.年龄在40周岁以下，特别优秀者可适当放宽。
5.具有中级及以上教师职称，且获得县级及以上优秀教师(班主任)、教书育人楷模等荣誉称号，或参加教学竞赛获得县级一等奖及以上奖励。
6.特级教师、正高级教师、省级及以上骨干教师、中高考命题组成员优先聘用。
高中化学教师(名优/初职)10-15W/年
到岗时间： 2026-09-01
薪酬待遇
初中教师:初职10-20万元/年，名优教师15-30万元/年;
高中教师:初职12-25万元/年，名优教师20-40万元/年;
竞赛教练:40-100万元/年，特别优秀者待遇面议(上不封顶)。
福利保障
法定福利:五险、教师公寓、食堂餐补、子女读书免费(享受高考国家专项计划)
职位详情
1.政治思想素质好，遵守国家宪法和法律，品行优良，热爱教育事业，工作敬业，能吃苦耐劳。
2.仪态端庄，身心健康，语言流畅，能胜任相应学科的教育教学工作，有丰富的教学(班主任)工作经验。
3.具有全日制大学本科及以上学历，且持有从事相应学段教学的教师资格证和普通话等级证书。
4.年龄在40周岁以下，特别优秀者可适当放宽。
5.具有中级及以上教师职称，且获得县级及以上优秀教师(班主任)、教书育人楷模等荣誉称号，或参加教学竞赛获得县级一等奖及以上奖励。
6.特级教师、正高级教师、省级及以上骨干教师、中高考命题组成员优先聘用。
初中历史教师(骨干教师)14-18W/年
到岗时间： 2026-08-31
从事初中历史教育，初中历史学科骨干教师或学科带头人。 应聘者简历标题请标注：姓名+应聘学段学科，发送至邮箱：beishida20150901@163.com
初中数学教师(骨干教师)14-18W/年
到岗时间： 2026-08-31
从事初中数学教育，初中数学学科骨干教师或学科带头人。 应聘者简历标题请标注：姓名+应聘学段学科，发送至邮箱：beishida20150901@163.com
高中生物教师(骨干教师)14-18W/年
到岗时间： 2026-08-31
从事高中生物教育，高中生物学科骨干教师或学科带头人。 应聘者简历标题请标注：姓名+应聘学段学科，发送至邮箱：beishida20150901@163.com
高中生物教师(年薪6-20万)6-12W/年
到岗时间： 2026-09-01
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，较强的沟通表达能力和团队协作意识，正常履行职责的身体条件。
2.具有初、高中教师资格证书，所报学科与教师资格证书上的学科一致；专业基础扎实，具备岗位所需理论知识和业务能力。
3.在职教师、退休教师，要求有三年及以上的高中任教经历，具备相应职称；应届生，要求具有全日制本科及职前研究生学历。
初中化学教师(骨干教师)14-18W/年
到岗时间： 2026-08-31
从事初中化学教育，初中化学学科骨干教师或学科带头人。 应聘者简历标题请标注：姓名+应聘学段学科，发送至邮箱：beishida20150901@163.com
1、质量体系与合规领导：建立、完善并持续优化符合中国、国际标准的全公司质量管理体系。独立行使质量监督权，对物料放行、产品放行及所有可能影响质量的活动拥有最终决定权。
2、审计与检查主导：作为主接口人，全面领导应对中国、欧美等法规国家药品监管机构的审计工作。负责公司内部审计计划及供应商审计，确保所有质量风险被有效识别和控制。
3、质量决策与风险管理：领导重大偏差、OOS、纠正预防措施（CAPA）及变更控制的质量调查与最终批准。运用质量风险管理（QRM）原则指导质量决策。
4、团队与文化构建：领导QA和QC团队，建立并培育深入全员、不容妥协的质量文化。是连接生产、研发与注册部门的质量桥梁，确保从研发到生产的全生命周期合规。
1、负责生产相关的偏差、验证、变更、CAPA等管理工作，并完善相关文件；
2、负责记录体系和生产工艺的改进工作；
3、负责生产系统再评价工作，参数放行前期准备工作；
4、协助技术主任、车间主任完成车间安排的工作。
1.负责原辅料、中间体及成品的理化检验（性状、鉴别、水分、干燥失重、炽灼残渣、重金属、滴定分析等）；
2.配制并标定标准滴定液；
3.规范填写检验记录，确保数据完整性；
4.维护与校准玻璃量器、pH计、紫外分光光度计等设备；
5.参与方法验证、转移及OOS调查。